2026年醫(yī)院績(jī)效管理與激勵(lì)協(xié)議甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，就乙方為甲方提供績(jī)效管理與激勵(lì)服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供專業(yè)的醫(yī)院績(jī)效管理與激勵(lì)咨詢服務(wù)，包括但不限于以下服務(wù)：

1、協(xié)助甲方制定符合醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效管理體系，涵蓋醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)效率、科研教學(xué)、運(yùn)營管理等多個(gè)維度；

2、根據(jù)甲方提供的組織架構(gòu)及崗位設(shè)置，設(shè)計(jì)差異化績(jī)效考核指標(biāo)及權(quán)重分配方案；

3、提供績(jī)效數(shù)據(jù)采集、分析及反饋的技術(shù)支持，建立動(dòng)態(tài)績(jī)效評(píng)估機(jī)制；

4、協(xié)助甲方制定與績(jī)效掛鉤的激勵(lì)方案，包括薪酬調(diào)整、晉升通道、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等多元化激勵(lì)措施；

5、對(duì)甲方績(jī)效管理實(shí)施過程中遇到的問題進(jìn)行診斷，提出優(yōu)化建議并跟蹤改進(jìn)效果。

乙方確保具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)，并向甲方提供相關(guān)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的資質(zhì)證明及服務(wù)方案初稿供審核。

二、服務(wù)方式

1、服務(wù)地點(diǎn)：甲方醫(yī)院辦公場(chǎng)所及指定工作區(qū)域。

2、服務(wù)期限：自____年____月____日起至____年____月____日，為期____個(gè)月。

3、服務(wù)方式：

（1）乙方派遣不少于____名具備醫(yī)院管理及績(jī)效評(píng)估經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)進(jìn)入甲方現(xiàn)場(chǎng)開展工作；

（2）乙方顧問每周至少投入____個(gè)工作日參與甲方的績(jī)效數(shù)據(jù)分析及管理會(huì)議；

（3）雙方建立線上協(xié)作平臺(tái)，用于績(jī)效數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)上傳、共享及進(jìn)度跟蹤。

4、服務(wù)階段劃分：

（1）前期調(diào)研階段：通過訪談、問卷調(diào)查等方式收集甲方績(jī)效管理現(xiàn)狀及需求；

（2）方案設(shè)計(jì)階段：完成績(jī)效體系框架及配套激勵(lì)方案初稿；

（3）實(shí)施輔導(dǎo)階段：協(xié)助甲方試運(yùn)行績(jī)效管理體系并解決實(shí)施障礙；

（4）效果評(píng)估階段：對(duì)績(jī)效管理實(shí)施效果進(jìn)行階段性總結(jié)并提出優(yōu)化建議。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方提供醫(yī)院組織架構(gòu)圖、崗位職責(zé)說明、近三年運(yùn)營數(shù)據(jù)等必要資料，并指定專人配合乙方開展調(diào)研工作；

2、甲方應(yīng)保障乙方顧問在服務(wù)期間獲取醫(yī)院內(nèi)部管理信息及績(jī)效數(shù)據(jù)的權(quán)限；

3、甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)方案有最終審核權(quán)，并有權(quán)要求乙方根據(jù)反饋意見進(jìn)行調(diào)整；

4、甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)乙方工作成果承擔(dān)保密義務(wù)；

5、如甲方因故需調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)提前____日書面通知乙方，雙方協(xié)商調(diào)整服務(wù)范圍及費(fèi)用。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)確保派駐顧問具備國家衛(wèi)生部門認(rèn)可的醫(yī)院管理咨詢資質(zhì)，并提供相關(guān)證明文件；

2、乙方應(yīng)按時(shí)提交各階段工作成果，包括但不限于《醫(yī)院績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案》《崗位績(jī)效考核指標(biāo)庫》《激勵(lì)方案配套細(xì)則》等文件；

3、乙方顧問應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律，不得泄露醫(yī)院商業(yè)秘密或干預(yù)甲方正常管理秩序；

4、乙方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，每月向甲方提交《服務(wù)進(jìn)度報(bào)告》，并接受甲方的績(jī)效考核；

5、如因乙方方案設(shè)計(jì)存在重大缺陷導(dǎo)致甲方績(jī)效管理失敗，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并退還部分服務(wù)費(fèi)用。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1、服務(wù)費(fèi)總額為人民幣_(tái)______元（大寫：____________），含稅金額_______元；

2、支付方式：

（1）首付款：合同簽訂后____日內(nèi)支付總額的____%，即人民幣_(tái)______元；

（2）中期款：完成方案設(shè)計(jì)階段后____日內(nèi)支付總額的____%，即人民幣_(tái)______元；

（3）尾款：服務(wù)期滿并通過甲方驗(yàn)收后____日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。

3、支付賬戶：

乙方名稱：__________________

開戶行：__________________

賬號(hào)：__________________

甲方應(yīng)在收到乙方合規(guī)發(fā)票后____日內(nèi)完成轉(zhuǎn)賬，乙方需提供完整發(fā)票及付款確認(rèn)單。

五、違約責(zé)任

1、甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的____‰支付違約金，逾期超過____日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至款項(xiàng)付清；

2、乙方未按約定交付核心服務(wù)成果，每延遲一日，應(yīng)按合同總額的____‰支付違約金，延遲超過____日，甲方有權(quán)解除合同并要求全額退款；

3、因乙方提供的服務(wù)方案直接導(dǎo)致醫(yī)院核心績(jī)效指標(biāo)下降____%以上，乙方應(yīng)退還已收取費(fèi)用的____%并賠償甲方實(shí)際損失；

4、任何一方單方面解除合同，需向?qū)Ψ街Ц逗贤傤~的____%作為違約金，但合同另有約定的除外。

六、保密條款

1、雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等采取嚴(yán)格保密措施，非經(jīng)對(duì)方書面同意不得向第三方披露；

2、保密期限為本合同終止后____年，涉及核心醫(yī)療績(jī)效數(shù)據(jù)及算法模型的保密期限為____年；

3、乙方派駐顧問離崗后，仍需履行保密義務(wù)，不得以任何形式泄露曾服務(wù)醫(yī)院的敏感信息。

七、爭(zhēng)議解決

本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。

八、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；

2、本合同附件包括《乙方顧問團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)歷》《前期調(diào)研提綱》《績(jī)效管理實(shí)施驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》等，均為合同不可分割部分；

3、本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：