版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025培訓合同示范文本正文合同編號:簽訂地點:簽訂日期:甲方(培訓方):(以下簡稱“甲方”)地址:聯(lián)系方式:乙方(受訓方):(以下簡稱“乙方”)地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方希望提升自身專業(yè)技能,甲方具備相應的培訓資質(zhì)和能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同內(nèi)容1.1甲方為乙方提供培訓項目(以下簡稱“培訓項目”),具體內(nèi)容包括但不限于課程、培訓、講座等。1.2培訓期限為,自年月日起至年月日止。1.3培訓費用為元人民幣(大寫:),支付方式為,支付時間為。第二條雙方的權利和義務2.1甲方權利和義務:2.1.1甲方應提供符合培訓要求的師資力量、培訓資料和培訓環(huán)境。2.1.2甲方應按照培訓計劃開展培訓,確保培訓內(nèi)容的完整性和專業(yè)性。2.1.3甲方有權監(jiān)督乙方的培訓情況,并有權要求乙方配合培訓工作。2.1.4甲方應按時向乙方提供培訓證書或其他相關證明材料。2.1.5甲方應保守乙方的商業(yè)秘密和技術秘密,未經(jīng)乙方書面同意,不得向第三方泄露。2.2乙方權利和義務:2.2.1乙方應按時支付培訓費用,并履行與培訓相關的各項義務。2.2.2乙方應按時參加培訓,不得無故缺席或遲到早退。2.2.3乙方應遵守甲方的培訓紀律和相關規(guī)定,尊重講師和其他學員。2.2.4乙方有權要求甲方提供培訓相關資料,并在培訓結束后獲得培訓證書或其他相關證明材料。第三條培訓費用3.1培訓費用為元人民幣(大寫:),包括但不限于講師費用、培訓資料費用、場地費用等。3.2乙方可選擇以下支付方式:a)一次性支付:乙方應于本合同簽訂之日起日內(nèi)支付全部培訓費用至甲方指定賬戶。b)分期支付:乙方應于本合同簽訂之日起日內(nèi)支付首期培訓費用元人民幣,余款于年月日之前支付完畢。3.3甲方應在收到培訓費用后個工作日內(nèi)向乙方提供合法有效的發(fā)票。第四條培訓時間和地點4.1培訓時間:自年月日起至年月日止,具體時間為。4.2培訓地點:(具體地址)。4.3如因特殊原因需要調(diào)整培訓時間或地點,甲方應提前個工作日通知乙方,乙方應予以配合。第五條培訓內(nèi)容5.1培訓內(nèi)容包括但不限于課程、培訓、講座等。5.2甲方應確保培訓內(nèi)容符合乙方的實際需求,并提供相關的培訓資料。5.3如乙方對培訓內(nèi)容有特殊要求,需提前與甲方協(xié)商并達成書面協(xié)議。第六條培訓評估與考核6.1培訓結束后,甲方將對乙方進行評估與考核,評估方式包括但不限于筆試、面試、實操等。6.2評估與考核結果將作為乙方培訓完成的重要依據(jù)。6.3評估與考核不合格的,甲方將給予乙方一次補考機會,具體時間由雙方協(xié)商確定。第七條培訓后的跟蹤服務7.1培訓結束后,甲方將為乙方提供必要的跟蹤服務,包括但不限于培訓效果評估、培訓反饋、培訓改進建議等。7.2乙方在培訓結束后個月內(nèi)可隨時向甲方咨詢與培訓相關的問題,甲方應予以配合。第八條違約責任8.1甲方違約責任:8.1.1甲方未按約定提供培訓內(nèi)容或培訓服務的,乙方有權解除合同,并要求甲方退還已支付的培訓費用。8.1.2甲方未按約定時間提供培訓證書或其他相關證明材料的,甲方應向乙方支付違約金元人民幣。8.2乙方違約責任:8.2.1乙方未按約定支付培訓費用的,甲方有權暫?;蚪K止培訓,并要求乙方支付逾期付款違約金元人民幣。8.2.2乙方未按約定參加培訓或違反培訓紀律的,甲方有權扣除已支付的培訓費用,并要求乙方賠償造成的損失。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更:如需變更本合同內(nèi)容,雙方應協(xié)商一致,并簽訂書面補充協(xié)議。9.2合同解除:在合同期限內(nèi),如因不可抗力或其他正當原因?qū)е聼o法履行合同,雙方可協(xié)商解除合同,并根據(jù)實際情況協(xié)商處理已支付費用和相關事宜。9.3合同終止:合同期限屆滿后,本合同自動終止。如雙方在合同期限屆滿前協(xié)商一致解除合同,應按照本合同第九條第二款的規(guī)定處理。第十條保密條款10.1甲乙雙方應對在履行本合同過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方泄露。10.2本保密條款在本合同終止后仍然有效,期限為年。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同的解釋和爭議解決應適用中華人民共和國法律法規(guī)。如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.3本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):授權代表簽字:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026春招:學習成長企劃顧問題庫及答案
- 2026年橋梁結構的振動監(jiān)測方法研究
- 2026春招:銷售專員筆試題及答案
- 臨床護理工作質(zhì)量評估
- 醫(yī)療機構內(nèi)部禮儀培訓與實施
- 2026年河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試模擬試題有答案解析
- 智能化醫(yī)學影像診斷系統(tǒng)
- 2026年包頭職業(yè)技術學院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題帶答案解析
- 基層醫(yī)療衛(wèi)生服務提升策略
- 護理專業(yè)發(fā)展與行業(yè)需求分析
- 提高DIEP乳房重建手術效率之關鍵步驟的探討
- 自家停車位申請按照充電樁四方協(xié)議書
- 中央空調(diào)采購安裝投標方案(技術方案)
- 二苯基甲烷二異氰酸酯-理化性質(zhì)及危險特性表
- 四年級下冊美術教學設計-第13課 彈涂的趣味 -嶺南版
- 糧食儲備庫擴建工程施工組織設計方案樣本
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與組織管理
- 產(chǎn)品質(zhì)量鑒定通用程序規(guī)范
- 中橋施工組織設計方案
- 一類,二類,三類醫(yī)療器械分類目錄
- 國開大學2022年01月2136《管理會計》期末考試參考答案
評論
0/150
提交評論