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文檔簡介
就業(yè)委托協(xié)議合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
甲方名稱:XX科技有限公司,法定代表人:張三,注冊地址:北京市海淀區(qū)XX路XX號,郵政編碼:100084,聯(lián)系電話甲方是一家依法注冊成立的有限責(zé)任公司,主要經(jīng)營范圍為信息技術(shù)服務(wù)、軟件開發(fā)及技術(shù)服務(wù)。甲方基于自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬委托乙方提供特定的就業(yè)服務(wù),以協(xié)助甲方招聘符合崗位要求的員工,并確保服務(wù)過程符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。甲方在就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域具備一定的市場資源和業(yè)務(wù)經(jīng)驗,但需借助乙方的專業(yè)能力以優(yōu)化招聘流程、提高招聘效率,并降低招聘風(fēng)險。
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
乙方名稱:XX人力資源服務(wù)有限公司,法定代表人:李四,注冊地址:上海市浦東新區(qū)XX大道XX號,郵政編碼:200120,聯(lián)系電話乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的機構(gòu),依法注冊并取得相關(guān)資質(zhì),主要業(yè)務(wù)包括人才招聘、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)派遣及就業(yè)咨詢等。乙方憑借其在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)團隊、豐富的行業(yè)經(jīng)驗和廣泛的候選人資源,為各類企業(yè)提供定制化就業(yè)服務(wù)。乙方在簽訂本協(xié)議前已充分了解甲方的業(yè)務(wù)需求,并承諾按照本協(xié)議約定提供高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù),協(xié)助甲方實現(xiàn)招聘目標(biāo)。
**合同簡介**
本協(xié)議由甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂,雙方基于平等自愿、公平合理的原則,就甲方委托乙方提供就業(yè)服務(wù)事宜達成一致。甲方作為委托方,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需招聘特定崗位的員工,但考慮到招聘流程的復(fù)雜性及合規(guī)性要求,決定委托乙方的專業(yè)人力資源服務(wù)。乙方作為服務(wù)提供方,具備合法的經(jīng)營資質(zhì)和專業(yè)的服務(wù)能力,同意接受甲方的委托,按照本協(xié)議約定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和流程,為甲方提供就業(yè)服務(wù)。雙方合作背景基于以下前提條件:
1.甲方已明確其招聘需求,包括崗位性質(zhì)、職責(zé)要求、任職資格及薪酬范圍等,并已向乙方提供相關(guān)書面資料;
2.乙方已確認其具備提供就業(yè)服務(wù)的合法資質(zhì),并承諾按照國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范執(zhí)行服務(wù)內(nèi)容;
3.雙方均同意以本協(xié)議為框架,通過協(xié)商確定具體的服務(wù)細節(jié),包括服務(wù)費用、履行期限及違約責(zé)任等。
本協(xié)議的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù),確保就業(yè)服務(wù)過程的順利進行,并為后續(xù)合作奠定法律基礎(chǔ)。協(xié)議內(nèi)容與后續(xù)章節(jié)所述的定義、權(quán)利義務(wù)、價格支付、履行期限、違約責(zé)任等條款具有內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,任何一方均應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定,以實現(xiàn)合作目標(biāo)。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方委托乙方提供專業(yè)的就業(yè)服務(wù),以協(xié)助甲方招聘符合特定崗位要求的員工。具體服務(wù)范圍包括但不限于:根據(jù)甲方提供的招聘需求信息,搜尋、篩選和推薦合格的候選人;候選人面試,并提供面試反饋;協(xié)助甲方進行背景;辦理入職相關(guān)手續(xù)的代理或咨詢;以及甲方可能要求的其他與招聘相關(guān)的輔助服務(wù)。乙方將按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和流程,在法律允許的框架內(nèi),為甲方招聘目的提供高效、合規(guī)的服務(wù),確保招聘過程的專業(yè)性和效率性。
第二條定義
1.就業(yè)服務(wù):指乙方根據(jù)甲方委托,提供的包括但不限于人才搜尋、篩選、推薦、面試安排、背景、入職咨詢等與招聘相關(guān)的服務(wù)。
