2025年職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)考試模擬題庫(答案+解析)一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列哪項不屬于法定職業(yè)病的必備條件？A.勞動者在職業(yè)活動中接觸B.因接觸粉塵、放射性物質(zhì)等危害因素引起C.經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門認(rèn)定D.列入國家公布的職業(yè)病分類和目錄答案：C解析：法定職業(yè)病需同時滿足三個條件：①勞動者在職業(yè)活動中接觸；②因接觸職業(yè)病危害因素引起；③列入國家《職業(yè)病分類和目錄》（2023年版）。認(rèn)定主體為取得資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)，而非省級衛(wèi)生行政部門，故C錯誤。2.某化工企業(yè)使用苯作為溶劑，工作場所空氣中苯的時間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）為6mg/m3。檢測結(jié)果顯示某崗位8小時內(nèi)苯濃度為：2小時8mg/m3，3小時5mg/m3，3小時7mg/m3。該崗位是否符合職業(yè)接觸限值要求？A.符合，計算均值為6.5mg/m3B.不符合，計算均值為6.5mg/m3C.符合，計算均值為6mg/m3D.不符合，計算均值為7mg/m3答案：B解析：PC-TWA需按8小時加權(quán)平均計算：（2×8+3×5+3×7）÷8=（16+15+21）÷8=52÷8=6.5mg/m3＞6mg/m3，超過限值，故不符合。3.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)載明的內(nèi)容不包括：A.職業(yè)病危害的種類B.應(yīng)急救治措施C.勞動者的工資待遇D.預(yù)防措施答案：C解析：《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158-2017）規(guī)定，警示說明需包含危害種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施，不涉及工資待遇，故選C。4.職業(yè)健康檢查分為上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急檢查四類。某勞動者擬從行政崗調(diào)至噪聲崗位（85dB以上），用人單位應(yīng)組織其進(jìn)行：A.上崗前檢查B.在崗期間檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急檢查答案：A解析：《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2022）規(guī)定，勞動者從事新的或增加的接觸職業(yè)病危害作業(yè)前，需進(jìn)行上崗前檢查，以確定是否存在職業(yè)禁忌證。5.某機(jī)械加工廠焊接崗位存在錳及其化合物粉塵（PC-TWA0.15mg/m3），選用的防塵口罩需滿足：A.普通紗布口罩B.符合GB2626-2019的KN95級C.符合GB/T32610-2016的一次性醫(yī)用口罩D.無特殊要求答案：B解析：焊接錳塵屬于非油性顆粒物，需選用KN類防塵口罩，且KN95級過濾效率≥95%，符合《呼吸防護(hù)用品自吸過濾式防顆粒物呼吸器》（GB2626-2019）要求。普通紗布口罩和醫(yī)用口罩防護(hù)等級不足。6.用人單位未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價的，根據(jù)《職業(yè)病防治法》，可處最高多少罰款？A.5萬元B.10萬元C.20萬元D.50萬元答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第七十二條規(guī)定，未按規(guī)定檢測、評價的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款。7.某電子廠使用正己烷清洗電路板，工作場所空氣中正己烷濃度檢測結(jié)果為120mg/m3（PC-TWA100mg/m3，PC-STEL180mg/m3）。下列說法正確的是：A.僅TWA超標(biāo)，需整改B.僅STEL未超標(biāo)，無需整改C.TWA和STEL均未超標(biāo)D.TWA超標(biāo)，STEL未超標(biāo)答案：A解析：正己烷PC-TWA為100mg/m3，檢測結(jié)果120mg/m3＞100mg/m3，TWA超標(biāo)；PC-STEL為180mg/m3，若短時間接觸濃度未超過則STEL未超標(biāo)，但TWA已超標(biāo)需整改。8.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括職業(yè)病危害項目申報資料、職業(yè)病危害因素檢測評價報告、職業(yè)健康檢查結(jié)果等。其中，勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的保存期限為：A.勞動者離職后1年B.勞動者離職后5年C.勞動者離職后10年D.勞動者離職后長期保存答案：D解析：《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第三十四條明確，勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案需長期保存，用人單位發(fā)生分立、合并等情況時，檔案應(yīng)移交承接單位。9.某企業(yè)存在高溫、噪聲、粉塵三類危害因素，其職業(yè)衛(wèi)生管理人員的配備要求是：A.可以不配備專職人員，由其他人員兼任B.