江蘇蘇州張家港市人社局公益性崗位編外人員招聘綜合基礎(chǔ)知識(shí)高頻考點(diǎn)模擬試題及參考答案解析一、公共基礎(chǔ)知識(shí)模塊（高頻考點(diǎn)模擬試題）（一）政治理論常識(shí)（20題精選）單選題：黨的二十大報(bào)告指出，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)是（）A.高質(zhì)量發(fā)展B.共同富裕C.科技創(chuàng)新D.國(guó)家安全參考答案：A解析：黨的二十大明確提出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)，這是根據(jù)我國(guó)發(fā)展階段、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件變化作出的科學(xué)判斷，需與“共同富裕是本質(zhì)要求”“科技創(chuàng)新是核心動(dòng)力”等考點(diǎn)區(qū)分記憶。單選題：“十四五”規(guī)劃綱要中提出的“構(gòu)建新發(fā)展格局”的戰(zhàn)略基點(diǎn)是（）A.擴(kuò)大內(nèi)需B.深化改革C.對(duì)外開(kāi)放D.科技創(chuàng)新參考答案：A解析：構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，核心是依托國(guó)內(nèi)超大規(guī)模市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，把擴(kuò)大內(nèi)需作為戰(zhàn)略基點(diǎn)，打通生產(chǎn)、分配、流通、消費(fèi)各環(huán)節(jié)，此考點(diǎn)需結(jié)合張家港市作為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際理解。多選題：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義包括（）A.堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義B.統(tǒng)籌發(fā)展和安全C.推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化D.堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想?yún)⒖即鸢福篈BCD解析：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想圍繞“堅(jiān)持和發(fā)展什么樣的中國(guó)特色社會(huì)主義、怎樣堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義”這一重大時(shí)代課題展開(kāi)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全、推進(jìn)國(guó)家治理現(xiàn)代化、以人民為中心等均是其核心要義的重要組成部分，公益性崗位工作需貫徹以人民為中心的理念，此考點(diǎn)與崗位工作理念直接相關(guān)。（二）法律基礎(chǔ)知識(shí)（30題精選）單選題：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，公益性崗位的勞動(dòng)合同期限一般不超過(guò)（）A.1年B.2年C.3年D.5年參考答案：B解析：《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條明確規(guī)定，地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門(mén)為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，且勞動(dòng)合同期限一般不超過(guò)2年，此為公益性崗位招聘核心法律考點(diǎn)。單選題：張家港市某公益性崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，因故意或重大過(guò)失造成公民合法權(quán)益損害，承擔(dān)賠償責(zé)任的主體是（）A.工作人員本人B.張家港市人社局C.工作人員所屬科室D.當(dāng)?shù)厝嗣裾畢⒖即鸢福築解析：根據(jù)《國(guó)家賠償法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)及其工作人員行使行政職權(quán)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，該行政機(jī)關(guān)為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)。公益性崗位工作人員由人社局招聘并管理，執(zhí)行公務(wù)時(shí)的職務(wù)行為侵權(quán)，應(yīng)由人社局作為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)，需區(qū)分職務(wù)行為與個(gè)人行為的責(zé)任歸屬。多選題：下列屬于《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種的有（）A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)參考答案：ABCD解析：《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確我國(guó)建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利，公益性崗位需為工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，此考點(diǎn)與崗位福利待遇直接相關(guān)。（三）經(jīng)濟(jì)與社會(huì)常識(shí)（20題精選）單選題：張家港市作為“中國(guó)制造業(yè)第一縣”，其主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不包括（）A.冶金新材料B.高端裝備制造C.生物醫(yī)藥D.