2025中化集團(tuán)職業(yè)健康管理招聘2人（江蘇）筆試歷年難易錯(cuò)考點(diǎn)試卷帶答案解析（第1套）一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個(gè)正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)（共30題）1、在職業(yè)健康管理體系中，下列哪項(xiàng)屬于一級預(yù)防的核心措施？A.對已患職業(yè)病的員工進(jìn)行及時(shí)治療B.定期開展職業(yè)健康體檢C.改革生產(chǎn)工藝，消除或控制職業(yè)性有害因素D.建立職業(yè)病檔案并進(jìn)行追蹤管理2、根據(jù)我國《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》規(guī)定，短時(shí)間接觸容許濃度（STEL）通常是指多長時(shí)間內(nèi)的平均濃度？A.5分鐘B.15分鐘C.30分鐘D.60分鐘3、在職業(yè)性噪聲聾的預(yù)防措施中，下列哪項(xiàng)屬于工程技術(shù)控制？A.縮短工人在噪聲環(huán)境中的工作時(shí)間B.為員工配備防噪耳塞C.對噪聲設(shè)備加裝消聲器或隔聲罩D.開展噪聲危害的健康教育4、下列哪類人群應(yīng)被列為職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重點(diǎn)對象？A.辦公室文員，長期使用計(jì)算機(jī)B.接觸苯的化工操作工C.后勤保潔人員D.企業(yè)行政管理人員5、職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估的基本步驟中，首先應(yīng)進(jìn)行的是？A.確定控制措施B.風(fēng)險(xiǎn)等級劃分C.危害識別D.暴露評估6、在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作中，下列哪項(xiàng)屬于職業(yè)健康檢查的強(qiáng)制性要求？A.用人單位可根據(jù)經(jīng)營狀況決定是否開展職業(yè)健康檢查B.勞動(dòng)者自愿參加，用人單位無需承擔(dān)費(fèi)用C.接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者必須定期接受上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康檢查D.職業(yè)健康檢查僅在發(fā)生職業(yè)病后進(jìn)行7、下列哪種粉塵最可能引起矽肺??？A.木塵B.棉塵C.含游離二氧化硅的粉塵D.石墨粉塵8、在職業(yè)病危害因素識別中，以下屬于化學(xué)性危害因素的是？A.高溫B.噪聲C.苯D.電離輻射9、根據(jù)我國職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)，工作場所空氣中化學(xué)有害因素的時(shí)間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）是指？A.任何時(shí)間均不得超過的瞬時(shí)濃度B.一個(gè)工作日內(nèi)最高允許的短時(shí)間接觸濃度C.以8小時(shí)工作日為基準(zhǔn)計(jì)算的平均暴露濃度D.緊急情況下可接受的峰值濃度10、下列哪項(xiàng)措施屬于職業(yè)病預(yù)防的一級預(yù)防？A.對已患職業(yè)病者進(jìn)行治療和康復(fù)B.定期開展職業(yè)健康體檢C.改革工藝流程，使用無毒替代有毒原料D.對職業(yè)病患者調(diào)離原崗位11、在職業(yè)健康管理體系中，以下哪項(xiàng)屬于一級預(yù)防的核心措施？A．對職業(yè)病患者進(jìn)行及時(shí)治療

B．定期開展職業(yè)健康體檢

C．改進(jìn)生產(chǎn)工藝，控制職業(yè)病危害因素

D．建立職業(yè)病檔案并跟蹤管理12、根據(jù)我國《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》標(biāo)準(zhǔn)，化學(xué)有害因素的短時(shí)間接觸容許濃度（STEL）通常指多長時(shí)間的加權(quán)濃度？A．5分鐘

B．15分鐘

C．30分鐘

D．60分鐘13、下列哪類人員最需要進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查？A．行政文員

B．從事噪聲作業(yè)的操作工

C．公司財(cái)務(wù)人員

D．后勤保潔人員14、在職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估中，下列哪項(xiàng)是決定風(fēng)險(xiǎn)等級的關(guān)鍵因素？A．企業(yè)規(guī)模與行業(yè)類別

B．危害因素的種類與暴露水平

C．員工年齡與性別分布

D．職業(yè)健康培訓(xùn)頻率15、下列哪種措施屬于工程控制措施中降低化學(xué)毒物暴露的有效方法？A．發(fā)放防毒口罩

B．張貼安全警示標(biāo)識

C．設(shè)置局部排風(fēng)裝置

D．組織職業(yè)健康培訓(xùn)16、在職業(yè)健康管理體系中，下列哪項(xiàng)屬于一級預(yù)防措施？A．對已患職業(yè)病者進(jìn)行康復(fù)治療

B．定期開展職業(yè)健康體檢

C．通過工程技術(shù)手段控制有害因素

D．調(diào)整職業(yè)病患者的工作崗位17、根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，用人單位應(yīng)至少多久進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測？A．每季度

B．每半年

C．每年

D．每兩年18、下列哪種情況最符合“職業(yè)性噪聲聾”的診斷前提？A．長期在85分貝以上環(huán)境中作業(yè)且無有效防護(hù)

B．突發(fā)性聽力下降伴耳鳴

C．因中耳炎導(dǎo)致的聽力減退

D．年齡相關(guān)性聽力自然衰退19、在職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估中，“風(fēng)險(xiǎn)=危害性×暴露程度”公式中的“暴露程度”主要取決于？A．有害因素的毒性等級

B．接觸時(shí)間與頻率

C．個(gè)體遺傳易感性

D．防護(hù)設(shè)備的品牌20、下列哪項(xiàng)是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案必須包含的內(nèi)容？A．員工家庭成員健康狀況

B．個(gè)人生活飲食習(xí)慣記錄

C．職業(yè)病危害接觸史及職業(yè)健康檢查結(jié)果

D．年度績效考核結(jié)果21、在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中，下列哪項(xiàng)屬于上崗前健康檢查的主要目的？A．評估員工對現(xiàn)有崗位的適應(yīng)性

B．發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，防止不適宜人員從事特定作業(yè)

C．定期監(jiān)測職業(yè)病發(fā)病趨勢

D．為工傷賠償提供醫(yī)學(xué)依據(jù)22、根據(jù)我國工作場所化學(xué)有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)，短時(shí)間接觸容許濃度（STEL）通常指多長時(shí)間內(nèi)的加權(quán)平均濃度？A．5分鐘

B．15分鐘

C．30分鐘

D．60分鐘23、下列哪類人員應(yīng)納入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)范圍？A．辦公室文員，長期從事文書工作

B．實(shí)驗(yàn)室檢測人員，定期接觸有機(jī)溶劑

C．公司管理層，不直接接觸生產(chǎn)環(huán)節(jié)

D．后勤保潔人員，在非污染區(qū)作業(yè)24、在職業(yè)性噪聲聾的預(yù)防措施中，最優(yōu)先推薦的是？A．為員工配備耳塞或耳罩

B．定期進(jìn)行聽力測試

C．通過工程技術(shù)降低噪聲源強(qiáng)度

D．輪崗減少暴露時(shí)間25、職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估中，危害識別階段的主要任務(wù)是？A．測定空氣中污染物濃度

B．判斷某種因素是否具有致病潛能

C．制定個(gè)體防護(hù)計(jì)劃

D．統(tǒng)計(jì)既往職業(yè)病發(fā)生率26、在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中，下列哪項(xiàng)屬于上崗前健康檢查的主要目的？A．評估員工對崗位的適應(yīng)性，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證

B．監(jiān)測員工在崗期間的慢性病發(fā)展情況

C．判斷員工是否因工作導(dǎo)致健康損害而應(yīng)獲得賠償

D．為員工退休提供健康狀況評估依據(jù)27、根據(jù)我國《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，用人單位應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，其檢測周期最長不得超過多久？A．半年

B．一年

C．兩年

D．三年28、下列哪種防護(hù)用品主要用于防止有機(jī)溶劑經(jīng)呼吸道吸入？A．防塵口罩

B．活性炭口罩

C．正壓式空氣呼吸器

D．普通紗布口罩29、職業(yè)性噪聲聾的預(yù)防中，工程控制措施最優(yōu)先推薦的是？A．佩戴耳塞或耳罩

B．縮短工人暴露時(shí)間

C．對噪聲設(shè)備進(jìn)行隔聲、消聲處理

D．定期進(jìn)行聽力測試30、以下哪項(xiàng)屬于職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估的基本步驟之一？A．確定危害因素、評估暴露水平、估計(jì)健康風(fēng)險(xiǎn)

B．制定企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃

C．組織員工文體活動(dòng)