2.候選人:指乙方在履行本合同過程中,向甲方推薦或由甲方指定的、符合招聘要求的潛在員工。
3.合格候選人:指符合甲方招聘崗位要求,且通過乙方背景(如適用)的候選人。
4.服務(wù)期限:指本合同約定的乙方提供就業(yè)服務(wù)的起止時間。
5.服務(wù)費用:指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的服務(wù)報酬。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)力和義務(wù):
甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供服務(wù),并有權(quán)對乙方的服務(wù)過程進行監(jiān)督和評價。
甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的招聘需求信息,包括崗位描述、任職資格、薪酬范圍及其他相關(guān)要求,并保證所提供信息的合法性。
甲方應(yīng)按照本合同約定及時向乙方支付服務(wù)費用,任何延遲支付均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試和最終錄用決定,并有權(quán)要求乙方配合提供相關(guān)推薦候選人的背景資料。
甲方應(yīng)確保其提供的招聘需求不違反國家法律法規(guī)及社會公共利益,并對因甲方提供虛假或不完整信息導(dǎo)致的服務(wù)問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.乙方的權(quán)力和義務(wù):
乙方有權(quán)依據(jù)本合同約定向甲方收取服務(wù)費用。
乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求,利用自身資源和專業(yè)能力,積極搜尋、篩選和推薦合格的候選人。
乙方應(yīng)保證其推薦候選人的信息真實、準(zhǔn)確,并符合甲方的基本崗位要求。對于甲方提出的明確要求,乙方應(yīng)盡力滿足。
乙方應(yīng)負責(zé)安排候選人與甲方的面試,并應(yīng)甲方要求提供面試反饋。
如甲方要求,乙方應(yīng)按照約定進行候選人的背景,并應(yīng)甲方要求提供報告。乙方在進行背景前,應(yīng)獲得候選人的書面授權(quán)。
乙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)就業(yè)服務(wù)的法律法規(guī),確保服務(wù)過程合法合規(guī),并對推薦候選人的身份信息、隱私等承擔(dān)保密義務(wù)。
乙方應(yīng)配合甲方完成新員工的入職手續(xù)辦理,或根據(jù)甲方要求提供相關(guān)咨詢和代理服務(wù)。
乙方應(yīng)向甲方提供詳細的服務(wù)報告,包括候選人推薦情況、面試安排及結(jié)果等,以便甲方評估服務(wù)效果。
在服務(wù)過程中,乙方應(yīng)維護甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。
乙方應(yīng)配備專業(yè)的服務(wù)團隊,確保服務(wù)質(zhì)量,并應(yīng)根據(jù)甲方反饋及時調(diào)整服務(wù)策略以優(yōu)化招聘效果。
第四條價格與支付條件
1.服務(wù)費用:甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付就業(yè)服務(wù)費用。具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下:[選擇一項或結(jié)合使用]
(1)固定費用:甲方就每個成功入職的員工,向乙方支付人民幣[具體金額]元服務(wù)費。
(2)按階段收費:乙方完成候選人推薦、面試安排及背景(如約定)后,甲方支付總服務(wù)費用的[百分比]%,即人民幣[具體金額]元;新員工成功入職并滿[月數(shù)]個月后,甲方支付剩余服務(wù)費用的[百分比]%,即人民幣[具體金額]元。
(3)綜合費用:甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn),一次性支付總服務(wù)費人民幣[具體金額]元。
2.支付方式:甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費用支付至乙方指定的以下銀行賬戶:
開戶行:[乙方開戶銀行名稱]
賬戶名稱:[乙方賬戶全稱]
賬號:[乙方銀行賬號]
3.支付時間:甲方應(yīng)在以下時間節(jié)點支付服務(wù)費用:
(1)協(xié)議簽訂后[天數(shù)]日內(nèi),支付[比例]%的預(yù)付款,即人民幣[具體金額]元;
(2)[根據(jù)選定的費用標(biāo)準(zhǔn),詳細列明其他支付節(jié)點和時間,例如:新員工成功入職后[天數(shù)]日內(nèi)支付剩余款項];
(3)或,在協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿后[天數(shù)]日內(nèi),根據(jù)實際完成的服務(wù)量結(jié)算并支付全部費用。
4.費用調(diào)整:如因甲方需求變更或增加額外服務(wù),經(jīng)雙方書面確認,服務(wù)費用可相應(yīng)調(diào)整。
第五條履行期限
1.本合同有效期為自[起始日期]起至[終止日期]止,共計[月數(shù)或年數(shù)]個月。
