后勤住宿指導(dǎo)書規(guī)定**一、總則**

后勤住宿管理是為了保障住宿人員的居住安全、舒適和有序，特制定本指導(dǎo)書。本規(guī)定適用于所有入住后勤宿舍的人員，旨在規(guī)范住宿行為，提升后勤服務(wù)質(zhì)量。

**二、住宿申請(qǐng)與分配**

（一）住宿申請(qǐng)

1.申請(qǐng)住宿人員需填寫《后勤住宿申請(qǐng)表》，提供個(gè)人基本信息及住宿需求。

2.申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，并提交至后勤管理部門審核。

3.審核通過(guò)后，由后勤部門統(tǒng)一安排宿舍及床位。

（二）住宿分配

1.宿舍分配根據(jù)申請(qǐng)順序、部門需求及宿舍容量等因素綜合考慮。

2.分配結(jié)果由后勤部門書面通知申請(qǐng)人，并說(shuō)明入住時(shí)間及注意事項(xiàng)。

3.已分配宿舍不得擅自調(diào)換，如確需調(diào)整，需經(jīng)后勤部門批準(zhǔn)。

**三、住宿規(guī)則與要求**

（一）入住要求

1.入住人員需愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得擅自拆卸、改裝或損壞。

2.保持宿舍衛(wèi)生整潔，每日清理個(gè)人區(qū)域垃圾，并按時(shí)參與宿舍集體清潔。

3.入住人員需遵守作息時(shí)間，晚上22:00后不得大聲喧嘩，影響他人休息。

（二）安全規(guī)定

1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火或大功率電器，如需使用，需提前報(bào)備并經(jīng)批準(zhǔn)。

2.離開宿舍時(shí)必須關(guān)閉電源、門窗，確保安全。

3.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、盜竊等安全隱患，需立即報(bào)告后勤管理部門并采取應(yīng)急措施。

（三）行為規(guī)范

1.不得在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒或進(jìn)行其他違法違紀(jì)行為。

2.宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，不得存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。

3.如有外來(lái)人員留宿，需提前報(bào)備宿舍管理員，并遵守相同管理規(guī)定。

**四、退宿管理**

（一）退宿申請(qǐng)

1.退宿人員需提前一周提交《后勤住宿退宿申請(qǐng)表》，說(shuō)明退宿原因及時(shí)間。

2.申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，并提交至后勤管理部門審批。

（二）退宿流程

1.審批通過(guò)后，退宿人員需配合后勤部門進(jìn)行宿舍檢查，確保設(shè)施完好無(wú)損。

2.個(gè)人物品需全部搬離，不得遺留雜物。

3.后勤部門將進(jìn)行宿舍清理，并辦理退宿手續(xù)。

**五、附則**

（一）本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，由后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋。

（二）違反本規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或清退處理。

（三）本規(guī)定未盡事宜，由后勤管理部門根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充說(shuō)明。

**二、住宿申請(qǐng)與分配**

（一）住宿申請(qǐng)

1.申請(qǐng)住宿人員需填寫《后勤住宿申請(qǐng)表》，提供個(gè)人基本信息及住宿需求。申請(qǐng)表應(yīng)包含以下內(nèi)容：

(1)申請(qǐng)人家族姓名；

(2)申請(qǐng)部門及職位；

(3)期望入住時(shí)間及時(shí)長(zhǎng)；

(4)住宿原因說(shuō)明（如工作需求、項(xiàng)目合作等）；

(5)聯(lián)系方式及緊急聯(lián)系人信息。

2.申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，并提交至后勤管理部門審核。部門負(fù)責(zé)人在簽字時(shí)需核實(shí)申請(qǐng)人的住宿需求是否符合部門實(shí)際情況，并確保其符合后勤管理部門的入住條件。

3.審核流程：

(1)后勤管理部門在收到申請(qǐng)表后，需在3個(gè)工作日內(nèi)完成初步審核，主要核查申請(qǐng)人是否滿足基本住宿條件，如年齡、健康狀況等。

(2)初步審核通過(guò)后，后勤管理部門將安排宿舍參觀，申請(qǐng)人需提前與后勤部門預(yù)約參觀時(shí)間。

(3)參觀時(shí)，宿舍管理員將向申請(qǐng)人介紹宿舍設(shè)施、管理規(guī)定及注意事項(xiàng)，并解答申請(qǐng)人提出的問(wèn)題。

(4)參觀結(jié)束后，申請(qǐng)人需在《宿舍參觀確認(rèn)單》上簽字，表明已了解并同意宿舍管理規(guī)定。

（二）住宿分配

1.宿舍分配根據(jù)申請(qǐng)順序、部門需求及宿舍容量等因素綜合考慮。具體分配原則如下：

(1)優(yōu)先滿足長(zhǎng)期項(xiàng)目人員及核心部門員工的住宿需求；

(2)新入職員工優(yōu)先分配靠近辦公區(qū)域的宿舍，以方便工作；

(3)已入住人員如需調(diào)整宿舍，需在申請(qǐng)表中注明原因，并排隊(duì)等待空床位。

2.分配結(jié)果由后勤部門書面通知申請(qǐng)人，并說(shuō)明入住時(shí)間及注意事項(xiàng)。通知書中將包含以下信息：

(1)分配的宿舍樓號(hào)及房間號(hào)；

(2)入住時(shí)間及搬入流程；

(3)需攜帶的物品清單；

(4)宿舍鑰匙領(lǐng)取方式及地點(diǎn)。

3.已分配宿舍不得擅自調(diào)換，如確需調(diào)整，需經(jīng)后勤部門批準(zhǔn)。申請(qǐng)調(diào)整時(shí)，需提交《宿舍調(diào)整申請(qǐng)表》，并說(shuō)明調(diào)整原因。后勤部門將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核，并在有空床位時(shí)安排調(diào)整。

**三、住宿規(guī)則與要求**

（一）入住要求

1.入住人員需愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得擅自拆卸、改裝或損壞。具體要求如下：

(1)宿舍內(nèi)的床鋪、桌椅、衣柜等家具不得擅自移動(dòng)或損壞；

(2)不得私自改裝電源線路或安裝電器設(shè)備；

(3)不得在墻壁、門窗等處涂鴉或刻畫。

2.保持宿舍衛(wèi)生整潔，每日清理個(gè)人區(qū)域垃圾，并按時(shí)參與宿舍集體清潔。具體清潔內(nèi)容包括：

(1)每日清理個(gè)人床鋪、桌面、地面；

(2)每周輪流負(fù)責(zé)宿舍公共區(qū)域的清潔，包括走廊、衛(wèi)生間、廚房等；

(3)保持宿舍通風(fēng)干燥，定期晾曬被褥。

3.入住人員需遵守作息時(shí)間，晚上22:00后不得大聲喧嘩，影響他人休息。具體規(guī)定如下：

(1)晚上22:00后，宿舍內(nèi)不得進(jìn)行劇烈運(yùn)動(dòng)、播放音樂(lè)或進(jìn)行其他噪音較大的活動(dòng)；

(2)如確需晚歸，需提前告知宿舍管理員并說(shuō)明原因；

(3)宿舍內(nèi)不得組織聚會(huì)或進(jìn)行其他集體活動(dòng)，確需舉辦，需經(jīng)后勤部門批準(zhǔn)。

（二）安全規(guī)定

1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火或大功率電器，如需使用，需提前報(bào)備并經(jīng)批準(zhǔn)。具體規(guī)定如下：

