解雇貨車司機(jī)合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（貨車司機(jī)）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方之間存在雇傭關(guān)系，現(xiàn)因[具體解雇原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除雇傭關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方：作為雇主，擁有貨車運(yùn)輸業(yè)務(wù)，并與乙方簽訂了雇傭合同，乙方受雇于甲方從事貨車駕駛工作，負(fù)責(zé)按照甲方指示運(yùn)輸貨物至指定地點(diǎn)。2.乙方：作為貨車司機(jī)，具備相應(yīng)的駕駛資質(zhì)和經(jīng)驗，在甲方處擔(dān)任貨車司機(jī)一職，為甲方提供貨車駕駛服務(wù)。3.標(biāo)的物或服務(wù)：乙方所提供的服務(wù)為駕駛甲方指定的貨車，按照甲方安排的運(yùn)輸路線，安全、及時地將貨物運(yùn)輸至目的地。運(yùn)輸貨物的種類、數(shù)量、重量等根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求而定，貨車的型號為[具體型號]，車牌號為[車牌號碼]。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方指示履行貨車駕駛及運(yùn)輸貨物的義務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對不符合要求的工作提出整改意見。在乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)解除與乙方的雇傭關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于貨車的維護(hù)、保養(yǎng)，確保貨車處于安全運(yùn)行狀態(tài)。向乙方提供準(zhǔn)確的運(yùn)輸任務(wù)信息，包括運(yùn)輸貨物的種類、數(shù)量、目的地、運(yùn)輸時間等。按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險等費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬。在工作過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保工作順利進(jìn)行。對甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程駕駛貨車，確保行車安全。按照本合同約定及甲方指示，按時、準(zhǔn)確地將貨物運(yùn)輸至指定地點(diǎn)，不得擅自更改運(yùn)輸路線或延誤運(yùn)輸時間。負(fù)責(zé)貨車的日常維護(hù)和保養(yǎng)，保持貨車的清潔和良好運(yùn)行狀態(tài)，定期檢查車輛的各項性能指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告甲方并進(jìn)行維修。妥善保管運(yùn)輸過程中的貨物，如因乙方原因?qū)е仑浳飺p壞、丟失或延誤交付，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作表現(xiàn)及運(yùn)輸任務(wù)完成情況，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資構(gòu)成包括基本工資[X]元及績效獎金（根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)完成情況、安全駕駛記錄等考核確定）。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方實行不定時工作制，根據(jù)甲方運(yùn)輸任務(wù)安排隨時出車。但乙方每日工作時間不得超過法定工作時間，平均每周工作時間不超過四十四小時。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、解雇條件及程序1.解雇條件乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。乙方在工作中嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。乙方因故意或重大過失導(dǎo)致交通事故，給甲方或第三方造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。2.解雇程序甲方如需解雇乙方，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并說明解雇原因。甲方應(yīng)向乙方出具解除雇傭關(guān)系的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在接到甲方解除雇傭關(guān)系通知后，按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方提供的車輛、設(shè)備、工具等，提交運(yùn)輸任務(wù)完成情況報告、車輛維修記錄等相關(guān)資料。六、違約及爭議解決1.違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供工作條件，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。若乙方違反本合同約定，未履行工作義務(wù)或給甲方造成損失的，應(yīng)按照本合同約定及法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于貨物損失、運(yùn)輸延誤損失、交通事故賠償費(fèi)用、甲方為處理乙方違約行為而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用。2.爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一