D．核算職業(yè)病賠償金額二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個(gè)正確答案，請選出所有正確選項(xiàng)（共15題）31、在職業(yè)健康管理體系中，下列哪些屬于職業(yè)病危害因素識別的主要途徑？A.工作場所環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)B.員工個(gè)人健康檔案分析C.生產(chǎn)工藝流程分析D.設(shè)備運(yùn)行能耗記錄32、下列關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的說法，正確的是？A.上崗前體檢可作為職業(yè)禁忌證篩查手段B.在崗期間定期體檢應(yīng)根據(jù)危害因素類型確定周期C.離崗后無需再進(jìn)行健康檢查D.應(yīng)建立并長期保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案33、以下哪些屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的控制措施？A.使用低毒原料替代高毒原料B.設(shè)置局部排風(fēng)裝置C.配備防塵防毒口罩D.實(shí)施輪崗制度減少暴露時(shí)間34、下列哪些情形屬于職業(yè)性噪聲聾的高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)？A.長期在85dB(A)以上環(huán)境中操作沖壓設(shè)備B.每日在90dB(A)環(huán)境下工作6小時(shí)C.間歇性接觸60dB(A)的辦公環(huán)境D.在無防護(hù)條件下操作空壓機(jī)設(shè)備35、職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估的基本步驟包括？A.危害識別B.暴露評估C.風(fēng)險(xiǎn)溝通D.控制效果評價(jià)36、在職業(yè)健康管理體系中，下列哪些屬于職業(yè)病危害因素的常見分類？A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素37、下列關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的說法，哪些是正確的？A.上崗前體檢可發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證B.在崗期間定期體檢有助于早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病C.離崗后無需進(jìn)行健康檢查D.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)長期保存38、以下哪些措施屬于工程控制在職業(yè)病預(yù)防中的應(yīng)用？A.安裝局部通風(fēng)排毒裝置B.使用低噪聲設(shè)備C.配發(fā)防塵口罩D.實(shí)施密閉化生產(chǎn)工藝39、我國法定職業(yè)病的診斷依據(jù)包括哪些？A.職業(yè)史B.現(xiàn)場危害調(diào)查資料C.臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者主觀感受40、下列關(guān)于職業(yè)病危害告知的說法，哪些是正確的？A.用人單位應(yīng)在勞動(dòng)合同中如實(shí)告知職業(yè)病危害B.工作場所應(yīng)設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識C.培訓(xùn)中應(yīng)包含職業(yè)病防護(hù)知識D.告知僅限于嚴(yán)重危害崗位41、在職業(yè)健康管理體系中，以下哪些屬于職業(yè)病危害因素識別的基本方法？A.類比法B.檢測檢驗(yàn)法C.經(jīng)驗(yàn)法D.理論推算法E.問卷調(diào)查法42、下列關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的說法中，正確的有？A.上崗前體檢可發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥B.在崗期間定期體檢有助于早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病C.離崗后無需進(jìn)行健康檢查D.應(yīng)建立個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案E.體檢項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)接觸危害因素種類確定43、以下哪些屬于化學(xué)性職業(yè)危害因素的控制措施？A.使用低毒替代高毒物質(zhì)B.設(shè)置局部排風(fēng)裝置C.配備防毒面具D.實(shí)施輪崗制度減少接觸時(shí)間E.增加車間照明亮度44、職業(yè)性噪聲聾的預(yù)防措施中，哪些屬于工程技術(shù)層面？A.給噪聲設(shè)備加裝消聲器B.合理布局高噪聲設(shè)備C.縮短工人暴露時(shí)間D.使用隔聲材料建造控制室E.開展聽力保護(hù)培訓(xùn)45、下列哪些情形應(yīng)納入職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估范圍？A.新建項(xiàng)目投產(chǎn)前B.工藝流程發(fā)生重大變更C.員工投訴工作環(huán)境不適D.更換辦公家具E.引入新型化學(xué)品三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，且必須經(jīng)省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。A.正確B.錯(cuò)誤47、用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.正確B.錯(cuò)誤48、職業(yè)病診斷必須由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.正確B.錯(cuò)誤49、勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位不得拒絕或收取工本費(fèi)。A.正確B.錯(cuò)誤50、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度，是指與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。A.正確B.錯(cuò)誤51、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料。A.正確B.錯(cuò)誤52、在存在噪聲危害的工作場所，當(dāng)噪聲強(qiáng)度達(dá)到或超過85分貝（A）時(shí)，用人單位必須為勞動(dòng)者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)耳器。A.正確B.錯(cuò)誤53、職業(yè)病的診斷必須由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.正確B.錯(cuò)誤54、用人單位可以與從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者協(xié)商后，免除其上崗前職業(yè)健康檢查。A.正確B.錯(cuò)誤55、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果應(yīng)定期向勞動(dòng)者公布，并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】一級預(yù)防又稱病因預(yù)防，旨在從源頭上消除或減少職業(yè)性有害因素的暴露。改革工藝、使用無毒替代有毒原料、加強(qiáng)通風(fēng)等工程控制措施屬于典型的一級預(yù)防。B項(xiàng)為二級預(yù)防（早發(fā)現(xiàn)、早診斷），A項(xiàng)為三級預(yù)防（治療與康復(fù)）。C項(xiàng)直接針對危害源進(jìn)行控制，是預(yù)防職業(yè)病最有效的手段。2.【參考答案】B【解析】短時(shí)間接觸容許濃度（STEL）是指在遵守時(shí)間加權(quán)平均容許濃度（TWA）前提下，容許工人短時(shí)間接觸的最高濃度，通常以15分鐘為測定周期。該限值用于防止急性刺激、慢性損傷或麻醉效應(yīng)等瞬間高濃度暴露帶來的健康風(fēng)險(xiǎn)。STEL是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的重要參數(shù)之一，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求。3.【參考答案】C【解析】工程技術(shù)控制是職業(yè)病預(yù)防中最優(yōu)先的干預(yù)手段。對高噪聲設(shè)備加裝消聲器、隔聲罩或進(jìn)行設(shè)備改造，可從源頭降低噪聲強(qiáng)度。A項(xiàng)屬于管理控制，B項(xiàng)為個(gè)體防護(hù)，D項(xiàng)為教育培訓(xùn)，均不如工程控制有效。優(yōu)先采用工程措施，是職業(yè)健康管理的基本原則。4.【參考答案】B【解析】職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要針對接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者。苯是已知的職業(yè)性致癌物，長期接觸可導(dǎo)致白血病等嚴(yán)重健康問題，屬于《職業(yè)病危害因素分類目錄》中的重點(diǎn)監(jiān)控物質(zhì)。因此，接觸苯的作業(yè)人員必須納入定期職業(yè)健康檢查范圍。其他選項(xiàng)崗位雖可能存在不適，但通常不構(gòu)成法定職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。5.【參考答案】C【解析】職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估通常包括四個(gè)步驟：危害識別、暴露評估、劑量-反應(yīng)關(guān)系分析（或風(fēng)險(xiǎn)特征描述）、風(fēng)險(xiǎn)等級劃分與控制。其中，危害識別是第一步，即識別工作場所中可能存在的化學(xué)、物理或生物性有害因素。只有明確存在何種危害，后續(xù)的暴露評估和控制措施制定才有依據(jù)，是整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)評估的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。6.【參考答案】C【解析】根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188），對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，必須依法組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，屬于強(qiáng)制性要求。用人單位應(yīng)承擔(dān)檢查費(fèi)用，并不得以自愿為由免除責(zé)任。C項(xiàng)符合法規(guī)規(guī)定，其他選項(xiàng)違背職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定程序和用人單位義務(wù)。7.【參考答案】C【解析】矽肺是由于長期吸入含有游離二氧化硅（SiO?）