2025年職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)考試練習(xí)題(答案+解析)一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和（）檔案。A.勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)B.安全生產(chǎn)管理C.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)D.應(yīng)急救援預(yù)案答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，前者記錄工作場(chǎng)所危害因素檢測(cè)等信息，后者記錄勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果等個(gè)人健康數(shù)據(jù)。2.下列哪項(xiàng)不屬于法定職業(yè)病的判定條件？A.患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者B.疾病與職業(yè)活動(dòng)中的危害因素有直接因果關(guān)系C.疾病屬于《職業(yè)病分類和目錄》列舉的范疇D.勞動(dòng)者未按要求佩戴個(gè)體防護(hù)用品答案：D解析：法定職業(yè)病需滿足三個(gè)條件：主體是勞動(dòng)者（A）、與職業(yè)危害有因果關(guān)系（B）、屬于國家規(guī)定的目錄（C）。勞動(dòng)者未佩戴防護(hù)用品可能影響責(zé)任認(rèn)定，但不影響職業(yè)病本身的判定。3.某電子廠焊接崗位檢測(cè)到空氣中鉛煙濃度為0.15mg/m3（PCTWA為0.05mg/m3），該崗位屬于（）。A.輕度危害作業(yè)B.中度危害作業(yè)C.重度危害作業(yè)D.極重度危害作業(yè)答案：C解析：根據(jù)《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》，超限倍數(shù)（PCTWA×超限倍數(shù)）為0.05×2=0.1mg/m3，實(shí)際濃度0.15mg/m3超過此值，結(jié)合《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》，超過PCTWA2倍以上屬于重度危害作業(yè)。4.噪聲作業(yè)場(chǎng)所的警示標(biāo)識(shí)應(yīng)為（）。A.禁止標(biāo)識(shí)（紅色）B.警告標(biāo)識(shí)（黃色）C.指令標(biāo)識(shí)（藍(lán)色）D.提示標(biāo)識(shí)（綠色）答案：B解析：《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》規(guī)定，噪聲屬于物理性危害因素，應(yīng)設(shè)置黃色背景、黑色圖形的警告標(biāo)識(shí)（如“噪聲有害”）。5.職業(yè)健康檢查中，崗前檢查的主要目的是（）。A.發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，避免勞動(dòng)者從事禁忌作業(yè)B.評(píng)估現(xiàn)有職業(yè)病損傷程度C.監(jiān)測(cè)職業(yè)病危害因素控制效果D.為職業(yè)病診斷提供依據(jù)答案：A解析：崗前檢查的核心是篩查職業(yè)禁忌證（如噪聲作業(yè)禁忌證為嚴(yán)重聽力損傷），防止勞動(dòng)者因自身健康狀況不適合崗位而引發(fā)職業(yè)病。6.下列哪種物質(zhì)屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素？A.激光B.炭疽桿菌C.苯D.振動(dòng)答案：C解析：化學(xué)性因素包括毒物（苯）、粉塵等；激光（物理）、炭疽桿菌（生物）、振動(dòng)（物理）分屬其他類別。7.用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，依據(jù)《職業(yè)病防治法》可處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬10萬元C.10萬20萬元D.20萬50萬元答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第七十一條規(guī)定，未組織職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可并處5萬10萬元罰款；逾期不改正的，處10萬50萬元罰款。8.某鑄造廠熔爐旁夏季溫度達(dá)38℃，相對(duì)濕度75%，該崗位應(yīng)重點(diǎn)預(yù)防（）。A.中暑B.手臂振動(dòng)病C.塵肺病D.化學(xué)性皮膚灼傷答案：A解析：高溫作業(yè)（WBGT指數(shù)≥25℃）易引發(fā)中暑，38℃高溫+高濕環(huán)境顯著增加中暑風(fēng)險(xiǎn)。9.接觸性皮炎的主要職業(yè)危害因素是（）。A.紫外線B.有機(jī)磷農(nóng)藥C.水泥粉塵D.以上均是答案：D解析：紫外線（如電焊）可致光接觸性皮炎；有機(jī)磷農(nóng)藥（化學(xué)刺激）、水泥粉塵（物理摩擦+堿性刺激）均可能引發(fā)接觸性皮炎。10.職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度是指職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程（）。A.同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用B.同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)審批、同時(shí)驗(yàn)收C.同時(shí)招標(biāo)、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)運(yùn)營D.