2025保潔公司員工合同模板甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方從事保潔工作相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共年。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同，否則本合同自行終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作，具體職責(zé)如下：（a）負(fù)責(zé)公司及客戶指定區(qū)域的日常保潔工作；（b）按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成清潔任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)；（c）定期檢查清潔設(shè)備和工具，確保其正常運(yùn)行；（d）服從甲方安排的其他與保潔相關(guān)的工作任務(wù)。工作地點(diǎn)：第三條工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作小時，每周工作天。因工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方將按相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬乙方的基本工資為人民幣元/月，試用期工資為人民幣元/月，試用期為個月。甲方于每月日前支付上月工資，不得無故拖欠。乙方享有績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。甲方為乙方提供以下福利：。第五條社會保險甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用由甲方從其工資中代扣代繳。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料泄露給第三方，違反者需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)當(dāng)按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。遲到或早退超過分鐘的，視為曠工半天。乙方在工作中應(yīng)當(dāng)注重團(tuán)隊(duì)合作，不得從事任何損害團(tuán)隊(duì)利益的行為。第七條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致可以書面形式變更本合同內(nèi)容。在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)單方面解除合同；如乙方因個人原因無法勝任工作，甲方可以提前三十日通知乙方解除合同。合同期滿后，雙方若不再續(xù)簽，本合同自行終止。第八條合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方將依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)