的粉塵所致，常見于礦山開采、石材加工、隧道施工等作業(yè)環(huán)境。游離二氧化硅具有強(qiáng)致纖維化作用，是導(dǎo)致肺組織進(jìn)行性纖維化的關(guān)鍵因素。木塵可致過敏性肺炎，棉塵引起棉塵病，石墨粉塵屬刺激性粉塵但不易致纖維化。因此，含游離二氧化硅的粉塵是矽肺的直接致病因素。8.【參考答案】C【解析】職業(yè)病危害因素分為化學(xué)、物理、生物和其他類。苯是一種常見有機(jī)溶劑，屬典型化學(xué)性危害因素，長期接觸可導(dǎo)致苯中毒，甚至白血病。高溫、噪聲、電離輻射屬于物理性危害因素。正確識別危害因素類別是制定防控措施的基礎(chǔ)，苯的毒性和致癌性要求嚴(yán)格工程控制和個(gè)人防護(hù)。9.【參考答案】C【解析】PC-TWA（PermissibleConcentration-TimeWeightedAverage）是指勞動(dòng)者在8小時(shí)工作日、40小時(shí)工作周內(nèi)平均接觸的化學(xué)有害因素濃度上限，用于評估長期暴露風(fēng)險(xiǎn)。短時(shí)間接觸限值（PC-STEL）和最高容許濃度（MAC）分別對應(yīng)短時(shí)和瞬時(shí)暴露。C項(xiàng)準(zhǔn)確描述了PC-TWA的核心含義，是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的重要指標(biāo)。10.【參考答案】C【解析】職業(yè)病一級預(yù)防是指在疾病發(fā)生前消除或控制危害源頭，核心是“病因預(yù)防”。改革工藝、以無毒代有毒、改善作業(yè)環(huán)境等均屬一級預(yù)防。B和D屬于二級預(yù)防（早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)），A屬于三級預(yù)防（治療與康復(fù)）。一級預(yù)防是最經(jīng)濟(jì)有效的防控策略，能從根本上減少職業(yè)病發(fā)生。11.【參考答案】C【解析】一級預(yù)防是指從源頭控制職業(yè)病危害，防止勞動(dòng)者接觸有害因素。改進(jìn)生產(chǎn)工藝、控制危害源是典型的一級預(yù)防措施。B和D屬于二級預(yù)防（早發(fā)現(xiàn)、早診斷），A為三級預(yù)防（治療康復(fù)）。因此C正確，符合職業(yè)健康管理中“預(yù)防為主”的原則。12.【參考答案】B【解析】短時(shí)間接觸容許濃度（STEL）是指在遵守時(shí)間加權(quán)平均容許濃度（TWA）前提下，容許短時(shí)間（15分鐘）接觸的濃度上限。該限值用于防止急性刺激、慢性損傷等。我國標(biāo)準(zhǔn)明確規(guī)定STEL為15分鐘，超出此時(shí)間則不符合規(guī)范。因此正確答案為B。13.【參考答案】B【解析】上崗前職業(yè)健康檢查主要針對接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者，目的是發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，防止帶病上崗。噪聲作業(yè)人員長期暴露于高強(qiáng)度噪聲，易引發(fā)噪聲聾，屬于法定必須檢查人群。其他選項(xiàng)崗位一般無顯著職業(yè)危害，無需強(qiáng)制崗前體檢。故B為正確選項(xiàng)。14.【參考答案】B【解析】職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)等級由危害因素的性質(zhì)、濃度/強(qiáng)度及暴露時(shí)間共同決定。暴露水平越高，風(fēng)險(xiǎn)越大。企業(yè)規(guī)模、員工構(gòu)成等非直接因素不影響風(fēng)險(xiǎn)本質(zhì)。培訓(xùn)雖重要，但屬于控制措施，不決定初始風(fēng)險(xiǎn)等級。因此B是科學(xué)評估的核心依據(jù)，答案正確。15.【參考答案】C【解析】工程控制是通過技術(shù)手段消除或減少危害源，局部排風(fēng)裝置可直接在毒物產(chǎn)生點(diǎn)將其抽走，有效降低空氣中濃度，屬優(yōu)先控制措施。A為個(gè)人防護(hù)，B和D為管理措施，層級較低。根據(jù)職業(yè)危害控制層級理論，工程控制優(yōu)于管理控制和個(gè)體防護(hù)，故C正確。16.【參考答案】C【解析】一級預(yù)防是指在疾病或傷害發(fā)生前采取措施，消除或控制職業(yè)性有害因素。工程技術(shù)控制（如通風(fēng)、降噪）能從源頭減少暴露，屬于典型的一級預(yù)防。健康體檢和崗位調(diào)整屬于二級或三級預(yù)防，僅能早期發(fā)現(xiàn)或減輕后果。因此，C項(xiàng)正確。17.【參考答案】C【解析】根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，確保工作環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)。檢測結(jié)果需存檔并向員工公示。高頻檢測如每季度或半年并非強(qiáng)制要求，而每兩年間隔過長，不符合監(jiān)管要求，故正確答案為C。18.【參考答案】A【解析】職業(yè)性噪聲聾是長期暴露于強(qiáng)噪聲環(huán)境所致的感音神經(jīng)性聽力損失，通常在85分貝以上連續(xù)暴露8小時(shí)，且未采取有效防護(hù)。B、C、D分別為突發(fā)性耳聾、感染性耳病和生理性退化，不屬于職業(yè)性損傷范疇。A項(xiàng)符合職業(yè)病認(rèn)定條件。19.【參考答案】B【解析】暴露程度指勞動(dòng)者接觸有害因素的時(shí)間、頻率和強(qiáng)度，是風(fēng)險(xiǎn)評估的關(guān)鍵變量。危害性反映毒理特征，遺傳因素為個(gè)體差異，防護(hù)品牌不直接影響暴露評估。接觸時(shí)間越長、頻率越高，暴露程度越大，風(fēng)險(xiǎn)越高。因此B為正確選項(xiàng)。20.【參考答案】C【解析】職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案依法應(yīng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況等。其他如家庭健康、飲食習(xí)慣或績效考核與職業(yè)健康無關(guān)，不得納入。C項(xiàng)內(nèi)容為法定必備，確保職業(yè)病可追溯、可管理。21.【參考答案】B【解析】上崗前健康檢查的核心目的是識別勞動(dòng)者是否存在職業(yè)禁忌證，確保其身體狀況適合擬從事的作業(yè)環(huán)境，防止因個(gè)體健康問題在接觸職業(yè)病危害因素后加重或誘發(fā)疾病。該檢查是預(yù)防性健康監(jiān)護(hù)的重要環(huán)節(jié)，不同于在崗期間定期檢查或離崗時(shí)檢查，重點(diǎn)在于“把關(guān)”，保障勞動(dòng)者與崗位的健康匹配性，避免潛在健康風(fēng)險(xiǎn)，符合《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求。22.【參考答案】B【解析】短時(shí)間接觸容許濃度（STEL）是指在遵守時(shí)間加權(quán)平均容許濃度（TWA）前提下，容許勞動(dòng)者短時(shí)間接觸的最高濃度，通常以15分鐘為測定周期。該限值用于防止急性刺激、慢性損傷等健康危害，適用于具有明顯急性毒性的化學(xué)物質(zhì)。STEL并非瞬時(shí)值，而是15分鐘內(nèi)暴露的平均濃度，超限則需采取通風(fēng)、防護(hù)等控制措施。23.【參考答案】B【解析】職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要針對接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者。實(shí)驗(yàn)室檢測人員因工作需要接觸有機(jī)溶劑（如苯、甲醛等），屬于化學(xué)有害因素暴露人群，依法應(yīng)納入監(jiān)護(hù)范圍，包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)健康檢查。其他選項(xiàng)人員若未接觸國家規(guī)定的職業(yè)病危害因素，則不屬于強(qiáng)制監(jiān)護(hù)對象，體現(xiàn)“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”的監(jiān)護(hù)原則。24.【參考答案】C【解析】職業(yè)病預(yù)防遵循“三級預(yù)防”和“優(yōu)先控制層次”原則，最有效的是從源頭控制危害。工程控制（如隔聲、消聲、減振）能從根本上降低噪聲強(qiáng)度，優(yōu)于個(gè)體防護(hù)和管理措施。佩戴防護(hù)用品雖必要，但可靠性受佩戴規(guī)范性影響。因此，優(yōu)先采用工程技術(shù)手段控制噪聲源，是職業(yè)健康管理中的首選策略。25.【參考答案】B【解析】危害識別是風(fēng)險(xiǎn)評估的第一步，旨在確定某種職業(yè)性因素（如化學(xué)品、粉塵、噪聲）是否具有對健康造成不良影響的潛在能力，即判斷其毒理學(xué)屬性和致病可能性。后續(xù)步驟包括劑量-反應(yīng)評估、暴露評估和風(fēng)險(xiǎn)表征。此階段不涉及濃度測量或干預(yù)措施制定，而是基于科學(xué)證據(jù)判定“是否有害”，為后續(xù)評估奠定基礎(chǔ)。26.【參考答案】A【解析】上崗前健康檢查的核心目的是掌握員工入職時(shí)的健康狀況，識別是否存在職業(yè)禁忌證，確保其適合從事特定崗位，防止因健康問題在接觸職業(yè)病危害因素后加重或引發(fā)疾病。該檢查是預(yù)防性措施，不涉及在崗期間的健康變化或賠償問題，故B、C、D不符合其主要目的。27.【參考答案】B【解析】根據(jù)相關(guān)規(guī)定，存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，以確保工作環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。檢測結(jié)果需存檔并向勞動(dòng)者公布。對嚴(yán)重危害項(xiàng)目，還應(yīng)每三年進(jìn)行一次現(xiàn)狀評價(jià)。因此，常規(guī)檢測周期最長為一年，B項(xiàng)正確。28.【參考答案】C【解析】有機(jī)溶劑蒸氣具有較高毒性，普通口罩無法有效防護(hù)?；钚蕴靠谡蛛m可吸附部分有害氣體，但在高濃度或復(fù)雜環(huán)境下防護(hù)能力有限。正壓式空氣呼吸器能提供獨(dú)立氣源，防止有害物質(zhì)進(jìn)入呼吸系統(tǒng)，適用于高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)環(huán)境。防塵口罩和紗布口罩主要用于顆粒物防護(hù)，對氣體無效，故C為最佳選擇。29.【參考答案】C【解析】職業(yè)病預(yù)防遵循“三級預(yù)防”和“優(yōu)先控制危害源”原則。工程控制如隔聲、消聲、減振是從源頭降低噪聲的最有效手段，優(yōu)于個(gè)人防護(hù)和管理措施。佩戴防護(hù)用品（A）和輪崗（B）屬于次要控制，聽力測試（D）為健康監(jiān)護(hù)，屬事后監(jiān)測。因此，工程控制應(yīng)優(yōu)先實(shí)施。30.【參考答案】A【解析】職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估包括識別工作場所中的危害因素，測定或估算員工暴露強(qiáng)度與頻率，結(jié)合毒理學(xué)資料評估其可能導(dǎo)致健康損害的概率與嚴(yán)重程度。這是制定防控措施的科學(xué)依據(jù)。