同時(shí)立項(xiàng)、同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)竣工答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第十七條明確，新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施須與主體工程“三同時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、施工、投入使用）。11.下列個(gè)體防護(hù)裝備中，防顆粒物呼吸器的選擇應(yīng)優(yōu)先考慮（）。A.外觀舒適性B.與面部的密合性C.品牌知名度D.佩戴方便性答案：B解析：呼吸器的防護(hù)效果主要取決于密合性（如N95口罩需通過佩戴氣密性測(cè)試），密合不良時(shí)即使濾料效率高也無法有效防護(hù)。12.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置（）。A.警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明B.安全操作規(guī)程C.應(yīng)急疏散路線圖D.企業(yè)衛(wèi)生管理制度答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第二十四條規(guī)定，嚴(yán)重危害崗位需設(shè)置警示標(biāo)識(shí)（圖形符號(hào)）和中文警示說明（危害后果、防護(hù)措施等）。13.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）和職業(yè)病診療等資料。A.學(xué)歷證明B.職業(yè)健康檢查結(jié)果C.工資記錄D.勞動(dòng)合同答案：B解析：《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第十一條規(guī)定，檔案需包含職業(yè)史、接觸史、健康檢查結(jié)果及診療資料。14.某印刷廠工人長期接觸甲苯，其職業(yè)健康檢查的必檢項(xiàng)目是（）。A.血常規(guī)+肝功能B.肺功能C.聽力測(cè)試D.骨密度檢測(cè)答案：A解析：甲苯主要損害造血系統(tǒng)和肝臟，因此血常規(guī)（白細(xì)胞、血小板）和肝功能（ALT、AST）是必檢項(xiàng)目。15.用人單位進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的時(shí)限是（）。A.項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后30日內(nèi)B.項(xiàng)目投入生產(chǎn)前15日內(nèi)C.首次申報(bào)在開工前30日，變更時(shí)15日內(nèi)D.每年12月31日前申報(bào)一次答案：C解析：《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》第八條規(guī)定，用人單位首次申報(bào)在產(chǎn)生職業(yè)病危害之日起30日內(nèi)；項(xiàng)目或危害因素變更的，自變更之日起15日內(nèi)申報(bào)。16.下列哪種情況不屬于急性職業(yè)中毒的現(xiàn)場(chǎng)急救原則？A.立即將患者移至通風(fēng)良好的安全區(qū)域B.脫去污染衣物，用清水沖洗污染皮膚C.對(duì)昏迷患者立即進(jìn)行人工呼吸D.記錄接觸毒物的種類、時(shí)間和量答案：C解析：昏迷患者可能存在呼吸抑制，但需先確認(rèn)氣道通暢（如清除口腔異物），盲目人工呼吸可能導(dǎo)致誤吸，應(yīng)優(yōu)先確保氣道安全。17.噪聲作業(yè)場(chǎng)所的8小時(shí)等效聲級(jí)（LAeq）限值為（）。A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案：C解析：《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》規(guī)定，噪聲的PCTWA為85dB(A)，超限倍數(shù)為3dB(A)（即短時(shí)間不超過88dB(A)）。18.用人單位委托第三方進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，檢測(cè)報(bào)告的保存期限至少為（）。A.3年B.5年C.10年D.永久保存答案：C解析：《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十一條要求，檢測(cè)結(jié)果及報(bào)告需存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，保存期限至少10年。19.職業(yè)性中暑的診斷依據(jù)不包括（）。A.高溫作業(yè)史B.體溫升高、意識(shí)障礙等臨床表現(xiàn)C.實(shí)驗(yàn)室檢查（如電解質(zhì)紊亂）D.勞動(dòng)者的日常飲食習(xí)慣答案：D解析：中暑診斷需結(jié)合高溫接觸史（A）、臨床癥狀（B）、輔助檢查（C），與日常飲食無關(guān)。20.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受（）培訓(xùn)，具備相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。A.安全生產(chǎn)B.職業(yè)衛(wèi)生C.應(yīng)急救援D.質(zhì)量管理答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第三十四條規(guī)定，主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員須接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握法律、危害防控等知識(shí)。