公辦教師聘用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX市XX區(qū)教育局（以下簡稱“甲方”）。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三（以下簡稱“甲方負(fù)責(zé)人”）。

甲方聯(lián)系方式以下簡稱“甲方聯(lián)系方式”）。

甲方為依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立的公辦教育機構(gòu)，主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基礎(chǔ)教育和教師管理工作。甲方通過公開選拔程序，擇優(yōu)聘請符合資格的公辦教師，以提升教育教學(xué)質(zhì)量，保障教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。甲方基于自身教育事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)充分調(diào)研與論證，決定通過聘用方式引進具備相應(yīng)資質(zhì)和專業(yè)能力的教師，以完善師資結(jié)構(gòu)，滿足教學(xué)及管理需求。

在當(dāng)前教育改革背景下，甲方致力于推動教師隊伍專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)，通過合同聘用形式，明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保教師合法權(quán)益得到保障，同時優(yōu)化教育資源配置。甲方具備履行本合同所需的全部資質(zhì)和能力，包括但不限于教育行政批準(zhǔn)、經(jīng)費保障及教學(xué)設(shè)施支持，能夠為乙方提供必要的工作條件及職業(yè)發(fā)展平臺。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李四（身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）（以下簡稱“乙方”）。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX小區(qū)XX號（以下簡稱“乙方地址”）。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四（即乙方本人，以下簡稱“乙方負(fù)責(zé)人”）。

乙方聯(lián)系方式：139-87654321（以下簡稱“乙方聯(lián)系方式”）。

乙方為中華人民共和國公民，具備國家規(guī)定的教師從業(yè)資格，持有有效教師資格證書，并符合甲方招聘條件。乙方在教育教學(xué)領(lǐng)域具備一定經(jīng)驗或?qū)I(yè)特長，通過甲方的公開招聘程序，經(jīng)考核合格，被甲方選聘為公辦教師。乙方作為教育服務(wù)提供方，承諾遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，按照合同約定履行教育教學(xué)及其他相關(guān)工作職責(zé)。

乙方具備履行本合同所需的全部個人資質(zhì)和能力，包括但不限于教育教學(xué)能力、職業(yè)道德素養(yǎng)及法律合規(guī)性。乙方了解并認(rèn)同甲方教育理念及管理要求，能夠獨立完成教學(xué)任務(wù)，并積極參與學(xué)校教研及管理工作。乙方承諾在本合同有效期內(nèi)，全身心投入教育教學(xué)工作，維護甲方及學(xué)生的合法權(quán)益。

雙方合作背景及前提條件：

甲方為推進教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)規(guī)定，決定通過聘用方式引進優(yōu)秀教師。乙方作為符合條件的候選人，通過公開、公平、公正的招聘程序，經(jīng)甲方審查同意，雙方達成聘用意向。甲方因教學(xué)需求，需聘請乙方擔(dān)任XX學(xué)科教師，負(fù)責(zé)XX年級XX班級的教育教學(xué)工作。乙方基于自身專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，同意接受甲方聘用，雙方基于平等自愿原則，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進行。

本合同范本的制定，旨在規(guī)范雙方合作關(guān)系，保障教育教學(xué)秩序穩(wěn)定，促進教育事業(yè)健康發(fā)展。合同內(nèi)容涉及當(dāng)事人基本信息、合作背景及前提條件，為后續(xù)條款的約定奠定基礎(chǔ)，具有法律效力和實際操作性。雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，任何一方違約均需承擔(dān)相應(yīng)法律后果。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲乙雙方在公辦教師聘用期間的權(quán)利與義務(wù)，確保教育教學(xué)工作的有序開展和教育質(zhì)量的穩(wěn)步提升。合同范圍涵蓋教師聘用、教學(xué)任務(wù)履行、工作條件保障、考核評價、待遇支付、合同解除及違約責(zé)任等多個方面。具體內(nèi)容包括：甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，提供教學(xué)崗位、制定教學(xué)計劃、保障教師工作條件及待遇；乙方按照教學(xué)大綱和學(xué)校要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，參與教研活動，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。雙方圍繞合同約定內(nèi)容，建立規(guī)范、穩(wěn)定的聘用關(guān)系，共同促進教育事業(yè)的發(fā)展。本合同旨在為雙方合作提供法律依據(jù)，保障合同履行過程中的權(quán)益，維護教育秩序的穩(wěn)定性。

