人員租賃協(xié)議書模板甲方（出租方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（承租方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方具備提供相關(guān)人員租賃服務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下人員租賃協(xié)議：一、租賃人員基本信息及服務(wù)內(nèi)容1.人員姓名：[姓名1]、[姓名2]、……、[姓名n]（詳細(xì)列出租賃人員名單）2.人員崗位：[崗位名稱1]、[崗位名稱2]、……、[崗位名稱n]（明確各人員對應(yīng)的具體崗位）3.服務(wù)內(nèi)容：乙方租賃甲方人員，由甲方人員在乙方指定的工作場所，按照乙方的工作安排和要求，從事[具體工作內(nèi)容描述]等相關(guān)工作，為乙方提供勞務(wù)服務(wù)。二、租賃期限本協(xié)議租賃期限自年月日起至年月日止。租賃期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止協(xié)議，任何一方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。三、租金及支付方式1.租金標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付的人員租賃費(fèi)用為每人每月人民幣[X]元。租賃人員數(shù)量如有變動，租金按照實(shí)際租賃人數(shù)及上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.支付方式：租金按月結(jié)算，乙方應(yīng)在每月[支付日期]前將當(dāng)月租金支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到租金后，應(yīng)向乙方開具合法有效的發(fā)票。3.逾期支付：若乙方未按照本協(xié)議約定按時支付租金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期利率]向甲方支付逾期違約金。逾期超過[寬限期]日的，甲方有權(quán)暫停租賃人員的工作，由此造成的一切損失由乙方承擔(dān)。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取租金。對乙方提出的不符合法律法規(guī)、損害甲方或租賃人員權(quán)益的工作安排，有權(quán)拒絕。定期對租賃人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保其遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.義務(wù)按照乙方要求，選派具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人員提供租賃服務(wù)。負(fù)責(zé)租賃人員的工資、福利、社會保險等費(fèi)用的支付，并依法繳納相關(guān)稅費(fèi)。對租賃人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和安全教育，確保其具備履行工作職責(zé)的能力和安全意識。負(fù)責(zé)處理租賃人員與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛，但因乙方原因?qū)е碌某?。按照乙方的工作安排，及時調(diào)整租賃人員的工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供符合要求的租賃人員，并對租賃人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。在租賃人員違反乙方工作紀(jì)律和規(guī)章制度時，有權(quán)要求甲方進(jìn)行處理。根據(jù)工作需要，有權(quán)要求甲方對租賃人員的工作進(jìn)行調(diào)整。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時足額支付租金。為租賃人員提供必要的工作條件和安全保障，確保其在安全的環(huán)境下工作。按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，合理安排租賃人員的工作任務(wù)，不得安排其從事違法違規(guī)或超出其能力范圍的工作。尊重租賃人員的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法辭退租賃人員。協(xié)助甲方處理租賃人員與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛。六、工作時間與休息休假1.工作時間：租賃人員的工作時間按照乙方的工作制度執(zhí)行，但每周工作時間不得超過國家法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。如因工作需要安排加班，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.休息休假：租賃人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障租賃人員的休息休假權(quán)益。七、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：乙方應(yīng)為租賃人員提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，并確保其正確使用。2.職業(yè)危害防護(hù)：對于存在職業(yè)危害的工作崗位，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施，如通風(fēng)、排毒、降噪等，并定期為租賃人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。八、保險與福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)為租賃人員依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由其承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。2.福利待遇：租賃人員享有與乙方員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。乙方應(yīng)按照其公司規(guī)定為租賃人員提供相應(yīng)的福利待遇。九、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。十、知識產(chǎn)權(quán)歸屬租賃人員在為乙方工作過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下約定執(zhí)行：1.如系執(zhí)行乙方的工作任務(wù)或主要利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2.如系租賃人員自行完成且與乙方工作任務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權(quán)歸租賃人員個人所有，但租賃人員應(yīng)及時通知甲方。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定提供符合要求的租賃人員，或未履行對租賃人員的管理和監(jiān)督義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除協(xié)議或停止租賃人員工作的，應(yīng)按照未履行協(xié)議期限對應(yīng)的租金總額的[違約比例]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時足額支付租金，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)逾期違約金，并繼續(xù)履行支付租金的義務(wù)。若乙方違反本協(xié)議約定，擅自變更租賃人員的工作內(nèi)容、工作時間或工作地點(diǎn)，導(dǎo)致甲方或租賃人員遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除協(xié)議或拒絕接收租賃人員的，應(yīng)按照未履行協(xié)議期限對應(yīng)的租金總額的[違約比例]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十二、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（蓋章）：法定