2025簡易勞動雇傭合同正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：聯系方式：身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（雇員）：姓名：性別：出生日期：身份證號：住址：聯系方式：鑒于甲方需要勞動力完成相關工作，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可根據協(xié)商一致決定是否續(xù)簽。第二條工作內容與職責甲方雇傭乙方從事（具體工作內容），乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。具體工作內容包括但不限于：甲方有權根據工作需要對乙方的工作內容進行合理調整，乙方應服從甲方的安排。第三條工作時間乙方的工作時間為每天小時，每周工作天，具體作息時間由甲方根據工作需要安排。因工作需要，甲方可能安排乙方加班，加班時間以實際發(fā)生為準，乙方同意按照國家相關法律規(guī)定及甲方的加班制度獲得加班報酬。第四條勞動報酬甲方支付乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），按月支付，支付時間為每月日。加班工資：根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，乙方在法定工作時間外工作的，甲方將支付不低于基本工資%的加班費。乙方的勞動報酬由甲方通過銀行轉賬或現金方式支付，具體支付方式由甲乙雙方另行約定。第五條雙方權利與義務甲方的權利與義務：甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容、工作地點及工作時間。甲方應按本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定是否續(xù)簽勞動合同。乙方的權利與義務：乙方有權獲得本合同約定的勞動報酬及相關福利。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密及與工作相關的一切機密信息。乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。第六條社會保險與福利甲方應為乙方繳納（具體險種，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）社會保險，并按法律規(guī)定承擔相應的繳費比例。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等權利，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。乙方在患病或非因工受傷時，享有醫(yī)療期及醫(yī)療待遇，具體待遇按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第七條勞動保護與職業(yè)安全甲方應為乙方提供符合國家法律法規(guī)要求的勞動保護措施和條件，確保乙方在工作中的安全與健康。乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，防止事故發(fā)生。第八條合同的變更、解除與終止經雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內容。任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同，但應在解除合同前向對方發(fā)出書面通知，說明解除理由。合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。第九條違約責任任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務的，均構成違約，違約方應賠償造成的損失。若因乙方的過失或故意行為導致甲方遭受經濟損失，甲方有權要求乙方賠償。第十條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向（甲方所在地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條簽署甲方（蓋章）：授權代表簽字：日期：