第二條定義

1.**“教育教學(xué)工作”**：指乙方依據(jù)甲方安排，承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)、備課、授課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)、教研活動等與教育工作相關(guān)的內(nèi)容。

2.**“教學(xué)計劃”**：指甲方根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校實際情況制定的學(xué)年或?qū)W期教學(xué)安排，包括教學(xué)目標(biāo)、進度安排及考核方式。

3.**“考核評價”**：指甲方對乙方教學(xué)能力、工作表現(xiàn)及師德師風(fēng)進行的定期或不定期評估，作為績效改進或獎懲的依據(jù)。

4.**“工作條件”**：包括教學(xué)設(shè)施、辦公場所、教學(xué)資源、進修培訓(xùn)機會及必要的行政支持等。

5.**“教師職業(yè)道德規(guī)范”**：指《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及相關(guān)法律法規(guī)對教師行為的要求，包括愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、為人師表等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.**甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）**權(quán)力**：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，制定教學(xué)計劃并安排乙方承擔(dān)相應(yīng)教學(xué)任務(wù)；有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整崗位或待遇；有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)及合同約定，解除或終止合同。

（2）**義務(wù)**：

①甲方須依法為乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)崗位及工作條件，保障乙方履行教學(xué)職責(zé)的基本需求。

②甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇，并依法繳納社會保險。

③甲方須為乙方提供必要的教研培訓(xùn)機會，支持乙方專業(yè)發(fā)展。

④甲方應(yīng)建立公平的考核評價機制，客觀評價乙方工作表現(xiàn)，保障乙方合法權(quán)益。

⑤甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，維護良好的校園工作環(huán)境。

2.**乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）**權(quán)力**：

①乙方有權(quán)按照教學(xué)計劃及自身專業(yè)能力，自主開展教學(xué)活動，并要求甲方提供必要的教學(xué)資源支持。

②乙方有權(quán)參與學(xué)校管理，對教育教學(xué)工作提出合理化建議。

③乙方有權(quán)獲得與自身貢獻相匹配的績效獎勵及職業(yè)發(fā)展機會。

④乙方在合同期限內(nèi)，享有法定節(jié)假日及休息權(quán)利，并有權(quán)提出合同解除或續(xù)聘申請。

⑤乙方對考核評價結(jié)果有異議時，有權(quán)申請復(fù)核或向有關(guān)部門申訴。

（2）**義務(wù)**：

①乙方須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，履行教師職業(yè)道德規(guī)范，維護學(xué)校形象。

②乙方應(yīng)按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，積極參與教研活動及學(xué)生管理。

③乙方須按時完成備課、授課、作業(yè)批改等教學(xué)環(huán)節(jié)，不得擅自缺勤或中斷教學(xué)。

④乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)及考核，不斷提升教育教學(xué)能力。

⑤乙方須愛護學(xué)校設(shè)施，保守教育秘密，不得從事有損學(xué)校利益的活動。

⑥乙方若需請假或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，須提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)，不得影響正常教學(xué)工作。

⑦乙方須積極配合甲方完成教育教學(xué)評估及學(xué)生評價工作，提供真實、準(zhǔn)確的信息。

⑧乙方離職時，須按照甲方規(guī)定完成工作交接，并歸還所有學(xué)校財產(chǎn)及資料。

（注：本部分內(nèi)容為雙方權(quán)利義務(wù)的核心條款，甲方義務(wù)側(cè)重于保障與支持，乙方義務(wù)側(cè)重于職責(zé)履行與職業(yè)規(guī)范，雙方權(quán)利則圍繞工作自主權(quán)、待遇保障及申訴權(quán)利展開，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況調(diào)整。）

