物業(yè)保浩工人合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任物業(yè)保潔工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方指定物業(yè)區(qū)域內(nèi)的日常保潔工作，具體包括但不限于：1.公共區(qū)域地面、樓道、電梯、樓梯扶手、窗臺等的清掃、擦拭，確保無灰塵、污漬、雜物。2.垃圾的收集、分類、運(yùn)輸至指定垃圾堆放點(diǎn)，并保持垃圾堆放點(diǎn)周邊環(huán)境整潔。3.衛(wèi)生間的清潔，包括便器、洗手臺、鏡子、隔斷等的消毒、擦拭，定期更換衛(wèi)生紙等用品。4.定期對物業(yè)區(qū)域內(nèi)的垃圾桶進(jìn)行清洗、消毒。5.協(xié)助做好特殊情況下的衛(wèi)生清潔工作，如洪澇、火災(zāi)等災(zāi)害后的清理。（二）工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方制定的保潔標(biāo)準(zhǔn)和工作流程進(jìn)行作業(yè)，確保保潔質(zhì)量達(dá)到[具體標(biāo)準(zhǔn)要求]。2.每日工作時間應(yīng)根據(jù)甲方物業(yè)區(qū)域的實(shí)際使用情況合理安排，保證物業(yè)區(qū)域在正常營業(yè)時間內(nèi)始終保持清潔衛(wèi)生。3.乙方在工作過程中應(yīng)注意節(jié)約清潔用品，合理使用資源，避免浪費(fèi)。三、工作地點(diǎn)甲方指定的物業(yè)區(qū)域，具體地址為：四、工作時間及休息休假（一）工作時間乙方實(shí)行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計(jì)算工時制等]，每日工作時間為小時，每周工作天。具體工作時間為[詳細(xì)工作時間段]。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方如需請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。五、勞動報(bào)酬及支付方式（一）勞動報(bào)酬甲方每月支付乙方勞動報(bào)酬人民幣元（大寫元整）。該報(bào)酬為固定工資，包含乙方的基本工資、加班工資、獎金、補(bǔ)貼等所有待遇。（二）支付方式甲方于每月日以貨幣形式將上月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的銀行賬戶信息，如有變更應(yīng)及時通知甲方。六、社會保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的工作服、工作鞋等勞動保護(hù)用品。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出改進(jìn)意見和要求。有權(quán)根據(jù)物業(yè)區(qū)域的實(shí)際情況和工作需要，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報(bào)酬。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行保潔職責(zé)，確保工作質(zhì)量。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和勞動保護(hù)用品，如有損壞或丟失應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作區(qū)域內(nèi)的相關(guān)信息，不得泄露給第三方。如遇特殊情況或突發(fā)事件，應(yīng)聽從甲方的指揮和安排，積極配合做好相關(guān)工作。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要或物業(yè)區(qū)域?qū)嶋H情況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力因素，導(dǎo)致本合同部分條款無法履行的。雙方協(xié)商一致同意變更合同內(nèi)容的其他情形。2.合同變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的附件。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止合同的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知對方。2.甲方依照本合同約定解除乙方勞動合同的，應(yīng)向乙方出具解除勞動合同的證明，并在解除勞動合同后[X]個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方依照本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)提前[X]天向甲方提交書面辭職申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后辦理離職手續(xù)。4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理工作交接、工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)減員等手續(xù)，并在辦理完相關(guān)手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資及其他費(fèi)用。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.如甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方未按照本合同約定履行工作義務(wù)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方返工，并扣除相應(yīng)的勞動報(bào)酬。如因乙方原因給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如乙方擅自解除本合同或違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)按照本合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