第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)校企合作，促進(jìn)教育資源與社會(huì)需求的緊密結(jié)合，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展，特制定本制度。第二條本制度適用于我校與各類(lèi)企業(yè)之間的互聘工作，包括教師到企業(yè)兼職、企業(yè)專家到我校授課、聯(lián)合培養(yǎng)研究生等。第三條校企互聘應(yīng)遵循以下原則：（一）優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享；（二）注重實(shí)效，促進(jìn)發(fā)展；（三）平等互利，合作共贏；（四）規(guī)范管理，確保質(zhì)量。第二章互聘對(duì)象與條件第四條互聘對(duì)象：（一）我校教師；（二）企業(yè)技術(shù)人員、管理人員、高級(jí)技師等；（三）其他具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能的人員。第五條互聘條件：（一）教師：1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2.具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.符合企業(yè)需求，能夠勝任企業(yè)兼職工作。（二）企業(yè)專家：1.具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的專業(yè)技術(shù)水平；2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；3.具有較強(qiáng)的教學(xué)能力和表達(dá)能力；4.符合我校教學(xué)需求，能夠勝任授課工作。第三章互聘程序第六條互聘申請(qǐng)：（一）教師申請(qǐng)到企業(yè)兼職，需向所在學(xué)院提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院審核同意后，報(bào)學(xué)校人事處審批；（二）企業(yè)專家申請(qǐng)到我校授課，需向?qū)W校教務(wù)處提出申請(qǐng)，經(jīng)教務(wù)處審核同意后，報(bào)學(xué)校人事處審批。第七條互聘審批：（一）學(xué)校人事處對(duì)教師申請(qǐng)到企業(yè)兼職的，需審核其申請(qǐng)材料，并征求企業(yè)意見(jiàn)，作出是否批準(zhǔn)的決定；（二）學(xué)校教務(wù)處對(duì)企業(yè)專家申請(qǐng)到我校授課的，需審核其申請(qǐng)材料，并征求相關(guān)學(xué)院意見(jiàn)，作出是否批準(zhǔn)的決定。第八條互聘協(xié)議：（一）教師與企業(yè)簽訂兼職協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（二）企業(yè)與我校簽訂授課協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第九條互聘期限：（一）教師到企業(yè)兼職期限一般不超過(guò)一年，特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)；（二）企業(yè)專家到我校授課期限一般不超過(guò)一學(xué)期，特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)。第四章互聘管理與考核第十條互聘管理：（一）學(xué)校設(shè)立校企互聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校企互聘工作；（二）各學(xué)院設(shè)立校企互聘工作辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施校企互聘工作；（三）學(xué)校人事處、教務(wù)處等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)校企互聘工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。第十一條互聘考核：（一）教師到企業(yè)兼職，學(xué)校將對(duì)教師在企業(yè)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為教師職稱評(píng)定、崗位聘用的重要依據(jù)；（二）企業(yè)專家到我校授課，學(xué)校將對(duì)專家的授課質(zhì)量進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為專家在我校授課的重要依據(jù)。第五章保障措施第十二條學(xué)校將加大對(duì)校企互聘工作的支持力度，為教師和企業(yè)專家提供必要的條件保障，包括：（一）提供必要的交通、住宿等生活條件；（二）提供一定的經(jīng)費(fèi)支持；（三）提供必要的辦公設(shè)備和技術(shù)支持。第十三條學(xué)校將建立健全校企互聘激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在互聘工作中表現(xiàn)突出的教師和企業(yè)專家給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第六章附則第十四條本制度由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度字?jǐn)?shù)約2500字，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)校企合作，促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我校與各類(lèi)企業(yè)之間的互聘工作，包括教師到企業(yè)任職、企業(yè)技術(shù)人員到我校授課、企業(yè)專家參與教學(xué)指導(dǎo)、企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等。第三條校企互聘工作應(yīng)遵循以下原則：1.公平公正原則；2.互利共贏原則；3.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則；4.保障安全原則。第二章互聘對(duì)象及條件第四條互聘對(duì)象：1.教師到企業(yè)任職；2.企業(yè)技術(shù)人員到我校授課；3.企業(yè)專家參與教學(xué)指導(dǎo)；4.企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。第五條教師到企業(yè)任職條件：1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和科研能力；3.具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合；4.符合企業(yè)需求，能夠勝任企業(yè)工作。