鄉(xiāng)政府招工合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：XX鄉(xiāng)人民政府；

甲方地址：XX省XX市XX鄉(xiāng)人民政府辦公樓；

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：XXX；

甲方聯(lián)系方式：XX省XX市XX鄉(xiāng)人民政府辦公室。

甲方作為XX省XX市XX鄉(xiāng)人民政府，依法享有行政管理和公共服務(wù)職能，為滿足鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，通過(guò)公開(kāi)招工程序選拔符合條件的人員加入鄉(xiāng)政府工作隊(duì)伍，提供就業(yè)崗位及相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為保障招工工作的合法合規(guī)性，與乙方簽訂本合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)鄉(xiāng)政府人力資源優(yōu)化配置。

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：XXX；

乙方地址：XX省XX市XX縣XX鄉(xiāng)XX村X(qián)X號(hào)；

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：XXX；

乙方聯(lián)系方式：XXX。

乙方作為具有完全民事行為能力的自然人，根據(jù)自身就業(yè)需求及自身?xiàng)l件，通過(guò)甲方的招工程序考核，被甲方選拔為鄉(xiāng)政府工作人員，從事相關(guān)工作。乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，履行勞動(dòng)義務(wù)，接受甲方的管理和監(jiān)督，享有合法勞動(dòng)權(quán)益，并承諾在合同期限內(nèi)遵守甲方制定的崗位職責(zé)及工作要求，確保工作任務(wù)的順利完成。雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，明確勞動(dòng)關(guān)系主體、工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)鄉(xiāng)政府招工工作的規(guī)范化管理。

合同雙方基于上述背景條件，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同范本，以茲共同遵守。合同內(nèi)容涉及當(dāng)事人基本信息、合同目的、權(quán)利義務(wù)、履行期限、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決機(jī)制，具有法律約束力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。本合同范本的制定，旨在為鄉(xiāng)政府招工工作提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化操作依據(jù)，確保招工工作的合法合規(guī)性，同時(shí)保障乙方勞動(dòng)權(quán)益，促進(jìn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。雙方在簽訂本合同前，已充分了解合同內(nèi)容，并自愿接受合同條款的約束，無(wú)任何脅迫或欺詐行為。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確XX鄉(xiāng)人民政府（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與被招用人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）之間形成的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方在招用、工作履行、勞動(dòng)報(bào)酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等方面的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方招用的人員能夠按照崗位要求完成工作任務(wù)，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。合同范圍涵蓋但不限于以下具體內(nèi)容：甲方的招工條件、乙方的招用資格、工作崗位及職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納與享受、工作時(shí)間的安排、勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度、合同的履行、變更、解除與終止條件、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式等。通過(guò)本合同的簽訂與履行，甲方旨在建立一支穩(wěn)定、高效、合規(guī)的鄉(xiāng)級(jí)工作人員隊(duì)伍，提升鄉(xiāng)政府公共服務(wù)水平；乙方則通過(guò)履行合同約定的義務(wù)，獲得合法的勞動(dòng)報(bào)酬及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)貢獻(xiàn)的統(tǒng)一。

第二條定義

本合同中下列詞語(yǔ)具有以下含義：

（一）“鄉(xiāng)政府”指XX鄉(xiāng)人民政府，是本合同的甲方，依法享有行政管理和公共服務(wù)職能。

（二）“被招用人員”指通過(guò)甲方招工程序選拔，被甲方錄用并簽訂本合同的工作人員，為合同的乙方。

（三）“工作崗位”指甲方根據(jù)乙方能力和崗位需求，安排乙方從事的具體工作內(nèi)容。

（四）“勞動(dòng)報(bào)酬”指甲方按照合同約定及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，向乙方支付的工資及補(bǔ)貼。

（五）“社會(huì)保險(xiǎn)”指國(guó)家法定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

（六）“工作時(shí)間”指乙方按照甲方規(guī)定應(yīng)履行工作職責(zé)的時(shí)間段。

（七）“勞動(dòng)紀(jì)律”指甲方為規(guī)范內(nèi)部管理而制定的行為準(zhǔn)則和工作規(guī)范。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）甲方有權(quán)根據(jù)鄉(xiāng)政府工作需要及崗位要求，制定招工簡(jiǎn)章，明確招工條件、崗位數(shù)量、職責(zé)要求等，并通過(guò)合法程序發(fā)布招工信息。

