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文檔簡介

2025年基層治理重點題庫及答案1.問:2025年基層治理中,如何強化黨建引領作用,具體需落實哪些機制?答:2025年基層治理強化黨建引領需重點落實三項機制:一是“四抓四促”責任機制,即抓組織覆蓋促體系健全、抓隊伍建設促能力提升、抓制度完善促規(guī)范運行、抓作用發(fā)揮促治理實效。要求社區(qū)(村)黨組織書記每年至少牽頭解決3件群眾急難問題,推行“書記項目”清單化管理;二是“雙向進入、交叉任職”機制,社區(qū)“兩委”成員與業(yè)委會、物業(yè)服務企業(yè)負責人交叉任職比例不低于60%,建立社區(qū)黨組織對業(yè)委會候選人資格聯(lián)審制度,確保政治把關全覆蓋;三是“紅色網(wǎng)格”精細化管理機制,按300-500戶標準劃分網(wǎng)格,網(wǎng)格長由社區(qū)“兩委”成員擔任,配備專職網(wǎng)格員,推行“1+N”網(wǎng)格力量配置(1名專職網(wǎng)格員+民警、社工、志愿者等N類輔助力量),實現(xiàn)黨建網(wǎng)格與治理網(wǎng)格“多網(wǎng)合一”,確保2小時內(nèi)響應群眾訴求。2.問:在推進基層治理數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,2025年需重點突破哪些技術應用場景?答:2025年基層治理數(shù)字化轉(zhuǎn)型需聚焦三大場景突破:一是“一網(wǎng)統(tǒng)管”智能調(diào)度場景,依托省級基層治理數(shù)字化平臺,打通公安、民政、住建等12個部門數(shù)據(jù)壁壘,實現(xiàn)人口、房屋、設施等基礎數(shù)據(jù)動態(tài)更新,重點開發(fā)“事件智能分撥”模塊,通過AI算法自動識別12345熱線、網(wǎng)格巡查等渠道上報事件的緊急程度和責任主體,派單準確率提升至95%以上;二是“民生服務一碼通”場景,推廣“居民碼”集成應用,整合社保查詢、公交支付、社區(qū)門禁等15項功能,試點“一碼通辦”高頻事項(如老年證辦理、臨時救助申請),實現(xiàn)“刷碼即辦”,減少材料提交量30%;三是“風險預警”場景,針對老舊小區(qū)消防、獨居老人安全等痛點,部署智能煙感、一鍵呼叫等物聯(lián)網(wǎng)設備,接入平臺后通過大數(shù)據(jù)分析提供風險熱力圖,預警響應時間從30分鐘壓縮至5分鐘,2025年覆蓋80%城鄉(xiāng)社區(qū)。3.問:2025年基層矛盾糾紛化解的“三調(diào)聯(lián)動”機制應如何優(yōu)化?答:優(yōu)化“三調(diào)聯(lián)動”機制需從三方面發(fā)力:一是強化“專業(yè)調(diào)”支撐,在社區(qū)(村)設立“法律之家”,配備專職人民調(diào)解員(每萬人不少于2名),聯(lián)合司法行政部門建立“調(diào)解員能力認證”制度,2025年實現(xiàn)持證率100%;二是深化“網(wǎng)格調(diào)”覆蓋,推行“網(wǎng)格+調(diào)解”模式,每個網(wǎng)格設立“微調(diào)解點”,由網(wǎng)格員、樓棟長擔任“糾紛信息員”,對鄰里糾紛等簡單矛盾當場調(diào)解,成功率需達85%以上;三是細化“多元調(diào)”協(xié)同,建立法院、公安、信訪、工會等部門參與的“矛盾分類處置清單”,明確婚姻家庭、勞資糾紛等7類矛盾的首調(diào)責任主體和協(xié)同單位,推廣“調(diào)解+心理疏導”“調(diào)解+法律援助”等復合模式,重大矛盾化解周期縮短至15個工作日以內(nèi)。4.問:針對城鄉(xiāng)結(jié)合部基層治理薄弱環(huán)節(jié),2025年需采取哪些針對性措施?