第六條企業(yè)技術(shù)人員到我校授課條件：1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；2.具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平；3.具有良好的溝通能力和表達(dá)能力；4.能夠結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行教學(xué)。第七條企業(yè)專家參與教學(xué)指導(dǎo)條件：1.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)職業(yè)資格；2.具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)；3.具有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和社會(huì)影響力；4.能夠?yàn)槲倚Ｈ瞬排囵B(yǎng)提供有益指導(dǎo)。第八條企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)條件：1.具有良好的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件；2.具有穩(wěn)定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位；3.具有良好的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理機(jī)制；4.能夠?yàn)槲倚W(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)服務(wù)。第三章互聘程序第九條教師到企業(yè)任職程序：1.教師提出申請(qǐng)，經(jīng)所在學(xué)院審核同意；2.學(xué)校人事部門(mén)審核，確定擬聘人員；3.與企業(yè)簽訂互聘協(xié)議；4.教師到企業(yè)任職。第十條企業(yè)技術(shù)人員到我校授課程序：1.企業(yè)提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門(mén)審核同意；2.確定授課人員；3.與企業(yè)簽訂授課協(xié)議；4.企業(yè)技術(shù)人員到我校授課。第十一條企業(yè)專家參與教學(xué)指導(dǎo)程序：1.企業(yè)提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門(mén)審核同意；2.確定專家人選；3.與企業(yè)簽訂指導(dǎo)協(xié)議；4.企業(yè)專家參與教學(xué)指導(dǎo)。第十二條企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)程序：1.企業(yè)提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門(mén)審核同意；2.確定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地；3.與企業(yè)簽訂合作協(xié)議；4.建設(shè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。第四章互聘待遇及管理第十三條教師到企業(yè)任職待遇：1.享受企業(yè)規(guī)定的工資待遇；2.保留學(xué)校教師職務(wù)；3.學(xué)校給予一定的生活補(bǔ)貼；4.學(xué)校為教師提供必要的工作條件。第十四條企業(yè)技術(shù)人員到我校授課待遇：1.享受學(xué)校規(guī)定的課時(shí)費(fèi)；2.學(xué)校提供必要的交通、住宿等費(fèi)用；3.學(xué)校為授課人員提供必要的教學(xué)資源。第十五條企業(yè)專家參與教學(xué)指導(dǎo)待遇：1.享受學(xué)校規(guī)定的咨詢費(fèi)；2.學(xué)校提供必要的交通、住宿等費(fèi)用；3.學(xué)校為專家提供必要的工作條件。第十六條企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)管理：1.學(xué)校與企業(yè)共同制定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地管理制度；2.學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行定期檢查和評(píng)估；3.學(xué)校與企業(yè)共同保障實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的運(yùn)行安全。第五章附則第十七條本制度由學(xué)校人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第十九條本制度未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。---以上內(nèi)容為《校企互聘管理制度》的框架性文字，實(shí)際字?jǐn)?shù)可能不足2500字。如需詳細(xì)內(nèi)容，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步擴(kuò)展和細(xì)化。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)校企合作，促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)人才資源的優(yōu)化配置，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我校與企業(yè)在人才互聘方面的合作，包括教師互聘、學(xué)生實(shí)習(xí)、企業(yè)專家進(jìn)校園等活動(dòng)。第三條校企互聘應(yīng)遵循以下原則：1.堅(jiān)持教育為本，服務(wù)社會(huì)；2.堅(jiān)持互利共贏，共同發(fā)展；3.堅(jiān)持公平公正，公開(kāi)透明；4.堅(jiān)持規(guī)范管理，保障權(quán)益。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立校企合作互聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)校企合作互聘工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實(shí)施和監(jiān)督管理。第五條校企合作互聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1.制定校企合作互聘工作的政策和規(guī)劃；2.審批校企合作互聘項(xiàng)目；3.組織協(xié)調(diào)校企合作互聘活動(dòng)的開(kāi)展；4.監(jiān)督檢查校企合作互聘工作的實(shí)施；5.處理校企合作互聘工作中的重大問(wèn)題。第六條校企合作互聘工作辦公室設(shè)在教務(wù)處，負(fù)責(zé)具體實(shí)施校企合作互聘工作的日常管理。