（二）甲方有權(quán)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的考核，并根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)錄用。

（三）甲方有權(quán)與被錄用人員簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，建立正式勞動(dòng)關(guān)系。

（四）甲方有義務(wù)按照合同約定及國(guó)家規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

（五）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但調(diào)整不得違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定。

（六）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方依法享有休息休假權(quán)利。

（七）甲方有權(quán)對(duì)乙方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

（八）甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，解除或終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，但需履行法定程序并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（九）甲方有義務(wù)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和綜合素質(zhì)。

（十）甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，及時(shí)解決乙方提出的合理訴求，保障乙方的合法權(quán)益。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定及國(guó)家規(guī)定，提供合法的工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

（二）乙方有權(quán)依法享有勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等權(quán)利。

（三）乙方有權(quán)了解自身的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并提出合理化建議。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方安排的違反法律法規(guī)或危害身體健康的工作。

（五）乙方應(yīng)按照合同約定及甲方制定的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

（六）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

（七）乙方應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事任何損害甲方利益的行為。

（八）乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身工作能力和綜合素質(zhì)。

（九）乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的臨時(shí)性工作任務(wù)，并按照甲方規(guī)定獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

（十）乙方因病或非因工負(fù)傷，有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

（十一）乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和知悉的國(guó)家秘密，不得泄露任何可能損害甲方利益的信息。

（十二）乙方在合同期限內(nèi)，非經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事其他與甲方工作相沖突的第二職業(yè)。

（十三）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行工作考核和績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)考核結(jié)果接受相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

（十四）乙方在離職時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并返回所有屬于甲方的物品和資料。

（十五）乙方應(yīng)依法納稅，并按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅等相關(guān)費(fèi)用。

（十六）乙方應(yīng)維護(hù)自身形象，不得從事任何有損甲方形象和聲譽(yù)的行為。

（十七）乙方在合同履行期間，應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，積極營(yíng)造和諧的工作氛圍。

（十八）乙方應(yīng)遵守社會(huì)公德，不得在工作和生活中從事任何違反社會(huì)公德的行為。

（十九）乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，包括加班、值班等，并在完成后獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或補(bǔ)償。

（二十）乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)積極提升自身業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)鄉(xiāng)政府工作發(fā)展的需要。

（二十一）乙方在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)自身不能勝任工作，應(yīng)主動(dòng)向甲方報(bào)告，并積極配合甲方進(jìn)行崗位調(diào)整或培訓(xùn)。

（二十二）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，參加年度考核和評(píng)議，并根據(jù)評(píng)議結(jié)果接受相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

（二十三）乙方在合同履行期間，如遇到自身無(wú)法克服的困難，應(yīng)主動(dòng)向甲方申請(qǐng)幫助，并積極配合甲方解決問(wèn)題。

（二十四）乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)，并在工作中積極踐行綠色發(fā)展理念。

（二十五）乙方在合同履行期間，應(yīng)積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，以適應(yīng)鄉(xiāng)政府工作發(fā)展的需要。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方根據(jù)乙方所從事的工作崗位及職責(zé)，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、津貼補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國(guó)家稅法規(guī)定代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。甲方應(yīng)于每月10日前，將當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬以人民幣形式一次性支付至乙方指定的銀行賬戶，確保支付時(shí)間不超過(guò)當(dāng)月20日。若因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致支付延遲，責(zé)任由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)向甲方提供合規(guī)的收款銀行賬戶信息，并配合甲方進(jìn)行收入申報(bào)及稅務(wù)處理。甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并隨國(guó)家政策調(diào)整及甲方經(jīng)濟(jì)效益變化適時(shí)調(diào)整，調(diào)整方案應(yīng)提前公示并通知乙方。

