前臺招聘協(xié)議書模板甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要招聘前臺崗位人員，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗，愿意應(yīng)聘該崗位。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方招聘乙方擔(dān)任前臺崗位事宜達成如下協(xié)議：一、招聘崗位及要求1.崗位名稱：前臺2.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司前臺接待工作，包括接聽電話、接待來訪客戶，及時、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話和引導(dǎo)客戶。負(fù)責(zé)公司信件、包裹的收發(fā)與登記工作。協(xié)助維護前臺區(qū)域的整潔與秩序，保持良好的公司形象。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。3.任職要求年齡在[具體年齡范圍]之間，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。具有較強的責(zé)任心和耐心，能夠承受一定的工作壓力。具備[相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)晗轢以上前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。二、招聘流程1.簡歷投遞：乙方應(yīng)在[指定日期]前將個人簡歷發(fā)送至甲方指定郵箱[郵箱地址]，簡歷應(yīng)包含個人基本信息、工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書、相關(guān)技能證書等內(nèi)容。2.面試甲方收到乙方簡歷后，將對簡歷進行初步篩選。如符合要求，將通知乙方參加面試。面試分為初試和復(fù)試，具體時間和地點由甲方另行通知。面試過程中，乙方應(yīng)如實回答甲方提出的問題，展示自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。甲方將根據(jù)面試表現(xiàn)評估乙方是否適合該崗位。3.錄用：甲方根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用乙方。如錄用，將向乙方發(fā)出錄用通知，明確錄用崗位、薪資待遇、入職時間等信息。乙方應(yīng)在收到錄用通知后[指定日期]內(nèi)回復(fù)甲方，確認(rèn)是否接受錄用。三、工作期限及地點1.工作期限：本協(xié)議有效期自乙方入職之日起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期時長]，自乙方入職之日起計算。試用期內(nèi)，雙方均可提前[通知期限]通知對方解除協(xié)議。2.工作地點：[工作地點詳細(xì)地址]四、薪資待遇及福利1.薪資待遇甲方支付乙方的薪資為每月人民幣[具體金額]元，薪資發(fā)放時間為每月[具體日期]。薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效工資，其中基本工資占比[基本工資占比]，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供定期的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、團建活動等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[通知期限]通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的薪資待遇、晉升職務(wù)或解除協(xié)議。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付薪資待遇和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的協(xié)議。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的薪資待遇和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保自身安全和健康。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前[通知期限]通知甲方解除協(xié)議。在正式工作期限內(nèi)，有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，提前[通知期限]通知甲方解除協(xié)議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露或使用。積極參加甲方組織安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款1.保密范圍本條款所指保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息、經(jīng)營信息等。乙方在工作期間所知悉的甲方的內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)、圖表、計劃、報告、合同等均屬于保密信息范疇。2.保密期限乙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[保密期限時長]年內(nèi)，嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。如不得將保密信息帶出甲方辦公場所，不得在非工作時間談?wù)摫Ｃ苄畔ⅲ坏脤⒈Ｃ苄畔⒋鎯υ谖唇?jīng)甲方授權(quán)的設(shè)備上等。乙方如因工作需要使用保密信息，應(yīng)事先獲得甲方的書面授權(quán)，并在使用過程中嚴(yán)格按照甲方的要求進行操作。4.違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付薪資待遇和福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪資待遇、福利待遇以及相應(yīng)的違約金。如甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除與乙方的協(xié)議，應(yīng)按照乙方剩余工作期限內(nèi)的薪資總額的[違約比例]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除與甲方的協(xié)議，應(yīng)按照甲方為乙方支付的招聘費用、培訓(xùn)費用等相關(guān)費用的[違約比例]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。八、協(xié)議變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。在正式工作期限內(nèi)，如乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。如乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議自動終止。如因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動終止。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