PAGE電力系統(tǒng)門衛(wèi)制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強電力系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作，規(guī)范門衛(wèi)管理，保障電力設施安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬各電力生產(chǎn)場所、辦公區(qū)域及相關設施的門衛(wèi)管理工作。（三）基本原則1.嚴格執(zhí)行原則：門衛(wèi)人員必須嚴格按照本制度規(guī)定履行職責，確保各項規(guī)定得到有效執(zhí)行。2.安全第一原則：始終將保障電力設施安全、人員安全放在首位，預防各類安全事故和治安事件的發(fā)生。3.服務至上原則：在嚴格管理的同時，要為進入公司的人員和車輛提供必要的服務，做到文明禮貌、熱情周到。二、門衛(wèi)人員職責（一）人員出入管理1.對進入公司的人員進行嚴格登記，核實身份信息，詢問來訪事由，并與被訪部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行。2.嚴禁無關人員進入公司生產(chǎn)區(qū)域和重要辦公場所。對于可疑人員，要進行盤查，必要時報告上級主管部門。3.對離開公司的人員所攜帶的物品進行檢查，防止公司財物被盜出。對于攜帶大件物品或貴重物品出門的，必須憑相關部門開具的出門證放行。（二）車輛出入管理1.對進入公司的車輛進行檢查，包括車輛外觀、行駛證、駕駛證等，確保車輛手續(xù)齊全。2.引導外來車輛按指定路線行駛和停放，嚴禁車輛在禁停區(qū)域停放。3.對離開公司的車輛進行檢查，核對車內(nèi)物品與出門證所列內(nèi)容是否相符，防止公司財物通過車輛帶出。對于裝載貨物的車輛，要檢查貨物的合法性和完整性。（三）巡邏與安全防范1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，檢查公司各區(qū)域的安全狀況，包括門窗是否關閉、水電設施是否正常、有無異常聲響和氣味等。2.發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況時，要及時采取措施進行處理，并報告上級主管部門。在緊急情況下，要迅速啟動應急預案，保障公司安全。3.協(xié)助公安機關等有關部門開展安全保衛(wèi)工作，配合調(diào)查各類案件和事故。（四）門禁管理1.負責公司門禁系統(tǒng)的日常管理和維護，確保門禁設施正常運行。2.嚴格執(zhí)行門禁卡管理制度，對門禁卡的發(fā)放、回收、掛失等進行登記和管理。嚴禁將門禁卡轉(zhuǎn)借他人使用。3.對違反門禁規(guī)定強行闖入的人員，要及時制止，并報告上級主管部門。三、人員出入管理規(guī)定（一）員工出入管理1.員工應佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，從公司指定的出入口正常出入。2.上班時間內(nèi)，員工因工作需要臨時外出的，需憑部門負責人簽字批準的臨時出門條，經(jīng)門衛(wèi)核實后放行。3.員工下班離開公司時，應主動接受門衛(wèi)對其所攜帶物品的檢查。如發(fā)現(xiàn)攜帶公司財物未辦理相關手續(xù)的，門衛(wèi)有權(quán)暫扣，并通知相關部門進行處理。（二）外來人員出入管理1.外來人員進入公司前，必須先與被訪部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門衛(wèi)處進行登記。登記內(nèi)容包括姓名、單位、身份證號碼、來訪事由、聯(lián)系電話等。2.門衛(wèi)要對外來人員的身份信息進行核實，必要時可要求其出示有效身份證件。對于身份不明或可疑人員，禁止進入公司。3.在公司內(nèi)工作的外來施工人員、臨時工等，應到門衛(wèi)處辦理臨時出入證，并按規(guī)定佩戴，以便門衛(wèi)查驗。4.外來人員離開公司時，門衛(wèi)要檢查其是否有未辦理手續(xù)的物品，如有，要通知相關部門處理。四、車輛出入管理規(guī)定（一）公司車輛出入管理1.公司車輛應憑公司統(tǒng)一發(fā)放的車輛通行證出入公司。車輛通行證應妥善保管，不得轉(zhuǎn)借、涂改。2.車輛駕駛員應遵守公司交通管理規(guī)定，在公司內(nèi)按指定路線行駛和停放，嚴禁超速、逆行等違規(guī)行為。3.公司車輛外出時，門衛(wèi)要檢查車輛手續(xù)是否齊全，包括行駛證、駕駛證等，并對車輛外觀進行檢查，確保無異常情況。（二）外來車輛出入管理1.外來車輛進入公司前，駕駛員應主動向門衛(wèi)出示行駛證、駕駛證等有效證件，并說明來訪事由。2.門衛(wèi)要對車輛進行檢查，包括車輛外觀是否有損壞、車內(nèi)是否有可疑物品等。對于裝載貨物的車輛，要檢查貨物的合法性和完整性，并要求駕駛員填寫貨物清單。3.外來車輛在公司內(nèi)行駛時，應嚴格按照門衛(wèi)指定的路線行駛，不得隨意停放。如需長時間停放，應停放在指定的停車場，并按規(guī)定繳納停車費用。4.外來車輛離開公司時，門衛(wèi)要檢查車內(nèi)物品與進入時登記的貨物清單是否相符，如有不符，要查明原因并報告上級主管部門。五、物品出入管理規(guī)定（一）公司內(nèi)部物品流轉(zhuǎn)管理1.公司內(nèi)部各部門之間物品的流轉(zhuǎn)，應填寫物品流轉(zhuǎn)單，并經(jīng)相關部門負責人簽字確認。物品流轉(zhuǎn)單應注明物品名稱、數(shù)量、流轉(zhuǎn)原因等信息。2.門衛(wèi)在檢查物品流轉(zhuǎn)單手續(xù)齊全后，方可放行物品。對于批量較大或貴重物品的流轉(zhuǎn)，門衛(wèi)要進行重點核實。（二）物品外出管理1.