6B/T33000-202(5大中型企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求》(征求意見(jiàn)稿)修訂解讀、分析和應(yīng)對(duì)說(shuō)明表(編制，2025年2月)(1)桐導(dǎo)作用·要求頻導(dǎo)深入一找解決向題：·決策需科學(xué)化并與合規(guī)義務(wù)結(jié)合；·履職評(píng)價(jià)納入噴效考核.(2)基礎(chǔ)保障·整合六大保障要求?！だ瓌?dòng)科技與數(shù)智化應(yīng)用，促連事苗預(yù)防轉(zhuǎn)(3)總體策劃減練安全理名。那成自我約束機(jī)制：(4)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控·強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性：-當(dāng)考地方條例要求上報(bào)重大風(fēng)險(xiǎn)：(5)隱由排查治理包含一般登求，隱患排查和原患治理3個(gè)二級(jí)要素，·主要負(fù)責(zé)人牽頭重大隱患治理：·建立內(nèi)部隱患報(bào)告莫?jiǎng)?lì)機(jī)制，拓寬排查途(6)人員管理-嚴(yán)格從業(yè)人員準(zhǔn)入要求；(7)現(xiàn)場(chǎng)管理·將危險(xiǎn)作業(yè)與異常處置作為應(yīng)急處置的前向延·完善全流程現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管控。(8)應(yīng)物管理新增一般暨求“和”應(yīng)急恢復(fù)2個(gè)二級(jí)要素，·將白然災(zāi)害納入應(yīng)急管理。(9)檢查評(píng)價(jià)·理順安全檢查與隱患排查的關(guān)系；·族一管理體系評(píng)價(jià)方式，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。(10)持續(xù)改進(jìn)1版的第1章)日版，適用于工礦向貿(mào)企業(yè)，未明確企業(yè)規(guī)模。新版：明確適用于大中型全業(yè)，強(qiáng)調(diào)構(gòu)建系統(tǒng)化安全生產(chǎn)管理體系，突出標(biāo)準(zhǔn)化框架與風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)向。2除術(shù)語(yǔ)：企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、相關(guān)方、承包商、供應(yīng)商、變更管理、安全風(fēng)險(xiǎn)管理、工作場(chǎng)所、作業(yè)環(huán)調(diào)整依據(jù)：簡(jiǎn)化術(shù)語(yǔ)體系，通免重復(fù)定義，將部分術(shù)語(yǔ)整合至具體管理要素中(如“相關(guān)方管理”納入現(xiàn)場(chǎng)管理章節(jié)3主要負(fù)責(zé)人等)-安全風(fēng)險(xiǎn)：增加”直接經(jīng)濟(jì)損失”作為后果衡量標(biāo)準(zhǔn)：-持續(xù)改進(jìn)：從“強(qiáng)化過(guò)程”調(diào)整為“以提高續(xù)效為導(dǎo)向的循環(huán)改進(jìn)”。4異常處塑等)新增術(shù)語(yǔ)：企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，業(yè)務(wù)部門、合規(guī)義務(wù)。行為觀察，不安全行為，異常處置，事新增意義：強(qiáng)化合規(guī)管理(如“合規(guī)義務(wù)”)、細(xì)化行為管理(如“行為觀察)、完菁應(yīng)急響應(yīng)(如“異常處置)。5新增“額導(dǎo)作用“一級(jí)要素(第4章)包含內(nèi)容：安全領(lǐng)導(dǎo)力、安全承諾、安全決策、安全履職評(píng)價(jià)4個(gè)二級(jí)要素。核心作用：明確領(lǐng)導(dǎo)層需通過(guò)示范引領(lǐng)、資源保障、風(fēng)險(xiǎn)管控等推動(dòng)全員參與，并將履職評(píng)價(jià)納入續(xù)效考67組織保障調(diào)整(新增業(yè)務(wù)部門要求)責(zé)任保障：建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確考核標(biāo)科技保障：要求企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入，利用智能技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù))提開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能8制度保障：新增文件動(dòng)態(tài)更新要求，強(qiáng)調(diào)制度與數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)；數(shù)智保障：明確數(shù)字化工具支持(如隱患排查系統(tǒng)、績(jī)效評(píng)價(jià)平臺(tái)961、6.3、6.5章)核心理念，將安全方針、目標(biāo)凝練為安全文化。推動(dòng)全員內(nèi)信息溝通：建立跨部門信息共享機(jī)制，確保風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)傳遞，求、效果評(píng)價(jià))新增內(nèi)容：-明確風(fēng)險(xiǎn)控制措施雪納入規(guī)章制度：-定期評(píng)價(jià)管控效果，并與隱患排查銜接《如參考《江蘇省安全風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l例》),告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制)準(zhǔn)入、安全資格)103、10.4章)新增要素：-危險(xiǎn)作業(yè)舌審批并持證上崗：-異常處置作為應(yīng)急處置前向廷悼(如臨時(shí)管控描施),應(yīng)急管理新增恢復(fù)環(huán)節(jié)《第11.4章)新增檢查評(píng)價(jià)一級(jí)要素(第12章)整合內(nèi)容：將安全檢查與續(xù)效評(píng)價(jià)合并，要求輸入數(shù)據(jù)覆蓋合規(guī)性，風(fēng)險(xiǎn)管控有效性，輸出結(jié)果與獎(jiǎng)怒掛故管理)場(chǎng)管理)新增整求：-相關(guān)方事故盾記錄并影響合作資格：-修釘供應(yīng)商合同條款，明確安全責(zé)任?；疽?guī)范)應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)工作全面魚(yú)責(zé)。