足浴城聘店長合同范本甲方（聘用方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營的足浴城需要聘請一名店長負責日常管理運營工作，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下聘用合同：一、合同標的甲方聘請乙方擔任[足浴城具體名稱]的店長，負責該足浴城的全面管理工作，包括但不限于人員管理、業(yè)務(wù)運營、財務(wù)管理、客戶關(guān)系維護等，以確保足浴城的正常運營和發(fā)展，提升經(jīng)濟效益和服務(wù)質(zhì)量。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的建議和意見。有權(quán)根據(jù)足浴城的經(jīng)營狀況和發(fā)展需要，對乙方的工作安排進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)知曉乙方在履行職務(wù)過程中涉及的重大事項，并要求乙方及時匯報。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供開展工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備設(shè)施、人員支持等。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與其他部門或相關(guān)單位的關(guān)系，保障乙方工作的順利開展。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方的正常工作秩序，但有權(quán)對乙方的違規(guī)行為進行糾正。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲取薪酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)足浴城的實際情況制定合理的工作計劃和管理制度，并報甲方備案。有權(quán)對足浴城的員工進行管理和調(diào)配，但應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)。在履行職務(wù)過程中，有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排，但應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行店長職責。負責制定并執(zhí)行足浴城的年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，努力完成甲方下達的各項經(jīng)營指標，包括但不限于營業(yè)額、利潤、客戶滿意度等。加強足浴城的人員管理，合理配置員工崗位，組織員工培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率，營造良好的工作氛圍。負責足浴城的業(yè)務(wù)運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和安全標準符合相關(guān)要求，維護足浴城的良好形象和聲譽。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和風險，并提出解決方案和建議。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關(guān)的目的。三、薪酬與福利待遇（一）薪酬1.甲方每月支付乙方薪酬為人民幣[X]元，該薪酬為稅前金額。2.薪酬支付方式為：甲方于每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式將薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定安排乙方休假或支付相應(yīng)加班費用。2.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照乙方在甲方工作年限確定，工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。4.甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn)，可給予乙方一定的年終獎金，具體金額由甲方根據(jù)當年經(jīng)營業(yè)績和乙方工作業(yè)績綜合確定。四、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作時間為[具體時間段]。但由于足浴城行業(yè)特點，乙方可能需要根據(jù)實際經(jīng)營情況進行加班，乙方應(yīng)積極配合。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定安排乙方休假或支付相應(yīng)加班費用。2.乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前[X]天向甲方提交書面請假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間乙方的薪酬按照請假天數(shù)相應(yīng)扣除。五、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]年。若一方有意終止合同，應(yīng)在合同期滿前[X]個月書面通知對方。六、保密條款（一）保密信息范圍1.本合同履行過程中，雙方知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息及其他機密信息，包括但不限于客戶名單、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計等。2.甲方提供給乙方的各類文件、資料、數(shù)據(jù)等，無論是否標明保密字樣。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該保密信息。2.乙方應(yīng)采取合理措施確保保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。3.在本合同終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為自合同終止或解除之日起[X]年。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行職務(wù)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的文件和資料。2.乙方不得將在甲方工作期間獲得的知識產(chǎn)權(quán)用于與甲方競爭或損害甲方利益的目的。八、培訓與發(fā)展1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的個人能力，為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升管理能力和專業(yè)技能。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓活動，并按照培訓要求認真學習，提高自身素質(zhì)和工作能力。培訓費用由甲方承擔，但乙方因個人原因未能完成培訓或培訓后未達到甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)培訓費用。九、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有需要變更合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，互不承擔違約責任。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方違反本合同約定，嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。3.若甲方未按照本合同約定支付薪酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的，乙方有權(quán)解除本合同。4.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同，互不承擔違約責任。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。2.本合同約定的終止條件成就時，本合同終止。3.因乙方退休、死亡或喪失民事行為能力等原因，本合同自然終止。十、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬或福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本合同約定，干涉乙方正常工作秩序或未提供必要工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行職務(wù)的，甲方應(yīng)承擔乙方因此遭受的損失，并向乙方支付違約金人民幣[X]元。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，導(dǎo)致足浴城經(jīng)營業(yè)績未達到預(yù)期目標或出現(xiàn)其他重大問題的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任，并向甲方支付違約金人民幣[X]元。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方全部損失。2.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本合同約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自離職或在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意到其他單位兼職，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的薪酬及福利待遇。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，