(1)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用蠟燭、酒精燈等明火；

(2)嚴(yán)禁使用電爐、電熱毯、電磁爐等大功率電器；

(3)如確需使用電器，需提交《電器使用申請(qǐng)表》，經(jīng)后勤部門批準(zhǔn)后方可使用，并需在離開宿舍時(shí)關(guān)閉電源。

2.離開宿舍時(shí)必須關(guān)閉電源、門窗，確保安全。具體要求如下：

(1)每日睡前需檢查宿舍內(nèi)電器是否關(guān)閉，門窗是否鎖好；

(2)如發(fā)現(xiàn)異常情況，需立即報(bào)告宿舍管理員并采取應(yīng)急措施；

(3)宿舍鑰匙不得外借，如需他人代為開關(guān)門，需經(jīng)本人同意。

3.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、盜竊等安全隱患，需立即報(bào)告后勤管理部門并采取應(yīng)急措施。具體流程如下：

(1)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，需立即撥打火警電話（示例：119），并切斷電源，關(guān)閉門窗；

(2)發(fā)現(xiàn)盜竊時(shí)，需立即保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)告宿舍管理員，同時(shí)撥打報(bào)警電話（示例：110）；

(3)發(fā)現(xiàn)其他安全隱患，需立即報(bào)告宿舍管理員，并協(xié)助采取應(yīng)急措施。

（三）行為規(guī)范

1.不得在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒或進(jìn)行其他違法違紀(jì)行為。具體規(guī)定如下：

(1)宿舍內(nèi)全面禁煙，不得在任何位置吸煙；

(2)不得在宿舍內(nèi)飲酒或進(jìn)行其他嗜酒行為；

(3)不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒等違法違紀(jì)行為。

2.宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，不得存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。具體要求如下：

(1)不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)貓、狗等寵物；

(2)不得存放汽油、酒精等易燃物品；

(3)不得存放管制刀具、爆炸物等危險(xiǎn)物品。

3.如有外來(lái)人員留宿，需提前報(bào)備宿舍管理員，并遵守相同管理規(guī)定。具體流程如下：

(1)外來(lái)人員留宿需提前填寫《外來(lái)人員留宿申請(qǐng)表》，經(jīng)宿舍管理員批準(zhǔn)后方可留宿；

(2)外來(lái)人員需遵守宿舍所有管理規(guī)定，不得進(jìn)行任何違法違紀(jì)行為；

(3)留宿時(shí)間一般不得超過(guò)24小時(shí)，確需延長(zhǎng)，需重新申請(qǐng)。

**四、退宿管理**

（一）退宿申請(qǐng)

1.退宿人員需提前一周提交《后勤住宿退宿申請(qǐng)表》，說(shuō)明退宿原因及時(shí)間。申請(qǐng)表應(yīng)包含以下內(nèi)容：

(1)退宿原因（如工作調(diào)動(dòng)、項(xiàng)目結(jié)束等）；

(2)期望退宿時(shí)間；

(3)宿舍內(nèi)個(gè)人物品清單；

(4)確認(rèn)已閱讀并同意退宿相關(guān)規(guī)定的簽字。

2.申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，并提交至后勤管理部門審批。部門負(fù)責(zé)人需核實(shí)退宿原因，并確保其符合公司規(guī)定。

（二）退宿流程

1.審批通過(guò)后，退宿人員需配合后勤部門進(jìn)行宿舍檢查，確保設(shè)施完好無(wú)損。檢查內(nèi)容包括：

(1)床鋪、桌椅、衣柜等家具是否完好；

(2)電源線路、電器設(shè)備是否保持原樣；

(3)墻壁、門窗等處是否有損壞；

(4)宿舍內(nèi)是否有遺留物品。

2.個(gè)人物品需全部搬離，不得遺留雜物。具體要求如下：

(1)所有個(gè)人物品需在退宿前搬離宿舍；

(2)如有損壞宿舍設(shè)施，需按規(guī)定進(jìn)行賠償；

(3)后勤部門將進(jìn)行宿舍清理，并辦理退宿手續(xù)。

3.后勤部門將進(jìn)行宿舍清理，并辦理退宿手續(xù)。具體流程如下：

(1)宿舍管理員對(duì)宿舍進(jìn)行清潔和消毒；

(2)退宿人員在《宿舍退宿確認(rèn)單》上簽字，表明已確認(rèn)退宿事宜；

(3)后勤部門收回宿舍鑰匙，并更新住宿人員名單。

**五、附則**

（一）本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，由后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋。

（二）違反本規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或清退處理。具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)初次違反規(guī)定，給予口頭警告；

(2)兩次違反規(guī)定，給予書面警告，并罰款50元；

(3)三次及以上違反規(guī)定，給予清退處理，并罰款200元；

(4)損壞宿舍設(shè)施者，需按原價(jià)賠償。

（三）本規(guī)定未盡事宜，由后勤管理部門根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充說(shuō)明。

**一、總則**

后勤住宿管理是為了保障住宿人員的居住安全、舒適和有序，特制定本指導(dǎo)書。本規(guī)定適用于所有入住后勤宿舍的人員，旨在規(guī)范住宿行為，提升后勤服務(wù)質(zhì)量。

**二、住宿申請(qǐng)與分配**

（一）住宿申請(qǐng)

1.申請(qǐng)住宿人員需填寫《后勤住宿申請(qǐng)表》，提供個(gè)人基本信息及住宿需求。

2.申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，并提交至后勤管理部門審核。

3.審核通過(guò)后，由后勤部門統(tǒng)一安排宿舍及床位。

（二）住宿分配

1.宿舍分配根據(jù)申請(qǐng)順序、部門需求及宿舍容量等因素綜合考慮。

2.分配結(jié)果由后勤部門書面通知申請(qǐng)人，并說(shuō)明入住時(shí)間及注意事項(xiàng)。

3.已分配宿舍不得擅自調(diào)換，如確需調(diào)整，需經(jīng)后勤部門批準(zhǔn)。

**三、住宿規(guī)則與要求**

（一）入住要求

1.入住人員需愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得擅自拆卸、改裝或損壞。

2.保持宿舍衛(wèi)生整潔，每日清理個(gè)人區(qū)域垃圾，并按時(shí)參與宿舍集體清潔。

3.入住人員需遵守作息時(shí)間，晚上22:00后不得大聲喧嘩，影響他人休息。

（二）安全規(guī)定

1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火或大功率電器，如需使用，需提前報(bào)備并經(jīng)批準(zhǔn)。