至少配備1名專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.至少配備2名專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員D.按勞動者總數(shù)的1%配備答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第二十一條規(guī)定，存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過100人的，應(yīng)配備專職；100人以下的可配備專職或兼職。本題未明確人數(shù)，但存在三類危害因素（屬嚴(yán)重危害），根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)配備至少1名專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。10.勞動者懷疑自己患有職業(yè)病時，可向哪個機(jī)構(gòu)申請診斷？A.用人單位所在地或本人戶籍所在地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)B.省級疾病預(yù)防控制中心C.市級衛(wèi)生監(jiān)督所D.任意三甲醫(yī)院答案：A解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》（2021年）第十九條規(guī)定，勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。二、多項選擇題（每題3分，共15分，少選得1分，錯選不得分）1.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任包括：A.建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制B.為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境C.組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并承擔(dān)費(fèi)用D.如實告知勞動者職業(yè)病危害及防護(hù)措施答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第四條（責(zé)任制）、第十五條（工作環(huán)境）、第三十五條（健康檢查）、第三十三條（危害告知）均明確了用人單位的上述責(zé)任。2.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有：A.工頻電場（50Hz）B.二氧化氮C.激光D.手傳振動答案：ACD解析：物理性因素包括噪聲、振動、電磁輻射（如工頻電場）、非電離輻射（如激光）、高溫等；二氧化氮為化學(xué)性因素，故選ACD。3.用人單位在職業(yè)病危害預(yù)評價報告中需分析的內(nèi)容包括：A.建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及分布B.對勞動者健康的影響程度C.擬采取的防護(hù)措施及其預(yù)期效果D.職業(yè)病危害的經(jīng)濟(jì)賠償標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC解析：《建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》第八條規(guī)定，預(yù)評價報告需分析危害因素、對健康的影響、防護(hù)措施及效果等，不涉及賠償標(biāo)準(zhǔn)，故選ABC。4.職業(yè)健康檢查中，噪聲崗位勞動者的必檢項目包括：A.純音聽閾測試B.心電圖C.血常規(guī)D.耳科常規(guī)檢查答案：AD解析：《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2022）規(guī)定，噪聲作業(yè)勞動者的必檢項目為耳科常規(guī)檢查和純音聽閾測試，其他為選檢或常規(guī)項目。5.用人單位違反《職業(yè)病防治法》，可能面臨的行政處罰包括：A.警告B.罰款C.責(zé)令停產(chǎn)整頓D.吊銷營業(yè)執(zhí)照答案：ABC解析：《職業(yè)病防治法》法律責(zé)任章節(jié)規(guī)定，行政處罰包括警告、罰款、責(zé)令限期改正、責(zé)令停產(chǎn)整頓等；吊銷營業(yè)執(zhí)照由市場監(jiān)管部門依據(jù)其他法規(guī)實施，非直接處罰措施，故選ABC。三、判斷題（每題2分，共10分，正確打√，錯誤打×）1.勞動者離開用人單位時，無權(quán)查閱、復(fù)印本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。2.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)即可，無需設(shè)置警示標(biāo)識。（）答案：×解析：《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158-2017）規(guī)定，即使危害因素濃度符合標(biāo)準(zhǔn)，存在職業(yè)病危害的作業(yè)崗位仍需設(shè)置警示標(biāo)識，以提醒勞動者注意防護(hù)。3.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十九條明確規(guī)定，用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。4.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動者個人承擔(dān)。