輔導(dǎo)員績(jī)效協(xié)議書(shū)模板甲方：[學(xué)校名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[輔導(dǎo)員姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一所教育機(jī)構(gòu)，需要對(duì)輔導(dǎo)員的工作進(jìn)行績(jī)效管理與評(píng)估，以提升教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生管理水平；乙方具備豐富的輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素養(yǎng)，愿意按照本協(xié)議約定履行輔導(dǎo)員職責(zé)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方輔導(dǎo)員工作期間的績(jī)效事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在輔導(dǎo)員績(jī)效方面的權(quán)利義務(wù)，建立科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估體系，激勵(lì)乙方積極履行職責(zé)，提高工作績(jī)效，促進(jìn)甲方教育事業(yè)的發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作職責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育工作，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，定期組織開(kāi)展主題班會(huì)、思想政治講座等活動(dòng)。協(xié)助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活和心理等方面的問(wèn)題，關(guān)注學(xué)生的身心健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理學(xué)生中的突發(fā)事件和異常情況。指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)業(yè)規(guī)劃，幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促學(xué)生按時(shí)完成學(xué)業(yè)任務(wù)，協(xié)助處理學(xué)生的學(xué)籍管理、成績(jī)管理等相關(guān)事宜。組織開(kāi)展學(xué)生日常管理工作，包括學(xué)生考勤管理、宿舍管理、班級(jí)紀(jì)律管理等，維護(hù)良好的教學(xué)秩序和校園環(huán)境。負(fù)責(zé)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作，建立學(xué)生個(gè)人檔案，記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況、社會(huì)實(shí)踐等信息，為學(xué)生的評(píng)優(yōu)評(píng)先、升學(xué)就業(yè)等提供依據(jù)。加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)系，定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，共同做好學(xué)生的教育工作。積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為學(xué)校的發(fā)展提供合理化建議。2.工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法依規(guī)履行輔導(dǎo)員職責(zé)。工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。注重工作方法和技巧，善于運(yùn)用多種方式開(kāi)展學(xué)生工作，不斷提高工作效率和質(zhì)量。定期對(duì)學(xué)生工作進(jìn)行總結(jié)和反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施加以解決，不斷改進(jìn)工作方法和提高工作水平。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工作任務(wù)和職責(zé)。有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。定期組織召開(kāi)輔導(dǎo)員工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)校的工作部署和要求，聽(tīng)取乙方的工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問(wèn)題。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開(kāi)展。有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議，參與學(xué)校的民主管理。在工作中遇到困難和問(wèn)題時(shí)，有權(quán)要求甲方給予協(xié)助和支持。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工作職責(zé)和要求，認(rèn)真履行輔導(dǎo)員職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守學(xué)校的商業(yè)秘密和學(xué)生的個(gè)人隱私。積極參加甲方組織召開(kāi)的輔導(dǎo)員工作會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，按時(shí)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)考核和評(píng)估。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和工作中存在的問(wèn)題。四、績(jī)效評(píng)估與考核（一）評(píng)估指標(biāo)1.思想政治教育工作學(xué)生思想政治素質(zhì)提升情況，如學(xué)生的政治覺(jué)悟、道德品質(zhì)、行為規(guī)范等方面的表現(xiàn)。主題班會(huì)、思想政治講座等活動(dòng)的組織開(kāi)展情況，包括活動(dòng)的策劃、實(shí)施效果、參與人數(shù)等。學(xué)生對(duì)思想政治教育工作的滿意度調(diào)查結(jié)果。2.學(xué)生日常管理工作學(xué)生考勤管理情況，包括學(xué)生的出勤記錄、遲到早退情況、請(qǐng)假審批等。宿舍管理情況，如宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面的檢查結(jié)果，學(xué)生宿舍違紀(jì)情況的處理情況。