物業(yè)安保勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任物業(yè)安保工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方指定物業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門禁管理、巡邏、監(jiān)控室值班、突發(fā)事件應(yīng)急處理等，維護(hù)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的正常秩序和安全。2.工作地點(diǎn)[具體物業(yè)區(qū)域地址]三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作班次，如三班制、兩班制等]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：[詳細(xì)列出各班次的工作起止時(shí)間]2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣元。工資發(fā)放時(shí)間為每月日。甲方應(yīng)將工資以貨幣形式足額支付給乙方。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資。五權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。接受甲方的管理、監(jiān)督和考核，積極配合甲方的工作。發(fā)現(xiàn)安全隱患或突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從其工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如制服、頭盔、對(duì)講機(jī)等，并定期進(jìn)行更換和維護(hù)。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供必要的工作條件，如辦公場(chǎng)所、休息場(chǎng)所、監(jiān)控設(shè)備等，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的措施，預(yù)防和減少工作過程中可能對(duì)乙方造成的職業(yè)危害，如提供安全培訓(xùn)、定期進(jìn)行健康檢查等。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止合同的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.甲方解除本合同的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。3.本合同期滿終止的，甲方應(yīng)在期滿前[X]日通知乙方是否續(xù)簽合同。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方擅自解除本合同或違反本合同約定的保密義務(wù)等，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照