2025年電商企業(yè)配送人員勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：[電商企業(yè)全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊(cè)地址/主要經(jīng)營(yíng)地址：[地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]戶籍地址：[地址]經(jīng)常居住地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話]電子郵箱：[郵箱]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條：勞動(dòng)合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同。[固定期限]本合同生效日期為[XXXX年XX月XX日]，至[XXXX年XX月XX日]止。[無(wú)固定期限]本合同自[XXXX年XX月XX日]起生效，直至乙方依法解除或終止本合同為止。[以完成一定工作任務(wù)為期限]本合同于[XXXX年XX月XX日]起生效，至[工作任務(wù)完成之日]止。工作任務(wù)為：[具體描述]。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方[部門/崗位]擔(dān)任[配送員]職務(wù)，主要職責(zé)包括但不限于：根據(jù)甲方配送管理系統(tǒng)指派，負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)用戶訂單的攬收、分揀、打包、按時(shí)報(bào)送、客戶簽收確認(rèn)（包括電子簽收）、配送信息反饋、配送工具（如電動(dòng)車、配送箱）的日常檢查、維護(hù)和保管、以及完成甲方安排的其他與配送相關(guān)的輔助工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為[甲方指定的配送服務(wù)區(qū)域，例如：XX市XX區(qū)及下轄區(qū)域/XX省XX市]。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或服務(wù)區(qū)域，調(diào)整前應(yīng)提前[具體天數(shù)，例如：7]天以書面或雙方認(rèn)可的方式通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的合理工作地點(diǎn)調(diào)整。第三條：工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制]。[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制]乙方每日工作時(shí)間不超過[8]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過[40]小時(shí)。甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班，并依法支付加班費(fèi)。[綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制]具體執(zhí)行方式及適用范圍按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期權(quán)利。具體休假辦法按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。乙方請(qǐng)休假應(yīng)按規(guī)定程序提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：(1)基本工資：人民幣[金額]元/月；(2)績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方當(dāng)月完成配送任務(wù)的數(shù)量、時(shí)效準(zhǔn)確性、客戶評(píng)價(jià)等因素，按照甲方制定的績(jī)效考核辦法核算，具體金額隨工資一同發(fā)放；(3)崗位津貼：人民幣[金額]元/月；(4)其他補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼人民幣[金額]元/月、通訊補(bǔ)貼人民幣[金額]元/月、餐補(bǔ)人民幣[金額]元/月、[夜間/惡劣天氣]補(bǔ)貼人民幣[金額]元/月等（具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放條件按甲方規(guī)章制度執(zhí)行）。2.甲方保證乙方的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于[當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)金額]元。3.工資支付周期為[月度/周度]，支付日期為[每月XX日/每周XX日]（遇節(jié)假日順延或提前至下一個(gè)工作日）。甲方以[銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付乙方工資至以下銀行賬戶：開戶行：[銀行名稱及支行]戶名：[乙方姓名]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]4.加班費(fèi)計(jì)算：甲方安排乙方加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。具體計(jì)算基數(shù)和倍率按甲方規(guī)章制度及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)執(zhí)行。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按照國(guó)家和[所在地]省、市、區(qū)的規(guī)定，按時(shí)足額為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和自身實(shí)際情況，為乙方繳納住房公積金。具體繳存比例和基數(shù)按國(guó)家及地方政策執(zhí)行。3.乙方享有甲方提供的[具體說明公司提供的福利，例如：年度健康體檢、節(jié)日福利發(fā)放、購(gòu)買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)等]福利待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障工作環(huán)境安全。2.甲方根據(jù)配送工作的需要，為乙方配備或提供[例如：反光背心、安全帽、通訊設(shè)備（手機(jī)）、電動(dòng)車（若有）、電動(dòng)車充電設(shè)施等]勞動(dòng)防護(hù)用品和裝備，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用（若有）。乙方應(yīng)妥善使用和維護(hù)這些物品和裝備。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全操作技能。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，注意人身及財(cái)產(chǎn)安全。4.甲方應(yīng)對(duì)配送過程中可能存在的職業(yè)危害（如交通安全風(fēng)險(xiǎn)、長(zhǎng)期戶外作業(yè)等）采取必要的預(yù)防和控制措施，并為乙方購(gòu)買相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)。第七條：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《配送服務(wù)規(guī)范》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《獎(jiǎng)懲制度》等。甲方應(yīng)通過公告、內(nèi)部系統(tǒng)通知、培訓(xùn)等方式向乙方公示或告知相關(guān)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排和管理，恪盡職守，努力完成工作任務(wù)。3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息，不得從事與甲方利益相沖突的其他兼職或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第八條：保密義務(wù)乙方在履行本合同期間及合同終止后[具體年限，例如：2]年內(nèi)，對(duì)在甲方工作期間所了解和接觸的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶名單、分布信息、訂單數(shù)據(jù)、價(jià)格體系、運(yùn)營(yíng)策略、技術(shù)信息等）負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。此保密義務(wù)不因合同的解除或終止而終止。第九條：競(jìng)業(yè)限制（如適用）[如果適用，請(qǐng)根據(jù)法律規(guī)定和協(xié)商結(jié)果詳細(xì)約定]1.由于乙方在甲方擔(dān)任[配送員]期間能夠接觸、掌握甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方合法權(quán)益，本合同履行期間及履行期滿后[具體年限，不超過法定最高年限]內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的[公司類型，例如：電商平臺(tái)、快遞公司等]工作或提供相關(guān)服務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制的地域范圍限于[具體地域范圍，應(yīng)與工作地點(diǎn)或商業(yè)秘密影響范圍相適應(yīng)]。3.甲方應(yīng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣[金額]元，支付方式為[銀行轉(zhuǎn)賬]，支付期限自本合同終止之日起[具體月數(shù)]個(gè)月。乙方如違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[金額]元，該違約金數(shù)額應(yīng)相當(dāng)于乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)獲得的補(bǔ)償金總額。第十條：合同變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。2.甲乙雙方依照法律規(guī)定或本合同約定，可以解除本合同。(1)甲方解除合同：a.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；e.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；f.法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除勞動(dòng)合同的情形。甲方依照上述情形解除合同，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(2)乙方解除合同：a.提前[30]日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前[3]日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。b.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同。c.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。d.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。e.法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除勞動(dòng)合同的情形。乙方依照上述情形解除合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。3.本合同期限屆滿，[如為固定期限或以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同即終止。甲方應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方符合法定條件，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.無(wú)論因何種原因?qū)е卤竞贤K止或解除，乙方應(yīng)按照甲方要求，在[具體天數(shù)，例如：3]日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方的財(cái)物、文件、資料等所有有形和無(wú)形財(cái)產(chǎn)。乙方未按規(guī)定辦理交接手續(xù)的，甲方有權(quán)暫緩支付相關(guān)款項(xiàng)（如工資、補(bǔ)償金等）。第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或終止本合同，且符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，應(yīng)按法定標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式及支付時(shí)間按照國(guó)家及[所在地]省、市、區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，或違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。第十三條：爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/勞動(dòng)合同履行地]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁裁決后，雙方應(yīng)自覺履行。如一方不服仲裁裁決，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十四條：其他1.本合同未盡事宜，或法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度有明確規(guī)定