2.離開宿舍時(shí)必須關(guān)閉電源、門窗，確保安全。

3.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、盜竊等安全隱患，需立即報(bào)告后勤管理部門并采取應(yīng)急措施。

（三）行為規(guī)范

1.不得在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒或進(jìn)行其他違法違紀(jì)行為。

2.宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，不得存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。

3.如有外來(lái)人員留宿，需提前報(bào)備宿舍管理員，并遵守相同管理規(guī)定。

**四、退宿管理**

（一）退宿申請(qǐng)

1.退宿人員需提前一周提交《后勤住宿退宿申請(qǐng)表》，說(shuō)明退宿原因及時(shí)間。

2.申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，并提交至后勤管理部門審批。

（二）退宿流程

1.審批通過(guò)后，退宿人員需配合后勤部門進(jìn)行宿舍檢查，確保設(shè)施完好無(wú)損。

2.個(gè)人物品需全部搬離，不得遺留雜物。

3.后勤部門將進(jìn)行宿舍清理，并辦理退宿手續(xù)。

**五、附則**

（一）本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，由后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋。

（二）違反本規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或清退處理。

（三）本規(guī)定未盡事宜，由后勤管理部門根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充說(shuō)明。

**二、住宿申請(qǐng)與分配**

（一）住宿申請(qǐng)

1.申請(qǐng)住宿人員需填寫《后勤住宿申請(qǐng)表》，提供個(gè)人基本信息及住宿需求。申請(qǐng)表應(yīng)包含以下內(nèi)容：

(1)申請(qǐng)人家族姓名；

(2)申請(qǐng)部門及職位；

(3)期望入住時(shí)間及時(shí)長(zhǎng)；

(4)住宿原因說(shuō)明（如工作需求、項(xiàng)目合作等）；

(5)聯(lián)系方式及緊急聯(lián)系人信息。

2.申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，并提交至后勤管理部門審核。部門負(fù)責(zé)人在簽字時(shí)需核實(shí)申請(qǐng)人的住宿需求是否符合部門實(shí)際情況，并確保其符合后勤管理部門的入住條件。

3.審核流程：

(1)后勤管理部門在收到申請(qǐng)表后，需在3個(gè)工作日內(nèi)完成初步審核，主要核查申請(qǐng)人是否滿足基本住宿條件，如年齡、健康狀況等。

(2)初步審核通過(guò)后，后勤管理部門將安排宿舍參觀，申請(qǐng)人需提前與后勤部門預(yù)約參觀時(shí)間。

(3)參觀時(shí)，宿舍管理員將向申請(qǐng)人介紹宿舍設(shè)施、管理規(guī)定及注意事項(xiàng)，并解答申請(qǐng)人提出的問(wèn)題。

(4)參觀結(jié)束后，申請(qǐng)人需在《宿舍參觀確認(rèn)單》上簽字，表明已了解并同意宿舍管理規(guī)定。

（二）住宿分配

1.宿舍分配根據(jù)申請(qǐng)順序、部門需求及宿舍容量等因素綜合考慮。具體分配原則如下：

(1)優(yōu)先滿足長(zhǎng)期項(xiàng)目人員及核心部門員工的住宿需求；

(2)新入職員工優(yōu)先分配靠近辦公區(qū)域的宿舍，以方便工作；

(3)已入住人員如需調(diào)整宿舍，需在申請(qǐng)表中注明原因，并排隊(duì)等待空床位。

2.分配結(jié)果由后勤部門書面通知申請(qǐng)人，并說(shuō)明入住時(shí)間及注意事項(xiàng)。通知書中將包含以下信息：

(1)分配的宿舍樓號(hào)及房間號(hào)；

(2)入住時(shí)間及搬入流程；

(3)需攜帶的物品清單；

(4)宿舍鑰匙領(lǐng)取方式及地點(diǎn)。

3.已分配宿舍不得擅自調(diào)換，如確需調(diào)整，需經(jīng)后勤部門批準(zhǔn)。申請(qǐng)調(diào)整時(shí)，需提交《宿舍調(diào)整申請(qǐng)表》，并說(shuō)明調(diào)整原因。后勤部門將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核，并在有空床位時(shí)安排調(diào)整。

**三、住宿規(guī)則與要求**

（一）入住要求

1.入住人員需愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得擅自拆卸、改裝或損壞。具體要求如下：

(1)宿舍內(nèi)的床鋪、桌椅、衣柜等家具不得擅自移動(dòng)或損壞；

(2)不得私自改裝電源線路或安裝電器設(shè)備；

(3)不得在墻壁、門窗等處涂鴉或刻畫。

2.保持宿舍衛(wèi)生整潔，每日清理個(gè)人區(qū)域垃圾，并按時(shí)參與宿舍集體清潔。具體清潔內(nèi)容包括：

(1)每日清理個(gè)人床鋪、桌面、地面；

(2)每周輪流負(fù)責(zé)宿舍公共區(qū)域的清潔，包括走廊、衛(wèi)生間、廚房等；

(3)保持宿舍通風(fēng)干燥，定期晾曬被褥。

3.入住人員需遵守作息時(shí)間，晚上22:00后不得大聲喧嘩，影響他人休息。具體規(guī)定如下：

(1)晚上22:00后，宿舍內(nèi)不得進(jìn)行劇烈運(yùn)動(dòng)、播放音樂(lè)或進(jìn)行其他噪音較大的活動(dòng)；

(2)如確需晚歸，需提前告知宿舍管理員并說(shuō)明原因；

(3)宿舍內(nèi)不得組織聚會(huì)或進(jìn)行其他集體活動(dòng)，確需舉辦，需經(jīng)后勤部門批準(zhǔn)。

（二）安全規(guī)定

1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火或大功率電器，如需使用，需提前報(bào)備并經(jīng)批準(zhǔn)。具體規(guī)定如下：

(1)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用蠟燭、酒精燈等明火；

(2)嚴(yán)禁使用電爐、電熱毯、電磁爐等大功率電器；

(3)如確需使用電器，需提交《電器使用申請(qǐng)表》，經(jīng)后勤部門批準(zhǔn)后方可使用，并需在離開宿舍時(shí)關(guān)閉電源。

2.離開宿舍時(shí)必須關(guān)閉電源、門窗，確保安全。具體要求如下：

(1)每日睡前需檢查宿舍內(nèi)電器是否關(guān)閉，門窗是否鎖好；

(2)如發(fā)現(xiàn)異常情況，需立即報(bào)告宿舍管理員并采取應(yīng)急措施；

(3)宿舍鑰匙不得外借，如需他人代為開關(guān)門，需經(jīng)本人同意。

3.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、盜竊等安全隱患，需立即報(bào)告后勤管理部門并采取應(yīng)急措施。具體流程如下：

(1)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，需立即撥打火警電話（示例：119），并切斷電源，關(guān)閉門窗；