其飽負(fù)責(zé)人對(duì)職產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)新標(biāo)在安全領(lǐng)第25條：要求安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及人員限(文件1),例逼領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)清化基本規(guī)范)丙全直履職；要子段；3.國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借塞：國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(如整負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)化主要負(fù)責(zé)人管控、隱思排查、投入保障諾內(nèi)容高度一求全員安全生產(chǎn)責(zé)任制公開(kāi)形成閉環(huán)；承諾履行情況；化基本規(guī)范)要負(fù)責(zé)人需組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員安全生產(chǎn)責(zé)5任制要求決策需體現(xiàn)多方參策應(yīng)聽(tīng)取安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)化基本規(guī)范)績(jī)效評(píng)價(jià)，但未針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層專.項(xiàng)評(píng)價(jià)推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)層履職；導(dǎo)履職評(píng)價(jià)的系統(tǒng)性缺失；第21條：明疏主要負(fù)責(zé)人置落實(shí)全員責(zé)任制監(jiān)督考核機(jī)評(píng)價(jià)結(jié)果納入頃效考核；第93條：規(guī)定負(fù)責(zé)人可被遍履職有效性；的公開(kāi)責(zé)任承諾：威懾力；指標(biāo)(如風(fēng)險(xiǎn)管控率，隱患整改率),告接受全員監(jiān)督；否決制”;會(huì)應(yīng)履行以下職責(zé)；第21條：主要負(fù)責(zé)人需組織制定安全生產(chǎn)第22條：全員責(zé)任制要求安委會(huì)協(xié)調(diào)跨部第93條：合規(guī)評(píng)價(jià)結(jié)果雪作合規(guī)評(píng)價(jià)結(jié)果管安全”;與流程；化基本規(guī)范)化職能；補(bǔ)管理機(jī)制空白；第24條：高危行業(yè)必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)包括責(zé)任制整求管理機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé) 務(wù)部門權(quán)責(zé)邊界清任務(wù)(如跨部門協(xié)調(diào)、制度審核等):生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)避查.化基本規(guī)范)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；業(yè)務(wù)必須管安務(wù)部門職責(zé)法建全員責(zé)任制.員責(zé)任制監(jiān)督業(yè)務(wù)部門履職將安全管理融入業(yè)務(wù)流程接責(zé)任主體；現(xiàn)率、整改率);安全合規(guī)審查);化基本規(guī)范)需強(qiáng)化其安全職責(zé)；責(zé)，新標(biāo)準(zhǔn)填補(bǔ)執(zhí)行層管理空白；第22條：全員責(zé)任制整求將責(zé)任分解至基生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)需組織隱患排第28條：從業(yè)人員培訓(xùn)要求小”;訓(xùn)履蓋率):與薪酬掛鉤；層安全意識(shí)；化基本規(guī)范)企業(yè)應(yīng)建立金員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各層級(jí)、要求。系統(tǒng)性。第22條：要求全員責(zé)任制明范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)"直接對(duì)應(yīng)：業(yè)舌構(gòu)建雙重保障是風(fēng)險(xiǎn)管醉片化問(wèn)題；可量化評(píng)價(jià)；法規(guī)調(diào)整；“一票否決制”;第21條：主要負(fù)責(zé)人需組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制要求文第28條：培訓(xùn)需基于文件體期管理”一致；被動(dòng)存檔問(wèn)題；揭醒更新功能；織文件解讀培訓(xùn)；一目標(biāo)管型；一安全生產(chǎn)校入；一安金預(yù)測(cè)預(yù)警；一相關(guān)方安全管；變更管理；一應(yīng)急管理；一事故管理；《安全生產(chǎn)法()第4條要求企明確制定原則強(qiáng)化合規(guī)性；業(yè)將法律法規(guī)轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度與崗位職責(zé)及從業(yè)人員意第21條：主要魚(yú)責(zé)人職責(zé)包本全業(yè)實(shí)際”呼應(yīng)；準(zhǔn)25項(xiàng)具體制度列“作為首要依據(jù)，確確四原的落實(shí)流程(如合規(guī)性查，化基本規(guī)范)工作質(zhì)量要求；□范險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果；第21條：主要負(fù)責(zé)人需組織制定操作規(guī)程.定過(guò)程；使用首的培司一致。風(fēng)險(xiǎn)控制；2.