2025關(guān)于員工合同協(xié)議書范本員工合同協(xié)議書范本合同編號(hào)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方的勞動(dòng)關(guān)系、權(quán)利義務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同。合同期限自年月日起至年月日止。若合同期滿后雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（部門）的工作。具體職責(zé)和任務(wù)詳見崗位說(shuō)明書（作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力）。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的能力和表現(xiàn)，以及公司規(guī)章制度，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間執(zhí)行國(guó)家法定工時(shí)制度，即每天工作不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。甲方因工作需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體休假天數(shù)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條薪酬與福利乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：）?？?jī)效工資、獎(jiǎng)金等根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績(jī)效考核制度確定。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月日前發(fā)放上月工資。甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供福利（如住房公積金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等），具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳納基數(shù)和比例按照乙方工資及國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方設(shè)立住房公積金賬戶，繳納標(biāo)準(zhǔn)為乙方工資的%，由甲方和乙方按月共同繳納。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理，按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。乙方在工作中應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、侵占挪用公款、泄露商業(yè)秘密等行為，甲方有權(quán)單方面解除合同。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若合同期滿后未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違約解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：。甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資或違反國(guó)家法律法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可依法向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：