傳統(tǒng)紡織印染參考答案：D解析：張家港市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以先進(jìn)制造業(yè)為主，冶金新材料（如沙鋼集團(tuán)）、高端裝備制造、生物醫(yī)藥是三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)紡織印染屬于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，已逐步轉(zhuǎn)型升級(jí)，此為地方經(jīng)濟(jì)高頻考點(diǎn)，需掌握本地核心產(chǎn)業(yè)布局。單選題：我國(guó)當(dāng)前實(shí)施的積極的財(cái)政政策，其主要工具不包括（）A.減稅降費(fèi)B.增加國(guó)債發(fā)行C.提高存款準(zhǔn)備金率D.擴(kuò)大財(cái)政支出參考答案：C解析：積極的財(cái)政政策工具包括減稅降費(fèi)、增加政府支出、發(fā)行國(guó)債等；提高存款準(zhǔn)備金率是中央銀行實(shí)施緊縮性貨幣政策的工具，用于減少市場(chǎng)流動(dòng)性，需區(qū)分財(cái)政政策與貨幣政策的工具差異，此為經(jīng)濟(jì)常識(shí)易混淆考點(diǎn)。二、行政職業(yè)能力模塊（高頻考點(diǎn)模擬試題）（一）言語(yǔ)理解與表達(dá)（30題精選）單選題：張家港市人社局始終堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作理念，不斷（）服務(wù)流程、（）服務(wù)效率、（）服務(wù)質(zhì)量，全力打造群眾滿意的人社服務(wù)品牌。依次填入畫(huà)橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）A.優(yōu)化提升改善B.簡(jiǎn)化提高增強(qiáng)C.規(guī)范加快完善D.調(diào)整促進(jìn)改進(jìn)參考答案：A解析：第一空“優(yōu)化流程”為固定搭配，指讓流程更科學(xué)高效；第二空“提升效率”符合搭配習(xí)慣，“提高效率”雖也可行，但“提升”更側(cè)重質(zhì)的飛躍，與“不斷改進(jìn)”的語(yǔ)境更契合；第三空“改善質(zhì)量”搭配恰當(dāng)，“增強(qiáng)質(zhì)量”“完善質(zhì)量”搭配不當(dāng)，故選擇A項(xiàng)，此類題目需結(jié)合人社工作語(yǔ)境判斷詞語(yǔ)搭配合理性。閱讀理解題：人社部門(mén)開(kāi)展公益性崗位招聘，不僅是緩解就業(yè)困難人員就業(yè)壓力的重要舉措，更是完善社會(huì)保障體系、促進(jìn)社會(huì)公平正義的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。截至2024年，張家港市已累計(jì)開(kāi)發(fā)公益性崗位超5000個(gè)，幫助3800余名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，崗位類型涵蓋社區(qū)服務(wù)、公共管理、后勤保障等多個(gè)領(lǐng)域。下一步，該市將繼續(xù)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求與群眾就業(yè)意愿，優(yōu)化崗位設(shè)置，加強(qiáng)崗位人員培訓(xùn)，推動(dòng)公益性崗位從“就業(yè)兜底”向“技能提升”轉(zhuǎn)型。根據(jù)文段內(nèi)容，下列說(shuō)法正確的是（）A.張家港市公益性崗位僅面向就業(yè)困難人員招聘B.截至2024年，該市公益性崗位就業(yè)率達(dá)100%C.該市未來(lái)將重點(diǎn)提升公益性崗位人員的技能水平D.公益性崗位類型以高端技術(shù)崗位為主參考答案：C解析：A項(xiàng)“僅面向”表述絕對(duì)，文段未提及排除；B項(xiàng)“就業(yè)率100%”無(wú)依據(jù)，文段僅說(shuō)“幫助3800余名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)”，未提崗位總數(shù)與就業(yè)人數(shù)的比例；C項(xiàng)對(duì)應(yīng)“推動(dòng)公益性崗位從‘就業(yè)兜底’向‘技能提升’轉(zhuǎn)型”，正確；D項(xiàng)“高端技術(shù)崗位”與文段“社區(qū)服務(wù)、公共管理、后勤保障”不符，排除，此類題目需精準(zhǔn)定位文段信息，排除絕對(duì)化、無(wú)依據(jù)選項(xiàng)。（二）判斷推理（30題精選）圖形推理題：從所給的四個(gè)選項(xiàng)中，選擇最合適的一個(gè)填入問(wèn)號(hào)處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性（）（題干圖形特征：前三個(gè)圖形分別為“人社”“就業(yè)”“社?！钡暮?jiǎn)化圖標(biāo)，均由“圓形+文字”組成，且文字均為人社核心工作領(lǐng)域）A.“醫(yī)?！眻D標(biāo)（圓形+“醫(yī)?！蔽淖郑〣.“人才”圖標(biāo)（方形+“人才”文字）C.“培訓(xùn)”圖標(biāo)（三角形+“培訓(xùn)”文字）D.“養(yǎng)老”圖標(biāo)（五邊形+“養(yǎng)老”文字）參考答案：A解析：題干圖形規(guī)律為“圓形輪廓+人社核心工作領(lǐng)域文字”，B、C、D項(xiàng)輪廓分別為方形、三角形、五邊形，不符合“圓形”規(guī)律；A項(xiàng)“醫(yī)?！睂儆谌松绾诵墓ぷ黝I(lǐng)域，且為“圓形+文字”，符合規(guī)律，此類題目需結(jié)合人社工作主題提煉圖形共性規(guī)律。邏輯判斷題：所有張家港市人社局招聘的公益性崗位人員，都需通過(guò)崗前培訓(xùn)并考核合格；張某是通過(guò)崗前培訓(xùn)并考核合格的人員，因此張某是張家港市人社局招聘的公益性崗位人員。下列選項(xiàng)中，與上述推理結(jié)構(gòu)最為相似的是（）A.所有優(yōu)秀黨員都需遵守黨章；李某遵守黨章，因此李某是優(yōu)秀黨員B.所有公務(wù)員都需通過(guò)公務(wù)員考試；王某通過(guò)公務(wù)員考試，因此王某是公務(wù)員C.所有學(xué)生都需完成作業(yè)；趙某完成作業(yè)，因此趙某是學(xué)生D.