行政主管招聘面試題及答案

單項選擇題（每題2分，共20分）1.以下哪種會議形式效率較高？A.圓桌會議B.報告會C.研討會D.座談會答案：A2.行政辦公費用預(yù)算編制的第一步是？A.確定預(yù)算項目B.收集歷史數(shù)據(jù)C.分析費用趨勢D.制定預(yù)算目標答案：D3.公司重要文件歸檔時，首先要做的是？A.分類B.編號C.裝訂D.登記答案：D4.行政主管在協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系時，核心是協(xié)調(diào)？A.上下級關(guān)系B.部門間關(guān)系C.員工間關(guān)系D.管理層關(guān)系答案：B5.以下哪種溝通方式最正式？A.郵件B.電話C.面談D.短信答案：A6.行政車輛管理中，首要關(guān)注的是？A.車輛保養(yǎng)B.車輛安全C.車輛調(diào)度D.車輛維修答案：B7.組織大型活動時，關(guān)鍵環(huán)節(jié)是？A.活動策劃B.宣傳推廣C.現(xiàn)場執(zhí)行D.活動總結(jié)答案：C8.行政檔案保管期限最短的是？A.永久B.長期C.短期D.臨時答案：D9.企業(yè)行政制度制定的依據(jù)是？A.領(lǐng)導(dǎo)意愿B.員工需求C.法律法規(guī)D.行業(yè)慣例答案：C10.行政主管對辦公用品采購，核心考慮因素是？A.價格B.質(zhì)量C.品牌D.數(shù)量答案：B多項選擇題（每題2分，共20分）1.行政主管的職責(zé)包括？A.行政管理B.后勤保障C.人力資源管理D.財務(wù)管理答案：AB2.行政會議組織工作包括？A.會議通知B.會議記錄C.會議紀要整理D.會議場地布置答案：ABCD3.行政檔案管理的原則有？A.完整性B.保密性C.便利性D.規(guī)范性答案：ABCD4.行政車輛管理內(nèi)容有？A.車輛購置B.車輛使用C.車輛維修D(zhuǎn).車輛報廢答案：ABCD5.行政辦公環(huán)境管理包括？A.衛(wèi)生清潔B.綠化布置C.安全保障D.設(shè)備維護答案：ABCD6.行政制度制定的流程有？A.調(diào)研B.起草C.審核D.發(fā)布答案：ABCD7.行政主管協(xié)調(diào)工作的方法有？A.溝通協(xié)商B.利益平衡C.行政指令D.情感聯(lián)絡(luò)答案：ABCD8.行政費用控制的方法有？A.預(yù)算控制B.審批控制C.標準控制D.分析控制答案：ABCD9.行政信息管理的工作有？A.信息收集B.信息整理C.信息傳遞D.信息存儲答案：ABCD10.行政主管組織活動的能力包括？A.策劃能力B.組織能力C.協(xié)調(diào)能力D.應(yīng)變能力答案：ABCD判斷題（每題2分，共20分）1.行政主管只需關(guān)注行政管理工作，無需參與業(yè)務(wù)工作。（×）2.行政制度制定后就無需再修改。（×）3.行政檔案可以隨意查閱。（×）4.行政辦公費用預(yù)算一旦確定就不能調(diào)整。（×）5.行政主管協(xié)調(diào)工作只需考慮上級意見。（×）6.行政車輛管理只需關(guān)注車輛使用，無需關(guān)注車輛保養(yǎng)。（×）7.行政會議組織只需做好會議通知和場地布置。（×）8.行政辦公環(huán)境管理只需要做好衛(wèi)生清潔。（×）9.行政信息管理只需關(guān)注內(nèi)部信息，無需關(guān)注外部信息。（×）10.行政主管組織活動時，只要活動順利進行，無需進行活動總結(jié)。（×）簡答題（每題5分，共20分）1.簡述行政主管在公司制度建設(shè)中的作用。答：行政主管負責(zé)調(diào)研制定制度，確保合法合理；組織制度討論完善；推動制度發(fā)布執(zhí)行；監(jiān)督制度落實，收集反饋并適時修訂，保障制度有效運行。2.行政主管如何做好辦公用品管理？答：先合理制定采購預(yù)算，按需采購；建立庫存管理系統(tǒng)，定期盤點；制定領(lǐng)用制度，規(guī)范流程；關(guān)注市場動態(tài)，優(yōu)化采購渠道，降低成本。3.行政主管怎樣協(xié)調(diào)部門間關(guān)系？答：加強溝通，組織跨部門會議交流；平衡利益，公正處理矛盾；建立協(xié)作機制，明確職責(zé)；促進文化融合，增強團隊凝聚力。4.行政主管在組織活動時要注意什么？答：做好策劃，明確目標流程；合理安排資源，控制成本；現(xiàn)場靈活應(yīng)變，確?；顒禹樌?；活動后及時總結(jié)，積累經(jīng)驗。討論題（每題5分，共20分）1.討論行政主管如何提升行政效率。答：可優(yōu)化工作流程，去除繁瑣環(huán)節(jié)；利用信息化工具，提高辦公自動化；合理分配任務(wù)，明確職責(zé)；加強團隊培訓(xùn)，提升員工能力；建立監(jiān)督機制，及時糾正偏差。2.談?wù)勑姓鞴苋绾螒?yīng)對行政突發(fā)情況。答：提前制定應(yīng)急預(yù)案，明確處理流程；保持冷靜，迅速評估情況；及時溝通協(xié)調(diào)，調(diào)配資源；第一時間向上級匯報，按指示處理；事后總結(jié)反思，完善預(yù)案。3.討論行政主管在企業(yè)文化建設(shè)中的角色。答：是倡導(dǎo)者，宣傳文化理念；是組織者，開展文化活動；是推動者，將文化融入制度；是監(jiān)督者，確保文化落地；是傳