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文檔簡介

東莞降薪裁員公告通知書尊敬的各位員工：由于當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競爭激烈，市場環(huán)境復(fù)雜多變，公司業(yè)務(wù)面臨重大挑戰(zhàn)，經(jīng)公司管理層審慎研究與決策，現(xiàn)向大家發(fā)布關(guān)于降薪裁員的相關(guān)通知。一、降薪情況說明自[具體日期]起，公司將對薪資結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，整體薪資水平下調(diào)[X]%。調(diào)整后的薪資構(gòu)成將更加注重績效與貢獻(xiàn)掛鉤，以激勵員工在困難時期更加積極地投入工作，為公司創(chuàng)造價值。二、裁員安排1.涉及部門及崗位本次裁員涉及[具體部門1]、[具體部門2]等部門的部分崗位，具體崗位名單如下：[崗位名稱1][崗位名稱2]……2.裁員流程自本通知發(fā)布之日起，相關(guān)部門將與涉及裁員的員工進(jìn)行一對一溝通，詳細(xì)說明裁員原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱恕T工需在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)，與公司辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)辦理完成后，公司將按照法律法規(guī)及公司規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，公司將按照員工在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向被裁員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向員工支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指員工在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。四、其他事項1.公司將為被裁員工提供離職證明，確保員工在求職過程中不受影響。2.如有員工對本通知內(nèi)容存在疑問或異議，請在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)，與公司人力資源部門聯(lián)系，我們將竭誠為您解答。聯(lián)系電話：[電話號碼]；郵箱：[郵箱地址]。我們深知此次降薪裁員給大家?guī)砹司薮蟮挠绊懞屠_，在此向每一位受影響的員工表示深深的歉意。公司將積極應(yīng)對當(dāng)前困境，努力尋求突破，期待未

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