所有企業(yè)都需依法納稅；孫某依法納稅，因此孫某是企業(yè)參考答案：A解析：題干推理結(jié)構(gòu)為“所有A（公益崗人員）都是B（崗前培訓(xùn)合格）；C（張某）是B；因此C是A”，屬于“肯定后件推出肯定前件”的邏輯錯(cuò)誤。A項(xiàng)“所有A（優(yōu)秀黨員）是B（遵守黨章）；C（李某）是B；因此C是A”，結(jié)構(gòu)完全一致；B項(xiàng)“公務(wù)員”與“公務(wù)員考試”是必要條件關(guān)系（通過(guò)考試是成為公務(wù)員的必要不充分條件），但推理結(jié)構(gòu)仍為“肯定后件推肯定前件”，不過(guò)A項(xiàng)“優(yōu)秀黨員”與“遵守黨章”的關(guān)系更貼近題干“公益崗人員”與“崗前培訓(xùn)”的非絕對(duì)必要條件關(guān)系（崗前培訓(xùn)合格是公益崗人員的必要條件，但非充分條件），C、D項(xiàng)主體與屬性的關(guān)聯(lián)度較低，故選擇A項(xiàng)，此類題目需先提煉推理結(jié)構(gòu)，再對(duì)比選項(xiàng)邏輯關(guān)系。三、地方相關(guān)知識(shí)模塊（高頻考點(diǎn)模擬試題）（一）張家港市情與政策（20題精選）單選題：張家港市的城市精神是（）A.團(tuán)結(jié)拼搏、負(fù)重奮進(jìn)、自加壓力、敢于爭(zhēng)先B.崇文厚德、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開(kāi)放包容、止于至善C.誠(chéng)信、創(chuàng)新、包容、厚德D.敢為人先、務(wù)實(shí)奮進(jìn)、開(kāi)放包容、追求卓越參考答案：A解析：“團(tuán)結(jié)拼搏、負(fù)重奮進(jìn)、自加壓力、敢于爭(zhēng)先”是張家港精神的核心表述，誕生于上世紀(jì)90年代，是張家港市發(fā)展的精神動(dòng)力，B項(xiàng)是部分城市的城市精神，C項(xiàng)是北京的城市精神，D項(xiàng)為干擾項(xiàng)，此為張家港地方常識(shí)必記考點(diǎn)。單選題：根據(jù)《張家港市“十四五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，該市人社工作的首要目標(biāo)是（）A.實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)B.健全多層次社會(huì)保障體系C.打造高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍D.構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系參考答案：A解析：張家港市“十四五”人社規(guī)劃明確，將“實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)”作為首要目標(biāo)，通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位、開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等舉措，保障城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)，此考點(diǎn)與公益性崗位招聘的背景直接相關(guān)，需掌握本地人社規(guī)劃核心目標(biāo)。（二）人社業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)（20題精選）單選題：張家港市公益性崗位人員在工作期間，其崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于當(dāng)?shù)兀ǎ〢.最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%C.最低工資標(biāo)準(zhǔn)D.社會(huì)平均工資的60%參考答案：C解析：根據(jù)江蘇省及張家港市公益性崗位管理辦法，公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)用人單位需按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，部分困難人員還可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，此為崗位待遇核心考點(diǎn)，需準(zhǔn)確記憶補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。多選題：張家港市人社局為公益性崗位人員提供的后續(xù)支持服務(wù)包括（）A.職業(yè)技能培訓(xùn)B.崗位晉升通道C.就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)D.社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)服務(wù)參考答案：ACD解析：張家港市人社局針對(duì)公益性崗位人員，會(huì)提供職業(yè)技能培訓(xùn)（提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)（幫助其向市場(chǎng)化就業(yè)轉(zhuǎn)型）、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)服務(wù)（確保社保繳納不中斷）；公益性崗位主要為就業(yè)兜底崗位，一般不設(shè)置明確的崗位晉升通道，故B項(xiàng)排除，此考點(diǎn)需結(jié)合本地人社部門(mén)的實(shí)際服務(wù)內(nèi)容記憶。四、參考答案解析使用建議考點(diǎn)溯源：每道試題的解析均標(biāo)注考點(diǎn)出處（如政策文件、法律條文、地方規(guī)劃），考生可根據(jù)解析中的關(guān)鍵詞（如“《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條”“張家港‘十四五’人社規(guī)劃”），查閱原文深化理解，避免死記硬背。錯(cuò)題歸類：將做錯(cuò)的題目按“知識(shí)點(diǎn)模塊”（如政治理論、法律基礎(chǔ)、地方常識(shí)）分類整理，分析錯(cuò)誤原因（如概念混淆、語(yǔ)境誤解、地方知識(shí)缺失），針對(duì)薄弱模塊