沒成年工作安全協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（未成年工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：年齡：鑒于乙方為未成年工，甲方擬招用乙方從事相關(guān)工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障未成年工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事工作，具體工作任務(wù)為。2.工作地點(diǎn)：甲方工作場(chǎng)所位于，乙方應(yīng)在該地點(diǎn)按照甲方要求完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制度，乙方的具體工作時(shí)間安排為。2.休息休假：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付方式為。2.工資發(fā)放時(shí)間：甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，合理安排工作崗位，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。乙方工作崗位存在職業(yè)危害因素的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理。五、未成年工特殊保護(hù)措施1.定期健康檢查：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。檢查項(xiàng)目包括等。檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.工作安排限制：甲方不得安排乙方從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)以及其他禁忌從事的勞動(dòng)。甲方不得安排乙方加班加點(diǎn)和夜班工作。3.培訓(xùn)教育：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的年齡、身體狀況和工作特點(diǎn)，對(duì)乙方進(jìn)行專門的勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。根據(jù)國家法律法規(guī)及本單位經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的休息休假權(quán)利。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待、體罰乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等方面提出意見和建議。依法解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給第三方。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，接受甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，或者未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，或者未保障乙方的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方安排乙方從事國家規(guī)定的禁忌勞動(dòng)，或者安排乙方加班加點(diǎn)和夜班工作，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方故意損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方因升學(xué)、參軍等原因需要解除本協(xié)議的，應(yīng)提前日通知甲方。甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方辦理離職手續(xù)。若甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方過錯(cuò)致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。若乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方過錯(cuò)致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本協(xié)議的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。若乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力，本協(xié)議終止。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不