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估整程修訂內(nèi)容；化基本規(guī)范)第23條：要求安全生產(chǎn)貴用投保安全生產(chǎn)第21條：主委負(fù)責(zé)人需保證資金投入有效健康安全管理體系所霄資故鑿用；法》第48條；投保合規(guī)性；化基本規(guī)范)科技支撐；第18條：國(guó)家鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)科技研科技研究與應(yīng)負(fù)責(zé)人香保證施改造全鏈條；低系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)；應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)向主動(dòng)預(yù)防；根據(jù)自身實(shí)際情況”保研發(fā)投入；應(yīng)用案例庫(kù)；化基本規(guī)范)應(yīng)急管理、安全風(fēng)險(xiǎn)管控和第18條：國(guó)家鼓勵(lì)安全生產(chǎn)第21條：主要負(fù)責(zé)人需推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建安全設(shè)備暫能化”:新增人工智能，物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的應(yīng)用快策”;接暴露風(fēng)險(xiǎn)；(如AI風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別模可靠性與合規(guī)性；化基本規(guī)范)款落實(shí)：科技創(chuàng)新與安全發(fā)展理念結(jié)員獲得感”條款；吳合度；后發(fā)布；化基本規(guī)范)企業(yè)應(yīng)明確安全生產(chǎn)日標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、舊標(biāo)制定時(shí)應(yīng)道循定性與定量、過(guò)程與結(jié)果相結(jié)風(fēng)險(xiǎn)管控；建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重管控和隱患排二十二條：全員責(zé)任制要求6日標(biāo)分解至崗要負(fù)責(zé)人省組織制定安全生作”風(fēng)險(xiǎn)管控要求"葉庶：.22實(shí)現(xiàn)日標(biāo)的策劃：明新標(biāo)準(zhǔn)“資源保障、時(shí)限分析自動(dòng)化；減績(jī)效);化基本規(guī)范)企業(yè)應(yīng)建立法律法規(guī)和標(biāo)化合規(guī)管理。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控；業(yè)構(gòu)建雙重預(yù)理是風(fēng)險(xiǎn)源頭控制的基礎(chǔ)；要負(fù)責(zé)人省組全生產(chǎn)費(fèi)用合規(guī)使用要求支“要求一致：轉(zhuǎn)向動(dòng)態(tài)；監(jiān)管部門；化基本規(guī)范)應(yīng)為全員參與安全生產(chǎn)和刷建言獻(xiàn)策，營(yíng)造白下百上法監(jiān)督安全生報(bào)與權(quán)益維護(hù)的聯(lián)程),明確責(zé)任部門.化基本規(guī)范)全生產(chǎn)信息：c)本企業(yè)安全生產(chǎn)話動(dòng)的信息；d)約束機(jī)制，鼓勵(lì)建言獻(xiàn)策”;與查詢”,強(qiáng)化信息傳通的及時(shí)性與全面性；建風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查是風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)識(shí)員責(zé)任制要求訓(xùn)舌基于信息54工作人員的協(xié)向和參“協(xié)商方式”要求：誰(shuí)送與閉環(huán)管理；產(chǎn)動(dòng)態(tài)；階要求《簡(jiǎn)化管理)。管理要求，明確以下內(nèi)容；度，明確安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的日的。安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和虛患排測(cè)監(jiān)控及應(yīng)急GB/T45001-2020第6.12第81條：明確控制措施黃藍(lán)四緝》,急預(yù)案，舌知從業(yè)人員和相關(guān)人員第40條、第42明確重大危險(xiǎn)捌評(píng)佶及應(yīng)急GB/T45001-2020第82災(zāi)明確告知從業(yè)人員活力的通知》(國(guó)發(fā)[2021]7號(hào)),未強(qiáng)制整求第調(diào)企業(yè)自主剛期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)復(fù)盤與生產(chǎn)系統(tǒng)、工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控營(yíng)全過(guò)程的動(dòng)GB/T45001-2020第6.12[構(gòu)化辨識(shí)工具(如JHA、HAZOP)分模設(shè)施等發(fā)生重大變化時(shí)；k)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后；內(nèi)容整合至危險(xiǎn)源辨識(shí)環(huán)節(jié)。新增在重大變更后GE/T45001-2020第8.13險(xiǎn)源重新辨識(shí)流程，四新應(yīng)用“和事故后5.51.1(隱含要求)未直按規(guī)定檔條要求記錄安全生產(chǎn)教育和5B/T45001-2020第7.5化基本規(guī)范)要求企業(yè)建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)及時(shí)調(diào)整管控綜機(jī)制(如定期檢查、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)),隱含要求(原5.5.12)活力的通知》(國(guó)發(fā)(2021)7號(hào)),2.主體責(zé)任落實(shí)：鼓勵(lì)全業(yè)通注內(nèi)《安全生產(chǎn)法》未蛋制整求第21條強(qiáng)調(diào)企業(yè)保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估料GB/T45001-2020第9.12求.閉環(huán)管理：參考NEBO5H(國(guó)際實(shí)際效果。預(yù)防機(jī)制建設(shè)指南》(2023)要求險(xiǎn)管控指施的741控樹(shù)措施險(xiǎn)控制措施落實(shí)情況，確保其理→防護(hù)),引用(HSE管理體系(Q/5Y?8002.1-2022)要求。防止企業(yè)過(guò)度依賴個(gè)體防護(hù)。輯。整求全業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控將控制措施納入規(guī)章制度和教勞保用品).