2025個(gè)體勞動(dòng)報(bào)酬合同范本_第1頁
2025個(gè)體勞動(dòng)報(bào)酬合同范本_第2頁
2025個(gè)體勞動(dòng)報(bào)酬合同范本_第3頁
2025個(gè)體勞動(dòng)報(bào)酬合同范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025個(gè)體勞動(dòng)報(bào)酬合同范本合同編號(hào):簽訂地點(diǎn):簽訂日期:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要個(gè)體勞動(dòng)者提供勞動(dòng)服務(wù),乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù),雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同性質(zhì)本合同為個(gè)體勞動(dòng)報(bào)酬合同,甲方聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù),乙方接受甲方的聘用,并按合同約定完成勞動(dòng)任務(wù),甲方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。第二條合同期限本合同為固定期限合同,合同期限為年,自年月日起至年月日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成(如有)等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:基本工資:元/月;績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定;提成:按照甲方規(guī)定的提成方式計(jì)算。甲方應(yīng)按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,支付日期為每月日,遇節(jié)假日順延。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式在本合同期內(nèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并且甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第四條工作內(nèi)容和要求乙方的工作內(nèi)容為:,具體工作職責(zé)詳見附件《崗位說明書》。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作,并達(dá)到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù)。第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方因工作需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第六條勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整和支付甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)薪資水平等因素,定期對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整方案應(yīng)經(jīng)乙方同意后方可實(shí)施。甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付勞動(dòng)報(bào)酬,不得無故拖欠。第七條勞動(dòng)報(bào)酬的扣除甲方依法從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等款項(xiàng)。乙方因個(gè)人原因造成的損失,甲方有權(quán)從其勞動(dòng)報(bào)酬中扣除相應(yīng)金額,但扣除的金額不得超過乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬的%。第八條合同的生效、變更與解除本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式對(duì)本合同進(jìn)行變更或解除。如因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行,雙方可協(xié)商解除或變更合同。第九條違約責(zé)任甲方違反本合同約定拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方有權(quán)要求甲方立即支付,并支付拖欠部分的利息。乙方違反本合同約定,未履行工作職責(zé)或違反勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況扣減勞動(dòng)報(bào)酬或解除合同。任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)賠償對(duì)方的損失。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。第十一條附則本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份,甲方執(zhí)份,乙方執(zhí)份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論