答:2025年城鄉(xiāng)結(jié)合部治理需重點解決“三亂三缺”問題(環(huán)境亂、秩序亂、管理亂,缺服務、缺組織、缺認同):一是實施“環(huán)境提升”工程,開展“拆違治亂”專項行動,對私搭亂建、占道經(jīng)營等問題建立“臺賬銷號”制度,同步配套建設“口袋公園”“便民市場”,2025年完成80%重點區(qū)域整治;二是推進“組織覆蓋”攻堅,對流動人口超500人的城鄉(xiāng)結(jié)合部社區(qū),成立流動人口黨支部,組建“新市民服務站”,提供就業(yè)信息、子女入學等“一站式”服務;三是創(chuàng)新“融合共治”模式,推行“積分制”管理,新市民參與社區(qū)志愿服務可兌換公共服務(如免費體檢、公交折扣),同時建立“老居民+新市民”議事會,每年協(xié)商解決3-5件公共事務,增強身份認同。5.問:2025年基層公共服務“適老化”改造的核心任務是什么?具體如何推進?答:核心任務是構(gòu)建“15分鐘養(yǎng)老服務圈”,實現(xiàn)老年人“就近可及、精準適配”的服務供給。推進措施包括:一是設施達標建設,按每百戶20平方米標準配建社區(qū)養(yǎng)老服務用房,2025年城市社區(qū)覆蓋率100%、農(nóng)村社區(qū)達80%,重點在老舊小區(qū)增設“老年食堂”“日間照料中心”;二是服務精準供給,建立老年人能力評估制度(分6個等級),為失能、獨居等重點群體提供“1+1+N”服務(1名家庭醫(yī)生+1名養(yǎng)老護理員+N名志愿者),每月上門服務不少于4次;三是智慧養(yǎng)老賦能,推廣“一鍵呼叫”“健康監(jiān)測”等智能設備,接入基層治理平臺后,由社區(qū)網(wǎng)格員每日查看數(shù)據(jù),異常情況30分鐘內(nèi)響應;四是社會力量參與,通過“政府購買+市場化運營”模式,引導養(yǎng)老企業(yè)、社會組織提供助餐、助浴等服務,財政補貼標準提高至服務成本的40%。6.問:如何通過社區(qū)自治激發(fā)居民參與基層治理的內(nèi)生動力?2025年有哪些創(chuàng)新舉措?答:激發(fā)內(nèi)生動力需構(gòu)建“參與-受益-再參與”的正向循環(huán),2025年創(chuàng)新舉措包括:一是“微項目”撬動參與,推行“居民提案制”,由居民自主提出社區(qū)綠化、兒童空間改造等“微項目”,經(jīng)議事會審議后,政府給予30%啟動資金(單項目不超過2萬元),剩余資金通過“眾籌”“企業(yè)贊助”等方式籌集,2025年每個社區(qū)實施不少于5個“微項目”;二是“積分銀行”激勵參與,開發(fā)“社區(qū)積分”APP,居民參與志愿服務、垃圾分類等可累積積分,積分可兌換物業(yè)折扣、文體活動門票等,探索與周邊商戶合作擴大兌換范圍;三是“代際互助”深化參與,推廣“時間銀行”模式,低齡老人為高齡老人提供服務可存儲“時間幣”,未來可兌換同等時長服務,同時組織學生參與“社區(qū)小管家”活動,培養(yǎng)青少年參與意識;四是“品牌活動”凝聚參與,打造“社區(qū)文化節(jié)”“議事沙龍”等特色品牌,每年開展10場以上主題活動,吸引30%以上居民常態(tài)化參與。7.問:2025年基層應急管理體系建設的關鍵環(huán)節(jié)是什么?如何提升“最后一公里”響應能力?答:關鍵環(huán)節(jié)是構(gòu)建“平急結(jié)合、專常兼?zhèn)洹钡幕鶎討斌w系。提升“最后一公里”響應能力需做到:一是隊伍“專兼融合”,每個社區(qū)(村)組建“1+X”應急隊伍(1支專職應急隊+X支志愿者、物業(yè)等兼職隊伍),專職隊員不少于3人,兼職隊員按每200戶1人配備,2025年完成全員培訓(涵蓋消防、急救等技能);二是物資“分級儲備”,社區(qū)按覆蓋3000人標準儲備應急物資(帳篷、食品、藥品等),農(nóng)村地區(qū)以行政村為單位設立物資點,與周邊商超建立“代儲代供”協(xié)議,確保30分鐘內(nèi)調(diào)運到位;三是演練“實戰(zhàn)導向”,每季度開展“雙盲”應急演練(不提前通知時間、場景),重點模擬火災、暴雨內(nèi)澇等高頻場景,演練后形成“問題清單”,2025年社區(qū)演練覆蓋率100%、達標率90%;四是信息“快速傳遞”,建立“社區(qū)-網(wǎng)格-樓棟”三級信息發(fā)布機制,利用微信群、應急廣播、敲鑼喊話等多渠道同步預警,確保預警信息10分鐘內(nèi)覆蓋95%居民。