(2)發(fā)現(xiàn)盜竊時(shí)，需立即保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)告宿舍管理員，同時(shí)撥打報(bào)警電話（示例：110）；

(3)發(fā)現(xiàn)其他安全隱患，需立即報(bào)告宿舍管理員，并協(xié)助采取應(yīng)急措施。

（三）行為規(guī)范

1.不得在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒或進(jìn)行其他違法違紀(jì)行為。具體規(guī)定如下：

(1)宿舍內(nèi)全面禁煙，不得在任何位置吸煙；

(2)不得在宿舍內(nèi)飲酒或進(jìn)行其他嗜酒行為；

(3)不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒等違法違紀(jì)行為。

2.宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，不得存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。具體要求如下：

(1)不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)貓、狗等寵物；

(2)不得存放汽油、酒精等易燃物品；

(3)不得存放管制刀具、爆炸物等危險(xiǎn)物品。

3.如有外來(lái)人員留宿，需提前報(bào)備宿舍管理員，并遵守相同管理規(guī)定。具體流程如下：

(1)外來(lái)人員留宿需提前填寫《外來(lái)人員留宿申請(qǐng)表》，經(jīng)宿舍管理員批準(zhǔn)后方可留宿；

(2)外來(lái)人員需遵守宿舍所有管理規(guī)定，不得進(jìn)行任何違法違紀(jì)行為；

(3)留宿時(shí)間一般不得超過(guò)24小時(shí)，確需延長(zhǎng)，需重新申請(qǐng)。

**四、退宿管理**

（一）退宿申請(qǐng)

1.退宿人員需提前一周提交《后勤住宿退宿申請(qǐng)表》，說(shuō)明退宿原因及時(shí)間。申請(qǐng)表應(yīng)包含以下內(nèi)容：

(1)退宿原因（如工作調(diào)動(dòng)、項(xiàng)目結(jié)束等）；

(2)期望退宿時(shí)間；

(3)宿舍內(nèi)個(gè)人物品清單；

(4)確認(rèn)已閱讀并同意退宿相關(guān)規(guī)定的簽字。

2.申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，并提交至后勤管理部門審批。部門負(fù)責(zé)人需核實(shí)退宿原因，并確保其符合公司規(guī)定。

（二）退宿流程

1.審批通過(guò)后，退宿人員需配合后勤部門進(jìn)行宿舍檢查，確保設(shè)施完好無(wú)損。檢查內(nèi)容包括：

(1)床鋪、桌椅、衣柜等家具是否完好；

(2)電源線路、電器設(shè)備是否保持原樣；

(3)墻壁、門窗等處是否有損壞；

(4)宿舍內(nèi)是否有遺留物品。

2.個(gè)人物品需全部搬離，不得遺留雜物。具體要求如下：

(1)所有個(gè)人物品需在退宿前搬離宿舍；

(2)如有損壞宿舍設(shè)施，需按規(guī)定進(jìn)行賠償；

(3)后勤部門將進(jìn)行宿舍清理，并辦理退宿手續(xù)。

3.后勤部門將進(jìn)行宿舍清理，并辦理退宿手續(xù)。具體流程如下：

(1)宿舍管理員對(duì)宿舍進(jìn)行清潔和消毒；

(2)退宿人員在《宿舍退宿確認(rèn)單》上簽字，表明已確認(rèn)退宿事宜；

(3)后勤部門收回宿舍鑰匙，并更新住宿人員名單。

**五、附則**

（一）本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，由后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋。

（二）違反本規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或清退處理。具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)初次違反規(guī)定，給予口頭警告；

(2)兩次違反規(guī)定，給予書面警告，并罰款50元；

(3)三次及以上違反規(guī)定，給予清退處理，并罰款200元；

(4)損壞宿舍設(shè)施者，需按原價(jià)賠償。

（三）本規(guī)定未盡事宜，由后勤管理部門根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充說(shuō)明。

**一、總則**

后勤住宿管理是為了保障住宿人員的居住安全、舒適和有序，特制定本指導(dǎo)書。本規(guī)定適用于所有入住后勤宿舍的人員，旨在規(guī)范住宿行為，提升后勤服務(wù)質(zhì)量。

**二、住宿申請(qǐng)與分配**

（一）住宿申請(qǐng)

1.申請(qǐng)住宿人員需填寫《后勤住宿申請(qǐng)表》，提供個(gè)人基本信息及住宿需求。

2.申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，并提交至后勤管理部門審核。

3.審核通過(guò)后，由后勤部門統(tǒng)一安排宿舍及床位。

（二）住宿分配

1.宿舍分配根據(jù)申請(qǐng)順序、部門需求及宿舍容量等因素綜合考慮。

2.分配結(jié)果由后勤部門書面通知申請(qǐng)人，并說(shuō)明入住時(shí)間及注意事項(xiàng)。

3.已分配宿舍不得擅自調(diào)換，如確需調(diào)整，需經(jīng)后勤部門批準(zhǔn)。

**三、住宿規(guī)則與要求**

（一）入住要求

1.入住人員需愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得擅自拆卸、改裝或損壞。

2.保持宿舍衛(wèi)生整潔，每日清理個(gè)人區(qū)域垃圾，并按時(shí)參與宿舍集體清潔。

3.入住人員需遵守作息時(shí)間，晚上22:00后不得大聲喧嘩，影響他人休息。

（二）安全規(guī)定

1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火或大功率電器，如需使用，需提前報(bào)備并經(jīng)批準(zhǔn)。

2.離開宿舍時(shí)必須關(guān)閉電源、門窗，確保安全。

3.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、盜竊等安全隱患，需立即報(bào)告后勤管理部門并采取應(yīng)急措施。

（三）行為規(guī)范

1.不得在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒或進(jìn)行其他違法違紀(jì)行為。

2.宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，不得存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。

3.如有外來(lái)人員留宿，需提前報(bào)備宿舍管理員，并遵守相同管理規(guī)定。

**四、退宿管理**

（一）退宿申請(qǐng)

1.退宿人員需提前一周提交《后勤住宿退宿申請(qǐng)表》，說(shuō)明退宿原因及時(shí)間。

2.申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，并提交至后勤管理部門審批。

（二）退宿流程

1.審批通過(guò)后，退宿人員需配合后勤部門進(jìn)行宿舍檢查，確保設(shè)施完好無(wú)損。

2.個(gè)人物品需全部搬離，不得遺留雜物。

3.后勤部門將進(jìn)行宿舍清理，并辦理退宿手續(xù)。

**五、附則**

（一）本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，由后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋。

（二）違反本規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或清退處理。

（三）本規(guī)定未盡事宜，由后勤管理部門根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充說(shuō)明。

**二、住宿申請(qǐng)與分配**

（一）住宿申請(qǐng)