第四條價格與支付條件

甲方依據(jù)國家及地方關(guān)于公辦教師薪酬待遇的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方崗位等級及工作表現(xiàn)，確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。乙方每月基本工資為人民幣XX元（大寫：XXXX元整），包含崗位工資、績效工資等固定部分。甲方于每月XX日（遇節(jié)假日順延）將當(dāng)月工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶，支付前依法代扣代繳個人所得稅及社會保險費用。此外，甲方根據(jù)乙方績效考核結(jié)果，于每學(xué)期末或?qū)W年結(jié)束時發(fā)放績效獎金，金額依據(jù)考核等級確定。乙方在履行合同期間，因參與進修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等產(chǎn)生的合理費用，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可按規(guī)定報銷。乙方有權(quán)要求甲方提供工資清單及相關(guān)財務(wù)憑證，甲方應(yīng)予以配合。

第五條履行期限

本合同有效期為X年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。合同期滿前X個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。若合同期滿未續(xù)簽，本合同自動終止。履行期限內(nèi)，乙方須按照教學(xué)計劃完成年度教學(xué)任務(wù)，不得擅自中斷或放棄教學(xué)崗位。甲方應(yīng)在本合同期內(nèi)，為乙方提供穩(wěn)定的教學(xué)工作及必要的職業(yè)發(fā)展支持。若因法定情形或雙方協(xié)商一致，可提前解除合同，但需依法辦理相關(guān)手續(xù)。任何一方不得無故拖延履行合同義務(wù)，否則視為違約。

第六條違約責(zé)任

1.**甲方違約責(zé)任**

（1）若甲方未按時足額支付乙方工資或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的千分之X向乙方支付違約金，違約金累計不超過合同總金額的XX%。

（2）甲方若違反合同約定，擅自降低乙方工資標(biāo)準(zhǔn)或變更工作崗位，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方恢復(fù)原狀；若甲方拒不改正，乙方可解除合同，甲方須支付相當(dāng)于乙方X個月工資的經(jīng)濟補償金。

（3）甲方在考核評價過程中存在徇私舞弊、打擊報復(fù)等行為，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方可向教育行政部門投訴，甲方須承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并退還非法所得。

2.**乙方違約責(zé)任**

（1）若乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗，視為嚴(yán)重違約，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方X個月工資的XX%。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應(yīng)補足差額。

（2）乙方在履行合同期間，因違反教師職業(yè)道德規(guī)范、體罰或變相體罰學(xué)生、泄露教育秘密等行為，給甲方造成聲譽或經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同并追究其法律責(zé)任。

（3）乙方若未完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量低下，經(jīng)考核評價不合格，甲方有權(quán)要求其整改；整改無效的，可降低績效工資或解除合同，并支付X個月工資的經(jīng)濟補償金。

（4）乙方離職時，若未按規(guī)定完成工作交接或損壞學(xué)校財產(chǎn)，須賠償相應(yīng)損失，甲方有權(quán)從其工資或保證金中扣除。

3.**違約金與賠償**

違約金是守約方要求違約方承擔(dān)的法定或約定責(zé)任，具有補償性。若違約行為導(dǎo)致實際損失超過違約金數(shù)額，守約方有權(quán)另行主張賠償。雙方約定，因違約產(chǎn)生的訴訟費用、律師費等合理開支，由違約方承擔(dān)。本合同中的違約責(zé)任條款，旨在維護合同嚴(yán)肅性，保障雙方合法權(quán)益，任何一方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第七條不可抗力

1.**定義**：不可抗力是指雙方在簽訂合同時不能預(yù)見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)）、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整）、流行病疫情等。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致直接且持續(xù)的妨礙，使一方或雙方無法履行合同約定的全部或部分義務(wù)。

