2025北京市勞動(dòng)合同書(shū)(適用于在京建筑施工企業(yè)外地農(nóng)民工)合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（在京建筑施工企業(yè)名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：（外地農(nóng)民工姓名）性別：出生日期：身份證號(hào)：戶籍地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為依法注冊(cè)并具備用工主體資格的在京建筑施工企業(yè)，乙方為符合勞動(dòng)條件的外地農(nóng)民工，雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）合同，期限自年月日起至年月日止。若為無(wú)固定期限合同，終止條件僅限于法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致的情形。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方需求，擔(dān)任（具體崗位名稱）崗位工作，主要職責(zé)包括（詳細(xì)工作內(nèi)容）。乙方工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)），如需調(diào)整，應(yīng)征得乙方同意，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第三條工作時(shí)間乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)）工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為每日小時(shí)，每周天，如需加班，需經(jīng)乙方同意并支付加班費(fèi)。加班費(fèi)按（基本工資的1.5倍/2倍）計(jì)算，法定節(jié)假日加班按（基本工資的3倍）計(jì)算。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方月基本工資為元，崗位工資元，合計(jì)元。工資發(fā)放時(shí)間為每月日，遇節(jié)假日順延。加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼根據(jù)甲方規(guī)章制度和乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納北京市社會(huì)保險(xiǎn)，包括（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。繳費(fèi)基數(shù)為元，隨工資發(fā)放。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，配備必要的安全防護(hù)用品。乙方有權(quán)拒絕違章指揮，如遇職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)，甲方應(yīng)采取防護(hù)措施。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)完成任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整崗位，或因乙方違規(guī)解除合同。第八條合同變更、解除和終止變更需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。解除條件包括：甲乙協(xié)商一致；乙方嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)或失職；乙方無(wú)法勝任工作；甲方經(jīng)濟(jì)困難，需裁員且優(yōu)先留用；乙方因病或非因工負(fù)傷無(wú)法工作；法律法規(guī)規(guī)定的情形。終止條件：合同期滿或雙方同意不再續(xù)簽。第九條其他條款甲方可為乙方購(gòu)買補(bǔ)充保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙協(xié)商承擔(dān)。甲方為乙方提供崗前和安全培訓(xùn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方承諾保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)同意不得兼職或泄露信息。本合同未盡事宜，按法律法規(guī)執(zhí)行。第十條爭(zhēng)議解決雙方因本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條合同份數(shù)本合同一式份，甲乙各執(zhí)一份，留存?zhèn)浒浮＜追剑ㄉw章）：乙方（簽字）：日期：年