1.申請(qǐng)住宿人員需填寫《后勤住宿申請(qǐng)表》，提供個(gè)人基本信息及住宿需求。申請(qǐng)表應(yīng)包含以下內(nèi)容：

(1)申請(qǐng)人家族姓名；

(2)申請(qǐng)部門及職位；

(3)期望入住時(shí)間及時(shí)長(zhǎng)；

(4)住宿原因說(shuō)明（如工作需求、項(xiàng)目合作等）；

(5)聯(lián)系方式及緊急聯(lián)系人信息。

2.申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，并提交至后勤管理部門審核。部門負(fù)責(zé)人在簽字時(shí)需核實(shí)申請(qǐng)人的住宿需求是否符合部門實(shí)際情況，并確保其符合后勤管理部門的入住條件。

3.審核流程：

(1)后勤管理部門在收到申請(qǐng)表后，需在3個(gè)工作日內(nèi)完成初步審核，主要核查申請(qǐng)人是否滿足基本住宿條件，如年齡、健康狀況等。

(2)初步審核通過(guò)后，后勤管理部門將安排宿舍參觀，申請(qǐng)人需提前與后勤部門預(yù)約參觀時(shí)間。

(3)參觀時(shí)，宿舍管理員將向申請(qǐng)人介紹宿舍設(shè)施、管理規(guī)定及注意事項(xiàng)，并解答申請(qǐng)人提出的問(wèn)題。

(4)參觀結(jié)束后，申請(qǐng)人需在《宿舍參觀確認(rèn)單》上簽字，表明已了解并同意宿舍管理規(guī)定。

（二）住宿分配

1.宿舍分配根據(jù)申請(qǐng)順序、部門需求及宿舍容量等因素綜合考慮。具體分配原則如下：

(1)優(yōu)先滿足長(zhǎng)期項(xiàng)目人員及核心部門員工的住宿需求；

(2)新入職員工優(yōu)先分配靠近辦公區(qū)域的宿舍，以方便工作；

(3)已入住人員如需調(diào)整宿舍，需在申請(qǐng)表中注明原因，并排隊(duì)等待空床位。

2.分配結(jié)果由后勤部門書面通知申請(qǐng)人，并說(shuō)明入住時(shí)間及注意事項(xiàng)。通知書中將包含以下信息：

(1)分配的宿舍樓號(hào)及房間號(hào)；

(2)入住時(shí)間及搬入流程；

(3)需攜帶的物品清單；

(4)宿舍鑰匙領(lǐng)取方式及地點(diǎn)。

3.已分配宿舍不得擅自調(diào)換，如確需調(diào)整，需經(jīng)后勤部門批準(zhǔn)。申請(qǐng)調(diào)整時(shí)，需提交《宿舍調(diào)整申請(qǐng)表》，并說(shuō)明調(diào)整原因。后勤部門將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核，并在有空床位時(shí)安排調(diào)整。

**三、住宿規(guī)則與要求**

（一）入住要求

1.入住人員需愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得擅自拆卸、改裝或損壞。具體要求如下：

(1)宿舍內(nèi)的床鋪、桌椅、衣柜等家具不得擅自移動(dòng)或損壞；

(2)不得私自改裝電源線路或安裝電器設(shè)備；

(3)不得在墻壁、門窗等處涂鴉或刻畫。

2.保持宿舍衛(wèi)生整潔，每日清理個(gè)人區(qū)域垃圾，并按時(shí)參與宿舍集體清潔。具體清潔內(nèi)容包括：

(1)每日清理個(gè)人床鋪、桌面、地面；

(2)每周輪流負(fù)責(zé)宿舍公共區(qū)域的清潔，包括走廊、衛(wèi)生間、廚房等；

(3)保持宿舍通風(fēng)干燥，定期晾曬被褥。

3.入住人員需遵守作息時(shí)間，晚上22:00后不得大聲喧嘩，影響他人休息。具體規(guī)定如下：

(1)晚上22:00后，宿舍內(nèi)不得進(jìn)行劇烈運(yùn)動(dòng)、播放音樂(lè)或進(jìn)行其他噪音較大的活動(dòng)；

(2)如確需晚歸，需提前告知宿舍管理員并說(shuō)明原因；

(3)宿舍內(nèi)不得組織聚會(huì)或進(jìn)行其他集體活動(dòng)，確需舉辦，需經(jīng)后勤部門批準(zhǔn)。

（二）安全規(guī)定

1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火或大功率電器，如需使用，需提前報(bào)備并經(jīng)批準(zhǔn)。具體規(guī)定如下：

(1)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用蠟燭、酒精燈等明火；

(2)嚴(yán)禁使用電爐、電熱毯、電磁爐等大功率電器；

(3)如確需使用電器，需提交《電器使用申請(qǐng)表》，經(jīng)后勤部門批準(zhǔn)后方可使用，并需在離開宿舍時(shí)關(guān)閉電源。

2.離開宿舍時(shí)必須關(guān)閉電源、門窗，確保安全。具體要求如下：

(1)每日睡前需檢查宿舍內(nèi)電器是否關(guān)閉，門窗是否鎖好；

(2)如發(fā)現(xiàn)異常情況，需立即報(bào)告宿舍管理員并采取應(yīng)急措施；

(3)宿舍鑰匙不得外借，如需他人代為開關(guān)門，需經(jīng)本人同意。

3.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、盜竊等安全隱患，需立即報(bào)告后勤管理部門并采取應(yīng)急措施。具體流程如下：

(1)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，需立即撥打火警電話（示例：119），并切斷電源，關(guān)閉門窗；

(2)發(fā)現(xiàn)盜竊時(shí)，需立即保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)告宿舍管理員，同時(shí)撥打報(bào)警電話（示例：110）；

(3)發(fā)現(xiàn)其他安全隱患，需立即報(bào)告宿舍管理員，并協(xié)助采取應(yīng)急措施。

（三）行為規(guī)范

1.不得在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒或進(jìn)行其他違法違紀(jì)行為。具體規(guī)定如下：

(1)宿舍內(nèi)全面禁煙，不得在任何位置吸煙；

(2)不得在宿舍內(nèi)飲酒或進(jìn)行其他嗜酒行為；

(3)不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒等違法違紀(jì)行為。

2.宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，不得存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。具體要求如下：

(1)不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)貓、狗等寵物；

(2)不得存放汽油、酒精等易燃物品；

(3)不得存放管制刀具、爆炸物等危險(xiǎn)物品。

3.如有外來(lái)人員留宿，需提前報(bào)備宿舍管理員，并遵守相同管理規(guī)定。具體流程如下：

(1)外來(lái)人員留宿需提前填寫《外來(lái)人員留宿申請(qǐng)表》，經(jīng)宿舍管理員批準(zhǔn)后方可留宿；

(2)外來(lái)人員需遵守宿舍所有管理規(guī)定，不得進(jìn)行任何違法違紀(jì)行為；

(3)留宿時(shí)間一般不得超過(guò)24小時(shí)，確需延長(zhǎng)，需重新申請(qǐng)。

**四、退宿管理**

（一）退宿申請(qǐng)

