廠區(qū)禁止吸煙協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于吸煙不僅危害吸煙者自身健康，還會對周圍環(huán)境及他人造成嚴(yán)重影響，特別是在廠區(qū)內(nèi)吸煙存在引發(fā)火災(zāi)等重大安全隱患。為了維護(hù)廠區(qū)的安全與健康環(huán)境，保障全體員工的生命財產(chǎn)安全，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的1.背景：隨著安全生產(chǎn)意識的提高，廠區(qū)內(nèi)的安全管理愈發(fā)重要。吸煙行為極易引發(fā)火災(zāi)，給廠區(qū)設(shè)施、設(shè)備及人員生命安全帶來極大威脅。2.目的：本協(xié)議旨在明確雙方在廠區(qū)禁止吸煙方面的權(quán)利和義務(wù)，確保廠區(qū)內(nèi)全面禁止吸煙，營造安全、健康、整潔的工作環(huán)境。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方所擁有或管理的廠區(qū)范圍內(nèi)，包括但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、辦公樓、員工宿舍、食堂、停車場等所有區(qū)域。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)制定和執(zhí)行廠區(qū)禁止吸煙的規(guī)章制度。對乙方在廠區(qū)內(nèi)的吸煙行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)通過多種方式，如張貼警示標(biāo)識、組織培訓(xùn)等，向乙方宣傳廠區(qū)禁止吸煙的規(guī)定及吸煙的危害，提高乙方的安全意識。甲方應(yīng)在廠區(qū)內(nèi)設(shè)置明顯的禁止吸煙標(biāo)識，確保乙方能夠清晰看到。標(biāo)識應(yīng)符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容包括“禁止吸煙”字樣及相應(yīng)的警示圖案。甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，采取必要的措施減少因吸煙引發(fā)的安全風(fēng)險。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)了解廠區(qū)禁止吸煙的規(guī)定及相關(guān)安全知識。乙方有權(quán)對甲方在執(zhí)行本協(xié)議過程中的不當(dāng)行為提出意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議及甲方制定的廠區(qū)禁止吸煙規(guī)章制度，不在廠區(qū)內(nèi)任何區(qū)域吸煙。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供與吸煙相關(guān)的情況。乙方有義務(wù)向其他員工宣傳廠區(qū)禁止吸煙的規(guī)定，勸阻他人在廠區(qū)內(nèi)吸煙。四、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議在廠區(qū)內(nèi)吸煙，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除勞動合同等處理措施。乙方因吸煙行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。損失包括但不限于火災(zāi)造成的財產(chǎn)損失、因火災(zāi)導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失等。具體賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定，乙方應(yīng)在甲方要求的合理期限內(nèi)支付賠償款。若乙方的吸煙行為引發(fā)火災(zāi)等安全事故，構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移交司法機(jī)關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任。同時，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方及其他第三方造成的全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任若甲方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如未設(shè)置明顯的禁止吸煙標(biāo)識、未對乙方進(jìn)行充分的宣傳培訓(xùn)等，導(dǎo)致乙方因不知情而違反本協(xié)議，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。甲方應(yīng)及時整改存在的問題，并采取措施避免類似情況再次發(fā)生。若甲方在處理乙方吸煙違規(guī)行為時存在不公正、不合理的情況，乙方有權(quán)向甲方上級主管部門或相關(guān)勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)投訴，甲方應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查處理，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果給予乙方合理的答復(fù)和解決方案。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充