2025年公安心理測練習題及答案第一部分單項選擇題（共30題，每題2分）1.你在連續(xù)值班48小時后接到緊急出警任務，此時你的感受更接近以下哪一種？A.身體極度疲憊，但立刻整理裝備準備出發(fā)B.心里有些抵觸，需要深呼吸調(diào)整情緒后行動C.擔心自己狀態(tài)不好影響任務，主動申請換崗D.覺得領(lǐng)導安排不合理，抱怨幾句后勉強執(zhí)行答案：A。公安工作需具備高度職業(yè)責任感與應急響應能力，A選項體現(xiàn)了對職責的優(yōu)先重視，符合崗位要求；B選項雖調(diào)整情緒但初始抵觸反映抗壓韌性不足；C選項主動回避可能暴露責任意識薄弱；D選項抱怨行為不符合職業(yè)心態(tài)。2.巡邏時遇到一名情緒激動的醉酒男子持刀威脅路人，你會首先采??？A.立即掏槍警告，要求其放下武器B.保持安全距離，用平和語氣安撫其情緒C.呼叫附近同事支援，等待增援到達D.沖上前試圖奪刀，避免路人受傷答案：B。突發(fā)事件處置需兼顧安全與溝通技巧，B選項體現(xiàn)冷靜判斷與非暴力干預意識；A選項直接用槍可能激化矛盾；C選項等待增援可能延誤最佳處置時機；D選項貿(mào)然行動威脅自身安全，不符合警務規(guī)范。3.你在辦理案件時發(fā)現(xiàn)同事存在程序疏漏，可能影響證據(jù)效力，你會？A.當場指出問題，要求立即糾正B.私下提醒同事，建議共同完善C.假裝沒看見，反正責任不在自己D.向上級匯報，要求嚴肅處理答案：B。公安工作強調(diào)團隊協(xié)作與內(nèi)部溝通藝術(shù)，B選項兼顧原則性與同事關(guān)系維護；A選項公開批評可能引發(fā)對立；C選項放任錯誤違背職業(yè)操守；D選項直接上報可能破壞團隊信任。4.面對群眾因誤解而在派出所大吵大鬧，你會？A.嚴肅告知其行為違法，要求停止吵鬧B.請其到接待室，耐心傾聽訴求并解釋C.讓協(xié)警接待，自己繼續(xù)處理其他工作D.沉默等待其情緒平復，不主動回應答案：B。群眾工作需具備共情能力與溝通技巧，B選項體現(xiàn)主動化解矛盾的意識；A選項態(tài)度強硬可能激化沖突；C選項推諉責任不符合服務宗旨；D選項消極應對易引發(fā)不滿升級。5.連續(xù)三個月參與重大安保任務，周末也無法休息，你的心理狀態(tài)更接近？A.雖然累但覺得任務重要，堅持就是勝利B.開始計算剩余天數(shù)，靠期待休息支撐C.逐漸感到煩躁，對工作產(chǎn)生厭倦D.懷疑自己是否適合這份高強度工作答案：A。公安職業(yè)需長期應對高壓狀態(tài)，A選項體現(xiàn)堅定的職業(yè)信念；B選項依賴外部激勵反映內(nèi)在動力不足；C、D選項顯示職業(yè)適應性較弱。6.你在審訊嫌疑人時，對方突然情緒崩潰痛哭，聲稱自己是初犯請求寬大處理，你會？A.暫停審訊，遞紙巾并安撫其情緒B.保持嚴肅，提醒其如實供述才是出路C.趁勢追問關(guān)鍵細節(jié)，爭取突破D.認為其在演戲，繼續(xù)按原計劃審訊答案：B。審訊需保持專業(yè)理性，B選項既堅守原則又引導正確方向；A選項過度共情可能影響判斷；C選項急于求成可能忽略證據(jù)嚴謹性；D選項先入為主違背客觀原則。7.接到匿名舉報稱同事違規(guī)接受當事人宴請，你核實后發(fā)現(xiàn)情況屬實，你會？A.直接向紀委實名舉報B.