二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，共30分。每題至少2個(gè)正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.下列屬于勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利的有（）。A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療的權(quán)利B.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有防護(hù)措施的作業(yè)C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)設(shè)施D.對(duì)違反職業(yè)病防治法律的行為進(jìn)行檢舉和控告答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第三十九條明確勞動(dòng)者享有健康檢查、拒絕危險(xiǎn)作業(yè)、要求防護(hù)設(shè)施、檢舉控告等權(quán)利。2.可能導(dǎo)致塵肺病的職業(yè)危害因素包括（）。A.矽塵（游離SiO?≥10%）B.煤塵C.石棉纖維D.水泥塵答案：ABCD解析：矽塵（硅肺）、煤塵（煤工塵肺）、石棉（石棉肺）、水泥塵（水泥塵肺）均屬于可致塵肺的粉塵。3.用人單位在職業(yè)病危害告知方面應(yīng)履行的義務(wù)包括（）。A.在勞動(dòng)合同中寫明工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果B.在工作場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說明C.定期向勞動(dòng)者公布職業(yè)病危害檢測(cè)結(jié)果D.培訓(xùn)勞動(dòng)者掌握防護(hù)知識(shí)答案：ABCD解析：告知義務(wù)涵蓋合同告知（A）、現(xiàn)場(chǎng)警示（B）、檢測(cè)結(jié)果公示（C）、培訓(xùn)教育（D）。4.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.電離輻射（X射線）B.非電離輻射（紫外線）C.高溫D.硫化氫答案：ABC解析：物理性因素包括輻射（電離/非電離）、高溫、噪聲、振動(dòng)等；硫化氫為化學(xué)性毒物。5.職業(yè)健康檢查的類別包括（）。A.崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.應(yīng)急檢查答案：ABCD解析：《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》規(guī)定，檢查類別包括崗前、在崗、離崗、應(yīng)急（如急性暴露后）檢查。6.用人單位應(yīng)建立的職業(yè)衛(wèi)生管理制度包括（）。A.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度C.職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)制度D.勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度答案：ABCD解析：《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》要求建立申報(bào)、監(jiān)護(hù)、檢測(cè)、培訓(xùn)等12項(xiàng)基本制度。7.下列關(guān)于個(gè)體防護(hù)裝備（PPE）的使用要求，正確的有（）。A.優(yōu)先選擇最高防護(hù)等級(jí)的PPE，無需考慮作業(yè)環(huán)境B.PPE使用前需檢查完整性（如口罩無破損）C.不同危害因素（如粉塵+毒物）需選擇復(fù)合防護(hù)裝備D.PPE應(yīng)定期更換，不可超期使用答案：BCD解析：PPE選擇需“適配”（如粉塵選防塵口罩，毒物選防毒面具），而非一味選最高等級(jí)（A錯(cuò)誤）；其他選項(xiàng)符合《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》要求。8.用人單位違反《職業(yè)病防治法》的法律責(zé)任包括（）。A.警告、罰款B.責(zé)令停產(chǎn)整頓C.關(guān)閉D.追究刑事責(zé)任（造成重大職業(yè)病危害事故時(shí)）答案：ABCD解析：法律責(zé)任涵蓋行政處罰（警告、罰款、停產(chǎn)、關(guān)閉）和刑事責(zé)任（如重大事故罪）。9.下列屬于職業(yè)禁忌證的有（）。A.噪聲作業(yè)：雙耳高頻（3000Hz、4000Hz、6000Hz）平均聽閾≥40dBB.高處作業(yè)：未控制的高血壓C.苯作業(yè)：血常規(guī)異常（如白細(xì)胞計(jì)數(shù)低于4×10?/L）D.高溫作業(yè)：活動(dòng)性肺結(jié)核答案：ABCD解析：職業(yè)禁忌證是勞動(dòng)者從事特定作業(yè)會(huì)增加健康風(fēng)險(xiǎn)的疾病或狀態(tài)，上述均符合《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》中的禁忌規(guī)定。10.職業(yè)病危害因素檢測(cè)的主要內(nèi)容包括（）。A.化學(xué)因素（濃度/強(qiáng)度）B.物理因素（噪聲、溫度等）C.生物因素（微生物濃度）D.勞動(dòng)強(qiáng)度（如體力勞動(dòng)分級(jí)）答案：ABC解析：檢測(cè)對(duì)象為化學(xué)、物理、生物危害因素；勞動(dòng)強(qiáng)度屬于勞動(dòng)過程中的危害，通常通過勞動(dòng)負(fù)荷評(píng)估而非檢測(cè)。