2.在合同有效期內(nèi),乙方應(yīng)持續(xù)根據(jù)甲方的招聘需求提供就業(yè)服務(wù)。甲方有權(quán)在合同有效期內(nèi)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整招聘需求,但應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知乙方。
3.服務(wù)期限關(guān)鍵節(jié)點:
(1)乙方應(yīng)在收到甲方明確的招聘需求后[天數(shù)]日內(nèi),向甲方提交初步候選人推薦名單。
(2)甲方應(yīng)在收到候選人推薦名單后[天數(shù)]日內(nèi),通知乙方是否安排面試。
(3)乙方應(yīng)在收到甲方面試安排要求后[天數(shù)]日內(nèi),完成面試工作。
(4)如需背景,乙方應(yīng)在獲得候選人授權(quán)后[天數(shù)]日內(nèi)完成并提交報告。
(5)新員工入職手續(xù)辦理或相關(guān)服務(wù)應(yīng)在甲方要求或合同約定的時間內(nèi)完成。
6.合同續(xù)期:合同期滿前[天數(shù)]日,如雙方均未提出書面異議,本合同自動續(xù)期[月數(shù)]個月,續(xù)期次數(shù)不限/限[次數(shù)]次。如需續(xù)期,雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。
第六條違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
(1)未按本協(xié)議第四條約定的時間和金額支付服務(wù)費用的,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的[百分比]%向乙方支付違約金,但違約金總額不超過合同總服務(wù)費的[百分比]%。逾期超過[天數(shù)]日,乙方有權(quán)暫停服務(wù)或單方解除合同,并要求甲方支付已完成服務(wù)的費用及違約金。
(2)向乙方提供虛假、不完整的招聘需求信息,或提供虛假候選人信息,導(dǎo)致乙方產(chǎn)生損失或聲譽受損的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,包括但不限于乙方為獲取該信息所支出的成本、對第三方造成的損害等。
(3)無故拒絕或拖延安排候選人面試,或無正當(dāng)理由取消已安排的面試,影響乙方正常工作的,甲方應(yīng)向乙方支付人民幣[具體金額]元的違約金。
(4)違反保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密或利用乙方信息從事與協(xié)議無關(guān)的活動,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.乙方違約責(zé)任:
(1)未能按照本協(xié)議第三條約定的標(biāo)準(zhǔn)和時間提供就業(yè)服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方明確要求的,甲方有權(quán)要求乙方在[天數(shù)]日內(nèi)整改。逾期未整改或整改后仍不合格的,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況,要求減少服務(wù)費用或解除合同。
(2)推薦的候選人不符合甲方的基本崗位要求,或提供的背景報告存在重大虛假信息的,乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后[天數(shù)]日內(nèi)重新推薦或更正。若未能有效更正,甲方有權(quán)拒付對應(yīng)候選人的服務(wù)費用,并可根據(jù)損失程度要求乙方支付賠償金,賠償金上限為該候選人應(yīng)支付服務(wù)費用的[倍數(shù)]倍。
(3)未經(jīng)甲方書面授權(quán),擅自將甲方的招聘需求信息或候選人信息泄露給第三方,或用于自身或其他客戶的招聘活動,乙方應(yīng)向甲方支付人民幣[具體金額]元的違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若因此給甲方造成直接經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)全額賠償。
(4)乙方在服務(wù)過程中違反國家法律法規(guī),如因乙方過錯導(dǎo)致甲方受到行政處罰或法律訴訟的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的所有損失。
3.解除合同后果:任何一方單方解除本協(xié)議,除支付已發(fā)生的服務(wù)費用外,還應(yīng)對因違約行為給對方造成的直接損失承擔(dān)賠償責(zé)任。解除合同后,乙方應(yīng)立即停止相關(guān)服務(wù),并返還甲方提供的所有商業(yè)文件和信息(保密信息除外)。
4.不可抗力:因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方,并提供相關(guān)證明,協(xié)商變更或解除合同。
第七條不可抗力
1.定義:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為(如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、行政命令等)、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障以及其他類似無法預(yù)見、無法避免的事件。
