2025年工會組織工作知識題庫及答案一、工會基礎理論1.單選題：根據(jù)《中國工會章程》，工會的基本職責是（）。A.組織職工參與企業(yè)管理B.維護職工合法權(quán)益C.開展職工文化活動D.監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)答案：B2.多選題：工會的社會職能包括（）。A.維護職能B.建設職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD3.判斷題：工會是中國共產(chǎn)黨領導的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。（）答案：正確4.單選題：中國工會的最高領導機關是（）。A.中華全國總工會執(zhí)行委員會B.全國工會代表大會C.中華全國總工會主席團D.全國工會常務委員會答案：B5.多選題：新時代工會工作的主線是（）。A.保持和增強政治性、先進性、群眾性B.團結(jié)引導職工聽黨話、跟黨走C.推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革D.維護職工隊伍和諧穩(wěn)定答案：ABCD二、工會組織建設6.單選題：企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員（）人以上的，應當建立基層工會委員會。A.10B.20C.25D.30答案：C7.多選題：基層工會委員會的產(chǎn)生方式包括（）。A.會員大會選舉B.會員代表大會選舉C.上級工會指定D.企業(yè)行政任命答案：AB8.判斷題：未建立黨組織的企業(yè)，不能組建工會組織。（）答案：錯誤（工會組建不以黨組織存在為前提）9.單選題：工會會員大會或會員代表大會每屆任期（）年，特殊情況經(jīng)批準可提前或延期，但延期不超過（）年。A.3；1B.3-5；1C.5；2D.2-4；1答案：B10.多選題：推進新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會的重點群體包括（）。A.外賣配送員B.網(wǎng)約車司機C.快遞員D.家政服務員答案：ABCD三、職工權(quán)益維護11.單選題：集體合同草案應當提交（）討論通過。A.企業(yè)董事會B.職工代表大會C.工會委員會D.勞動行政部門答案：B12.多選題：工會參與勞動爭議調(diào)解的方式包括（）。A.設立企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會B.推薦調(diào)解員參與地方勞動爭議調(diào)解組織C.代表職工參與仲裁和訴訟D.直接作出仲裁裁決答案：ABC13.判斷題：企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知工會，工會認為不適當?shù)?，有?quán)要求企業(yè)糾正。（）答案：正確14.單選題：職工代表大會的代表中，一線職工代表比例不得低于（）。A.30%B.50%C.60%D.70%答案：B15.多選題：工會在安全生產(chǎn)中的職責包括（）。A.組織職工參加安全生產(chǎn)教育和培訓B.對企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為提出糾正意見C.參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理D.直接指揮企業(yè)安全生產(chǎn)工作答案：ABC四、工會經(jīng)費與資產(chǎn)管理16.單選題：工會經(jīng)費的主要來源是（）。A.會員繳納的會費B.企業(yè)行政撥款C.工會所屬企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費答案：D17.多選題：工會經(jīng)費的使用原則包括（）。A.經(jīng)費獨立原則B.預算管理原則C.服務職工原則D.民主監(jiān)督原則答案：ABCD18.判斷題：工會經(jīng)費審查委員會由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生，向同級工會會員大會或會員代表大會負責并報告工作。（）答案：正確19.單選題：工會資產(chǎn)的所有權(quán)歸屬（）。A.企業(yè)B.工會C.國家D.全體職工答案：B20.多選題：工會經(jīng)費不得用于（）。A.濫發(fā)津貼、補貼、獎金B(yǎng).高消費性娛樂、健身活動C.為職工購買意外傷害保險D.請客送禮答案：ABD五、工會數(shù)字化與服務創(chuàng)新21.單選題：全國工會系統(tǒng)推廣的“互聯(lián)網(wǎng)+”工會服務平臺名稱是（）。A.工會e家B.職工服務網(wǎng)C.全國工會電子工作平臺D.工會普惠服務平臺答案：D22.多選題：工會數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標包括（）。A.提升服務效率B.擴大服務覆蓋面C.增強職工參與感D.替代傳統(tǒng)線下服務答案：ABC23.判斷題：工會可以通過微信公眾號、APP等平臺開展會員實名認證、活動報名、困難幫扶申請等線上服務。（）答案：正確24.單選題：新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會后，可通過數(shù)字化平臺享受的特色服務不包括（）。A.在線技能培訓B.職業(yè)傷害保障咨詢C.企業(yè)高管崗位推薦D.法律維權(quán)指引答案：C25.多選題：工會開展“數(shù)字工匠”培育行動的重點是（）。A.培養(yǎng)掌握大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的高技能人才B.組織職工參與數(shù)字經(jīng)濟領域技能競賽C.推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人向數(shù)字技能型轉(zhuǎn)型D.為職工購買數(shù)字化設備答案：ABC六、簡答題26.簡述工會在推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革中的主要任務。答案：①強化產(chǎn)業(yè)工人思想引領，培育和踐行社會主義核心價值觀；②提高產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)，構(gòu)建技能形成體系；③暢通產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展通道，完善評價、使用、激勵機制；④維護產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，提升地位待遇；⑤發(fā)揮工會橋梁作用，推動改革政策落實。27.基層工會如何做好新就業(yè)形態(tài)勞動者的服務工作？答案：①創(chuàng)新建會模式，通過行業(yè)工會、區(qū)域工會等覆蓋零散就業(yè)群體；②聚焦痛點需求，提供職業(yè)傷害保障、勞動權(quán)益維護、休息場所等服務；③利用數(shù)字化平臺，實現(xiàn)入會、服務“掌上辦”；④開展技能培訓，提升就業(yè)競爭力；⑤加強人文關懷，組織節(jié)日慰問、心理疏導等活動。28.工會如何參與構(gòu)建和諧勞動關系？答案：①推動企業(yè)建立集體協(xié)商制度，完善工資共決機制；②監(jiān)督勞動合同簽訂履行，預防勞動糾紛；③健全職工代表大會制度，保障職工民主參與；④建立勞動爭議調(diào)解組織，及時化解矛盾；⑤配合政府部門開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。29.簡述工會經(jīng)費“收支兩條線”管理的具體要求。答案：①收入管理：所有工會經(jīng)費收入必須全額納入預算，統(tǒng)一核算，禁止賬外賬；②支出管理：嚴格按照預算執(zhí)行，?？顚Ｓ茫古灿?、截留；③監(jiān)督管理：定期向會員大會或會員代表大會報告收支情況，接受經(jīng)費審查委員會和上級工會監(jiān)督。30.新時代工會如何加強自身建設，保持和增強