三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，無權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實(shí)、無償提供。2.職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果僅需向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，無需告知?jiǎng)趧?dòng)者。（）答案：×解析：《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十一條要求，檢測(cè)結(jié)果需向勞動(dòng)者公布，保障其知情權(quán)。3.用人單位可以安排未成年工（1618周歲）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十九條明確，不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。4.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。5.噪聲作業(yè)場(chǎng)所中，佩戴耳塞后可將噪聲危害完全消除。（）答案：×解析：耳塞僅能降低噪聲強(qiáng)度（一般降低1530dB），無法完全消除危害，仍需結(jié)合工程控制（如設(shè)備降噪）。6.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第三十四條規(guī)定，嚴(yán)重危害崗位勞動(dòng)者需經(jīng)專門培訓(xùn)并考核合格。7.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（）答案：×解析：職業(yè)病診斷需由省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)）承擔(dān)，而非任意機(jī)構(gòu)。8.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第六十條規(guī)定，用人單位分立、合并等情況下需對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查并安置病人。9.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，無需再采取防護(hù)措施。（）答案：×解析：即使符合標(biāo)準(zhǔn)，仍需采取防護(hù)措施（如通風(fēng)、個(gè)體防護(hù)），因標(biāo)準(zhǔn)是“允許接觸限值”而非“安全無危害”。10.職業(yè)衛(wèi)生管理人員可以由其他部門人員兼任，無需專職。（）答案：×解析：《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第八條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者超過100人的，應(yīng)設(shè)置專職機(jī)構(gòu)或人員；100人以下的可兼職，但需具備專業(yè)能力。四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某機(jī)械加工廠共有員工85人，主要從事金屬切削、焊接（使用普通焊條）、打磨作業(yè)。近期2名打磨工出現(xiàn)咳嗽、胸悶癥狀，經(jīng)醫(yī)院初步檢查提示“雙肺紋理增粗”。該廠未設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，僅由安全科科長兼任職業(yè)衛(wèi)生管理人員；從未組織過職業(yè)健康檢查；工作場(chǎng)所未設(shè)置任何警示標(biāo)識(shí)；焊接崗位通風(fēng)不良，打磨崗位未安裝除塵設(shè)備。問題：1.指出該廠存在的5項(xiàng)違反《職業(yè)病防治法》的行為。2.針對(duì)打磨崗位的粉塵危害，應(yīng)采取哪些防護(hù)措施？答案與解析：1.違反行為：①未設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或配備專職管理人員（85人＞100人？不，85人＜100人，可兼職，但需具備能力。但案例中“未設(shè)置機(jī)構(gòu)，僅由安全科科長兼任”可能不符合“具備專業(yè)能力”要求）；②未組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查（第三十五條）；③工作場(chǎng)所未設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)（第二十四條）；④未采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（打磨崗位未安裝除塵設(shè)備，焊接崗位通風(fēng)不良，第二十三條）；⑤未對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（第三十四條）。（注：實(shí)際85人＜100人，可兼職，但需“具備相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)”，案例中未提及培訓(xùn)，故①可表述為“未配備具備職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的管理人員”）2.防護(hù)措施：①工程控制：安裝局部排風(fēng)除塵設(shè)備（如集塵罩+布袋除塵器），確保粉塵濃度符合PCTWA（呼吸性粉塵≤1mg/m3）；②管理措施：定期檢測(cè)粉塵濃度并公示結(jié)果，制定粉塵清掃制度；③個(gè)體防護(hù)：為勞動(dòng)者配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩（如KN95級(jí)），并培訓(xùn)正確佩戴方法；