2025上海市區(qū)供電公司績效合同（電纜運維副經(jīng)理）本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方：上海市區(qū)供電公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于乙方將擔任上海市區(qū)供電公司電纜運維副經(jīng)理一職，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保公司電纜運維工作的高效開展，并保障乙方的合法權(quán)益，雙方本著平等、自愿的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同有效期本合同自年月日起至年月日止，為期年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。第二條乙方的崗位職責與工作目標（一）崗位職責全面負責公司電纜運維管理工作包括但不限于電纜線路的巡視、維護、檢修及搶修工作，確保電纜線路的安全運行。制定并執(zhí)行電纜運維計劃根據(jù)公司的實際情況和行業(yè)標準，制定科學合理的電纜運維計劃，并組織實施。優(yōu)化電纜運維流程對現(xiàn)有的電纜運維流程進行評估與優(yōu)化，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源與其他部門密切配合，確保電纜運維工作順利開展，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。監(jiān)督和指導團隊工作負責電纜運維團隊的日常管理、培訓及績效考核，提升團隊整體素質(zhì)與工作效率。（二）工作目標確保電纜線路安全運行電纜線路故障率控制在%以內(nèi)，確保無重大及以上設(shè)備事故。提升運維效率年度內(nèi)完成電纜線路維護任務(wù)的%，搶修響應時間不超過小時。優(yōu)化成本管理在保證運維質(zhì)量的前提下，年度電纜運維費用控制在預算范圍內(nèi)（具體金額以公司財務(wù)部核定為準）。推動技術(shù)創(chuàng)新積極引入新技術(shù)、新設(shè)備，提升電纜運維的科技含量和智能化水平。第三條績效考核與評估績效考核周期每年的月為一個考核周期，考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升及合同續(xù)簽的重要依據(jù)。考核指標（1）關(guān)鍵績效指標（KPI）：包括電纜線路故障率、運維效率、成本控制等；（2）主觀評估指標：包括工作態(tài)度、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新意識等?？己顺绦颍?）乙方每月提交工作報告，詳細說明本月工作完成情況及存在問題；（2）每季度由甲方組織召開績效溝通會議，就乙方的工作表現(xiàn)進行反饋與指導；（3）年度終了后，甲方根據(jù)乙方全年工作表現(xiàn)及考核指標完成情況進行綜合評估，并出具書面考核結(jié)果。考核結(jié)果的應用（1）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級；（2）對于考核優(yōu)秀的員工，甲方將給予表彰和獎勵；（3）對于考核不合格的員工，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度進行處理，包括但不限于降級、調(diào)崗或解除合同。第四條薪酬與激勵基本薪酬乙方的基本月薪為人民幣元/月，按月發(fā)放?？冃И劷鸶鶕?jù)乙方年度考核結(jié)果，甲方將發(fā)放相應的績效獎金，具體標準如下：優(yōu)秀：元；良好：元；合格：元；不合格：無獎金。其他福利（1）依法享受國家規(guī)定的社會保險和公積金；（2）享有公司提供的培訓機會和職業(yè)發(fā)展計劃；（3）根據(jù)公司規(guī)定享受帶薪年假、病假等假期。第五條合同的變更、解除與終止合同變更本合同履行期間，如因甲方經(jīng)營狀況或乙方個人原因需變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。合同解除（1）在合同期內(nèi)，若乙方嚴重違反公司規(guī)章制度、失職或違法犯罪，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）若乙方因病或非因工受傷無法繼續(xù)履行職責，且經(jīng)醫(yī)療期后仍不能復工的，甲方有權(quán)解除合同。合同終止合同期滿后，雙方未達成續(xù)簽意向，則本合同自動終止。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和指導；（2）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及考核結(jié)果調(diào)整其薪酬和職務(wù)；（3）有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律。義務(wù)（1）按時足額支付乙方的薪酬；（2）為乙方提供必要的工作條件和培訓機會；（3）保護乙方的合法權(quán)益，不得無故解除或終止合同。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利（1）享有勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)及社會保險待遇；（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境；（3）有權(quán)對公司的規(guī)章制度提出合理建議。義務(wù)（1）遵守國家的法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度；（2）認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)；（3）保守公司商業(yè)秘密和技術(shù)機密，未經(jīng)甲方書面同意不得向外界披露。第七條其他條款保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得將公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等泄露給第三方或用于個人牟利。競業(yè)限制在合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或類似的電纜運維工作，否則視為違約。培訓與發(fā)展甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓，乙方應積極參與并努力提升自身技能水平。爭議解決如因本合同履行發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。第八條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：