2.通知與證明:任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)時,應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后[天數(shù)]日內(nèi)書面通知對方,說明事件情況及其預(yù)計影響。通知后[天數(shù)]日內(nèi),應(yīng)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录淖C明文件,如政府公告、新聞報道、出險證明等。
3.責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部不能履行的,受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)采取合理措施減少損失。不可抗力影響消除后,雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議,或根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商變更或解除本協(xié)議。
4.不可免除的責(zé)任:若不可抗力事件是因一方過錯造成的,或雙方均未采取合理措施的,該方仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。因不可抗力導(dǎo)致的延遲履行,在不可抗力影響持續(xù)期間,延遲履行責(zé)任得以免除。
5.合同解除:若不可抗力事件持續(xù)超過[天數(shù)]日,雙方應(yīng)協(xié)商解除本協(xié)議。協(xié)商不成的,可依據(jù)本協(xié)議第八條約定解決爭議。
第八條爭議解決
1.爭議類型:本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議,包括但不限于合同解釋、履行障礙、違約責(zé)任等,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商程序:雙方應(yīng)指定代表進行協(xié)商,協(xié)商應(yīng)在[地點]進行,或通過書面形式進行。協(xié)商應(yīng)本著公平、誠信的原則,努力尋求雙方均能接受的解決方案。協(xié)商期間,不因協(xié)商內(nèi)容影響任何一方在本協(xié)議項下的權(quán)利行使。
3.爭議解決方式:若協(xié)商未能解決爭議,雙方同意按照以下第[選擇一項并刪除其他選項]種方式解決:
(1)調(diào)解:提交至[指定調(diào)解機構(gòu)名稱或地點],在調(diào)解員主持下進行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的,制作調(diào)解書經(jīng)雙方簽收后具有約束力;調(diào)解不成的,調(diào)解應(yīng)當(dāng)及時終止調(diào)解。
(2)仲裁:提交至[指定仲裁委員會名稱,如中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會(CIETAC)]按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
(3)訴訟:向[被告住所地/合同履行地/協(xié)議簽訂地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
4.爭議解決適用法律:解決爭議所適用的法律為中華人民共和國法律(為本協(xié)議之目的,不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)及臺灣地區(qū)的法律)。
5.專屬管轄與法律適用:雙方確認,選擇仲裁/訴訟方式解決爭議的,即視為已充分、有效地約定了該爭議解決方式及管轄機構(gòu)/法院,任何一方不得就同一爭議再以任何理由向任何其他機構(gòu)/法院提出訴訟或仲裁。在爭議解決期間,除爭議解決事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他條款。
第九條其他條款
1.通知:與本協(xié)議有關(guān)的任何通知、請求、要求或其他通信,均應(yīng)以書面形式(包括但不限于信函、傳真、電子郵件)發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)至少提前[天數(shù)]日書面通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的,發(fā)出時視為送達;以快遞或掛號信方式發(fā)送的,寄出后[天數(shù)]日視為送達。
2.合同變更:對本協(xié)議的任何修改或補充,均須經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署書面文件方能生效。任何口頭約定或非書面形式的變更均不生效。
3.分項履行:本協(xié)議各條款互為獨立部分。若任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。
4.完整協(xié)議:本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項達成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。
5.轉(zhuǎn)讓:未經(jīng)對方事先書面同意,任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。同意轉(zhuǎn)讓的,受讓人應(yīng)遵守本協(xié)議所有條款。
6.
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