B、C、D項(xiàng)與風(fēng)險(xiǎn)管理流程無關(guān)，不屬于評估步驟。A項(xiàng)完整涵蓋了風(fēng)險(xiǎn)評估的核心流程，符合規(guī)范要求。31.【參考答案】A、B、C【解析】職業(yè)病危害因素識別需結(jié)合工作環(huán)境、工藝流程和人員健康狀況。環(huán)境監(jiān)測可直接獲取有害因素濃度；生產(chǎn)工藝分析有助于識別潛在化學(xué)、物理或生物性危害；員工健康檔案可反映職業(yè)病早期征兆。設(shè)備能耗記錄雖有助于管理節(jié)能，但與職業(yè)病危害識別無直接關(guān)聯(lián)，故D不選。32.【參考答案】A、B、D【解析】上崗前體檢用于發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，防止不適宜人員接觸危害；在崗體檢周期需依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》確定；離崗時(shí)應(yīng)進(jìn)行離崗體檢，評估職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)；健康監(jiān)護(hù)檔案須保存至少30年，確?？勺匪菪?，故C錯(cuò)誤。33.【參考答案】A、B、C、D【解析】工程控制（如替代、通風(fēng)）、個(gè)人防護(hù)（如口罩）和管理控制（如輪崗）均為有效手段。原料替代從源頭降低風(fēng)險(xiǎn)，局部排風(fēng)減少空氣中濃度，防護(hù)用品阻斷接觸途徑，輪崗減少累積暴露時(shí)間，四者結(jié)合構(gòu)成多層次防控體系，均應(yīng)采納。34.【參考答案】A、B、D【解析】職業(yè)性噪聲聾風(fēng)險(xiǎn)與噪聲強(qiáng)度和暴露時(shí)間相關(guān)。85dB(A)以上為職業(yè)接觸限值起點(diǎn)，沖壓、空壓機(jī)作業(yè)常超標(biāo)。每日90dB(A)暴露6小時(shí)超過限值。60dB(A)屬普通辦公水平，不構(gòu)成職業(yè)危害，故C不選。35.【參考答案】A、B、C、D【解析】職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估包括：識別危害源（A），評估暴露強(qiáng)度與頻率（B），與員工溝通風(fēng)險(xiǎn)信息（C），并評價(jià)控制措施有效性（D）。這四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成完整閉環(huán)，缺一不可，均屬于標(biāo)準(zhǔn)評估流程內(nèi)容。36.【參考答案】A、B、C【解析】職業(yè)病危害因素主要分為化學(xué)、物理和生物三類。化學(xué)因素包括粉塵、有毒氣體等；物理因素包括噪聲、高溫、輻射等；生物因素如接觸致病微生物。心理因素雖影響職業(yè)健康，但不屬法定職業(yè)病危害因素范疇，未列入《職業(yè)病分類和目錄》，故不選D。37.【參考答案】A、B、D【解析】上崗前體檢用于篩查職業(yè)禁忌證，保護(hù)勞動(dòng)者健康；在崗定期體檢實(shí)現(xiàn)早期干預(yù)；離崗時(shí)也應(yīng)進(jìn)行健康檢查以明確責(zé)任歸屬，故C錯(cuò)誤；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是重要法律依據(jù)，必須妥善保存，不得隨意銷毀。38.【參考答案】A、B、D【解析】工程控制是通過技術(shù)手段從源頭減少危害，如通風(fēng)、低噪設(shè)備、密閉化生產(chǎn)等。配發(fā)防塵口罩屬于個(gè)人防護(hù)措施，是最后一道防線，不屬于工程控制范疇，故C不選。優(yōu)先采用工程控制是職業(yè)病防治的基本原則。39.【參考答案】A、B、C【解析】職業(yè)病診斷需綜合職業(yè)史、工作場所危害因素檢測資料、臨床表現(xiàn)及醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果，依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》進(jìn)行科學(xué)判斷。主觀感受可作為參考，但不能作為診斷依據(jù)，故D不選，確保診斷的客觀性和法律效力。40.【參考答案】A、B、C【解析】用人單位必須全面履行告知義務(wù)，包括合同告知、警示標(biāo)識設(shè)置和培訓(xùn)教育，覆蓋所有存在職業(yè)病危害的崗位。無論危害程度高低，均應(yīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者真實(shí)情況，保障其知情權(quán)，故D錯(cuò)誤。41.【參考答案】A、B、C、D【解析】職業(yè)病危害因素識別常用方法包括類比法（通過類似企業(yè)類比推斷）、檢測檢驗(yàn)法（現(xiàn)場采樣檢測）、經(jīng)驗(yàn)法（依據(jù)專家經(jīng)驗(yàn)判斷）和理論推算法（基于工藝流程計(jì)算）。問卷調(diào)查法雖可用于輔助了解員工健康狀況，但不屬于規(guī)范的識別技術(shù)手段，故不選E。42.【參考答案】A、B、D、E【解析】職業(yè)健康監(jiān)護(hù)包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的體檢。離崗時(shí)也需體檢以評估職業(yè)暴露后果，故C錯(cuò)誤。其他選項(xiàng)均符合《職業(yè)病防治法》和GBZ188標(biāo)準(zhǔn)要求，強(qiáng)調(diào)個(gè)體化體檢和檔案管理。43.【參考答案】A、B、C、D【解析】控制化學(xué)危害應(yīng)優(yōu)先采用工程控制（如排風(fēng)）、替代（低毒替代）、個(gè)人防護(hù)（防毒面具）和管理措施（輪崗減少暴露時(shí)間）。增加照明屬于物理環(huán)境改善，與化學(xué)危害控制無直接關(guān)系，故E不選。44.【參考答案】A、B、D【解析】工程技術(shù)措施指通過設(shè)備或環(huán)境改造降低噪聲源或傳播途徑，如消聲、隔聲、合理布局。C屬于管理措施，E屬于教育培訓(xùn)，均非工程技術(shù)手段，故不選。45.【參考答案】A、B、C、E【解析】職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估應(yīng)在工藝變更、新項(xiàng)目投產(chǎn)、引入新化學(xué)品或接到健康投訴時(shí)開展，以識別新風(fēng)險(xiǎn)。更換辦公家具不涉及職業(yè)病危害因素變化，無需專項(xiàng)評估，故D不選。46.【參考答案】A【解析】根據(jù)《職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)職業(yè)健康檢查的機(jī)構(gòu)必須是取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，并且需經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，具備相應(yīng)資質(zhì)方可開展工作。這是確保檢查專業(yè)性和合法性的基本要求，因此題干表述正確。47.【參考答案】B【解析】根據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。這是為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，因此題干說法錯(cuò)誤。48.【參考答案】B【解析】職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，但實(shí)際承擔(dān)診斷工作的機(jī)構(gòu)需為設(shè)區(qū)的市級以上職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)，而非必須“省級以上”。多個(gè)符合條件的市級機(jī)構(gòu)也可依法開展診斷，因此題干表述范圍有誤。49.【參考答案】B【解析】勞動(dòng)者有權(quán)索取檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在復(fù)印件上簽章。雖然不得收取服務(wù)費(fèi)，但可適當(dāng)收取復(fù)制材料的工本費(fèi)。因此“不得收取工本費(fèi)”表述過嚴(yán)，與實(shí)際規(guī)定不符，故判斷為錯(cuò)誤。50.【參考答案】A【解析】“三同時(shí)”制度是職業(yè)病防治的重要機(jī)制，依據(jù)《職業(yè)病防治法》第十八條規(guī)定，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，確保源頭防控，因此題干表述完全正確。51.【參考答案】A【解析】根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位必須為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療資料等，確保信息完整可追溯，為職業(yè)病預(yù)防和診斷提供依據(jù)。該制度旨在保障勞動(dòng)者健康權(quán)益，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，符合職業(yè)健康管理的基本要求。52.【參考答案】A【解析】依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，當(dāng)勞動(dòng)者每日暴露于等效連續(xù)A聲級達(dá)到或超過85dB時(shí)，用人單位應(yīng)采取工程控制措施，并為勞動(dòng)者提供符合要求的護(hù)耳器，同時(shí)開展聽力保護(hù)計(jì)劃。這是預(yù)防噪聲性耳聾的關(guān)鍵措施，屬于職業(yè)健康管理中的強(qiáng)制性要求，具有明確法律和技術(shù)依據(jù)。53.【參考答案】A【解析】根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病診斷需由省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，確保診斷的專業(yè)性、權(quán)威性和公正性。診斷機(jī)構(gòu)需綜合分析勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果，任何單位和個(gè)人不得擅自診斷或出具虛假證明。54.【參考答案】B【解析】根據(jù)職業(yè)病防治相關(guān)法規(guī)，從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者必須接受上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，這是強(qiáng)制性規(guī)定，不得以任何理由免除或協(xié)商替代。上崗前檢查旨在評估勞動(dòng)者基礎(chǔ)健康狀況，排除職業(yè)禁忌證，是職業(yè)健康管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。55.【參考答案】A【解析】用人單位應(yīng)定期對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，并將結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，同時(shí)記入職業(yè)衛(wèi)生檔案。這是保障勞動(dòng)者知情權(quán)的重要措施，也有助于監(jiān)督防護(hù)措施的有效性，是職業(yè)健康管理中的基本制度要求，具有明確法規(guī)依據(jù)。