第七條校企合作互聘工作辦公室職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定校企合作互聘工作的具體方案；2.負(fù)責(zé)組織校企合作互聘活動(dòng)的實(shí)施；3.負(fù)責(zé)校企合作互聘項(xiàng)目的評(píng)估和總結(jié)；4.負(fù)責(zé)校企合作互聘工作的宣傳和推廣；5.負(fù)責(zé)處理校企合作互聘工作中的日常事務(wù)。第三章教師互聘第八條教師互聘是指企業(yè)選派專業(yè)技術(shù)人員到我校擔(dān)任兼職教師，我校選派教師到企業(yè)擔(dān)任兼職教師。第九條教師互聘應(yīng)遵循以下程序：1.雙方協(xié)商確定互聘教師名單及任期；2.雙方簽訂互聘協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；3.學(xué)校人事部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)；4.互聘教師到崗工作。第十條互聘教師應(yīng)具備以下條件：1.具有良好的職業(yè)道德和教育教學(xué)能力；2.具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的專業(yè)水平；3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.具有履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷和資格證書(shū)。第十一條互聘教師享有以下權(quán)利：1.參與學(xué)校的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等各項(xiàng)活動(dòng)；2.獲得與學(xué)校教師同等的待遇；3.享有學(xué)校教師的社會(huì)保障權(quán)益。第十二條互聘教師應(yīng)履行以下義務(wù)：1.遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理；2.積極參與學(xué)校的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等各項(xiàng)活動(dòng)；3.按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；4.積極參與校企合作項(xiàng)目的研發(fā)和推廣。第四章學(xué)生實(shí)習(xí)第十三條學(xué)生實(shí)習(xí)是指學(xué)校組織學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位。第十四條學(xué)生實(shí)習(xí)應(yīng)遵循以下程序：1.學(xué)校與企業(yè)協(xié)商確定實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)人數(shù)；2.學(xué)校制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，報(bào)教務(wù)處審批；3.學(xué)生自愿報(bào)名，學(xué)校審核確定實(shí)習(xí)名單；4.學(xué)校與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；5.學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)。第十五條學(xué)生實(shí)習(xí)應(yīng)具備以下條件：1.學(xué)生應(yīng)具備良好的思想品德和職業(yè)道德；2.學(xué)生應(yīng)具備完成實(shí)習(xí)任務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)和技能；3.學(xué)生應(yīng)具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。第十六條學(xué)生實(shí)習(xí)應(yīng)享有以下權(quán)利：1.獲得企業(yè)提供的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件；2.獲得與企業(yè)員工同等的實(shí)習(xí)待遇；3.獲得學(xué)校和企業(yè)提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)。第十七條學(xué)生實(shí)習(xí)應(yīng)履行以下義務(wù)：1.遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從企業(yè)管理；2.積極參與實(shí)習(xí)工作，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；3.保守企業(yè)商業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。第五章企業(yè)專家進(jìn)校園第十八條企業(yè)專家進(jìn)校園是指企業(yè)選派專業(yè)技術(shù)人員到我校進(jìn)行專題講座、技術(shù)交流、項(xiàng)目合作等活動(dòng)。第十九條企業(yè)專家進(jìn)校園應(yīng)遵循以下程序：1.學(xué)校與企業(yè)協(xié)商確定專家進(jìn)校園的主題和內(nèi)容；2.學(xué)校制定專家進(jìn)校園計(jì)劃，報(bào)教務(wù)處審批；3.學(xué)校與企業(yè)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；4.企業(yè)專家到校開(kāi)展活動(dòng)。第二十條企業(yè)專家進(jìn)校園應(yīng)具備以下條件：1.具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的專業(yè)水平；2.具有良好的溝通能力和表達(dá)能力；3.具有履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷和資格證書(shū)。第二十一條企業(yè)專家進(jìn)校園應(yīng)享有以下權(quán)利：1.獲得學(xué)校提供的活動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)備；2.獲得學(xué)校提供的交通和住宿保障；3.獲得學(xué)校提供的講座費(fèi)和咨詢費(fèi)。第二十二條企業(yè)專家進(jìn)校園應(yīng)履行以下義務(wù)：1.遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理；2.按時(shí)完成講座、技術(shù)交流、項(xiàng)目合作等活動(dòng)；3.積極參與學(xué)校的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等各項(xiàng)活動(dòng)。第六章監(jiān)督管理第二十三條學(xué)校設(shè)