化基本規(guī)范)排查井消除事GB/T45001-2020第9.11未實(shí)施)《安全生產(chǎn)法未直按規(guī)定分GB/T45001-2020未強(qiáng)門聯(lián)合制定高風(fēng)險(xiǎn)化基本規(guī)范)742風(fēng)險(xiǎn)告知告知，告知內(nèi)容應(yīng)包括風(fēng)險(xiǎn)后果、單位將重大危險(xiǎn)源及管控插施向應(yīng)急管理第25條：強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員知情權(quán)和風(fēng)險(xiǎn)告知GB/T45001-2020第7.4.第81.2條(控制措施):入場(chǎng)所的所有人員(如訪客，承包商),容結(jié)構(gòu)化(風(fēng)險(xiǎn)指述→風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域沒(méi)置標(biāo)準(zhǔn)政府憤板),面GB/T45001-2020第9.12條(合規(guī)性評(píng)價(jià)》:結(jié)構(gòu)化(如風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、的路徑(如內(nèi)部熱線，信息化平臺(tái)),獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。GB/T45001-2020第7.42條(內(nèi)部溝通);報(bào)APP,支持文字、5.5.4預(yù)測(cè)預(yù)警)1.技術(shù)驅(qū)動(dòng)：響應(yīng)《“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制。第38條：投術(shù)提高安全生產(chǎn)水平。GB/T45001-2020第9.1.條(続效監(jiān)視):第9.1.2條(合規(guī)性評(píng)價(jià)):墨、AI視頻分析),《安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)化基本規(guī)范)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”行動(dòng)計(jì)劃》,要求全業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管挫和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)理風(fēng)險(xiǎn)管控失條(績(jī)效監(jiān)視):性進(jìn)行評(píng)價(jià)；第10.3條《持續(xù)改進(jìn))投入)提快依據(jù)。整求企業(yè)對(duì)風(fēng)管控指施失要效導(dǎo)致的隱患GB/T45001-2020第10.2581績(jī)效評(píng)定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)主要負(fù)責(zé)人組織制定重大隱患治理方案井GB/T45001-2020第102第91.1條(績(jī)效監(jiān)視),節(jié)責(zé)任分工及驗(yàn)收,僅要求”閉環(huán)管理”。第38條；鼓勵(lì)企業(yè)采用分級(jí)分類方式管理風(fēng)險(xiǎn)。GB/T45001-2020第6.14條(措施憂先級(jí)》:(如一般隱患，重大隱GB/T45001-2020第102.3第41條：要求隱患整改形成記錄(如驗(yàn)收單),原標(biāo)準(zhǔn)要求*至少每月統(tǒng)計(jì)分第41條：GB/T45001-2020第9.1.企業(yè)應(yīng)落實(shí)基層單位，業(yè)務(wù)部門、各層級(jí)排查隱患，鼓勵(lì)各崗位自主方式開(kāi)展隱患排查，可與安全檢鹵按重大事故隱患乳定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)主要負(fù)責(zé)人組織制定重大隱患治理方案井致勵(lì)員工報(bào)告事故隱患井給和糾正措施):安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)明確重大隱患需制定治理方條(法律法規(guī)要求);第56條；告重大隱患的(協(xié)商與參與):治理情況。計(jì)估治理效果。及時(shí)務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、法設(shè)立的為安全生產(chǎn)提供技術(shù)、?；疾扇”O(jiān)控描組織重大隱患第82條(應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)):(如停產(chǎn)、撤人),降隱患判定標(biāo)在及響大危險(xiǎn)源采取時(shí)措施(如圍擋隔離、氣體監(jiān)測(cè)),避免“一主要負(fù)資人需姐織重大隱患(領(lǐng)導(dǎo)作用》:全準(zhǔn)入要求，確保從業(yè)人員具備勝任工作的能“安全準(zhǔn)入”要求。例如：一考核”全周期管理。第28條；單位對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生豎的安全生產(chǎn)是對(duì)培訓(xùn)要求質(zhì)。)第7.3條(意識(shí)):率間和內(nèi)容應(yīng)符合規(guī)定必須經(jīng)專門熔訓(xùn)井取得相回安全生產(chǎn)管理人員苦具備相員(能力):員"與"培訓(xùn)合格人持證崗位清單及培如識(shí)能力"。未明確雪持證。明確高危行業(yè)主整負(fù)責(zé)人露通過(guò)主管部門GB/T45001-2020第7.22定主要負(fù)責(zé)人持證部安全資格認(rèn)證體化基本規(guī)范)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)對(duì)從業(yè)人員GB/T45001-2020第7.2.像并實(shí)施培訓(xùn)。崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)設(shè)計(jì)差單位對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn).規(guī)定金重肉保障安全生產(chǎn)投全管理體系所雪的資源，第7.2條(能力);力，隱含資源支持。行業(yè)雪具備行業(yè)經(jīng)響培訓(xùn)效果，參考國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(如要求安全管理人員具備專業(yè)GB/T45001-2020第7.22資掌握最新法規(guī)和技術(shù)(如新工藝安全操恰案例設(shè)計(jì)針對(duì)性課程，提開(kāi)員工安全意鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息條(成文信息):用率，教材更新頻率)相應(yīng)的安全培訓(xùn)，安全培內(nèi)容、式(如VR、植擬演煉),響應(yīng)應(yīng)急-第25條；組織制定井實(shí)包商、供應(yīng)商)GB/T45001-2020第722.