私下勸同事主動交代C.假裝不知情，避免得罪人D.告訴其他同事，提醒注意答案：B。紀律意識與內(nèi)部監(jiān)督需把握尺度，B選項既維護紀律又給予改正機會；A選項雖合規(guī)但可能破壞團隊關(guān)系；C選項縱容違紀違背職業(yè)底線；D選項傳播信息可能引發(fā)輿論風險。8.執(zhí)行抓捕任務時，嫌疑人突然掙脫逃跑并撞翻路邊攤位，攤主要求賠償，你會？A.留下證件讓攤主聯(lián)系單位，繼續(xù)追捕B.先賠償攤主損失，再追趕嫌疑人C.告知攤主這是執(zhí)行公務，不予賠償D.讓嫌疑人賠償后再帶走答案：A。任務優(yōu)先級與責任擔當需平衡，A選項體現(xiàn)對核心任務的堅守，后續(xù)可通過單位協(xié)調(diào)賠償；B選項因小失大可能延誤抓捕；C選項態(tài)度生硬損害執(zhí)法形象；D選項混淆責任主體。9.你在社區(qū)走訪時，一位獨居老人反復講述同一件事，你會？A.耐心聽完，適時回應并記錄需求B.禮貌打斷，詢問是否需要幫助C.看表暗示時間，找借口離開D.敷衍點頭，心思放在下一戶答案：A。社區(qū)警務需具備耐心與親和力，A選項體現(xiàn)對群眾的尊重；B選項雖高效但可能傷老人心；C、D選項態(tài)度敷衍破壞警民關(guān)系。10.你在訓練中因動作不標準被教官當眾批評，你的反應是？A.立即糾正動作，感謝教官指導B.臉紅心跳，覺得沒面子C.認為教官針對自己，心生不滿D.默默記下錯誤，后續(xù)加練答案：A。接受批評的態(tài)度反映成長型思維，A選項積極改進符合職業(yè)發(fā)展需求；B選項過度在意評價顯示心理韌性不足；C選項負面歸因影響團隊關(guān)系；D選項雖努力但缺乏即時反饋意識。第二部分情境判斷題（共15題，每題3分）11.你值夜班時接到110指令：某小區(qū)有人報警稱“聽到隔壁有打罵聲”。到達現(xiàn)場后，敲門無人應答，你會：A.聯(lián)系物業(yè)獲取住戶信息，嘗試聯(lián)系業(yè)主B.直接破門而入查看情況C.電話回復指揮中心“無人應答，現(xiàn)場無異?！盌.在門口守候10分鐘，若仍無動靜則離開答案：A。處置此類警情需遵循程序且避免過度干預，A選項既履行職責又尊重公民隱私；B選項無明確危險時破門涉嫌違法；C、D選項未窮盡手段可能遺漏真實警情。12.你在高速路口查酒駕時，被查司機突然掏出警官證稱“自己是某分局民警”，要求放行，你會：A.核對證件信息后，仍按流程檢測B.口頭提醒注意安全，予以放行C.懷疑證件造假，直接帶至派出所核查D.聯(lián)系其所在單位確認身份，再決定處理方式答案：A。執(zhí)法需一視同仁，A選項體現(xiàn)法律面前人人平等的原則；B選項因身份特殊網(wǎng)開一面違背公正；C選項未核實直接采取強制措施可能侵權(quán)；D選項程序繁瑣影響執(zhí)法效率。13.你參與押解重刑犯途中，車輛突發(fā)故障滯留高速，此時你會首先？A.安排一名警員看守犯人，另一人檢修車輛B.立即請求附近警力支援，加強警戒C.給犯人松綁，方便其活動身體D.聯(lián)系指揮中心報備情況，等待救援答案：B。押解任務需全程確保安全，B選項優(yōu)先防范逃脫風險；A選項分兵可能削弱警戒；C選項松綁違反規(guī)定；D選項被動等待增加不確定性。14.