班級(jí)紀(jì)律管理情況，班級(jí)秩序良好率、違紀(jì)學(xué)生處理情況等。3.學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)情況，學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃的完成情況、學(xué)業(yè)成績(jī)提升情況等。協(xié)助處理學(xué)生學(xué)籍管理、成績(jī)管理等相關(guān)事宜的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。學(xué)生對(duì)學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作的滿意度調(diào)查結(jié)果。4.學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作學(xué)生個(gè)人檔案建立的完整性和準(zhǔn)確性，檔案資料的更新情況。學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果的公正性和客觀性，評(píng)價(jià)結(jié)果與學(xué)生實(shí)際表現(xiàn)的相符程度。為學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先、升學(xué)就業(yè)等提供依據(jù)的有效性。5.與家長(zhǎng)溝通及其他工作與家長(zhǎng)溝通聯(lián)系的頻率和效果，家長(zhǎng)對(duì)輔導(dǎo)員工作的滿意度調(diào)查結(jié)果。參與學(xué)校組織的培訓(xùn)和教研活動(dòng)的情況，提交的培訓(xùn)總結(jié)、教研成果等。為學(xué)校發(fā)展提供合理化建議的數(shù)量和質(zhì)量，建議被采納情況。（二）評(píng)估周期本協(xié)議的績(jī)效評(píng)估周期為[具體時(shí)間段，如一年]，自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。（三）考核方式1.日?？己思追綄⑼ㄟ^(guò)定期檢查、不定期抽查、學(xué)生反饋等方式，對(duì)乙方的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，記錄考核結(jié)果。乙方應(yīng)定期提交工作匯報(bào)，詳細(xì)說(shuō)明工作進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題及解決措施等，作為日?？己说闹匾罁?jù)。2.年度考核在績(jī)效評(píng)估周期結(jié)束后，甲方將組織對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。年度考核采用自評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。乙方應(yīng)先進(jìn)行自評(píng)，填寫年度考核自評(píng)表，總結(jié)一年來(lái)的工作表現(xiàn)、取得的成績(jī)、存在的不足及改進(jìn)措施等。甲方將組織學(xué)生對(duì)乙方進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為年度考核的重要參考。同時(shí)，甲方將征求乙方同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，綜合各方評(píng)價(jià)結(jié)果，確定乙方的年度考核成績(jī)。（四）考核結(jié)果應(yīng)用1.績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放根據(jù)年度考核結(jié)果，甲方將按照本協(xié)議約定發(fā)放乙方績(jī)效獎(jiǎng)金?？己顺煽?jī)優(yōu)秀的，績(jī)效獎(jiǎng)金按照[優(yōu)秀比例對(duì)應(yīng)的金額]發(fā)放；考核成績(jī)良好的，績(jī)效獎(jiǎng)金按照[良好比例對(duì)應(yīng)的金額]發(fā)放；考核成績(jī)合格的，績(jī)效獎(jiǎng)金按照[合格比例對(duì)應(yīng)的金額]發(fā)放；考核成績(jī)不合格的，甲方有權(quán)扣發(fā)部分或全部績(jī)效獎(jiǎng)金。2.晉升與獎(jiǎng)勵(lì)年度考核成績(jī)優(yōu)秀的乙方，在職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面將予以優(yōu)先考慮。甲方將對(duì)在輔導(dǎo)員工作中表現(xiàn)突出、取得顯著成績(jī)的乙方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。3.培訓(xùn)與發(fā)展對(duì)于考核成績(jī)不合格或存在明顯不足的乙方，甲方將安排針對(duì)性的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和水平。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求，甲方將為乙方提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的專業(yè)成長(zhǎng)。五、報(bào)酬與支付方式1.乙方報(bào)酬乙方的報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成?；竟べY為每月[X]元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果確定，具體金額按照本協(xié)議第四條第（四）款第1項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行。2.支付方式甲方將在每月的[具體日期]前，將乙方的基本工資支付至乙方指定的銀行賬戶。年度考核結(jié)束后，甲方將在[具體日期]前，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件和支持，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤或造成不良影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，扣發(fā)乙方部分或全部績(jī)效獎(jiǎng)金，并要求乙方采取措施予以糾正。2.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，給甲方或?qū)W生造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意擅自變更工作崗位，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金金額為乙方離職前[X]個(gè)月的工資總額。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本