技術(shù)賦能：通過(guò)VR化基本規(guī)范)5.3.2.3外來(lái)人員障”要求)點(diǎn)揭及減負(fù)要求)。安全生產(chǎn)法》要求企業(yè)如實(shí)隱含支持電子安全生產(chǎn)信息第7.5.3條；段格式(如培訓(xùn)時(shí)件1“科技保障”暨求),加強(qiáng)安全生產(chǎn)統(tǒng)操作及數(shù)據(jù)維護(hù)事故率等指標(biāo)5B/T45001-2020第91條的培訓(xùn)效果分析報(bào)擋范拉飄有關(guān)規(guī)定正確佩戴，使用、件1“行為管控”豎素特點(diǎn)),培訓(xùn)確保從業(yè)人員掌捏安全標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)標(biāo)主婺負(fù)責(zé)人需組織制定操作規(guī)程井監(jiān)督執(zhí)降低風(fēng)險(xiǎn)):業(yè)行為安全風(fēng)險(xiǎn)”,分級(jí)管控和隱患排查治理雙條(運(yùn)行控制):“行為觀察“隱含要求第54條(工作人員協(xié)商和參與).a從業(yè)人員反應(yīng)；b)從業(yè)人員站位；9個(gè)體防護(hù)；③工具和設(shè)備；靠特點(diǎn)),生產(chǎn)責(zé)任要求組織建立員工參與安全管理的機(jī)制。第91條(績(jī)效監(jiān)視):GB/T45001-2020第10.3條(持續(xù)改進(jìn)):工藝設(shè)計(jì)或設(shè)備缺陷示風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)),健沒(méi)導(dǎo)則》(AQ/T9004)第5.3條，安全生產(chǎn)法》鼓勵(lì)企業(yè)建立鼓勵(lì)全業(yè)建立-第25條：主要負(fù)責(zé)人需安全生產(chǎn)責(zé)任GB/T45001-2020第5.4條(工作人員協(xié)商和參與)第10.3條《持贖改進(jìn)):形式(如獎(jiǎng)金，架護(hù)裝備+5分)。(文件1人員管理”要素特點(diǎn)),第22條；要求建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任GB/T45001-2020第8.12條(消除危險(xiǎn)源》:工會(huì)應(yīng)組織員工參與安全生GB/T45001-2020第5.4條(協(xié)商和參與):2.技術(shù)肽能：引入數(shù)智化于段，響主要負(fù)責(zé)人需組織制定操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)鼓勵(lì)全業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息統(tǒng)引入AI行為識(shí)別化基本規(guī)范)加強(qiáng)安全生產(chǎn)條(成文信息控制):主要負(fù)責(zé)人面督促檢查安全GB/T45001-2020第10.3條(持續(xù)改進(jìn)):門聯(lián)合人力資源部門化基本規(guī)范)拌續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備相應(yīng)的安全、輯性(文件1”現(xiàn)場(chǎng)管理”要素特點(diǎn))健康的具體管理要求，強(qiáng)化責(zé)任落要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)急疏數(shù)要求的第38條；明確全業(yè)雪保障職業(yè)健康防條(消除危險(xiǎn)源》第6.1.2條(危險(xiǎn)源辨識(shí)):(如氣體檢測(cè)收、溫濕度傳感器),集質(zhì)化基本雙范)險(xiǎn)”,”安全風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)防控“要求)。法》第4條；要求全業(yè)加強(qiáng)第21條；主要負(fù)責(zé)人露組織制定操作規(guī)程井監(jiān)督執(zhí)GB/T45001-2020第8.11條(運(yùn)行控制》:安全設(shè)計(jì)規(guī)范),自動(dòng)停機(jī)裝置),件1”總體策劃“要素特點(diǎn)》,規(guī)要求《文件1”合法合規(guī)”原則)法》第4條；要求構(gòu)建雙重GB/T45001-2020第6.12條(危險(xiǎn)源辨識(shí)):能力(文件1”數(shù)智保障”要求),用電源)提開(kāi)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。法》第4條：鼓勵(lì)全業(yè)加強(qiáng)GB/T45001-2020第9.11條(績(jī)效監(jiān)視》:每半年模擬斷電測(cè)化基本規(guī)范)場(chǎng)所設(shè)置符合GB/T45001-2020第8.12條《消除危險(xiǎn)源);人設(shè)置安全標(biāo)志電子援、監(jiān)督檢查等內(nèi)容。落實(shí)消防安埋“要素特點(diǎn))。要求單位落實(shí)消防安全責(zé)任條(應(yīng)急準(zhǔn)備):自動(dòng)噴淋系統(tǒng)和煙霧因素，為從業(yè)人員捉供安全健康的件1”職業(yè)健康”要素特點(diǎn)),(職業(yè)病防治法》第15條；優(yōu)先采用新技GB/T45001-2020第8.12條：要求通過(guò)工程控制措施2化基本規(guī)范)(文件1人員管理“要素特點(diǎn)》。特種作業(yè)人員未限定條款位置GB/T45001-2020第72期提醒系殖》,用落地“原則)?；刂?。法》第38條；要求采取技術(shù)措施消除事故GB/T45001-2020第8.12條：要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與事包單GB/T45001-2020第8.14條(采購(gòu)控制》:化基本規(guī)范)10.2.1一般企業(yè)應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格履行建設(shè)項(xiàng)目輛保其安全運(yùn)行。、,建立設(shè)各設(shè)臨管理臺(tái)陳。當(dāng)符合有關(guān)法律法規(guī)要求。點(diǎn)》.險(xiǎn)系統(tǒng)防控“要求),《安全生產(chǎn)要求設(shè)備設(shè)施家標(biāo)在或行業(yè)專業(yè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)GB/T45001-2020第低風(fēng)險(xiǎn)):第81.1條(運(yùn)行控制):按全防護(hù)裝置完整(如壓力容器需由特HAZOP分析),提前1全生合周期管理施全生命周期管理規(guī)程》,明隋各環(huán)節(jié)責(zé)任部門及驗(yàn)收標(biāo)要求“設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理”。