8.問:在推進基層法治建設中,2025年需重點落實哪些“小切口”法治服務?答:2025年基層法治建設需聚焦群眾“急難愁盼”提供“小切口”服務:一是“法律門診”常態(tài)化,每個社區(qū)(村)每周固定2小時開設“法律門診”,由執(zhí)業(yè)律師、基層法律工作者坐診,重點解答婚姻家庭、土地糾紛等常見問題,全年服務不少于50場次;二是“法治宣傳”場景化,在社區(qū)廣場、公園等場所設置“法治文化角”,通過案例漫畫、情景短劇等形式普及《民法典》《社區(qū)矯正法》等,針對青少年開展“模擬法庭”活動,針對老年人開展“防詐騙課堂”,全年覆蓋80%常住居民;三是“依法議事”規(guī)范化,制定《社區(qū)議事規(guī)則指引》,明確公共事務決策需經(jīng)“提議-審議-表決-執(zhí)行”四步程序,推行“會議紀要+法律審核”制度,重大事項需經(jīng)法律顧問簽字確認,2025年社區(qū)依法決策率達100%;四是“法律援助”便捷化,在社區(qū)服務中心設立“法律援助窗口”,對低保戶、殘疾人等特殊群體開通“綠色通道”,簡化申請材料,確保7個工作日內(nèi)完成受理,全年辦理法律援助案件數(shù)量較2023年增長20%。9.問:2025年如何通過培育社會組織提升基層治理專業(yè)化水平?答:需構(gòu)建“孵化-賦能-協(xié)同”全鏈條培育機制:一是強化孵化支持,每個縣(區(qū))至少建設1個樞紐型社會組織孵化基地,提供場地、資金(每年給予20萬元運營補貼)、能力培訓等支持,2025年新增注冊社會組織不少于50家(重點培育養(yǎng)老、兒童關愛、社區(qū)治理類);二是深化能力賦能,建立“社會組織+高校+社工機構(gòu)”三方培訓體系,每季度開展“治理能力提升”專題培訓(涵蓋項目設計、財務管理等內(nèi)容),2025年社會組織負責人輪訓率100%,專業(yè)社工持證率提升至35%;三是推動協(xié)同參與,政府通過“購買服務+公益創(chuàng)投”方式,將社區(qū)養(yǎng)老、矛盾調(diào)解等10類公共服務事項列入采購目錄,2025年政府購買社會組織服務資金占比不低于年度社區(qū)服務經(jīng)費的15%;四是完善監(jiān)管評估,建立社會組織“星級評定”制度(分5星),評估結(jié)果與政府購買服務、稅收優(yōu)惠掛鉤,對3星以下組織限制參與政府項目,形成“優(yōu)勝劣汰”良性生態(tài)。10.問:針對農(nóng)村基層治理中的“空心化”問題,2025年有哪些破解路徑?答:破解“空心化”需從“留人”“聚人”“用人”三方面發(fā)力:一是“產(chǎn)業(yè)留人”,推廣“黨支部+合作社+農(nóng)戶”模式,發(fā)展特色農(nóng)業(yè)(如鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工),2025年每個行政村至少培育1個集體經(jīng)濟項目,村均年收益達50萬元以上,吸引30%外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè);二是“服務聚人”,實施“農(nóng)村基本公共服務提升”工程,新建或改造村衛(wèi)生室、文化禮堂等設施,推廣“流動服務車”(提供醫(yī)療、

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