第五條履行期限

本合同有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。合同期滿前三個(gè)月，若雙方均未提出書(shū)面解除或終止合同的意向，本合同自動(dòng)續(xù)期一年，續(xù)期次數(shù)不限，但每次續(xù)期前均需雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)持續(xù)履行工作職責(zé)，不得擅自中斷或脫崗。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，調(diào)整后的工作內(nèi)容應(yīng)符合乙方的專(zhuān)業(yè)技能及職業(yè)發(fā)展路徑。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)接受甲方的管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作任務(wù)的順利完成。若乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前三十日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明具體原因，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可解除合同。合同履行期間，任何一方均不得單方面隨意解除合同，如確需解除，應(yīng)按照法定程序及本合同約定執(zhí)行，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（一）甲方未按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過(guò)三十日，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按每日萬(wàn)分之五的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金；若甲方拒不補(bǔ)繳，乙方可解除本合同，并要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（三）甲方擅自變更合同約定的工作崗位或工作內(nèi)容，且變更內(nèi)容對(duì)乙方明顯不利的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行；若甲方強(qiáng)制執(zhí)行，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（四）甲方違反本合同約定解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并賠償乙方因此遭受的其他損失。

（五）甲方在招用過(guò)程中存在欺詐行為或隱瞞重要信息的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方退還已支付的費(fèi)用，并賠償因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（一）乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，或因重大過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)甲方實(shí)際損失的三倍。乙方連續(xù)曠工超過(guò)十五日，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)三十日的，甲方有權(quán)解除本合同，并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）乙方在合同期內(nèi)擅自離職，未提前三十日書(shū)面通知甲方的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)甲方實(shí)際損失的三倍。

（三）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，從事與工作職責(zé)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，或泄露甲方商業(yè)秘密、侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此遭受的損失，損失賠償金額不超過(guò)甲方實(shí)際損失的三倍。

（四）乙方在合同期內(nèi)被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同，并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（五）乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)，或利用在甲方任職期間獲得的??或資源為自己或他人謀取不正當(dāng)利益的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

（六）乙方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任按照本合同約定或國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。

3.違約金與賠償?shù)挠?jì)算方式：

違約金應(yīng)按照本合同約定或國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行，賠償損失應(yīng)按照實(shí)際損失發(fā)生額計(jì)算，包括直接損失和間接損失。損失的計(jì)算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的事實(shí)為依據(jù)，并提供相應(yīng)的證據(jù)材料。雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)充分考慮違約可能導(dǎo)致的損失，并合理確定違約金的數(shù)額。任何一方在違約后，應(yīng)積極配合對(duì)方進(jìn)行損失賠償?shù)膮f(xié)商，并按照約定或法定程序解決違約爭(zhēng)議。

4.違約責(zé)任的承擔(dān)方式：

違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀、停止違約行為等。違約方應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，選擇相應(yīng)的承擔(dān)方式，并確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)履行完畢。若違約方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行違約責(zé)任，守約方有權(quán)采取進(jìn)一步的法律措施，包括但不限于向人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.違約責(zé)任的適用范圍：

本合同約定的違約責(zé)任適用于合同履行期間發(fā)生的所有違約行為，包括但不限于本合同中明確約定的違約情形。任何一方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)充分理解違約責(zé)任的適用范圍，并確保自身行為符合合同約定，避免違約行為的發(fā)生。若雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生違約行為，應(yīng)積極協(xié)商解決，避免違約責(zé)任的發(fā)生或擴(kuò)大。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策的調(diào)整等）、流行病疫情、社會(huì)事件等。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起，對(duì)合同的履行造成實(shí)質(zhì)性影響。

2.責(zé)任免除：當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，非因不可抗力事件導(dǎo)致合同一方違約的責(zé)任，該方應(yīng)予以免除。遭遇不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力事件發(fā)生及影響的證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.合同解除：若不可抗力事件持續(xù)超過(guò)三十日，且導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，遭遇不可抗力事件的一方有權(quán)單方面解除合同，并通知對(duì)方。合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已接受的財(cái)產(chǎn)，并互不承擔(dān)違約責(zé)任，但已產(chǎn)生的費(fèi)用除外。

4.不可抗力后的處理：即使發(fā)生不可抗力事件，雙方仍應(yīng)根據(jù)事件影響程度，盡力履行合同義務(wù)，減少損失。若不可抗力事件消除后，合同已部分履行或已無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)就未履行部分的履行方式、履行期限等進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后繼續(xù)履行。若協(xié)商不成，可依據(jù)本合同第八條約定解決爭(zhēng)議。