全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工規(guī)性(文件1”禁礎(chǔ)保障”要素特點(diǎn))《安全生產(chǎn)要求建設(shè)項(xiàng)日同時(shí)”,GB/T45001-2020第8.11條《送行控制):需符合GB50058),(安全、技術(shù)、工程監(jiān)督安全設(shè)施同制電梯雪由市場(chǎng)監(jiān)管局認(rèn)證機(jī)構(gòu)格測(cè)),提升檢測(cè)結(jié)果權(quán)威性(文件定。特種設(shè)備使用單位應(yīng)委托經(jīng)行定期檢驗(yàn)。GB/T45001-2020第8.14條(采購(gòu)控制》:構(gòu)需具備CMA/CNAS需特種設(shè)備檢驗(yàn)資器剩余壽命預(yù)測(cè)),GB50016和GB50140的規(guī)定：業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查，施工.號(hào)(如GB50187),改為通用表述提升條款普適性(文件1”實(shí)用落地(文件1”基礎(chǔ)保障”霎素特點(diǎn)),備設(shè)旅“要素要求),法》第31條：要求建設(shè)項(xiàng)日時(shí)"。合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。GB/T45001-2020第8.11條(送行控制》;可引用AP標(biāo)準(zhǔn)》,(如壓力容器試壓記專業(yè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)8.14條(采購(gòu)控制》:測(cè)。除原標(biāo)準(zhǔn)中“GB50187、原標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)引用G850187.西頻繁修訂),理”要素要求),法》第11條：標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)6.13條(法律法規(guī)要求)依賴條款直接引用752).化基本規(guī)范)”,未明確記錄要求。)法》第38條；要求建立安全GB/T45001-2020第7.52條(成文信息控制)息(如設(shè)備壓力測(cè)試證)防止記錄篡改。支持現(xiàn)場(chǎng)拍照、數(shù)管理盲區(qū)(文件1“砝礎(chǔ)保障”要求)要求對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行定期檢-第36條；強(qiáng)調(diào)安全設(shè)備需符合國(guó)家標(biāo)GB/T45001-2020第低風(fēng)險(xiǎn)):《設(shè)備運(yùn)行管理規(guī)度，壓力，泄漏報(bào)警)1部署智能監(jiān)測(cè)平化基本規(guī)范)法》第4條：鼓勵(lì)全業(yè)利用信息化于段加GB/T45001-2020第8.11條(運(yùn)行控制》:冷卻系統(tǒng)、法》第38條；GB/T45001-2020第8.12條：明確不同類型設(shè)備的字化工具記錄維護(hù)日企業(yè)應(yīng)針對(duì)高溫，高壓和生產(chǎn)、始路處于安全可掌的運(yùn)行狀態(tài)。(文件1”實(shí)用落地”原則),法》第36條；要求安全設(shè)備定期維護(hù)、檢安全設(shè)施拆除需采取臨時(shí)擋GB/T45001-2020第8.12條(消除危險(xiǎn)源):第81.3條(變更管理):自動(dòng)推送檢維修任《安全生產(chǎn)要求制定操作GB/T45001-2020第8.11條(運(yùn)行控制》:場(chǎng)景(如設(shè)各緊急停法》第4條：要求全業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。GB/T45001-2020第6.12條(危險(xiǎn)源辨識(shí)),(如礦山設(shè)備增加防類每季度),10.2.5設(shè)備.全生命周期管理整合：將停用、備設(shè)施”要素特點(diǎn)),(文件1“禁礎(chǔ)保障”要素要求),法》第36條；設(shè)備設(shè)施雪符。管理，需采取臨時(shí)指施井及時(shí)復(fù)原。GB/T45001-2020第8.13條(變更管理》:第8.1.2條(消除危險(xiǎn)譚):責(zé)人一安全總監(jiān)→HAZOP或FMEA方法要素特點(diǎn))。GB/T45001-2020第73《安全生產(chǎn)法》第4條：鼓勵(lì)全業(yè)自主選擇安全管理GB/T45001-2020第8.11條(運(yùn)行控制》:DSA(作業(yè)安全分析)理覆蓋特種設(shè)各合規(guī)要求(文件要求特種設(shè)備經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)檢GB/T45001-2020第8.14條(采購(gòu)控制》:相關(guān)內(nèi)客整合至“9,4行為管控”監(jiān)控與糾正；行為的安全音理。對(duì)設(shè)備設(shè)施、安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、企業(yè)應(yīng)為從業(yè)人員配備符合《安全生產(chǎn)必須為從業(yè)人準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)GB/T45001-2020第8.12條《消除危險(xiǎn)源):第73條(意識(shí)與能力)AI視頻分析)和激勵(lì)般違規(guī)、嚴(yán)重違規(guī)),2部署智能監(jiān)控系,《安全生產(chǎn)法》第4條：鼓勵(lì)全業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控GB/T45001-2020第911條(績(jī)效監(jiān)視》:施，僅要求”杜絕三違行為",《安全生產(chǎn)法》第19條；鼓勵(lì)全業(yè)建立GB/T45001-2020第73在“9.4行為管控“中明確：整防護(hù)裝備配置；員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)GB/T45001-2020第8.14條(采購(gòu)控制》:吸器)動(dòng)態(tài)調(diào)整裝備標(biāo)求相關(guān)內(nèi)容整合至”5,1.4班組”濃、隱患排查、技能訓(xùn)練等；件1”責(zé)任保障”要求)《安全生產(chǎn)受崗位安全培GB/T45001-2020第73第8.1.2條(消除危險(xiǎn)度):明確崗位達(dá)標(biāo)開(kāi)發(fā)班組管理APP.