1.退宿人員需提前一周提交《后勤住宿退宿申請(qǐng)表》，說(shuō)明退宿原因及時(shí)間。申請(qǐng)表應(yīng)包含以下內(nèi)容：

(1)退宿原因（如工作調(diào)動(dòng)、項(xiàng)目結(jié)束等）；

(2)期望退宿時(shí)間；

(3)宿舍內(nèi)個(gè)人物品清單；

(4)確認(rèn)已閱讀并同意退宿相關(guān)規(guī)定的簽字。

2.申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，并提交至后勤管理部門審批。部門負(fù)責(zé)人需核實(shí)退宿原因，并確保其符合公司規(guī)定。

（二）退宿流程

1.審批通過(guò)后，退宿人員需配合后勤部門進(jìn)行宿舍檢查，確保設(shè)施完好無(wú)損。檢查內(nèi)容包括：

(1)床鋪、桌椅、衣柜等家具是否完好；

(2)電源線路、電器設(shè)備是否保持原樣；

(3)墻壁、門窗等處是否有損壞；

(4)宿舍內(nèi)是否有遺留物品。

2.個(gè)人物品需全部搬離，不得遺留雜物。具體要求如下：

(1)所有個(gè)人物品需在退宿前搬離宿舍；

(2)如有損壞宿舍設(shè)施，需按規(guī)定進(jìn)行賠償；

(3)后勤部門將進(jìn)行宿舍清理，并辦理退宿手續(xù)。

3.后勤部門將進(jìn)行宿舍清理，并辦理退宿手續(xù)。具體流程如下：

(1)宿舍管理員對(duì)宿舍進(jìn)行清潔和消毒；

(2)退宿人員在《宿舍退宿確認(rèn)單》上簽字，表明已確認(rèn)退宿事宜；

(3)后勤部門收回宿舍鑰匙，并更新住宿人員名單。

**五、附則**

（一）本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，由后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋。

（二）違反本規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或清退處理。具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)初次違反規(guī)定，給予口頭警告；

(2)兩次違反規(guī)定，給予書面警告，并罰款50元；

(3)三次及以上違反規(guī)定，給予清退處理，并罰款200元；

(4)損壞宿舍設(shè)施者，需按原價(jià)賠償。

（三）本規(guī)定未盡事宜，由后勤管理部門根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充說(shuō)明。

**一、總則**

后勤住宿管理是為了保障住宿人員的居住安全、舒適和有序，特制定本指導(dǎo)書。本規(guī)定適用于所有入住后勤宿舍的人員，旨在規(guī)范住宿行為，提升后勤服務(wù)質(zhì)量。

**二、住宿申請(qǐng)與分配**

（一）住宿申請(qǐng)

1.申請(qǐng)住宿人員需填寫《后勤住宿申請(qǐng)表》，提供個(gè)人基本信息及住宿需求。

2.申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，并提交至后勤管理部門審核。

3.審核通過(guò)后，由后勤部門統(tǒng)一安排宿舍及床位。

（二）住宿分配

1.宿舍分配根據(jù)申請(qǐng)順序、部門需求及宿舍容量等因素綜合考慮。

2.分配結(jié)果由后勤部門書面通知申請(qǐng)人，并說(shuō)明入住時(shí)間及注意事項(xiàng)。

3.已分配宿舍不得擅自調(diào)換，如確需調(diào)整，需經(jīng)后勤部門批準(zhǔn)。

**三、住宿規(guī)則與要求**

（一）入住要求

1.入住人員需愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得擅自拆卸、改裝或損壞。

2.保持宿舍衛(wèi)生整潔，每日清理個(gè)人區(qū)域垃圾，并按時(shí)參與宿舍集體清潔。

3.入住人員需遵守作息時(shí)間，晚上22:00后不得大聲喧嘩，影響他人休息。

（二）安全規(guī)定

1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火或大功率電器，如需使用，需提前報(bào)備并經(jīng)批準(zhǔn)。

2.離開宿舍時(shí)必須關(guān)閉電源、門窗，確保安全。

3.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、盜竊等安全隱患，需立即報(bào)告后勤管理部門并采取應(yīng)急措施。

（三）行為規(guī)范

1.不得在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒或進(jìn)行其他違法違紀(jì)行為。

2.宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，不得存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。

3.如有外來(lái)人員留宿，需提前報(bào)備宿舍管理員，并遵守相同管理規(guī)定。

**四、退宿管理**

（一）退宿申請(qǐng)

1.退宿人員需提前一周提交《后勤住宿退宿申請(qǐng)表》，說(shuō)明退宿原因及時(shí)間。

2.申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，并提交至后勤管理部門審批。

（二）退宿流程

1.審批通過(guò)后，退宿人員需配合后勤部門進(jìn)行宿舍檢查，確保設(shè)施完好無(wú)損。

2.個(gè)人物品需全部搬離，不得遺留雜物。

3.后勤部門將進(jìn)行宿舍清理，并辦理退宿手續(xù)。

**五、附則**

（一）本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，由后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋。

（二）違反本規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或清退處理。

（三）本規(guī)定未盡事宜，由后勤管理部門根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充說(shuō)明。

**二、住宿申請(qǐng)與分配**

（一）住宿申請(qǐng)

1.申請(qǐng)住宿人員需填寫《后勤住宿申請(qǐng)表》，提供個(gè)人基本信息及住宿需求。申請(qǐng)表應(yīng)包含以下內(nèi)容：

(1)申請(qǐng)人家族姓名；

(2)申請(qǐng)部門及職位；

(3)期望入住時(shí)間及時(shí)長(zhǎng)；

(4)住宿原因說(shuō)明（如工作需求、項(xiàng)目合作等）；

(5)聯(lián)系方式及緊急聯(lián)系人信息。

2.申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，并提交至后勤管理部門審核。部門負(fù)責(zé)人在簽字時(shí)需核實(shí)申請(qǐng)人的住宿需求是否符合部門實(shí)際情況，并確保其符合后勤管理部門的入住條件。

3.審核流程：

(1)后勤管理部門在收到申請(qǐng)表后，需在3個(gè)工作日內(nèi)完成初步審核，主要核查申請(qǐng)人是否滿足基本住宿條件，如年齡、健康狀況等。

(2)初步審核通過(guò)后，后勤管理部門將安排宿舍參觀，申請(qǐng)人需提前與后勤部門預(yù)約參觀時(shí)間。

(3)參觀時(shí)，宿舍管理員將向申請(qǐng)人介紹宿舍設(shè)施、管理規(guī)定及注意事項(xiàng)，并解答申請(qǐng)人提出的問(wèn)題。