5.不可抗力證明：不可抗力事件的證明材料包括但不限于政府公告、新聞報(bào)道、公證文書(shū)、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定報(bào)告等。提供證明材料的一方應(yīng)確保材料的真實(shí)性和合法性，并承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。對(duì)方有權(quán)對(duì)證明材料提出質(zhì)詢，并要求補(bǔ)充或重新提供。

6.不可抗力與免責(zé)：本合同約定的不可抗力條款具有獨(dú)立性，不因合同其他條款的無(wú)效或未履行而失效。遭遇不可抗力事件的一方，在履行了及時(shí)通知義務(wù)并提供證明材料后，可依法或依約免除相應(yīng)的違約責(zé)任。但若不可抗力事件是由一方過(guò)錯(cuò)造成的，該方仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決原則：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著平等互利、協(xié)商一致的原則，通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可按照本合同約定選擇以下一種方式解決爭(zhēng)議：

2.協(xié)商：雙方應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)協(xié)商，就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行溝通，尋求共同接受的解決方案。協(xié)商應(yīng)在合同履行地或雙方約定的地點(diǎn)進(jìn)行，并可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解。協(xié)商過(guò)程中，任何一方不得采取威脅、恐嚇等不當(dāng)手段，應(yīng)基于事實(shí)和法律規(guī)定進(jìn)行溝通。

3.調(diào)解：若協(xié)商不成，雙方可共同向XX省XX市XX區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書(shū)，并自覺(jué)履行。調(diào)解不成的，調(diào)解委員會(huì)應(yīng)出具調(diào)解不成證明，雙方可依法選擇其他爭(zhēng)議解決方式。

4.仲裁：雙方在簽訂本合同時(shí)，或爭(zhēng)議發(fā)生后，可另行簽訂仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交XX省XX市XX區(qū)仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁委員會(huì)應(yīng)依據(jù)申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。仲裁過(guò)程中，仲裁庭應(yīng)充分聽(tīng)取雙方陳述，審查證據(jù)，依法作出裁決。

5.訴訟：若雙方未選擇協(xié)商、調(diào)解或仲裁方式解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向XX省XX市XX區(qū)人民法院提起訴訟。人民法院應(yīng)依據(jù)民事訴訟法及相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出判決。訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合人民法院的工作，提供相關(guān)證據(jù)材料，并遵守人民法院的裁判。

6.爭(zhēng)議解決順序：本合同約定的爭(zhēng)議解決方式具有優(yōu)先順序，即協(xié)商優(yōu)先，調(diào)解次之，仲裁或訴訟作為最終解決方式。雙方在選擇爭(zhēng)議解決方式時(shí)，應(yīng)遵循約定的順序，不得隨意跳過(guò)前序方式直接選擇后序方式。

7.爭(zhēng)議解決地的確定：除非雙方另有約定，本合同爭(zhēng)議解決地應(yīng)為合同履行地，即XX鄉(xiāng)人民政府所在地。若雙方在合同中明確約定了爭(zhēng)議解決地，則以約定為準(zhǔn)。

8.爭(zhēng)議解決的法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)充分理解并遵守相關(guān)法律規(guī)定，確保合同的合法性和有效性。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本合同履行過(guò)程中，所有通知、文件等均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。甲方通知乙方應(yīng)采用書(shū)面送達(dá)、郵寄送達(dá)或電子郵件送達(dá)等方式；乙方通知甲方應(yīng)采用書(shū)面送達(dá)、郵寄送達(dá)或直接送達(dá)甲方辦公場(chǎng)所等方式。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前十日書(shū)面通知對(duì)方，否則按原聯(lián)系方式或地址送達(dá)的通知視為有效送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。若補(bǔ)充協(xié)議與原合同內(nèi)容有沖突的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。任何一方不得單方面變更本合同內(nèi)容，否則變更無(wú)效，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.合同轉(zhuǎn)讓?zhuān)何唇?jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。若轉(zhuǎn)讓行為發(fā)生，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。

4.合同解除：除本合同另有約定或法律規(guī)定外，任何一