勞動合同或勞動協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。綜合計算工時制：乙方的工作時間以周（月/季）為周期綜合計算，但平均每日工作時間和平均每周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并保證乙方的休息休假權(quán)利不受侵犯。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為：工資形式：乙方的工資采取形式發(fā)放，具體為：。工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)按時足額支付乙方工資。工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益、乙方的工作表現(xiàn)等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資的，應(yīng)提前日書面通知乙方。2.工資支付時間甲方應(yīng)在每月日前將乙方上月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方不得無故拖欠或克扣乙方工資。3.加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：住房公積金：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿1年的，享受帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方累計工作年限確定，具體為：累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。其他福利待遇：。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護措施，定期對乙方進行健康檢查，預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生。3.職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并積極配合甲方做好職業(yè)危害防護工作。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益、乙方的工作表現(xiàn)等情況，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等進行調(diào)整。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進行批評教育、警告、罰款等處罰。義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資，為乙方繳納社會保險和住房公積金。按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護。按照國家有關(guān)規(guī)定，安排乙方休息休假，保證乙方的休息休假權(quán)利不受侵犯。對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。為乙方提供與工作崗位相關(guān)的必要的工作條件和工作環(huán)境。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時足額支付工資，為乙方繳納社會保險和住房公積金。有權(quán)要求甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護。有權(quán)要求甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，安排乙方休息休假，保證乙方的休息休假權(quán)利不受侵犯。有權(quán)對甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的行為提出異議，并要求甲方改正。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。按照國家有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。按照甲方的要求，參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。遵守甲方的工作紀律和工作規(guī)范，服從甲方的工作安排和管理。八、保密條款1.保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)圖紙等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。2.保密期限乙方的保密期限為本合同履行期間及本合同終止或解除后年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。九、培訓(xùn)條款1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、操作技能、職業(yè)道德等。2.培訓(xùn)費用甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費用，按照以下方式承擔(dān)：。3.服務(wù)期限乙方接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求，在甲方工作滿年。如乙方在服務(wù)期限內(nèi)提前離職的，應(yīng)按照甲方的要求，向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方為乙方培訓(xùn)所發(fā)生的全部費用。十、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制的范圍乙方在本合同履行期間及本合同終止或解除后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。與甲方有競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位、甲方的客戶單位、甲方的供應(yīng)商單位等。與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)包括但不限于甲方的主營業(yè)務(wù)、甲方正在拓展的業(yè)務(wù)等。2.競業(yè)限制的地域乙方競業(yè)限制的地域為。3.競業(yè)限制的補償甲方應(yīng)在本合同終止或解除后，按照乙方離職前月工資標(biāo)準(zhǔn)的%，按月向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償?shù)闹Ц镀谙逓楸竞贤K止或解除后年。4.違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。十一、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等。乙方因個人原因，需要調(diào)整工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等。國家法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，需要調(diào)整本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲乙雙方協(xié)商變更本合同的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同的解除本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同：在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁減人員的。本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的。因不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的確。國家法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，需要解除本合同的。甲乙雙方協(xié)商解除本合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。十二、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定，按時足額支付乙方工資，為乙方繳納社會保險和住房公積金，提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護，安排乙方休息休假等，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，履行競業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如甲乙雙方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的