(4)參觀結(jié)束后，申請(qǐng)人需在《宿舍參觀確認(rèn)單》上簽字，表明已了解并同意宿舍管理規(guī)定。

（二）住宿分配

1.宿舍分配根據(jù)申請(qǐng)順序、部門需求及宿舍容量等因素綜合考慮。具體分配原則如下：

(1)優(yōu)先滿足長(zhǎng)期項(xiàng)目人員及核心部門員工的住宿需求；

(2)新入職員工優(yōu)先分配靠近辦公區(qū)域的宿舍，以方便工作；

(3)已入住人員如需調(diào)整宿舍，需在申請(qǐng)表中注明原因，并排隊(duì)等待空床位。

2.分配結(jié)果由后勤部門書面通知申請(qǐng)人，并說(shuō)明入住時(shí)間及注意事項(xiàng)。通知書中將包含以下信息：

(1)分配的宿舍樓號(hào)及房間號(hào)；

(2)入住時(shí)間及搬入流程；

(3)需攜帶的物品清單；

(4)宿舍鑰匙領(lǐng)取方式及地點(diǎn)。

3.已分配宿舍不得擅自調(diào)換，如確需調(diào)整，需經(jīng)后勤部門批準(zhǔn)。申請(qǐng)調(diào)整時(shí)，需提交《宿舍調(diào)整申請(qǐng)表》，并說(shuō)明調(diào)整原因。后勤部門將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核，并在有空床位時(shí)安排調(diào)整。

**三、住宿規(guī)則與要求**

（一）入住要求

1.入住人員需愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得擅自拆卸、改裝或損壞。具體要求如下：

(1)宿舍內(nèi)的床鋪、桌椅、衣柜等家具不得擅自移動(dòng)或損壞；

(2)不得私自改裝電源線路或安裝電器設(shè)備；

(3)不得在墻壁、門窗等處涂鴉或刻畫。

2.保持宿舍衛(wèi)生整潔，每日清理個(gè)人區(qū)域垃圾，并按時(shí)參與宿舍集體清潔。具體清潔內(nèi)容包括：

(1)每日清理個(gè)人床鋪、桌面、地面；

(2)每周輪流負(fù)責(zé)宿舍公共區(qū)域的清潔，包括走廊、衛(wèi)生間、廚房等；

(3)保持宿舍通風(fēng)干燥，定期晾曬被褥。

3.入住人員需遵守作息時(shí)間，晚上22:00后不得大聲喧嘩，影響他人休息。具體規(guī)定如下：

(1)晚上22:00后，宿舍內(nèi)不得進(jìn)行劇烈運(yùn)動(dòng)、播放音樂(lè)或進(jìn)行其他噪音較大的活動(dòng)；

(2)如確需晚歸，需提前告知宿舍管理員并說(shuō)明原因；

(3)宿舍內(nèi)不得組織聚會(huì)或進(jìn)行其他集體活動(dòng)，確需舉辦，需經(jīng)后勤部門批準(zhǔn)。

（二）安全規(guī)定

1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火或大功率電器，如需使用，需提前報(bào)備并經(jīng)批準(zhǔn)。具體規(guī)定如下：

(1)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用蠟燭、酒精燈等明火；

(2)嚴(yán)禁使用電爐、電熱毯、電磁爐等大功率電器；

(3)如確需使用電器，需提交《電器使用申請(qǐng)表》，經(jīng)后勤部門批準(zhǔn)后方可使用，并需在離開宿舍時(shí)關(guān)閉電源。

2.離開宿舍時(shí)必須關(guān)閉電源、門窗，確保安全。具體要求如下：

(1)每日睡前需檢查宿舍內(nèi)電器是否關(guān)閉，門窗是否鎖好；

(2)如發(fā)現(xiàn)異常情況，需立即報(bào)告宿舍管理員并采取應(yīng)急措施；

(3)宿舍鑰匙不得外借，如需他人代為開關(guān)門，需經(jīng)本人同意。

3.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、盜竊等安全隱患，需立即報(bào)告后勤管理部門并采取應(yīng)急措施。具體流程如下：

(1)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，需立即撥打火警電話（示例：119），并切斷電源，關(guān)閉門窗；

(2)發(fā)現(xiàn)盜竊時(shí)，需立即保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)告宿舍管理員，同時(shí)撥打報(bào)警電話（示例：110）；

(3)發(fā)現(xiàn)其他安全隱患，需立即報(bào)告宿舍管理員，并協(xié)助采取應(yīng)急措施。

（三）行為規(guī)范

1.不得在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒或進(jìn)行其他違法違紀(jì)行為。具體規(guī)定如下：

(1)宿舍內(nèi)全面禁煙，不得在任何位置吸煙；

(2)不得在宿舍內(nèi)飲酒或進(jìn)行其他嗜酒行為；

(3)不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒等違法違紀(jì)行為。

2.宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，不得存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。具體要求如下：

(1)不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)貓、狗等寵物；

(2)不得存放汽油、酒精等易燃物品；

(3)不得存放管制刀具、爆炸物等危險(xiǎn)物品。

3.如有外來(lái)人員留宿，需提前報(bào)備宿舍管理員，并遵守相同管理規(guī)定。具體流程如下：

(1)外來(lái)人員留宿需提前填寫《外來(lái)人員留宿申請(qǐng)表》，經(jīng)宿舍管理員批準(zhǔn)后方可留宿；

(2)外來(lái)人員需遵守宿舍所有管理規(guī)定，不得進(jìn)行任何違法違紀(jì)行為；

(3)留宿時(shí)間一般不得超過(guò)24小時(shí)，確需延長(zhǎng)，需重新申請(qǐng)。

**四、退宿管理**

（一）退宿申請(qǐng)

1.退宿人員需提前一周提交《后勤住宿退宿申請(qǐng)表》，說(shuō)明退宿原因及時(shí)間。申請(qǐng)表應(yīng)包含以下內(nèi)容：

(1)退宿原因（如工作調(diào)動(dòng)、項(xiàng)目結(jié)束等）；

(2)期望退宿時(shí)間；

(3)宿舍內(nèi)個(gè)人物品清單；

(4)確認(rèn)已閱讀并同意退宿相關(guān)規(guī)定的簽字。

2.申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，并提交至后勤管理部門審批。部門負(fù)責(zé)人需核實(shí)退宿原因，并確保其符合公司規(guī)定。

（二）退宿流程

1.審批通過(guò)后，退宿人員需配合后勤部門進(jìn)行宿舍檢查，確保設(shè)施完好無(wú)損。檢查內(nèi)容包括：

(1)床鋪、桌椅、衣柜等家具是否完好；

(2)電源線路、電器設(shè)備是否保持原樣；

(3)墻壁、門窗等處是否有損壞；

(4)宿舍內(nèi)是否有遺留物品。

2.個(gè)人物品需全部搬離，不得遺留雜物。具體要求如下：

(1)所有個(gè)人物品需在退宿前搬離宿舍；

(2)如有損壞宿舍設(shè)施，需按規(guī)定進(jìn)行賠償；

(3)后勤部門將進(jìn)行宿舍清理，并辦理退宿手續(xù)。

3.后勤部門將進(jìn)行宿舍清理，并辦理退宿手續(xù)。具體流程如下：

(1)宿舍管理員對(duì)宿舍進(jìn)行清潔和消毒；

(2)退宿人員在《宿舍退宿確認(rèn)單》上簽字，表明已確認(rèn)退宿事宜；

(3)后勤部門收回宿舍鑰匙，并更新住宿人員名單。

**五、附則**

（一）本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，由后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋。

