美甲就業(yè)合同范本模板甲方（雇主）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事美甲業(yè)務(wù)，需要招聘乙方為其提供美甲服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處就業(yè)從事美甲服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方在甲方指定的工作場(chǎng)所，按照甲方的業(yè)務(wù)需求，為顧客提供美甲服務(wù)，包括但不限于指甲修剪、打磨、上色、裝飾等。乙方應(yīng)熟練掌握各種美甲技巧和款式，根據(jù)顧客的需求和喜好，提供個(gè)性化的美甲方案。2.工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保為顧客提供高質(zhì)量的美甲服務(wù)。乙方在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)保持耐心、細(xì)心和專(zhuān)業(yè)，不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或沖突。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的美甲工具和材料，合理使用并妥善保管。如因乙方保管不善或使用不當(dāng)造成工具或材料損壞的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期參加美甲技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)能力。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間為[X]小時(shí)，每周工作[X]天，具體工作時(shí)間為[開(kāi)始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但乙方應(yīng)保證完成甲方安排的工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月或季]為單位進(jìn)行綜合計(jì)算，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方休假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定支付乙方工資。乙方每周至少休息[X]天，具體休息時(shí)間由乙方根據(jù)工作安排與甲方協(xié)商確定。如乙方因工作需要不能在正常休息時(shí)間休息的，甲方應(yīng)安排乙方調(diào)休或按照國(guó)家法律法規(guī)支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資構(gòu)成包括基本工資和績(jī)效工資。基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的美甲服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度、業(yè)務(wù)量等指標(biāo)進(jìn)行考核發(fā)放。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶：開(kāi)戶銀行：銀行賬號(hào)：五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供必要的工作用品和設(shè)備，如美甲工具、甲油、桌椅等。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況，不定期組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)，乙方享有參與活動(dòng)的權(quán)利。乙方在工作期間因工作原因受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療待遇和補(bǔ)償。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議，與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行職業(yè)道德，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和顧客信息。乙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的美甲服務(wù)，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)。如乙方因自身原因不能完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱(chēng)商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品配方、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的美甲技術(shù)、工藝、流程、創(chuàng)新成果等；顧客信息包括但不限于顧客的姓名、聯(lián)系方式、美甲需求、消費(fèi)記錄等。3.如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付拖欠的工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及相應(yīng)的賠償金。如甲方違反本合同約定，擅自變更乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方違反本合同約定，解除或終止本合同，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為修復(fù)乙方工作失誤所支付的合理費(fèi)用等。如乙方違反本合同約定，擅自離職或曠工，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的工資作為違約金，并要求乙方返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用等。如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或顧客信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。同時(shí)，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的