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文檔簡介

行業(yè)通用售后服務(wù)評價表模板應(yīng)用指南一、適用范圍與應(yīng)用背景二、評價表使用流程詳解(一)評價表獲取與分發(fā)觸發(fā)時機(jī):在售后服務(wù)完成后,由服務(wù)人員(如工程師、客服代表)主動向客戶(或客戶對接人*女士/先生)提供評價表,或通過系統(tǒng)自動發(fā)送電子版評價表至客戶預(yù)留郵箱/企業(yè)。形式選擇:根據(jù)客戶習(xí)慣提供紙質(zhì)版(一式兩聯(lián),客戶留存一聯(lián))或電子版(在線填寫平臺),保證客戶便捷獲取。(二)評價內(nèi)容填寫指導(dǎo)基礎(chǔ)信息核對:客戶需首先核對服務(wù)單號、服務(wù)日期、服務(wù)項目(如“空調(diào)故障維修”“軟件系統(tǒng)升級”)等基本信息,保證與實際服務(wù)內(nèi)容一致。維度評分:根據(jù)實際服務(wù)體驗,對“服務(wù)響應(yīng)速度”“問題解決效率”“服務(wù)人員專業(yè)性”“服務(wù)態(tài)度”“后續(xù)跟進(jìn)及時性”等核心維度進(jìn)行評分(采用1-5分制,1分代表“非常不滿意”,5分代表“非常滿意”)。具體意見補充:在“詳細(xì)說明與建議”欄中,可針對評分維度展開描述(如“響應(yīng)速度:2分,故障報修后2小時才收到回復(fù),影響生產(chǎn)進(jìn)度”),或提出改進(jìn)建議(如“建議增加線上遠(yuǎn)程指導(dǎo)功能”)。簽字確認(rèn):客戶填寫完畢后,需簽字確認(rèn)(紙質(zhì)版)或提交電子簽名,保證評價結(jié)果的有效性。(三)評價結(jié)果回收與分析提交渠道:客戶可通過以下方式提交評價表:紙質(zhì)版:交由服務(wù)人員帶回,或掃描后發(fā)送至企業(yè)指定郵箱;電子版:提交按鈕后,系統(tǒng)自動同步至企業(yè)售后服務(wù)管理系統(tǒng)。企業(yè)內(nèi)部處理:售后服務(wù)部門在收到評價表后2個工作日內(nèi)完成數(shù)據(jù)匯總,分析高頻問題(如“服務(wù)態(tài)度”評分偏低占比30%),并形成《售后服務(wù)質(zhì)量分析報告》,提交至管理層及相關(guān)部門。反饋與改進(jìn):針對客戶提出的合理建議或差評,企業(yè)需在5個工作日內(nèi)制定整改方案,并通過電話/郵件向客戶反饋處理進(jìn)度,形成“評價-分析-改進(jìn)-反饋”的閉環(huán)管理。三、售后服務(wù)評價表模板結(jié)構(gòu)售后服務(wù)評價表客戶基本信息項目內(nèi)容客戶名稱服務(wù)單號服務(wù)日期聯(lián)系人聯(lián)系電話服務(wù)項目與評價維度服務(wù)項目評價維度評分(1-5分)評分說明(可選)(如:設(shè)備維修)服務(wù)響應(yīng)速度(如:報修后1小時聯(lián)系)問題解決效率(如:一次性修復(fù)故障)服務(wù)人員專業(yè)性(如:準(zhǔn)確判斷故障原因)服務(wù)態(tài)度(耐心、禮貌)(如:全程耐心解答)后續(xù)跟進(jìn)及時性(如:3天內(nèi)回訪確認(rèn))詳細(xì)說明與建議本次服務(wù)中滿意的部分:本次服務(wù)中需改進(jìn)的部分:其他建議或需求:客戶確認(rèn)客戶簽字:______________日期:____年__月__日四、填寫與使用注意事項(一)客戶填寫規(guī)范客觀公正評價:請基于實際服務(wù)體驗填寫,避免因個人情緒或非服務(wù)因素影響評分,保證評價結(jié)果真實反映服務(wù)質(zhì)量。信息完整準(zhǔn)確:基礎(chǔ)信息(如服務(wù)單號、日期)需與實際情況一致,便于企業(yè)精準(zhǔn)定位服務(wù)記錄;意見建議應(yīng)具體明確,避免模糊表述(如“服務(wù)不好”)。及時提交:建議在服務(wù)完成后24小時內(nèi)提交評價,保證信息時效性。(二)企業(yè)使用規(guī)范數(shù)據(jù)保密:客戶評價信息僅用于內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量改進(jìn),嚴(yán)禁對外泄露客戶隱私(如聯(lián)系方式、具體業(yè)務(wù)細(xì)節(jié))。差評處理機(jī)制:對1-2分的低評分評價,需優(yōu)先安排專人(如*客服主管)聯(lián)系客戶溝通,知曉具體原因并道歉,避免客戶流失。定期復(fù)盤:每月對評價數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,重點關(guān)注評分維度的趨勢變化,針對性開展服務(wù)人員培訓(xùn)(如“服務(wù)態(tài)度”評分持續(xù)偏低時,需加強(qiáng)溝通技巧培訓(xùn))。(三)特殊情況處理服務(wù)爭議:若客戶對服務(wù)結(jié)果存在爭議,應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決,待爭議處理完畢后再邀

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