辦公室職責(zé)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要乙方提供辦公室相關(guān)職責(zé)服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求（一）辦公室日常事務(wù)管理1.負(fù)責(zé)辦公室的文件收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，確保文件傳遞的及時性和準(zhǔn)確性。2.安排辦公室的會議、活動等，做好會議記錄，及時傳達(dá)會議精神，并跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況。3.維護(hù)辦公室的辦公秩序，保持辦公環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，定期進(jìn)行清潔和整理工作。（二）辦公用品管理1.制定辦公用品的采購計劃，根據(jù)實際需求合理采購辦公用品，確保庫存充足且不造成浪費(fèi)。2.建立辦公用品的領(lǐng)用制度，對辦公用品的領(lǐng)用進(jìn)行登記，定期盤點辦公用品庫存，做到賬物相符。3.對辦公用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督，倡導(dǎo)節(jié)約使用辦公用品，降低辦公成本。（三）辦公設(shè)備維護(hù)1.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常檢查和維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修，確保辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。2.根據(jù)辦公設(shè)備的使用情況，提出設(shè)備更新、升級的建議，協(xié)助甲方做好辦公設(shè)備的采購工作。3.對辦公設(shè)備的使用人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)正確使用辦公設(shè)備，延長設(shè)備使用壽命。（四）人員接待與溝通協(xié)調(diào)1.負(fù)責(zé)接待來訪人員，熱情、禮貌地接待客人，及時通知被訪人員，并根據(jù)來訪目的做好相應(yīng)的安排。2.協(xié)助甲方與其他部門、外部單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，傳達(dá)信息，確保各項工作的順利開展。3.處理辦公室的日常電話接聽、轉(zhuǎn)接工作，及時記錄重要電話內(nèi)容，并向相關(guān)人員匯報。（五）其他職責(zé)1.完成甲方交辦的其他與辦公室相關(guān)的臨時性工作任務(wù)，如協(xié)助組織大型活動、處理突發(fā)事件等。2.關(guān)注辦公室工作中的安全隱患，采取必要的措施確保辦公區(qū)域的安全，如檢查電器設(shè)備、消防設(shè)施等。3.積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)按照上述工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保辦公室工作的高效、有序開展。三、工作地點乙方的工作地點為甲方指定的辦公室所在地：。四、工作時間（一）標(biāo)準(zhǔn)工時制乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為小時，每周工作天，具體工作時間為至。（二）加班規(guī)定1.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)按照甲方的要求加班，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定獲得相應(yīng)的加班報酬。2.乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自加班的，甲方不承擔(dān)加班報酬等相關(guān)費(fèi)用。五、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方工資人民幣元。工資發(fā)放時間為每月日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。（二）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資等部分構(gòu)成?；竟べY為人民幣元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整的幅度和方式由甲方?jīng)Q定。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。2.甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點等。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用。對乙方提出的合理建議和意見進(jìn)行認(rèn)真研究和采納，不斷改進(jìn)工作管理。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身的合法權(quán)益。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等各類秘密信息，均屬于保密范圍。（二）保密措施1.乙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止秘密信息的泄露。如妥善保管涉及秘密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下將其帶出辦公場所。2.在工作中，乙方如需使用秘密信息，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的程序和方式進(jìn)行操作，不得擅自擴(kuò)大使用范圍。（三）保密期限本合同履行期間及合同終止或解除后年內(nèi)，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方秘密信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足相應(yīng)的款項。2.如甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作失誤或給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的要求采取補(bǔ)救措施，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本合同約定的保密條款、工作紀(jì)律等其他條款，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方提前解除本合同的，應(yīng)按照未履行合同期限的比例向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方解除合同前個月的工資總額。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本合同均應(yīng)提前日書面通知對方。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。2.本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的債權(quán)債務(wù)。（四）通知與送達(dá)甲乙雙方在本合同履行過程中，如需要通知對