2025中化集團(tuán)職業(yè)健康管理招聘2人（江蘇）筆試歷年難易錯(cuò)考點(diǎn)試卷帶答案解析（第2套）一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個(gè)正確答案，請選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)（共30題）1、在職業(yè)健康管理體系中，下列哪項(xiàng)屬于一級預(yù)防的核心措施？A．對已患職業(yè)病者進(jìn)行及時(shí)治療

B．定期開展職業(yè)健康體檢

C．改進(jìn)生產(chǎn)工藝，控制職業(yè)病危害因素

D．建立職業(yè)病檔案并追蹤管理2、某化工企業(yè)生產(chǎn)車間空氣中苯濃度超標(biāo)，長期暴露可能引發(fā)的職業(yè)病主要是？A．噪聲性耳聾

B．職業(yè)性哮喘

C．白血病

D．塵肺病3、根據(jù)我國《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》規(guī)定，表示“當(dāng)心中毒”的警告標(biāo)識應(yīng)采用哪種顏色？A．紅色

B．黃色

C．藍(lán)色

D．綠色4、在進(jìn)行職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估時(shí)，下列哪項(xiàng)不屬于基本評估步驟？A．危害識別

B．暴露評估

C．風(fēng)險(xiǎn)溝通

D．經(jīng)濟(jì)效益分析5、下列哪類人員應(yīng)納入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目標(biāo)人群？A．行政辦公室文員

B．長期接觸有機(jī)溶劑的車間操作工

C．公司外部訪客

D．臨時(shí)保潔人員（非接觸有害因素）6、在職業(yè)健康管理體系中，以下哪項(xiàng)屬于“一級預(yù)防”的核心措施？A．對已患職業(yè)病者進(jìn)行及時(shí)治療

B．定期開展職業(yè)健康體檢

C．改進(jìn)生產(chǎn)工藝，消除有害因素

D．對職業(yè)暴露人員進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)7、根據(jù)我國《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》規(guī)定，化學(xué)有害因素的時(shí)間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）是指什么？A．工作日內(nèi)任意時(shí)間不得超過的濃度

B．8小時(shí)工作日或40小時(shí)工作周的平均容許接觸濃度

C．短時(shí)間內(nèi)（15分鐘）可接受的最高濃度

D．瞬間接觸的峰值濃度限制8、下列哪類人員最應(yīng)佩戴防有機(jī)溶劑蒸氣的呼吸防護(hù)具？A．辦公室文員

B．倉庫搬運(yùn)工

C．油漆噴涂作業(yè)人員

D．電工9、職業(yè)性噪聲聾的預(yù)防中，最根本的控制措施是？A．為工人發(fā)放耳塞

B．實(shí)行輪崗制度減少暴露時(shí)間

C．對聽力受損者調(diào)離崗位

D．對噪聲源進(jìn)行工程控制10、以下哪項(xiàng)是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括的核心內(nèi)容？A．員工年度績效考核結(jié)果

B．工作場所照明強(qiáng)度檢測記錄

C．勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史及歷次健康檢查結(jié)果

D．企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制文件11、在職業(yè)健康管理體系中，以下哪項(xiàng)屬于一級預(yù)防的核心措施？A．對已患職業(yè)病者進(jìn)行及時(shí)治療

B．定期開展職業(yè)健康體檢

C．通過工程技術(shù)控制職業(yè)危害源

D．對職業(yè)病患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練12、根據(jù)我國《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》標(biāo)準(zhǔn)，化學(xué)有害因素的短時(shí)間接觸容許濃度（STEL）通常指多長時(shí)間的平均濃度？A．5分鐘

B．15分鐘

C．30分鐘

D．60分鐘13、以下哪類人員在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中應(yīng)被納入強(qiáng)制性崗前體檢范圍？A．行政文員

B．財(cái)務(wù)人員

C．新入職接觸噪聲崗位的操作工

D．后勤保潔人員14、在職業(yè)性噪聲聾的預(yù)防措施中，下列哪項(xiàng)屬于最后防線？A．使用低噪聲設(shè)備

B．設(shè)置隔聲操作室

C．實(shí)施輪崗制度減少暴露時(shí)間

D．佩戴防噪耳塞15、職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估中，危害識別階段最主要的任務(wù)是？A．計(jì)算員工的賠償金額

B．確定存在的職業(yè)病危害因素及其來源

C．制定年度體檢計(jì)劃

D．評估防護(hù)用品采購數(shù)量16、在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作中，下列哪項(xiàng)屬于上崗前健康檢查的主要目的？A．評估員工對崗位的適應(yīng)性，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證

B．動(dòng)態(tài)觀察勞動(dòng)者健康狀況變化

C．早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似病例

D．評價(jià)職業(yè)病防護(hù)措施的效果17、根據(jù)我國《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》規(guī)定，時(shí)間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）是指什么？A．工作日內(nèi)任意時(shí)間不得超過的濃度

B．8小時(shí)工作日或40小時(shí)工作周的平均容許接觸濃度

C．短時(shí)間（15分鐘）內(nèi)允許的最高接觸濃度

D．瞬間接觸的最大濃度限值18、下列哪項(xiàng)屬于職業(yè)病診斷的重要依據(jù)之一？A．患者的經(jīng)濟(jì)狀況

B．工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果

C．患者的婚姻狀況

D．所在企業(yè)的盈利情況19、在職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估中，“風(fēng)險(xiǎn)=危害性×暴露程度”這一模型主要用于哪一階段？A．風(fēng)險(xiǎn)識別