化基本規(guī)范)認(rèn)。素特點(diǎn)),法》第4條：第38條；施落實(shí)。8.12條(消除危險(xiǎn)源):第81.3條(變更管理):制定專順?lè)桨覆Ⅱ?yàn)畫面至安全監(jiān)控中護(hù)取責(zé)。時(shí)記錄作業(yè)過(guò)程，風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”要素要求),法》第38條；管控措施。6.12條(危險(xiǎn)源辨識(shí));陂作業(yè)按藥量分為I(一般風(fēng)險(xiǎn)),護(hù))。判定規(guī)則。等級(jí)?；疽?guī)范)作業(yè)前需進(jìn)行安全技術(shù)交底。法》第28條：要求從業(yè)人員和應(yīng)急指施。條(意識(shí)):準(zhǔn)化交底內(nèi)容。簽字與存檔。要求),點(diǎn))。法》第4條：鼓勵(lì)全業(yè)利用強(qiáng)安全管理。9.11條(績(jī)效監(jiān)視》:作業(yè)結(jié)束后需進(jìn)行完工確認(rèn)。時(shí)用電未拆除導(dǎo)致觸電風(fēng)險(xiǎn)》,法》第38條：全狀態(tài)，8.13條(變更管理》:。的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。任務(wù)并自動(dòng)歸格?；疽?guī)范)以處置。涉及范險(xiǎn)作業(yè)的。座及時(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控"。續(xù)改進(jìn)“委素要求)?！栋踩a(chǎn)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)安全的緊急情作業(yè)或采取應(yīng)并消除事故隱GB/T45001-2020第8.12條(消除危險(xiǎn)源):程),優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案(如設(shè)備故障，環(huán)境測(cè)關(guān)鍵參數(shù)(如溫配置(如高風(fēng)險(xiǎn)異常雪管理層介入)《安全生產(chǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙GB/T45001-2020第6.12條(危險(xiǎn)源辨識(shí));異常分為I級(jí)(可能引發(fā))調(diào)整分級(jí)閥值?；倦p范)用HAZOP分析端定隔離方案),減指揮權(quán)《文件1”責(zé)任保障”要求),《安全生產(chǎn)法》第25條；管理人員雪期條(眼責(zé)和權(quán)限》:物料源)置流程指引(如AR酷地。版行率批程序，并告知和熠要求對(duì)變更活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨盈調(diào)操作規(guī)程GB/T45001-2020第8.13條(變更管理》:采用HAZOP或FMEA設(shè)備材質(zhì)更換可能引需納入SOP)。(重大/一般),審批要法》第4條：要求建立雙重GB/T45001-2020第8.11條(運(yùn)行控制》:行數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)》,成立變更管理委員(如安全部門負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)方案審核),BPM工具實(shí)現(xiàn)線上,要素要求)。藝變更風(fēng)險(xiǎn)控制。GB/T45001-2020第6.12條(危險(xiǎn)源辨識(shí)):GB/T45001-2020第.52條(成文信息》:1.文件修訂SOP:制納入企業(yè)內(nèi)部管理，對(duì)承包商，任保障”要求),《安全生產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)對(duì)承包單位安全生產(chǎn)工作GB/T45001-2020第8.14條《采購(gòu)控制》:風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)),為A類(重點(diǎn)監(jiān)管),性，防止"人證不符"明璃禁止或限制外包的高風(fēng)險(xiǎn)作1”安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”要袁要求),法》第48條；要求對(duì)危險(xiǎn)作GB/T45001-2020第6.12條(危險(xiǎn)源辨識(shí)):防火作業(yè)承包商資質(zhì)價(jià)”續(xù)改進(jìn)“要素特點(diǎn)),要求定期檢查GB/T45001-2020第9.11條(績(jī)效監(jiān)視》:全業(yè)安全要求和作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)《文件“人是管理“要素特點(diǎn))責(zé)依據(jù)(文件1制度保障”要求),《安全生產(chǎn)要求從業(yè)人員掌握崗位安全風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)急擋體檢測(cè)流程》,1開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)作業(yè)、電氣安全).10.6.2優(yōu)應(yīng)《安全生產(chǎn)法》第38條：豎求對(duì)采購(gòu)的設(shè)備和材料進(jìn)保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn).GB/T45001-2020第8.14條《采購(gòu)控制》:劣顧材料或設(shè)備引發(fā)事故(文件《安全生產(chǎn)GB/T45001-2020第8.14條(采購(gòu)控制》:求供應(yīng)商產(chǎn)品符合職業(yè)任責(zé)任不清(文件1*責(zé)任保障“要求)人員管理“要素特點(diǎn))?！栋踩a(chǎn)要求對(duì)承包單GB/T45001-2020第8.14條《采購(gòu)控制》,門禁系統(tǒng)記錄出入信企業(yè)應(yīng)明璃進(jìn)入企業(yè)檢查、參觀、,件1“責(zé)任保障”求),《安全生產(chǎn)法》第46條；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位承粗單位的安第28條；要求從業(yè)人員掌握安全風(fēng)險(xiǎn)GB/T45001-2020第8.14條《采購(gòu)控制》:簽署《安全告知書)、來(lái)人員活動(dòng)范圍(如化責(zé)依據(jù)(文件1制度保障”要求)?！