酒店聘用前臺(tái)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX國(guó)際酒店管理有限公司，注冊(cè)地址位于中國(guó)北京市朝陽區(qū)建國(guó)路88號(hào)，法定代表人為張明，聯(lián)系電話甲方是一家經(jīng)國(guó)家工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記成立的綜合性酒店管理企業(yè)，擁有豐富的酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。自2005年成立以來，甲方致力于為客戶提供高品質(zhì)的住宿體驗(yàn)及優(yōu)質(zhì)的酒店配套服務(wù)，旗下管理多家五星級(jí)酒店及度假村，在業(yè)內(nèi)享有良好的聲譽(yù)。甲方通過不斷優(yōu)化服務(wù)流程、提升管理效率，已建立完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制體系，并持續(xù)與國(guó)際先進(jìn)酒店管理模式接軌。為進(jìn)一步提升酒店服務(wù)品質(zhì)及運(yùn)營(yíng)效率，甲方經(jīng)審慎評(píng)估后，決定聘請(qǐng)專業(yè)的前臺(tái)服務(wù)人員協(xié)助酒店日常運(yùn)營(yíng)工作。

甲方的主要業(yè)務(wù)范圍包括酒店投資、管理及咨詢服務(wù)，同時(shí)負(fù)責(zé)酒店品牌推廣、客戶關(guān)系維護(hù)及市場(chǎng)拓展等工作。甲方在酒店管理領(lǐng)域具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源優(yōu)勢(shì)，能夠?yàn)橐曳教峁┍匾呐嘤?xùn)及工作指導(dǎo)，確保乙方在服務(wù)過程中符合甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及能力，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以保障乙方的合法權(quán)益并激勵(lì)其提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李華，身份證號(hào)碼住址位于中國(guó)北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街1號(hào)，聯(lián)系電話乙方是一名具備多年酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)服務(wù)人員，自2010年起從事酒店服務(wù)行業(yè)，先后在多家國(guó)際知名酒店擔(dān)任前臺(tái)接待及客戶服務(wù)崗位，熟悉酒店前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及服務(wù)規(guī)范。乙方持有國(guó)家頒發(fā)的前臺(tái)服務(wù)職業(yè)資格證書，具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及應(yīng)急處理能力，能夠熟練操作酒店管理系統(tǒng)及客戶服務(wù)相關(guān)軟件。

乙方在酒店服務(wù)領(lǐng)域積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理客戶咨詢、預(yù)訂管理、客房服務(wù)等日常工作，并具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及學(xué)習(xí)能力。乙方承諾在合同履行期間，將嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積極維護(hù)甲方酒店的品牌形象及客戶關(guān)系，以專業(yè)的服務(wù)態(tài)度及高效的工作能力完成甲方安排的各項(xiàng)任務(wù)。乙方在服務(wù)過程中將嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，保護(hù)客戶隱私信息，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。

3.合同簡(jiǎn)介：

本合同基于甲方對(duì)酒店前臺(tái)服務(wù)人員的實(shí)際需求及乙方的服務(wù)能力而簽訂，旨在明確雙方在服務(wù)提供及管理過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保酒店前臺(tái)服務(wù)工作的順利進(jìn)行。甲方作為酒店管理企業(yè)，需要專業(yè)的服務(wù)人員協(xié)助日常運(yùn)營(yíng)工作，以提升客戶滿意度及酒店整體服務(wù)水平；乙方作為具備專業(yè)服務(wù)能力的個(gè)人，希望通過提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。雙方基于平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則達(dá)成合作，乙方同意在合同約定的時(shí)間內(nèi)為甲方提供酒店前臺(tái)服務(wù)，甲方則按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬并提供必要的支持與保障。