B．風(fēng)險(xiǎn)分析

C．風(fēng)險(xiǎn)溝通

D．風(fēng)險(xiǎn)控制20、以下哪項(xiàng)措施屬于職業(yè)病預(yù)防中的二級預(yù)防？A．改進(jìn)工藝流程，消除有害因素

B．為員工配備防塵口罩

C．定期開展職業(yè)健康體檢

D．對確診職業(yè)病患者進(jìn)行治療與康復(fù)21、在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中，下列哪項(xiàng)屬于上崗前健康檢查的主要目的？A.評估勞動(dòng)者是否患有職業(yè)病B.發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，確保人崗匹配C.監(jiān)測職業(yè)病的發(fā)病趨勢D.判斷是否需要調(diào)整工作崗位22、根據(jù)我國《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》規(guī)定，化學(xué)有害因素的短時(shí)間接觸容許濃度（STEL）通常是指多長時(shí)間內(nèi)的平均濃度？A.5分鐘B.15分鐘C.30分鐘D.60分鐘23、下列哪種噪聲控制措施屬于從傳播途徑上進(jìn)行干預(yù)？A.為工人配備耳塞B.對高噪聲設(shè)備加裝消聲器C.縮短工人在噪聲環(huán)境中的作業(yè)時(shí)間D.將噪聲源布置在遠(yuǎn)離辦公區(qū)的獨(dú)立廠房24、在職業(yè)性化學(xué)中毒應(yīng)急處置中，皮膚接觸腐蝕性化學(xué)品后的首要處理措施是？A.立即涂抹中和劑B.迅速用大量流動(dòng)清水沖洗至少15分鐘C.用干布擦干后送醫(yī)D.等待癥狀出現(xiàn)再處理25、下列哪項(xiàng)是職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估中“危害識別”階段的核心任務(wù)？A.確定暴露人群的數(shù)量B.評估控制措施的經(jīng)濟(jì)成本C.識別工作場所中可能引起健康損害的因素D.計(jì)算個(gè)體患病概率26、根據(jù)我國《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，用人單位應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，其檢查周期主要依據(jù)什么確定？A.勞動(dòng)者的個(gè)人意愿B.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益狀況C.職業(yè)病危害因素的性質(zhì)和濃度D.當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門的臨時(shí)通知27、在職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估中，以下哪項(xiàng)屬于“風(fēng)險(xiǎn)控制”的優(yōu)先措施？A.為員工發(fā)放防護(hù)口罩B.對高噪聲設(shè)備加裝隔音罩C.制定應(yīng)急預(yù)案D.開展職業(yè)健康培訓(xùn)28、下列哪類作業(yè)人員必須進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查？A.行政文員B.接觸苯系物的化驗(yàn)員C.企業(yè)法務(wù)人員D.食堂廚師29、職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由下列哪類機(jī)構(gòu)承擔(dān)？A.任意三甲醫(yī)院B.用人單位內(nèi)部醫(yī)務(wù)室C.取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)D.當(dāng)?shù)丶部刂行?0、在職業(yè)健康管理體系（如ISO45001）中，下列哪項(xiàng)屬于“運(yùn)行控制”的核心內(nèi)容？A.制定年度安全目標(biāo)B.對承包商的作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行健康風(fēng)險(xiǎn)評估與監(jiān)督C.召開管理評審會(huì)議D.發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個(gè)正確答案，請選出所有正確選項(xiàng)（共15題）31、在職業(yè)健康管理體系中，下列哪些屬于職業(yè)病危害因素識別的基本方法？A.工作場所現(xiàn)場調(diào)查法B.類比法C.檢查表法D.經(jīng)驗(yàn)判斷法32、下列哪些屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的核心內(nèi)容？A.上崗前健康檢查B.在崗期間定期健康檢查C.離崗后環(huán)境治理評估D.應(yīng)急健康檢查33、關(guān)于職業(yè)病診斷，下列說法正確的有哪些？A.必須由省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行B.勞動(dòng)者可在用人單位所在地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷C.診斷依據(jù)包括職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和臨床表現(xiàn)等D.用人單位不提供資料時(shí)，診斷機(jī)構(gòu)不得作出診斷結(jié)論34、下列哪些措施屬于工程控制措施中的職業(yè)病危害預(yù)防手段？A.安裝局部通風(fēng)排毒裝置B.使用低毒原料替代高毒原料C.發(fā)放防塵口罩D.設(shè)置警示標(biāo)識35、下列哪些情形下，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查？A.勞動(dòng)者即將調(diào)崗至無職業(yè)病危害崗位B.勞動(dòng)合同期滿終止，接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行檢查C.勞動(dòng)者主動(dòng)辭職但未接觸任何有害因素D.接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者退休前36、在職業(yè)健康管理體系中，下列哪些屬于職業(yè)危害因素的常見分類？A.化學(xué)性危害因素B.物理性危害因素C.生物性危害因素D.心理性危害因素37、下列關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的說法，哪些是正確的？A.上崗前體檢可作為職業(yè)禁忌證篩查的依據(jù)B.在崗期間定期體檢有助于早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病C.離崗后無需進(jìn)行健康檢查D.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)長期保存38、在職業(yè)病診斷過程中，以下哪些是必須考慮的因素？A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果D.家族遺傳病史39、下列哪些措施屬于職業(yè)病的一級預(yù)防？A.改革生產(chǎn)工藝，減少有害物質(zhì)產(chǎn)生B.為員工配備防塵口罩C.對疑似職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察D.開展職業(yè)健康教育與培訓(xùn)40、工作場所噪聲危害控制可采取的工程控制措施包括哪些？A.使用低噪聲設(shè)備B.設(shè)置隔聲屏障C.實(shí)行輪崗制度減少暴露時(shí)間D.對設(shè)備進(jìn)行減振處理41、在職業(yè)健康管理體系中，下列哪些屬于一級預(yù)防措施？A.對員工進(jìn)行崗前職業(yè)健康體檢B.改善作業(yè)場所通風(fēng)系統(tǒng)以降低有害氣體濃度C.為接觸噪聲的工人配備防噪耳塞D.對已患職業(yè)病的員工進(jìn)行治療和康復(fù)42、下列關(guān)于職業(yè)性噪聲聾的說法，哪些是正確的？A.屬于法定職業(yè)病之一B.聽力損傷通常從高頻聽力下降開始C.一旦發(fā)生即可完全治愈D.控制噪聲源是根本防治措施43、在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中，下列哪些情況應(yīng)納入在崗期間定期健康檢查？A.接觸粉塵作業(yè)的工人B.長期從事高溫環(huán)境作業(yè)人員C.辦公室文員從事計(jì)算機(jī)操作D.接觸苯等有機(jī)溶劑的崗位44、下列哪些是職業(yè)病診斷的主要依據(jù)？A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C.臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者個(gè)人生活習(xí)慣45、關(guān)于職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估，下列說法正確的有？A.風(fēng)險(xiǎn)=危害程度×暴露頻率B.可采用定性與定量相結(jié)合的方法C.風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果可用于優(yōu)先控制措施制定D.只需評估現(xiàn)有控制措施，無需考慮潛在風(fēng)險(xiǎn)三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）46、在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中，上崗前職業(yè)健康檢查的主要目的是發(fā)現(xiàn)是否存在職業(yè)禁忌證。A.正確B.錯(cuò)誤47、生產(chǎn)性噪聲僅對聽覺系統(tǒng)造成損害，不會(huì)影響神經(jīng)系統(tǒng)或心血管系統(tǒng)。A.正確B.錯(cuò)誤48、用人單位可以安排孕期女職工從事輕度體力勞動(dòng)，但不得安排其從事接觸鉛、汞等生殖毒性的作業(yè)。A.正確B.錯(cuò)誤49、職業(yè)病診斷必須由用人單位所在地或勞動(dòng)者常住地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。A.正確B.