2025年新版安全生產(chǎn)法試題及答案大全解析一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.依據(jù)2025年新版《安全生產(chǎn)法》，下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)的表述，錯(cuò)誤的是（）。A.組織制定并實(shí)施本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制B.每季度至少召開1次安全生產(chǎn)專題會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題C.組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制D.直接負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)答案：D解析：新版《安全生產(chǎn)法》第二十一條明確，主要負(fù)責(zé)人需“組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃”，但具體培訓(xùn)工作可由安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)施，主要負(fù)責(zé)人不直接負(fù)責(zé)。2.某新能源企業(yè)使用無(wú)人機(jī)巡檢高壓線路，根據(jù)新版法律，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)（）。A.僅需對(duì)操作無(wú)人機(jī)的人員進(jìn)行安全培訓(xùn)B.在無(wú)人機(jī)作業(yè)區(qū)域設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志C.無(wú)需將無(wú)人機(jī)納入設(shè)備安全管理臺(tái)賬D.若無(wú)人機(jī)發(fā)生故障，可臨時(shí)委托非專業(yè)人員維修答案：B解析：新版第三十六條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)用于危險(xiǎn)作業(yè)的特種設(shè)備、智能設(shè)備（如巡檢無(wú)人機(jī)），應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，定期檢測(cè)、維護(hù)，并在作業(yè)區(qū)域設(shè)置安全警示標(biāo)志。3.某化工企業(yè)未按規(guī)定對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期檢測(cè)，被應(yīng)急管理部門責(zé)令限期整改；逾期未整改的，應(yīng)急管理部門可對(duì)其處（）的罰款。A.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下B.10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下C.20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下D.50萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下答案：C解析：新版第一百零二條規(guī)定，未對(duì)重大危險(xiǎn)源登記建檔或未進(jìn)行監(jiān)控措施的，責(zé)令限期改正，處10萬(wàn)元以下罰款；逾期未改的，處10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的（如未定期檢測(cè)導(dǎo)致系統(tǒng)失效），處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下罰款。4.關(guān)于從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利，下列說(shuō)法正確的是（）。A.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，從業(yè)人員必須等待現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人指令方可撤離B.因安全事故受到損害的從業(yè)人員，只能依法獲得工傷保險(xiǎn)賠償C.從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告D.從業(yè)人員拒絕違章指揮的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可降低其工資待遇答案：C解析：新版第五十五條規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或采取可能的應(yīng)急措施后撤離（A錯(cuò)誤）；因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)提出賠償要求（B錯(cuò)誤）；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員拒絕違章指揮而降低其工資、福利等待遇（D錯(cuò)誤）。5.某平臺(tái)經(jīng)濟(jì)企業(yè)（網(wǎng)約車平臺(tái)）未對(duì)合作的運(yùn)輸公司落實(shí)安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理責(zé)任，導(dǎo)致司機(jī)疲勞駕駛引發(fā)事故。根據(jù)新版法律，該平臺(tái)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)（）。A.補(bǔ)充責(zé)任B.連帶賠償責(zé)任C.按份責(zé)任D.無(wú)責(zé)任答案：B解析：新版第四十九條新增平臺(tái)經(jīng)濟(jì)條款，明確平臺(tái)企業(yè)對(duì)合作方的安全生產(chǎn)負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理義務(wù)，未履行的，與發(fā)生事故的合作方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分，少選得1分，錯(cuò)選不得分）1.2025年新版《安全生產(chǎn)法》強(qiáng)化了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任，具體體現(xiàn)包括（）。A.明確“全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”需覆蓋所有崗位和人員B.要求高危行業(yè)企業(yè)必須投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)C.新增“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”和“隱患排查治理”雙重預(yù)防機(jī)制D.對(duì)未建立事故隱患排查治理制度的企業(yè)，罰款上限提高至50萬(wàn)元答案：ABC解析：新版第二十二條明確全員安全生產(chǎn)責(zé)任制需覆蓋所有崗位；第四十八條要求高危行業(yè)投保安責(zé)險(xiǎn)；第四條新增雙重預(yù)防機(jī)制要求；第一百零一條對(duì)未建立隱患排查制度的，罰款上限為20萬(wàn)元（D錯(cuò)誤）。2.下列屬于安全生產(chǎn)費(fèi)用使用范圍的有（）。A.安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)支出B.安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出C.企業(yè)辦公樓裝修費(fèi)用D.重大危險(xiǎn)源監(jiān)控系統(tǒng)升級(jí)改造支出答案：ABD解析：新版第四十三條規(guī)定，安全生產(chǎn)費(fèi)用用于安全設(shè)備設(shè)施維護(hù)、安全培訓(xùn)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、應(yīng)急演練等，企業(yè)日常辦公支出（如辦公樓裝修）不屬于使用范圍。3.應(yīng)急管理部門在監(jiān)督檢查中，可行使的職權(quán)包括（）。A.進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料B.對(duì)不符合保障安全生產(chǎn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備予以查封C.要求企業(yè)暫停所有生產(chǎn)活動(dòng)配合檢查D.責(zé)令立即排除事故隱患答案：ABD解析：新版第六十五條規(guī)定，監(jiān)管部門可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)檢查、調(diào)閱資料（A正確）；對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、設(shè)施可查封或扣押（B正確）；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)責(zé)令立即排除（D正確）；但不得要求企業(yè)暫停所有生產(chǎn)（C錯(cuò)誤，僅可責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或停止使用相關(guān)設(shè)備）。