退休勞動合同終止協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就終止勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于年月日與甲方簽訂勞動合同，在甲方擔(dān)任崗位工作?，F(xiàn)乙方已達(dá)到法定退休年齡，根據(jù)國家法律規(guī)定，雙方勞動合同應(yīng)予以終止。二、合同終止時(shí)間雙方一致確認(rèn)，勞動合同于年月日正式終止。自該日起，乙方不再為甲方提供勞動，雙方之間基于勞動合同產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系隨之消滅。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定及乙方在甲方的工作年限，甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣元（大寫元整）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)為乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)乘以工作年限（每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資）。乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：2.出具離職證明甲方應(yīng)在勞動合同終止之日起個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。離職證明應(yīng)明確注明乙方在甲方的工作起止時(shí)間、工作崗位等信息。3.結(jié)清工資及福利待遇甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際出勤情況，在勞動合同終止前結(jié)清乙方工資及福利待遇。乙方在終止勞動合同前正常出勤的工資，甲方應(yīng)于年月日前支付至乙方上述指定銀行賬戶。乙方在職期間應(yīng)享受的各類福利待遇，如未休年假工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，甲方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定及法律法規(guī)要求進(jìn)行核算并支付。4.協(xié)助辦理退休手續(xù)甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理退休手續(xù)，提供必要的文件和證明材料。如因甲方原因?qū)е乱曳酵诵菔掷m(xù)辦理延誤或無法辦理，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.工作交接乙方應(yīng)在勞動合同終止前，按照甲方要求完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、文件、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。乙方應(yīng)確保交接的工作資料完整、準(zhǔn)確，未完成的工作任務(wù)已向接手人員進(jìn)行清晰說明，并提供必要的協(xié)助。乙方應(yīng)在年月日前完成工作交接，并向甲方提交工作交接清單。工作交接清單應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，作為乙方已完成工作交接的證明。2.保守商業(yè)秘密乙方承諾在勞動合同終止后，仍應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.競業(yè)限制（如有）若甲乙雙方曾簽訂競業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定履行競業(yè)限制義務(wù)。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.配合辦理離職手續(xù)乙方應(yīng)積極配合甲方辦理勞動合同終止相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息和文件資料。如因乙方原因?qū)е码x職手續(xù)辦理延誤或無法辦理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資及福利待遇、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，則每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定出具離職證明、辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方實(shí)際損失確定，但最低不低于人民幣元。3.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，應(yīng)按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金。損失金額根據(jù)甲方因乙方未完成工作交接而額外支出的費(fèi)用、業(yè)務(wù)延誤導(dǎo)致的收入減少等因素確定。4.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金金額按照雙方簽訂的保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行，但最低不低于人民幣元。甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。