錯(cuò)誤50、個(gè)體防護(hù)用品可替代工程控制措施，在職業(yè)病預(yù)防中應(yīng)優(yōu)先選用。A.正確B.錯(cuò)誤51、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.正確B.錯(cuò)誤52、用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)，只要加強(qiáng)防護(hù)即可。A.正確B.錯(cuò)誤53、工作場所職業(yè)病危害因素檢測每年至少進(jìn)行一次。A.正確B.錯(cuò)誤54、勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位可適當(dāng)收取工本費(fèi)。A.正確B.錯(cuò)誤55、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”是指與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】一級預(yù)防是指在職業(yè)病發(fā)生前采取措施消除或控制職業(yè)病危害因素，核心是“病因預(yù)防”。改進(jìn)生產(chǎn)工藝、控制危害因素（如粉塵、毒物、噪聲等）是從源頭上減少職業(yè)暴露，屬于典型的一級預(yù)防。而健康體檢（B）、治療（A）和檔案管理（D）屬于二級或三級預(yù)防措施。因此，C選項(xiàng)正確。2.【參考答案】C【解析】苯是一種已知的職業(yè)性致癌物，長期吸入高濃度苯可損害造血系統(tǒng)，導(dǎo)致再生障礙性貧血，甚至引發(fā)白血病。根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》，苯可致“職業(yè)性苯中毒”及其繼發(fā)的白血病。噪聲性耳聾與噪聲有關(guān)，塵肺病與粉塵暴露相關(guān)，職業(yè)性哮喘多由吸入致敏物引起。因此，C選項(xiàng)為正確答案。3.【參考答案】B【解析】我國職業(yè)病危害警示標(biāo)識中，黃色用于警告標(biāo)志，表示“當(dāng)心中毒”“注意有害”等潛在危害，提醒人員注意防護(hù)。紅色用于禁止或消防標(biāo)識，藍(lán)色用于指令性標(biāo)志（如必須戴防護(hù)口罩），綠色用于應(yīng)急疏散或安全提示。因此，涉及中毒風(fēng)險(xiǎn)的警告應(yīng)使用黃色，B選項(xiàng)正確。4.【參考答案】D【解析】職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估通常包括四個(gè)基本步驟：危害識別、劑量-反應(yīng)評估、暴露評估和風(fēng)險(xiǎn)表征。風(fēng)險(xiǎn)溝通雖為風(fēng)險(xiǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，但部分體系也將其納入廣義評估流程。而“經(jīng)濟(jì)效益分析”屬于經(jīng)濟(jì)評價(jià)范疇，不屬風(fēng)險(xiǎn)評估的科學(xué)步驟。因此，D選項(xiàng)不屬于職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估的基本內(nèi)容，為正確答案。5.【參考答案】B【解析】職業(yè)健康監(jiān)護(hù)針對的是接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者。長期接觸有機(jī)溶劑的操作工存在化學(xué)毒物暴露風(fēng)險(xiǎn)，依法應(yīng)納入上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康檢查。文員、訪客及未接觸危害的臨時(shí)工不在強(qiáng)制監(jiān)護(hù)范圍內(nèi)。因此，B選項(xiàng)符合《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，為正確答案。6.【參考答案】C【解析】一級預(yù)防是指在疾病或傷害發(fā)生前采取措施，從根本上消除或控制職業(yè)危害因素。改進(jìn)生產(chǎn)工藝、使用無害替代物、加強(qiáng)通風(fēng)等工程技術(shù)手段，屬于源頭控制，是典型的一級預(yù)防。選項(xiàng)A屬于三級預(yù)防（治療康復(fù)），B和D屬于二級預(yù)防（早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)）。因此，C選項(xiàng)符合一級預(yù)防的核心理念，是控制職業(yè)危害最有效的方法。7.【參考答案】B【解析】PC-TWA（PermissibleConcentration-TimeWeightedAverage）是指勞動(dòng)者在8小時(shí)工作日或40小時(shí)工作周內(nèi)，以時(shí)間加權(quán)計(jì)算的平均接觸濃度，允許在此水平下長期接觸而不致引起有害健康效應(yīng)。A項(xiàng)描述的是最高容許濃度（MAC），C項(xiàng)為短時(shí)間接觸容許濃度（PC-STEL），D項(xiàng)為瞬時(shí)峰值，均不符合定義。因此正確答案為B。8.【參考答案】C【解析】油漆噴涂作業(yè)過程中會(huì)釋放大量有機(jī)溶劑蒸氣（如苯、甲苯、二甲苯等），易經(jīng)呼吸道吸收，導(dǎo)致神經(jīng)系統(tǒng)損害或血液系統(tǒng)疾病。因此，必須佩戴防有機(jī)蒸氣的呼吸防護(hù)具（如配有機(jī)蒸氣濾毒盒的半面罩）。辦公室文員、倉庫搬運(yùn)工和電工一般不接觸高濃度有機(jī)溶劑，防護(hù)需求較低。C選項(xiàng)為高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，防護(hù)措施最為關(guān)鍵，故答案為C。9.【參考答案】D【解析】職業(yè)性噪聲聾的預(yù)防應(yīng)遵循“三級預(yù)防”原則，其中最根本、最有效的是從源頭控制噪聲，即通過設(shè)備降噪、隔聲、消聲、減振等工程措施降低噪聲強(qiáng)度，屬于一級預(yù)防。A、B屬于個(gè)人防護(hù)和管理措施，雖有效但依賴執(zhí)行力；C為事后處理，屬三級預(yù)防。工程控制消除或減弱危害源，是長期可持續(xù)的解決方案，故D為最佳答案。10.【參考答案】C【解析】根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療資料等。這些信息用于評估健康狀況與職業(yè)暴露的關(guān)系，是診斷職業(yè)病的重要依據(jù)。A、D屬于人事與管理文件，B屬于環(huán)境檢測資料，不直接關(guān)聯(lián)個(gè)體健康監(jiān)護(hù)。因此，C為法定必備內(nèi)容，答案正確。11.【參考答案】C【解析】一級預(yù)防旨在從源頭控制職業(yè)危害，防止職業(yè)病發(fā)生。通過工程技術(shù)手段（如通風(fēng)、降噪、密閉化生產(chǎn)）消除或減少工作場所中的有害因素，是最根本、最有效的預(yù)防措施。而健康體檢、疾病治療和康復(fù)屬于二級或三級預(yù)防內(nèi)容。中化集團(tuán)作為化工企業(yè)，尤其重視通過技術(shù)手段控制化學(xué)毒物暴露，保障員工健康。12.【參考答案】B【解析】短時(shí)間接觸容許濃度（STEL）是指在遵守時(shí)間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）前提下，容許員工短時(shí)間接觸的最高濃度，通常以15分鐘為計(jì)時(shí)單位。該限值用于防止急性刺激、慢性損傷或麻醉效應(yīng)的發(fā)生。在化工企業(yè)作業(yè)中，如突發(fā)泄漏或取樣操作，需特別關(guān)注STEL，確保員工在短時(shí)高濃度環(huán)境下的安全。13.【參考答案】C【解析】根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》，對從事或可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者，必須進(jìn)行崗前、在崗和離崗時(shí)的健康檢查。接觸噪聲、毒物、粉塵等崗位的新員工，崗前體檢可發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證（如聽力損傷、呼吸系統(tǒng)疾?。苊馊肼毢蠹又亟】碉L(fēng)險(xiǎn)。行政、財(cái)務(wù)等非暴露崗位人員不強(qiáng)制要求崗前體檢。14.【參考答案】D【解析】職業(yè)危害控制遵循“工程控制優(yōu)先”原則。使用低噪設(shè)備、隔聲室屬于工程控制，輪崗為管理控制，均優(yōu)于個(gè)體防護(hù)。佩戴耳塞雖有效，但依賴員工依從性，屬最后一道防線。在化工企業(yè)高噪聲區(qū)域（如壓縮機(jī)房），應(yīng)優(yōu)先采用工程技術(shù)降噪，再輔以個(gè)體防護(hù)，構(gòu)建多層次防護(hù)體系。15.【參考答案】B【解析】危害識別是風(fēng)險(xiǎn)評估的第一步，重點(diǎn)是識別工作場所中存在哪些化學(xué)、物理、生物等有害因素（如苯、噪聲、粉塵），及其產(chǎn)生環(huán)節(jié)和暴露人群。只有準(zhǔn)確識別危害，才能進(jìn)行后續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與控制措施制定。該過程是職業(yè)健康管理的基礎(chǔ)，為體檢計(jì)劃、防護(hù)措施提供科學(xué)依據(jù)。16.【參考答案】A【解析】上崗前健康檢查旨在掌握勞動(dòng)者初始健康狀況，識別是否存在職業(yè)禁忌證，確保其適合從事特定作業(yè)。此舉可預(yù)防因個(gè)體健康問題在接觸職業(yè)病危害后加重或引發(fā)疾病，是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的第一道防線。其他選項(xiàng)分別對應(yīng)在崗期間或離崗時(shí)的檢查目的，故正確答案為A。17.【參考答案】B【解析】PC-TWA用于評估勞動(dòng)者在長期、反復(fù)接觸有害因素下的平均暴露水平，以8小時(shí)工作日或40小時(shí)工作周為計(jì)算基準(zhǔn)。它適用于慢性毒性物質(zhì)的控制。短時(shí)間接觸限值為PC-STEL，最高容許濃度為MAC，A、C、D描述錯(cuò)誤，故選B。18.【參考答案】B【解析】職業(yè)病診斷需綜合職業(yè)史、臨床表現(xiàn)和工作環(huán)境檢測結(jié)果。