本合同簽訂的背景是甲方旗下XX國(guó)際酒店因業(yè)務(wù)擴(kuò)展及服務(wù)升級(jí)需求，需增加專業(yè)前臺(tái)服務(wù)人員以優(yōu)化客戶服務(wù)流程及提升運(yùn)營(yíng)效率。乙方憑借自身的專業(yè)能力及工作經(jīng)驗(yàn)，符合甲方對(duì)前臺(tái)服務(wù)人員的招聘要求，雙方經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同，明確服務(wù)內(nèi)容、工作職責(zé)、薪酬待遇及違約責(zé)任等條款。合同履行期間，雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)酒店的良好形象及客戶關(guān)系，確保服務(wù)工作的順利開展。本合同不僅為雙方的權(quán)利義務(wù)提供了法律保障，也為服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)奠定了基礎(chǔ)，符合雙方的長(zhǎng)遠(yuǎn)合作目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方提供酒店前臺(tái)服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及雙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方能夠按照甲方的服務(wù)要求，為酒店客人提供專業(yè)、高效、規(guī)范的前臺(tái)接待服務(wù)，從而提升甲方的酒店運(yùn)營(yíng)效率及客戶滿意度。合同范圍包括但不限于以下內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方安排，負(fù)責(zé)酒店大堂的前臺(tái)接待工作，具體包括客人入住登記、退房結(jié)算、咨詢解答、預(yù)訂管理、信息傳遞及客戶關(guān)系維護(hù)等日常服務(wù)；乙方需遵守甲方的服務(wù)流程及操作規(guī)范，使用酒店管理系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備，確保服務(wù)工作的準(zhǔn)確性與及時(shí)性；乙方需配合甲方進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核及工作調(diào)整，參與酒店的各項(xiàng)客戶服務(wù)活動(dòng)；乙方需妥善保管客人信息及酒店資料，維護(hù)酒店形象，處理突發(fā)事件及客戶投訴。本合同旨在通過明確的服務(wù)范圍及管理要求，建立穩(wěn)定、高效的前臺(tái)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，保障酒店日常運(yùn)營(yíng)的順暢進(jìn)行，同時(shí)為乙方提供合法、規(guī)范的工作環(huán)境及職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

第二條定義

1.酒店前臺(tái)服務(wù)：指乙方在甲方酒店大堂設(shè)立的接待窗口，為客人提供入住登記、退房結(jié)算、咨詢解答、預(yù)訂管理、信息傳遞及客戶關(guān)系維護(hù)等服務(wù)的統(tǒng)稱。

2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：指甲方根據(jù)行業(yè)規(guī)范及酒店定位制定的前臺(tái)服務(wù)操作流程、服務(wù)態(tài)度、響應(yīng)時(shí)間及服務(wù)質(zhì)量要求的具體標(biāo)準(zhǔn)。

3.酒店管理系統(tǒng)：指甲方使用的用于管理客戶信息、預(yù)訂記錄、客房狀態(tài)及財(cái)務(wù)結(jié)算的軟件系統(tǒng)。

4.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方安排執(zhí)行前臺(tái)服務(wù)工作的具體時(shí)間段，包括正常工作時(shí)間及加班時(shí)間。

5.客戶投訴：指客人對(duì)乙方服務(wù)表現(xiàn)或酒店設(shè)施、服務(wù)提出的意見或不滿。

6.保密信息：指甲方的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶資料、服務(wù)流程及乙方在服務(wù)過程中接觸到的未公開信息。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需求，制定前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，并要求乙方嚴(yán)格遵守。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核及評(píng)估，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬或崗位安排。

（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的服務(wù)培訓(xùn)，包括酒店管理制度、服務(wù)規(guī)范、系統(tǒng)操作及應(yīng)急處理等內(nèi)容，確保乙方具備完成工作所需的能力。

（4）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全及工作條件。

（5）甲方有義務(wù)按照合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

（6）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)變化調(diào)整乙方的服務(wù)時(shí)間或工作任務(wù)，但需提前7日書面通知乙方并協(xié)商一致。

（7）甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的個(gè)人信息及合法權(quán)益，未經(jīng)乙方同意不得泄露其個(gè)人信息或用于其他用途。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及加班補(bǔ)貼等，并享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資源及工作指導(dǎo)，以提升自身服務(wù)能力及職業(yè)素養(yǎng)。

（3）乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)或違背職業(yè)道德的工作安排，并有權(quán)向甲方提出合理化建議。

（4）乙方必須按照甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程執(zhí)行前臺(tái)服務(wù)，確保服務(wù)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、及時(shí)性及規(guī)范性，維護(hù)酒店品牌形象。

（5）乙方必須熟練掌握酒店管理系統(tǒng)及客戶服務(wù)相關(guān)軟件的操作，保持工作設(shè)備的正常運(yùn)行，并定期參與系統(tǒng)更新培訓(xùn)。

（6）乙方必須遵守甲方的考勤制度及工作時(shí)間安排，不得擅自離崗、遲到、早退或脫崗，確需請(qǐng)假需提前3日提交書面申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)。

