去年畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書甲方：[甲方姓名]，性別[甲方性別]，身份證號(hào)碼：[甲方身份證號(hào)]，聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。乙方：[乙方公司名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。鑒于甲方于去年畢業(yè)，乙方有意錄用甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方作為乙方的員工，將在乙方指定的崗位上從事[具體崗位名稱]工作。該崗位的主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位職責(zé)]。2.乙方將為甲方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)要求的工作環(huán)境、必要的工作設(shè)備及工具，并按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供工作條件及支持。在符合法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度的前提下，享有合理的休息休假權(quán)利。2.義務(wù)如實(shí)向乙方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。按照乙方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，接受乙方的績(jī)效考核及工作安排調(diào)整。如有違反本協(xié)議約定或乙方規(guī)章制度的行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及乙方給予的處罰。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照乙方要求完成工作任務(wù)。對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲及崗位調(diào)整等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為甲方提供必要的工作條件及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)、晉升等。尊重甲方的人格尊嚴(yán)及合法權(quán)益，不得歧視、虐待甲方，不得無故克扣或拖欠甲方的勞動(dòng)報(bào)酬。按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，保障甲方的合法權(quán)益。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。乙方將根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等，適時(shí)調(diào)整甲方的工資待遇。2.乙方為甲方提供的福利待遇包括但不限于[詳細(xì)列舉福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。四、工作時(shí)間及休息休假1.甲方的工作時(shí)間按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。如因工作需要加班，乙方將按照國(guó)家法律法規(guī)支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.甲方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休息休假權(quán)利。年假天數(shù)按照甲方在乙方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說明年假天數(shù)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]。病假需按照乙方的請(qǐng)假制度執(zhí)行，提供相應(yīng)的醫(yī)院證明等材料。五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為甲方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)以及住房公積金。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)要求，配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分費(fèi)用。六、保密條款1.雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過程中，可能知悉對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。雙方應(yīng)采取合理的保密措施，保護(hù)對(duì)方的保密信息不被泄露。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用對(duì)方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。3.如一方違反本保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.乙方根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)及職業(yè)發(fā)展需要，可能為甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.如乙方為甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)甲方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任等。甲方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照甲方尚未履行的服務(wù)期占約定服務(wù)期的比例向乙方支付違約金。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或違反乙方規(guī)章制度，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于乙方為甲方支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因甲方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供工作條件等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方的工資損失、福利待遇損失、因?qū)ふ倚鹿ぷ鳟a(chǎn)生的合理費(fèi)用等。3.任何一方違反保密條款、培訓(xùn)與服務(wù)期等其他條款約定的，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份