其中，工作場所危害因素檢測數(shù)據(jù)是判斷暴露與疾病因果關(guān)系的關(guān)鍵證據(jù)。經(jīng)濟(jì)、婚姻等信息與診斷無關(guān)，故A、C、D為干擾項(xiàng)。依據(jù)《職業(yè)病防治法》，檢測結(jié)果是法定診斷依據(jù)之一，正確答案為B。19.【參考答案】B【解析】該公式屬于風(fēng)險(xiǎn)分析階段的定量或半定量評估方法，用于衡量危害因素可能造成的健康風(fēng)險(xiǎn)大小。風(fēng)險(xiǎn)識別是發(fā)現(xiàn)潛在危害，風(fēng)險(xiǎn)控制是制定措施，風(fēng)險(xiǎn)溝通是信息交流。公式體現(xiàn)的是對已識別風(fēng)險(xiǎn)的量化分析，因此屬于風(fēng)險(xiǎn)分析環(huán)節(jié)，正確答案為B。20.【參考答案】C【解析】二級預(yù)防強(qiáng)調(diào)“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早干預(yù)”，主要通過健康監(jiān)護(hù)實(shí)現(xiàn)。定期體檢可及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康異常，防止病情惡化。A屬一級預(yù)防（源頭控制），B屬個(gè)體防護(hù)（也屬一級預(yù)防范疇），D為三級預(yù)防（治療康復(fù)）。因此，C是唯一符合二級預(yù)防的措施。21.【參考答案】B【解析】上崗前健康檢查的核心目的是識別勞動(dòng)者是否存在職業(yè)禁忌證，防止其從事可能加重原有疾病或引發(fā)健康風(fēng)險(xiǎn)的崗位。通過體檢可實(shí)現(xiàn)人崗適配，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。選項(xiàng)A、C屬于在崗期間檢查目的，D為離崗或定期評估內(nèi)容。因此，B項(xiàng)最符合上崗前檢查的定位。22.【參考答案】B【解析】短時(shí)間接觸容許濃度（STEL）是指在遵守時(shí)間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）前提下，容許勞動(dòng)者短時(shí)間接觸的最高濃度，通常以15分鐘為測定周期。該限值用于防止急性刺激、慢性損傷或麻醉效應(yīng)。國家標(biāo)準(zhǔn)GBZ2.1明確規(guī)定STEL為15分鐘，故正確答案為B。23.【參考答案】D【解析】控制噪聲傳播途徑的措施包括隔聲、吸聲、合理布局等。D項(xiàng)通過空間隔離減少噪聲傳播，屬于傳播途徑控制。A為個(gè)體防護(hù)，B為聲源控制，C為管理措施。因此，D是從傳播路徑入手的有效手段，符合職業(yè)衛(wèi)生工程控制原則。24.【參考答案】B【解析】皮膚接觸腐蝕性化學(xué)品后，最緊急且有效的措施是立即用大量流動(dòng)清水持續(xù)沖洗，以快速稀釋和清除化學(xué)物質(zhì)，減少皮膚損傷。使用中和劑可能產(chǎn)生放熱反應(yīng)加重傷害，不應(yīng)首選。干布擦拭無法徹底清除殘留，延誤沖洗將擴(kuò)大損傷。因此，B是科學(xué)規(guī)范的急救第一步。25.【參考答案】C【解析】危害識別是風(fēng)險(xiǎn)評估的第一步，旨在確認(rèn)工作環(huán)境中存在的、可能對健康產(chǎn)生不良影響的物理、化學(xué)或生物因素。A、D屬于暴露評估與風(fēng)險(xiǎn)表征階段，B屬于風(fēng)險(xiǎn)管理范疇。只有C準(zhǔn)確描述了該階段的核心任務(wù)，即“識別潛在危害源”，為后續(xù)評估奠定基礎(chǔ)。26.【參考答案】C【解析】職業(yè)健康檢查周期應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度，結(jié)合國家《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）確定。檢查不是隨意安排，而是基于科學(xué)評估，確保能及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害。如接觸噪聲、粉塵、化學(xué)毒物等，均有明確的檢查頻次要求。企業(yè)不得以經(jīng)濟(jì)或主觀意愿為由減少檢查。該規(guī)定旨在實(shí)現(xiàn)職業(yè)病“早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)”。27.【參考答案】B【解析】職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)控制遵循“消除—替代—工程控制—管理控制—個(gè)體防護(hù)”層級原則。工程控制（如隔音罩、通風(fēng)系統(tǒng)）直接從源頭降低危害，優(yōu)先于個(gè)體防護(hù)（如口罩）。發(fā)放口罩屬于最后一道防線。培訓(xùn)和預(yù)案雖重要，但不直接減少暴露。因此，對設(shè)備進(jìn)行工程改造是更高效、可持續(xù)的控制手段，符合“預(yù)防為主”的職業(yè)健康管理理念。28.【參考答案】B【解析】根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188），接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者，如苯、鉛、噪聲、粉塵等，必須進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康檢查。苯系物屬高毒物質(zhì)，長期接觸可致血液系統(tǒng)疾病，甚至白血病。上崗前檢查可排除職業(yè)禁忌證（如血液病史），確保員工適合該崗位，也是企業(yè)履行法定義務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其他崗位若無明確危害接觸，不強(qiáng)制要求。29.【參考答案】C【解析】根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十四條，職業(yè)病診斷必須由省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的、具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。并非所有醫(yī)院均可診斷，需具備專業(yè)人員、設(shè)備及資質(zhì)。疾控中心可參與監(jiān)測，但不直接出具診斷結(jié)論。用人單位醫(yī)務(wù)室無診斷資格。此舉確保診斷的權(quán)威性、公正性，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。30.【參考答案】B【解析】運(yùn)行控制旨在管理日?；顒?dòng)中可能引發(fā)職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)的過程。對承包商的管理是重點(diǎn)，因其作業(yè)常涉及高風(fēng)險(xiǎn)（如動(dòng)火、受限空間），且人員流動(dòng)性大。企業(yè)需評估其風(fēng)險(xiǎn)、明確安全要求并實(shí)施監(jiān)督，防止管理盲區(qū)。制定目標(biāo)、管理評審屬于策劃與改進(jìn)環(huán)節(jié)，社會(huì)責(zé)任報(bào)告非體系核心內(nèi)容。有效的運(yùn)行控制是預(yù)防事故的關(guān)鍵手段。31.【參考答案】A、B、C【解析】職業(yè)病危害因素識別常用方法包括現(xiàn)場調(diào)查、類比法和檢查表法，這三種方法具有科學(xué)性和系統(tǒng)性。現(xiàn)場調(diào)查可直接獲取作業(yè)環(huán)境數(shù)據(jù)；類比法通過相似企業(yè)或工藝推斷危害；檢查表法則依據(jù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)排查。經(jīng)驗(yàn)判斷法雖在初步評估中有一定作用，但主觀性強(qiáng)，不屬于規(guī)范的識別方法，故不選D。32.【參考答案】A、B、D【解析】職業(yè)健康監(jiān)護(hù)包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)及應(yīng)急情況下的健康檢查。上崗前檢查可發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證；在崗定期檢查用于早期發(fā)現(xiàn)健康損害；應(yīng)急檢查針對突發(fā)事件暴露后的健康評估。離崗后環(huán)境治理評估屬于環(huán)境管理范疇，非健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容，故C不選。33.【參考答案】A、B、C【解析】職業(yè)病診斷需由省級衛(wèi)生部門批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)實(shí)施，勞動(dòng)者可選擇用人單位所在地或本人居住地的診斷機(jī)構(gòu)。診斷依據(jù)包括職業(yè)史、危害接觸史和臨床表現(xiàn)等。即使用人單位不配合提供資料，診斷機(jī)構(gòu)仍可依據(jù)現(xiàn)有證據(jù)作出判斷，故D錯(cuò)誤。34.【參考答案】A、B【解析】工程控制是職業(yè)病預(yù)防的第一優(yōu)先級，包括通風(fēng)排毒（A）和原料替代（B），直接從源頭減少危害。發(fā)放口罩屬于個(gè)人防護(hù)（C），設(shè)置警示標(biāo)識屬于管理控制（D），均非工程控制手段，故不選CD。35.【參考答案】A、B、D【解析】根據(jù)《職業(yè)病防治法》，從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者在離崗時(shí)必須進(jìn)行健康檢查，包括調(diào)崗（A）、合同終止（B）和退休（D）。若勞動(dòng)者從未接觸危害因素（如C），則無需離崗檢查，故C不選。36.【參考答案】A、B、C、D【解析】職業(yè)危害因素通常分為四類：化學(xué)性（如粉塵、有毒氣體）、物理性（如噪聲、高溫、輻射）、生物性（如細(xì)菌、病毒）以及心理性（如工作壓力、職業(yè)倦?。，F(xiàn)代職業(yè)健康管理強(qiáng)調(diào)全面識別各類危害，確保勞動(dòng)者身心健康。本題考查對職業(yè)危害因素分類的系統(tǒng)掌握，四類均應(yīng)納入識別與控制范圍。37