（二）違反本規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或清退處理。具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)初次違反規(guī)定，給予口頭警告；

(2)兩次違反規(guī)定，給予書面警告，并罰款50元；

(3)三次及以上違反規(guī)定，給予清退處理，并罰款200元；

(4)損壞宿舍設(shè)施者，需按原價(jià)賠償。

（三）本規(guī)定未盡事宜，由后勤管理部門根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充說(shuō)明。

**一、總則**

后勤住宿管理是為了保障住宿人員的居住安全、舒適和有序，特制定本指導(dǎo)書。本規(guī)定適用于所有入住后勤宿舍的人員，旨在規(guī)范住宿行為，提升后勤服務(wù)質(zhì)量。

**二、住宿申請(qǐng)與分配**

（一）住宿申請(qǐng)

1.申請(qǐng)住宿人員需填寫《后勤住宿申請(qǐng)表》，提供個(gè)人基本信息及住宿需求。

2.申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，并提交至后勤管理部門審核。

3.審核通過(guò)后，由后勤部門統(tǒng)一安排宿舍及床位。

（二）住宿分配

1.宿舍分配根據(jù)申請(qǐng)順序、部門需求及宿舍容量等因素綜合考慮。

2.分配結(jié)果由后勤部門書面通知申請(qǐng)人，并說(shuō)明入住時(shí)間及注意事項(xiàng)。

3.已分配宿舍不得擅自調(diào)換，如確需調(diào)整，需經(jīng)后勤部門批準(zhǔn)。

**三、住宿規(guī)則與要求**

（一）入住要求

1.入住人員需愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得擅自拆卸、改裝或損壞。

2.保持宿舍衛(wèi)生整潔，每日清理個(gè)人區(qū)域垃圾，并按時(shí)參與宿舍集體清潔。

3.入住人員需遵守作息時(shí)間，晚上22:00后不得大聲喧嘩，影響他人休息。

（二）安全規(guī)定

1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火或大功率電器，如需使用，需提前報(bào)備并經(jīng)批準(zhǔn)。

2.離開宿舍時(shí)必須關(guān)閉電源、門窗，確保安全。

3.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、盜竊等安全隱患，需立即報(bào)告后勤管理部門并采取應(yīng)急措施。

（三）行為規(guī)范

1.不得在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒或進(jìn)行其他違法違紀(jì)行為。

2.宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，不得存放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。

3.如有外來(lái)人員留宿，需提前報(bào)備宿舍管理員，并遵守相同管理規(guī)定。

**四、退宿管理**

（一）退宿申請(qǐng)

1.退宿人員需提前一周提交《后勤住宿退宿申請(qǐng)表》，說(shuō)明退宿原因及時(shí)間。

2.申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，并提交至后勤管理部門審批。

（二）退宿流程

1.審批通過(guò)后，退宿人員需配合后勤部門進(jìn)行宿舍檢查，確保設(shè)施完好無(wú)損。

2.個(gè)人物品需全部搬離，不得遺留雜物。

3.后勤部門將進(jìn)行宿舍清理，并辦理退宿手續(xù)。

**五、附則**

（一）本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，由后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋。

（二）違反本規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或清退處理。

（三）本規(guī)定未盡事宜，由后勤管理部門根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充說(shuō)明。

**二、住宿申請(qǐng)與分配**

（一）住宿申請(qǐng)

1.申請(qǐng)住宿人員需填寫《后勤住宿申請(qǐng)表》，提供個(gè)人基本信息及住宿需求。申請(qǐng)表應(yīng)包含以下內(nèi)容：

(1)申請(qǐng)人家族姓名；

(2)申請(qǐng)部門及職位；

(3)期望入住時(shí)間及時(shí)長(zhǎng)；

(4)住宿原因說(shuō)明（如工作需求、項(xiàng)目合作等）；

(5)聯(lián)系方式及緊急聯(lián)系人信息。

2.申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，并提交至后勤管理部門審核。部門負(fù)責(zé)人在簽字時(shí)需核實(shí)申請(qǐng)人的住宿需求是否符合部門實(shí)際情況，并確保其符合后勤管理部門的入住條件。

3.審核流程：

(1)后勤管理部門在收到申請(qǐng)表后，需在3個(gè)工作日內(nèi)完成初步審核，主要核查申請(qǐng)人是否滿足基本住宿條件，如年齡、健康狀況等。

(2)初步審核通過(guò)后，后勤管理部門將安排宿舍參觀，申請(qǐng)人需提前與后勤部門預(yù)約參觀時(shí)間。

(3)參觀時(shí)，宿舍管理員將向申請(qǐng)人介紹宿舍設(shè)施、管理規(guī)定及注意事項(xiàng)，并解答申請(qǐng)人提出的問(wèn)題。

(4)參觀結(jié)束后，申請(qǐng)人需在《宿舍參觀確認(rèn)單》上簽字，表明已了解并同意宿舍管理規(guī)定。

（二）住宿分配

1.宿舍分配根據(jù)申請(qǐng)順序、部門需求及宿舍容量等因素綜合考慮。具體分配原則如下：

(1)優(yōu)先滿足長(zhǎng)期項(xiàng)目人員及核心部門員工的住宿需求；

(2)新入職員工優(yōu)先分配靠近辦公區(qū)域的宿舍，以方便工作；

(3)已入住人員如需調(diào)整宿舍，需在申請(qǐng)表中注明原因，并排隊(duì)等待空床位。

2.分配結(jié)果由后勤部門書面通知申請(qǐng)人，并說(shuō)明入住時(shí)間及注意事項(xiàng)。通知書中將包含以下信息：

(1)分配的宿舍樓號(hào)及房間號(hào)；

(2)入住時(shí)間及搬入流程；

(3)需攜帶的物品清單；

(4)宿舍鑰匙領(lǐng)取方式及地點(diǎn)。

3.已分配宿舍不得擅自調(diào)換，如確需調(diào)整，需經(jīng)后勤部門批準(zhǔn)。申請(qǐng)調(diào)整時(shí)，需提交《宿舍調(diào)整申請(qǐng)表》，并說(shuō)明調(diào)整原因。后勤部門將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核，并在有空床位時(shí)安排調(diào)整。

**三、住宿規(guī)則與要求**

（一）入住要求

1.入住人員需愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得擅自拆卸、改裝或損壞。具體要求如下：

(1)宿舍內(nèi)的床鋪、桌椅、衣柜等家具不得擅自移動(dòng)或損壞；

(2)不得私自改裝電源線路或安裝電器設(shè)備；

(3)不得在墻壁、門窗等