栋踩a(chǎn)要求對(duì)從業(yè)人2生成差異化告知使用移動(dòng)端APP光明確區(qū)分檢查、參職、學(xué)習(xí)等不同分級(jí)管控“蟹素要求)。護(hù)，直檢查團(tuán)僅固區(qū)域限制),要求根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)采取差異GB/T45001-2020第6.12條(危險(xiǎn)源辨識(shí)):學(xué)習(xí)人員：需接受崗職業(yè)健康基礎(chǔ)要求：為從業(yè)人員護(hù)裝備管理；康(具體標(biāo)準(zhǔn)條文，略)】(如G8Z188等標(biāo)準(zhǔn)引用),強(qiáng)化職業(yè)病防治熱GB/T45001-2020第6.12條(危險(xiǎn)源辨識(shí)):(如健康檢查),強(qiáng)化檔案納入EHS管理在“9.3安全培訓(xùn)”中明確：核合格方可上崗；員苦定期復(fù)訓(xùn)，28條關(guān)于培訓(xùn)的要求(文件1人員管理“要素特點(diǎn))。管控”要求),法》第28條：條(意識(shí)與能力》:強(qiáng)化“作業(yè)環(huán)境合規(guī)性管理”性(文件1科拉保障“要求),法》第38條：管控。8.12條《消除危險(xiǎn)源);2離技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)內(nèi)容整合至63合規(guī)管理”;法》第39條：害中報(bào)文務(wù)。程與EHS系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)。任務(wù)。功能。境與條件“中的“一般要求”內(nèi)容、防控措施及應(yīng)急指?。话踩蜆?biāo)志符合GB2893.危險(xiǎn)因素的場(chǎng)所設(shè)置安全警GB/T45001-2020第級(jí)的關(guān)聯(lián)性。法》第38條：管控措施。6.12條(危險(xiǎn)源辨識(shí)):理標(biāo)志+語(yǔ)音握示):品儲(chǔ)罐)更新標(biāo)志等標(biāo)志要求。色),誰(shuí)，改為原則性要求。2894.GB7231等標(biāo)準(zhǔn)要求。法》第11條：7.52條(成文信息》:標(biāo)注GB13495.1).化基本規(guī)范)索特點(diǎn)),法》第4條；全管理。9.11條《績(jī)效監(jiān)視》:告。礦山防滑坡),法》第38條：大危險(xiǎn)源和自措施。白然災(zāi)害預(yù)警機(jī)制。條(應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)),安全監(jiān)控中心),施。PI,實(shí)時(shí)監(jiān)控并自砌觸發(fā)應(yīng)急響應(yīng)。索特點(diǎn)),法》第4條：6.12條(危險(xiǎn)源費(fèi)識(shí)):短信、APP通知》。估8.12條(消除范險(xiǎn)源):的結(jié)構(gòu)撕傷預(yù)測(cè)),.精準(zhǔn)管控：聚焦高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域(如點(diǎn)》,8.13條(變更管理》:性、應(yīng)急物資儲(chǔ)備)化基本規(guī)范)11.1一般要求(1)結(jié)合全業(yè)實(shí)際場(chǎng)景(如化工廠防洪.取特殊管控求單位建立白然災(zāi)害預(yù)警GB/T45001-2020第82條(應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)):安全監(jiān)控中心),水淹沒(méi)范圍預(yù)測(cè)),法》第4條：6.12條(危險(xiǎn)源辨識(shí)):(如“國(guó)家應(yīng)急廣短信、APP通知),化基本規(guī)范)8.12條《消除危險(xiǎn)源):的結(jié)構(gòu)損傷預(yù)測(cè))。評(píng)估工具(如洪水模估。明確鯊對(duì)易受白然災(zāi)害影響的場(chǎng)8.13條(變更管理),1.排查標(biāo)準(zhǔn)：制定(自性、應(yīng)急物資儲(chǔ)各)整改任務(wù)。11.1一般要求(2)法》第38條；制。期演練。條(應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)):健設(shè)備防護(hù)措施，場(chǎng)景的應(yīng)急演練。設(shè)。保障”要求),法》第4條：全管理。9.11條(績(jī)效監(jiān)視》:化基本規(guī)范)全風(fēng)險(xiǎn)分緝管控“要求),法》第41條：采取技術(shù)，管理措施。6.12條(危險(xiǎn)源辨識(shí)):(如國(guó)家應(yīng)急廣(如防洪設(shè)施，應(yīng)急墮修復(fù)、生產(chǎn)重啟),素特點(diǎn)》,19條：序。10.3條(持續(xù)改進(jìn)):11.2.1應(yīng)急案員應(yīng)急處置卡，急協(xié)作單位。求),件1“現(xiàn)場(chǎng)管理“燮素特點(diǎn)》,法》第21條：條(應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)》,測(cè)試其有效性，生路線圖),準(zhǔn)。員管理“要素要求),法》第44條；施。條(意識(shí)):鍵報(bào)警功能，月度安全考植?；疽?guī)范)原標(biāo)準(zhǔn)僅要求"通報(bào)周邊單位",(如工垂陽(yáng)區(qū)火災(zāi)需多企業(yè)協(xié)作滅火),8.22條(應(yīng)急響應(yīng)》:門共享廠區(qū)范險(xiǎn)源分匹配(文件1“待續(xù)改進(jìn)“要素要求)預(yù)案有效性(如演練數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)修訂)10.3條(持續(xù)改進(jìn)):(如演練達(dá)標(biāo)率、響理組織機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作，建立與本企業(yè)安全生“特點(diǎn)相適虛的專(表)職應(yīng)急援隊(duì)伍。按照有關(guān)規(guī)定可以不合”原則),件1”應(yīng)急管理”要靠特點(diǎn)》,地“導(dǎo)向)。法》第79條；GB/T45001-2020第82條(應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)》:明確企業(yè)需與周邊單位協(xié)同應(yīng)急8.14條(采購(gòu)控制):明確各方在事故初期化基本規(guī)范)(如每100人配置3臺(tái)AED)減少法》第82條；9.11條(績(jī)效監(jiān)視》:漏、高空救援)。GB/T45001-2020第72化基本規(guī)范)