你在調(diào)解鄰里糾紛時，雙方情緒激動險些動手，你會：A.大聲喝止，要求保持距離B.站在中間隔開兩人，控制場面C.掏出手銬警告“再動手就帶走”D.退出人群，呼叫同事增援答案：B。現(xiàn)場控制需果斷且安全，B選項直接介入避免沖突升級；A選項僅口頭制止可能無效；C選項過度使用強制手段激化矛盾；D選項臨陣退縮影響公信力。15.你在整理案卷時發(fā)現(xiàn)，半年前辦理的一起案件存在證據(jù)鏈漏洞，可能導致錯案，你會：A.立即向領(lǐng)導匯報，啟動復查程序B.悄悄補充證據(jù)，不聲張C.認為已過追責時效，不予處理D.提醒繼任同事注意，但不主動承擔答案：A。糾錯意識是職業(yè)責任感的核心，A選項體現(xiàn)對法律和當事人負責的態(tài)度；B選項私下操作可能破壞程序正義；C、D選項放任錯誤違背職業(yè)底線。第三部分多項選擇題（共5題，每題5分）16.以下哪些行為符合公安民警職業(yè)心理要求？A.面對媒體采訪時，如實告知未結(jié)案細節(jié)B.戰(zhàn)友犧牲后，主動承擔其家庭幫扶責任C.長期加班后，通過跑步、繪畫調(diào)節(jié)情緒D.遇到群眾求助時，以“不屬于管轄范圍”為由拒絕答案：BC。A選項泄露案情違反保密規(guī)定；B選項體現(xiàn)戰(zhàn)友情與社會責任感；C選項是健康的壓力管理方式；D選項推諉群眾違背服務宗旨。17.當你發(fā)現(xiàn)自己在工作中頻繁出錯，可能的原因包括？A.近期家庭矛盾導致注意力分散B.對新業(yè)務流程不熟悉C.長期高壓狀態(tài)引發(fā)職業(yè)倦怠D.故意消極應對領(lǐng)導安排答案：ABC。D選項主觀惡意不符合職業(yè)倫理，其余均為客觀或合理心理因素。18.以下哪些情境會觸發(fā)你的職業(yè)警覺？A.陌生群眾突然靠近要求合影B.夜市攤老板反復詢問巡邏時間C.快遞員在派出所門口長時間逗留D.小學生撿到錢包主動上交答案：ABC。A可能存在偽裝接近；B可能踩點作案；C可能窺視內(nèi)部情況；D是正向行為無需警覺。19.良好的公安職業(yè)心理應具備哪些特征？A.面對危險時的冷靜判斷B.對規(guī)則的絕對服從C.處理糾紛時的共情能力D.遭受誤解時的情緒穩(wěn)定性答案：ACD。B選項“絕對服從”忽略合理質(zhì)疑，其余均為核心心理特質(zhì)。20.你認為以下哪些方式有助于提升職業(yè)心理韌性？A.定期參加心理疏導講座B.與同事分享工作壓力體驗C.制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃D.減少與外界的社交聯(lián)系答案：ABC。D選項封閉社交不利于心理調(diào)節(jié)，其余均為有效方法。第四部分開放式問答題（共2題，每題10分）21.如果你在執(zhí)行任務時，因客觀因素導致行動失敗，受到領(lǐng)導批評和同事議論，你會如何調(diào)整心態(tài)并改進工作？參考答案要點：①正視失敗，分析具體原因（如情報失誤、溝通不暢等），而非陷入自我否定；②主動向領(lǐng)導匯報反思結(jié)果，表明改進意愿；③與同事坦誠溝通，傾聽建議，避免隔閡；④制定針對性提升計劃（如加強業(yè)務學習、參與模擬訓練）；⑤通過運動、興趣愛好等方式釋放壓力，保持積極心態(tài)。22.公安工作常需面對