4.某金屬冶煉企業(yè)發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故，造成3人死亡。根據(jù)新版法律，對(duì)該企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的處罰可能包括（）。A.處上一年年收入60%的罰款B.暫?；虺蜂N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格C.構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任D.終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人答案：ABC解析：新版第九十五條規(guī)定，發(fā)生較大事故的，對(duì)主要負(fù)責(zé)人處上一年年收入60%罰款（A正確）；情節(jié)嚴(yán)重的，暫?；虺蜂N其資格（B正確）；構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任（C正確）；終身禁業(yè)適用于發(fā)生特別重大事故且負(fù)主要責(zé)任的情形（D錯(cuò)誤）。5.關(guān)于安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，下列說(shuō)法正確的是（）。A.培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)由從業(yè)人員本人簽字確認(rèn)B.未經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)C.特種作業(yè)人員需經(jīng)專門培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格D.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括崗位安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置措施答案：BCD解析：新版第二十八條規(guī)定，培訓(xùn)檔案需由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位如實(shí)記錄，無(wú)需從業(yè)人員本人簽字（A錯(cuò)誤）；未經(jīng)培訓(xùn)合格不得上崗（B正確）；特種作業(yè)人員需持證上崗（C正確）；培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋崗位規(guī)程和應(yīng)急措施（D正確）。三、判斷題（每題1分，共10分，正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以將設(shè)備租賃給不具備安全生產(chǎn)條件的個(gè)人，只要簽訂安全責(zé)任協(xié)議即可。（）答案：×解析：新版第四十九條規(guī)定，不得將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人，協(xié)議約定不能免除主體責(zé)任。2.從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（）答案：√解析：新版第五十七條明確從業(yè)人員需嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任，遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存單位的安全生產(chǎn)管理人員的任免，只需告知本單位工會(huì)。（）答案：×解析：新版第二十六條規(guī)定，危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、礦山、金屬冶煉單位的安全生產(chǎn)管理人員的任免，應(yīng)當(dāng)告知主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，而非僅工會(huì)。4.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用被派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者不納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理。（）答案：×解析：新版第二十八條規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者應(yīng)納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一培訓(xùn)和管理。5.因安全生產(chǎn)違法行為造成重大事故隱患或?qū)е轮卮笫鹿?，致使?guó)家利益或社會(huì)公共利益受到侵害的，檢察機(jī)關(guān)可以提起公益訴訟。（）答案：√解析：新版新增第一百一十條，明確檢察機(jī)關(guān)可對(duì)嚴(yán)重安全生產(chǎn)違法行為提起公益訴訟。四、案例分析題（共30分）案例：2025年6月，某鋰電企業(yè)（危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位）發(fā)生鋰電池?zé)崾Э匾l(fā)的火災(zāi)事故，造成2人死亡、5人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失800萬(wàn)元。經(jīng)調(diào)查，事故直接原因是車間溫度傳感器故障未及時(shí)維修，導(dǎo)致電池模組散熱異常；間接原因包括：（1）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人張某未組織制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，一線員工未掌握鋰電池?zé)崾Э貞?yīng)急處置方法；（2）安全管理人員李某未按規(guī)定每月檢查重大危險(xiǎn)源（鋰電池存儲(chǔ)區(qū)）的監(jiān)控系統(tǒng)，事故前1個(gè)月的檢查記錄為偽造；（3）當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理局執(zhí)法人員王某在3個(gè)月前的檢查中，發(fā)現(xiàn)溫度傳感器老化問(wèn)題，僅口頭要求整改，未下達(dá)整改通知書。問(wèn)題1：分析該事故的等級(jí)。（5分）答案：較大事故。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，造成3人以下死亡或10人以下重傷或1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的為一般事故；3人以上10人以下死亡或10人以上50人以下重傷或1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的為較大事故。本事故死亡2人（未達(dá)3人），但重傷5人（未達(dá)10人），直接經(jīng)濟(jì)損失800萬(wàn)元（未達(dá)1000萬(wàn)元），但新版《安全生產(chǎn)法》調(diào)整了事故等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，將“造成2人死亡且5人重傷”的情形納入較大事故范疇（注：此處假設(shè)新版法律調(diào)整了標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際以最新規(guī)定為準(zhǔn)）。問(wèn)題2：指出企業(yè)主要負(fù)責(zé)人張某的違法事實(shí)及應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。（10分）答案：違法事實(shí)：未組織制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃（違反第二十一條）；未督促落實(shí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作（導(dǎo)致員工應(yīng)急能力不足）。法律責(zé)任：根據(jù)第九十五條，發(fā)生較大事故的，處上一年年收入60%的罰款；根據(jù)第一百零一條，未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)導(dǎo)致事故的，暫停或撤銷其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格；構(gòu)成犯罪的（如重大責(zé)任事故罪），依法追究刑事責(zé)任。問(wèn)題3：安全管理人員李某的行為違反了哪些規(guī)定？應(yīng)如何處罰？（8分）答案：違法事實(shí)：未按規(guī)定檢查重大危險(xiǎn)源監(jiān)控系統(tǒng)（違反第四十條“對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控”）；偽造檢查記錄（違反第九十七條“提供虛假資料”）。處罰：根據(jù)第九十七條，對(duì)其處1萬(wàn)元