2.**舉證責(zé)任**：主張不可抗力的一方應(yīng)在本合同規(guī)定的通知期限內(nèi)，提供有效證據(jù)證明不可抗力事件的發(fā)生及其對履行合同的影響程度。若無法提供證據(jù)，其主張不予成立，仍需承擔(dān)違約責(zé)任。

3.**責(zé)任免除**：若不可抗力事件導(dǎo)致合同部分或全部無法履行，受影響方可免除相應(yīng)期限內(nèi)的違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取合理措施減少損失。雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整履行期限或合同內(nèi)容，協(xié)商不成的，可依法解除合同。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)恢復(fù)履行合同，已履行的部分不再重復(fù)計算。

4.**不可免除的責(zé)任**：若因不可抗力導(dǎo)致的履行障礙僅部分存在，受影響方仍需履行非受影響部分的義務(wù)；若雙方均有責(zé)任，各自按比例承擔(dān)責(zé)任。

5.**通知期限**：發(fā)生不可抗力事件時，通知方應(yīng)在XX日內(nèi)書面通知對方，說明事件性質(zhì)、影響范圍及預(yù)計持續(xù)時間。若未及時通知，可能導(dǎo)致的損失由通知方自行承擔(dān)。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商解決**：雙方應(yīng)本著友好、平等的原則，就合同履行過程中的爭議進行協(xié)商，爭取達成和解協(xié)議。協(xié)商應(yīng)通過書面形式記錄，達成一致的，可簽訂補充協(xié)議。

2.**調(diào)解解決**：協(xié)商不成的，可向甲方所在地教育主管部門或第三方調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力，調(diào)解不成或調(diào)解后反悔的，可進入仲裁或訴訟程序。

3.**仲裁解決**：雙方在調(diào)解無效后，應(yīng)將爭議提交至XX仲裁委員會（或約定具體仲裁機構(gòu)），按照仲裁規(guī)則進行裁決。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有法律約束力。

4.**訴訟解決**：若雙方未約定仲裁，或仲裁協(xié)議無效，任何一方可直接向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，非經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容或放棄權(quán)利。

5.**法律適用**：爭議解決均適用中華人民共和國法律，以合同履行地為管轄法院（仲裁機構(gòu)所在地）。任何一方不得以對方違反合同為由，在爭議解決前單方面中止履行合同義務(wù)，但法律另有規(guī)定的除外。

第九條其他條款

1.**通知方式**：雙方所有正式通知、文件、要求等均應(yīng)以書面形式（包括信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同載明的地址或聯(lián)系方式。郵件發(fā)送以進入對方系統(tǒng)或確認(rèn)收件人為準(zhǔn)；信函以郵戳日為送達日。若一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對方，否則按原方式發(fā)送視為有效送達。

2.**合同變更**：對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效?？陬^約定或單方變更無效。

3.**終止條件**：除本合同另有約定外，以下情形導(dǎo)致合同終止：

（1）合同期滿且雙方未續(xù)簽；

（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除；

（3）一方嚴(yán)重違約，守約方依據(jù)本合同約定解除；

（4）出現(xiàn)法定解除情形（如乙方喪失教師資格、甲方破產(chǎn)等）；

（5）因不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)。合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項并完成工作交接。

4.**保密義務(wù)**：雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、學(xué)生信息、教學(xué)資料等承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對方書面同意或法律規(guī)定，不得泄露或用于合同目的之外。保密期限為本合同有效期內(nèi)及終止后X年。

5.**競業(yè)限制**：合同終止后，乙方在XX地域內(nèi)不得從事與甲方相同或類似的教育教學(xué)活動，期限為X年。甲方應(yīng)對競業(yè)限制范圍、地域及經(jīng)濟補償作出明確書面承諾，否則乙方無需履行。

6.**不可轉(zhuǎn)讓性**：本合同僅限于乙方為受聘教師時有效，乙方不得將其在本合同項下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

第十條附則

1.**附件效力**：本合同附件（包括但不限于《教師招聘公告》《崗位說明書》《績效考核標(biāo)準(zhǔn)》等）為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。附