銷售經理勞務合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘請一名銷售經理負責公司的銷售業(yè)務管理工作，乙方具備相應的專業(yè)能力和經驗，愿意接受甲方的聘請。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本勞務合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止，共計[X]年。合同期滿前[X]天，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]年。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.負責制定公司銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，確保公司銷售目標的實現。2.組建、培訓和管理銷售團隊，提高團隊的銷售能力和業(yè)績。3.開拓市場，尋找潛在客戶，建立和維護良好的客戶關系。4.分析市場動態(tài)和銷售數據，為公司的產品研發(fā)和營銷策略提供建議。5.協(xié)調公司內部各部門之間的工作，確保銷售業(yè)務的順利開展。6.完成甲方交辦的其他銷售相關工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地，即[公司地址]。但根據工作需要，乙方可能需要到其他地區(qū)出差或開展業(yè)務活動。三、勞務報酬（一）基本工資甲方每月向乙方支付基本工資人民幣[X]元，于每月[具體日期]以銀行轉賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶。（二）績效獎金乙方的績效獎金根據其銷售業(yè)績和工作表現進行考核發(fā)放。具體考核標準和計算方式由甲方制定，并在每年年初向乙方公布。績效獎金于每季度末或年度末根據考核結果一次性發(fā)放。（三）其他福利甲方按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假等。四、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行標準工時制，每周工作[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[具體工作時間段]。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產假等休息休假權利。乙方需要請假的，應提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。五、甲方的權利和義務（一）權利1.有權要求乙方按照合同約定的工作內容和工作標準完成工作任務。2.有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。3.有權根據公司的經營情況和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和勞務報酬。4.有權制定和修改公司的規(guī)章制度，并要求乙方遵守。（二）義務1.按照合同約定向乙方支付勞務報酬和提供福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。3.對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。4.保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。六、乙方的權利和義務（一）權利1.有權按照合同約定獲得勞務報酬和福利待遇。2.有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。3.有權參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身的工作能力和業(yè)務水平。4.有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。（二）義務1.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.按照合同約定的工作內容和工作標準，認真履行工作職責，完成工作任務。3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得泄露甲方的機密信息。4.不得在合同期內從事與甲方有競爭關系的業(yè)務活動。5.愛護甲方的財產和設備，不得故意損壞或濫用。七、保密條款（一）保密內容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經營信息等均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。八、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在本合同期限內及合同終止或解除后的[競業(yè)限制期限]內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位從事銷售相關工作，也不得自行開展與甲方有競爭關系的業(yè)務活動。（二）競業(yè)限制補償甲方在競業(yè)限制期限內，每月向乙方支付競業(yè)限制補償金人民幣[X]元，于每月[具體日期]以銀行轉賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元。若違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應承擔賠償責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）被依法追究刑事責任的；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞務報酬的；（2）未按照合同約定提供必要的工作條件和工作環(huán)境的；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。（三）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同自動終止。3.甲方破產、解散或者被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的，本合同自動終止。（四）解除和終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同，應按照甲方的相關規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內，向乙方支付應得的勞務報酬和經濟補償（如有）。十、違約責任（一）甲方的違約責任若甲方未按照合同約定向乙方支付勞務報酬或提供福利待遇，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，甲方還應承擔賠償責任。（二）乙方的違約責任若乙方違反本合同的約定，未按照工作內容和工作標準完成工作任務，或違反保密條款、競業(yè)限制條款等，應向甲方支付違約金人民幣[X]元。若違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應承擔賠償責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的