公司物品因工作需要外出的，必須憑相關部門開具的出門證。出門證應注明物品名稱、數(shù)量、去向等信息，并經(jīng)部門負責人簽字批準。2.門衛(wèi)要認真核對出門證上的信息與所攜帶物品是否一致，對于手續(xù)不全或可疑的物品，禁止放行，并及時報告上級主管部門。3.對于涉及公司機密或重要資產(chǎn)的物品外出，要嚴格按照公司保密制度和資產(chǎn)管理制度的規(guī)定進行審批和管理。六、巡邏制度（一）巡邏時間與路線1.門衛(wèi)應按照規(guī)定的巡邏時間進行巡邏，白天每隔[X]小時巡邏一次，夜間每隔[X]小時巡邏一次。具體巡邏時間可根據(jù)公司實際情況進行調(diào)整。2.巡邏路線應覆蓋公司所有生產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)域、倉庫及周邊環(huán)境等，確保無安全死角。巡邏路線應在門衛(wèi)室顯著位置公示。（二）巡邏內(nèi)容1.檢查公司各區(qū)域的門窗是否關閉，門鎖是否完好，有無撬痕或異常開啟的跡象。2.查看水電設施運行情況，包括照明、空調(diào)、電梯、消防設施等，確保正常運行，無漏水、漏電等安全隱患。3.檢查公司內(nèi)有無異常聲響、氣味或煙霧等情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時進行排查。4.查看公司周邊環(huán)境，有無人員聚集、可疑車輛停放等異常情況，如有，要及時報告上級主管部門。（三）巡邏記錄1.門衛(wèi)應認真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。巡邏記錄應妥善保存，以備查閱。2.對于巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時采取措施進行處理。如能當場解決的，應立即解決；如無法當場解決的，要及時報告上級主管部門，并做好跟蹤記錄，直至問題得到徹底解決。七、門禁管理制度（一）門禁卡發(fā)放與管理1.公司員工的門禁卡由人力資源部門統(tǒng)一制作和發(fā)放。員工入職時，人力資源部門應將門禁卡發(fā)放給員工，并告知其門禁卡的使用規(guī)定和注意事項。2.門禁卡僅限本人使用，嚴禁轉(zhuǎn)借他人。員工離職時，應將門禁卡交回人力資源部門注銷。3.對于因工作需要臨時進入公司區(qū)域的外來人員，如施工人員、臨時工等，由相關部門負責人向門衛(wèi)申請辦理臨時門禁卡。臨時門禁卡應注明有效期和使用范圍，到期后由門衛(wèi)收回。（二）門禁設施維護與管理1.公司應定期對門禁設施進行檢查和維護，確保門禁系統(tǒng)正常運行。如發(fā)現(xiàn)門禁設施出現(xiàn)故障，應及時通知相關部門進行維修。2.門衛(wèi)要妥善保管門禁卡讀卡器、控制器等設備，不得隨意拆卸或損壞。如因人為原因造成門禁設施損壞的，要追究相關人員的責任。3.門禁系統(tǒng)的密碼、權(quán)限等信息要嚴格保密，不得泄露給無關人員。如有人員變動需要調(diào)整門禁權(quán)限的，由人力資源部門或相關部門負責人向門衛(wèi)提供變更信息，門衛(wèi)及時進行設置。八、應急處置制度（一）突發(fā)事件應急響應1.門衛(wèi)在巡邏或值班過程中發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件時，應立即向上級主管部門報告，并采取必要的應急措施，如疏散人員、保護現(xiàn)場等。2.上級主管部門接到報告后，應迅速啟動應急預案，組織相關人員進行應急處置。在應急處置過程中，要及時向上級領導和相關部門匯報事件進展情況。（二）常見突發(fā)事件處置措施1.火災事故：門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)火災后，應立即撥打公司內(nèi)部火警電話報警，并通知相關部門組織滅火和疏散人員。同時，要在確保自身安全的前提下，使用附近的消防器材進行初期滅火。2.盜竊事故：發(fā)現(xiàn)盜竊行為時，門衛(wèi)要立即制止，并保護好現(xiàn)場。及時報告上級主管部門和公安機關，協(xié)助公安機關進行調(diào)查取證。3.人員闖入事故：對于未經(jīng)許可強行闖入公司的人員，門衛(wèi)要堅決予以制止，并采取必要的措施防止其造成破壞或傷害。如遇暴力行為，要及時報警，并盡量避免與闖入者發(fā)生正面沖突。（三）應急演練1.公司應定期組織門衛(wèi)人員進行應急演練，提高其應急處置能力和協(xié)同配合能力。應急演練內(nèi)容包括火災、盜竊、人員闖入等常見突發(fā)事件的模擬處置。2.應急演練結(jié)束后，要對演練效果進行評估和總結(jié)，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，完善應急預案。九、培訓與考核制度（一）培訓內(nèi)容與方式1.公司應定期組織門衛(wèi)人員進行培訓，培訓內(nèi)容包括門衛(wèi)職責、人員出入管理、車輛出入管理、物品出入管理、巡邏制度、門禁管理制度、應急處置制度等方面的知識和技能。2.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，確保培訓效果。同時，要鼓勵門衛(wèi)人員自主學習，不斷提高自身業(yè)務水平。（二）考核標準與方法1.建立健全門衛(wèi)人員考核制度，制定明確的考核標準?？己藘?nèi)容包括工作紀律、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、應急處置能力等方面。2.考核方法可采用日常工作表現(xiàn)考核、定期考核、不定期抽查等相結(jié)合的方式。日常工作表現(xiàn)考核由門衛(wèi)主管負責記錄，定期考核由公司安全