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。5.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。（）答案：√解析：《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2022）規(guī)定，對接觸職業(yè)病危害嚴(yán)重的勞動者，需進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的健康檢查。四、案例分析題（共55分）（一）（25分）某汽車制造企業(yè)沖壓車間有員工30人，主要作業(yè)為鋼板沖壓成型，噪聲檢測結(jié)果顯示8小時等效聲級為88dB（A），短時間接觸最高95dB（A）。近期2名員工反映聽力下降、耳鳴。企業(yè)未設(shè)置噪聲警示標(biāo)識，未為員工配備防噪耳塞，僅在入職時進(jìn)行過一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（內(nèi)容為車間安全操作），近2年未組織職業(yè)健康檢查。問題：1.指出該企業(yè)存在的違反《職業(yè)病防治法》的行為。（10分）2.針對噪聲危害，應(yīng)采取哪些防護(hù)措施？（15分）答案及解析：1.違規(guī)行為：①未在噪聲作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識（違反《職業(yè)病防治法》第二十四條）；②未為勞動者提供符合要求的個人防護(hù)用品（防噪耳塞）（違反第三十五條）；③未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查（違反第三十五條）；④職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容不全面（未包含噪聲危害及防護(hù)知識），且未定期組織培訓(xùn)（違反第三十四條）。2.防護(hù)措施：①工程控制：對沖壓設(shè)備進(jìn)行降噪改造（如安裝隔音罩、減震底座），設(shè)置隔音操作間，將噪聲源與勞動者隔離；②管理措施：定期檢測噪聲濃度，確保符合85dB（A）的PC-TWA限值；制定噪聲作業(yè)管理制度，限制勞動者每日接觸時間；③個體防護(hù)：為勞動者配備符合GB/T23466-2009的防噪耳塞（插入式）或耳罩（隔聲量≥25dB），并培訓(xùn)正確佩戴方法；④健康監(jiān)護(hù)：立即組織全體沖壓崗位員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查（重點(diǎn)為純音聽閾測試），建立監(jiān)護(hù)檔案，對聽力異常者調(diào)離噪聲崗位；⑤培訓(xùn)教育：開展針對性職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，內(nèi)容包括噪聲危害后果、防護(hù)設(shè)備使用、聽力保護(hù)重要性等，考核合格后方可上崗；⑥警示標(biāo)識：在沖壓車間入口及操作崗位設(shè)置“噪聲有害”警示標(biāo)識和中文警示說明（載明危害后果、預(yù)防措施及應(yīng)急救治方法）。（二）（30分）某化工企業(yè)新建一條農(nóng)藥生產(chǎn)線，委托第三方機(jī)構(gòu)開展職業(yè)病危害預(yù)評價。評價報告顯示，生產(chǎn)過程中涉及苯（PC-TWA6mg/m3）、氯氣（PC-TWA0.5mg/m3）兩種化學(xué)因素，存在高溫（WBGT指數(shù)30℃）、噪聲（88dB（A））兩種物理因素，接觸人數(shù)20人。企業(yè)擬配套設(shè)置通風(fēng)排毒系統(tǒng)（設(shè)計風(fēng)量10000m3/h）、局部降溫裝置（目標(biāo)WBGT28℃），為勞動者配備防毒面具（濾毒罐為苯/氯氣綜合型）、防高溫工作服、防噪耳塞。問題：1.該建設(shè)項目是否需要進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇？說明理由。（10分）2.分析企業(yè)擬采取的防護(hù)措施存在的不足。（20分）答案及解析：1.需要進(jìn)行防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇。理由：根據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》第九條，存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，職業(yè)病危害預(yù)評價報告判定為嚴(yán)重職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇。本題中涉及苯（高毒物品）、氯氣（高毒物品），根據(jù)《職業(yè)病危害項目申報辦法》，接觸高毒物品的屬于嚴(yán)重職業(yè)病危害，因此需編制設(shè)計專篇。2.防護(hù)措施不足：①通風(fēng)排毒系統(tǒng)：未明確通風(fēng)方式（應(yīng)優(yōu)先采用局部排風(fēng)）；設(shè)計風(fēng)量需根據(jù)苯、氯氣的散發(fā)量計算（如苯的最小排風(fēng)量=散發(fā)量÷（允許濃度-背景濃度）），僅標(biāo)注10000m3/h無法判斷是否滿足要求；需設(shè)置事故通風(fēng)系統(tǒng)（換氣次數(shù)≥12次/h）應(yīng)對泄漏。②防毒面具：苯為有機(jī)溶劑（非極性），氯氣為極性氣體，需分別選擇針對性濾毒罐（苯用活性炭罐，氯氣用浸漬活性炭罐），綜合型濾毒罐可能無法同時高效防護(hù)兩種物質(zhì)；應(yīng)配備全面罩防毒面具（半面罩對氯氣防護(hù)效果不足）。