（7）乙方必須妥善保管客人信息、酒店資料及財(cái)務(wù)憑證，不得泄露或?yàn)E用保密信息，如因個(gè)人原因?qū)е滦畔⑿孤缎璩袚?dān)相應(yīng)責(zé)任。

（8）乙方必須具備良好的服務(wù)態(tài)度及溝通能力，積極處理客人咨詢、投訴及特殊需求，保持專業(yè)的服務(wù)形象及情緒管理能力。

（9）乙方必須遵守甲方的安全管理規(guī)定，妥善處理突發(fā)事件及安全隱患，如遇緊急情況需第一時(shí)間向甲方報(bào)告并協(xié)助處理。

（10）乙方必須服從甲方的績(jī)效考核及工作調(diào)整安排，對(duì)考核結(jié)果有異議可向甲方提出申訴，但需在收到考核結(jié)果后5日內(nèi)書面提出。

（11）乙方不得在服務(wù)過程中與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或沖突，如遇無法解決的問題需及時(shí)報(bào)告甲方管理人員介入處理。

（12）乙方離職前必須完成工作交接，清點(diǎn)并歸還甲方提供的物品及資料，并配合甲方進(jìn)行離職審計(jì)及服務(wù)評(píng)價(jià)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方同意按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方在本合同履行期間的前臺(tái)服務(wù)費(fèi)用為人民幣肆仟伍佰元每月（￥4,500.00），該費(fèi)用為稅前金額，包含乙方提供前臺(tái)服務(wù)所應(yīng)得的全部報(bào)酬，不另行收取其他費(fèi)用。

2.支付方式：甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需在每月10日前將當(dāng)月應(yīng)發(fā)薪酬匯入乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶行：中國(guó)工商銀行北京市海淀區(qū)支行；賬戶名稱：李華；賬號(hào)：6222020100123456789。甲方支付時(shí)需備注“前臺(tái)服務(wù)費(fèi)”，并保留支付憑證以備查驗(yàn)。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月10日支付上一月1日至上月末日乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或周末，支付時(shí)間可順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。乙方需在收到薪酬后向甲方提供收款確認(rèn)回執(zhí)。

4.加班費(fèi)用：乙方在法定工作時(shí)間之外提供前臺(tái)服務(wù)所產(chǎn)生的加班，按照國(guó)家《勞動(dòng)法》規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。甲方按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班報(bào)酬：平日加班按1.5倍工資支付，周末加班按2倍工資支付，法定節(jié)假日加班按3倍工資支付。加班時(shí)間的認(rèn)定以甲方考勤記錄及工作安排為準(zhǔn)。

5.其他費(fèi)用：如乙方因執(zhí)行甲方工作任務(wù)產(chǎn)生的交通、通訊等必要費(fèi)用，經(jīng)甲方事先書面批準(zhǔn)后，可憑有效票據(jù)報(bào)銷，報(bào)銷金額不超過實(shí)際支出金額的80%，且累計(jì)報(bào)銷金額不超過每月100元。

第五條履行期限

1.合同期限：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為壹年，自2024年1月1日至2025年1月1日止。合同期滿前30日，如雙方均未提出書面終止要求，本合同自動(dòng)續(xù)延壹年，續(xù)延次數(shù)不限。

2.試用期：本合同包含試用期，為期30天，自2024年1月1日至2024年1月31日。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)能力及工作態(tài)度進(jìn)行評(píng)估，試用期滿后由甲方書面通知乙方是否正式錄用。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方應(yīng)于合同生效后3日內(nèi)到甲方酒店人力資源部辦理入職手續(xù)，并提交身份證、學(xué)歷證明及健康證明等必要文件。

（2）甲方應(yīng)于每月5日前向乙方發(fā)布下月的服務(wù)計(jì)劃及工作安排，乙方需提前做好工作準(zhǔn)備。

（3）合同履行期間，如乙方需請(qǐng)假超過3日，應(yīng)提前7日向甲方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，并安排好工作交接。

（4）合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)在30日內(nèi)完成工作交接及離職手續(xù)，甲方應(yīng)在乙方辦妥手續(xù)后5日內(nèi)結(jié)清所有薪酬及費(fèi)用。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的千分之五向乙方支付違約金，且逾期時(shí)間不超過30日。逾期超過30日，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（2）甲方未按約定提供必要的工作條件或培訓(xùn)資源的，乙方有權(quán)要求甲方限期整改，逾期未整改的，乙方可解除合同并要求甲方支付相當(dāng)于2個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（3）甲方違反保密義務(wù)或泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)向乙方支付人民幣伍萬元違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致酒店服務(wù)中斷或客戶投訴的，每次應(yīng)向甲方支付人民幣壹仟元違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（2）乙方擅自離崗、曠工或違反工作紀(jì)律，情節(jié)輕微的，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月部分績(jī)效獎(jiǎng)金；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付相當(dāng)于1個(gè)月工資的違約金。

（3）乙方泄露客人信息或酒店商業(yè)秘密，造成甲方損失的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于損失金額2倍的賠償金，且賠償金額不低于人民幣貳萬元。

（4）乙方在服務(wù)過程中與客人發(fā)生沖突或損害酒店財(cái)產(chǎn)，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)解除合同并追究其法律責(zé)任。

（5）乙方未按時(shí)完成工作交接或離職手續(xù)，導(dǎo)致后續(xù)工作混亂的，應(yīng)向甲方支付人民幣壹仟元違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.違約金與賠償?shù)倪m用：

（1）本合同項(xiàng)下的違約金與賠償金，如有重復(fù)計(jì)算的，應(yīng)選擇較高者執(zhí)行。

（2）因乙方個(gè)人原因?qū)е碌倪`約，甲方有權(quán)從乙方薪酬中直接扣除相應(yīng)違約金或賠償金，不足部分乙方需另行補(bǔ)足。

（3）如違約行為同時(shí)構(gòu)成刑事犯罪，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

4.不可抗力導(dǎo)致的違約：

（1）因地震、火災(zāi)、疫情等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取措施減少損失。

（2）不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同條款或解除合同，并各自承擔(dān)相應(yīng)的善后責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整）、流行病疫情等無法預(yù)見或非雙方合理控制的事件。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致或可能導(dǎo)致合同部分或全部無法履行。

2.通知義務(wù)：任何一方在發(fā)生或預(yù)見到不可抗力事件時(shí)，應(yīng)在合理期限內(nèi)（不晚于事件發(fā)生后的3日）書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料（如政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等）。若不可抗力持續(xù)超過30日，雙方可協(xié)商解除合同。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，受影響一方免予承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取積極措施減少損失，并及時(shí)告知對(duì)方事件進(jìn)展。不可抗力消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)履行或調(diào)整合同條款。

4.不可免責(zé)情形：若不可抗力僅導(dǎo)致部分服務(wù)中斷，甲方仍應(yīng)按約定支付乙方未履行部分的報(bào)酬；乙方需在條件允許時(shí)繼續(xù)提供服務(wù)，不可完全以不可抗力為由拒絕工作。雙方另有約定的除外。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地，由雙方指定代表進(jìn)行，并爭(zhēng)取在30日內(nèi)達(dá)成書面和解協(xié)議。

2.調(diào)解程序：若協(xié)商未果，雙方可共同申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)（如中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)或地方性調(diào)解中心）進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后具有約束力，調(diào)解失敗的，可進(jìn)入仲裁或訴訟程序。

3.仲裁選擇：雙方同意將爭(zhēng)議提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC），按照該會(huì)現(xiàn)行仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為甲方所在地，仲裁語言為中文。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

4.訴訟管轄：若雙方未選擇仲裁，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，除爭(zhēng)議標(biāo)的外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款，互不干擾。

5.證據(jù)規(guī)則：爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)對(duì)其主張?zhí)峁┏浞肿C據(jù)支持，包括書面合同、往來函件、考勤記錄、證人證言等。電子數(shù)據(jù)（如郵件、系統(tǒng)記錄）經(jīng)公證或雙方確認(rèn)的，視為有效證據(jù)。

6.法律適用：本爭(zhēng)議解決條款獨(dú)立于合同其他條款，其效力不受合同效力影響。任何一方變更爭(zhēng)議解決方式需經(jīng)對(duì)方書面同意。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、文件及通訊均應(yīng)以書面形式（包括信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前5日書面通知對(duì)方。送達(dá)地址為合同首部登記的地址，郵寄送達(dá)以掛號(hào)信發(fā)出后3日視為送達(dá)，傳真或電子郵件以發(fā)送成功視為送達(dá)。

2.合同變更：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方書面同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力?？陬^約定或單方變更不產(chǎn)生法律效力。

3.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及在工作中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密（包括但不限于薪酬、客戶名單、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)）承擔(dān)無限期保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書面許可，不得向任何第三方泄露。此義務(wù)