運(yùn)行總監(jiān)聘用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），法定代表人為李明，注冊(cè)地址位于北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街1號(hào)，聯(lián)系電話甲方是一家從事信息技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)及企業(yè)咨詢服務(wù)的公司，具備獨(dú)立的企業(yè)法人資格，擁有良好的企業(yè)信用記錄和行業(yè)聲譽(yù)。甲方的經(jīng)營范圍涵蓋軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、技術(shù)咨詢及企業(yè)運(yùn)營管理等領(lǐng)域，致力于為客戶提供高質(zhì)量的技術(shù)解決方案和運(yùn)營支持。甲方在行業(yè)內(nèi)擁有廣泛的客戶群體和合作伙伴，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力。

甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和管理升級(jí)，需要聘請(qǐng)一位經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)行總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及戰(zhàn)略執(zhí)行等工作。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障合作順利進(jìn)行，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用協(xié)議。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：王華（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），法定代表人為王華，注冊(cè)地址位于上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)科苑路88號(hào)，聯(lián)系電話乙方是一位具備豐富企業(yè)管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，擁有十年以上企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾先后在多家知名企業(yè)擔(dān)任高層管理職務(wù)，熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)控制等業(yè)務(wù)。乙方在企業(yè)管理、運(yùn)營優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等方面具備深厚的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并持有相關(guān)專業(yè)資格證書，具備獨(dú)立的企業(yè)管理能力和行業(yè)洞察力。

乙方在職業(yè)生涯中積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)拓展能力。為充分發(fā)揮自身專業(yè)技能，乙方愿意接受甲方的聘用，為其提供專業(yè)的運(yùn)行管理服務(wù)，協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)?；陔p方的共同利益和合作意愿，乙方與甲方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用協(xié)議。

3.合同簡(jiǎn)介：

本合同是甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂的聘用協(xié)議，旨在明確雙方在運(yùn)行總監(jiān)聘用過程中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范合作行為，保障合作雙方的合法權(quán)益。甲方作為委托方，負(fù)責(zé)提供必要的運(yùn)營管理環(huán)境和資源支持，乙方作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)履行運(yùn)行總監(jiān)職責(zé)，協(xié)助甲方完成企業(yè)日常運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及戰(zhàn)略執(zhí)行等工作。雙方合作的前提是乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和職業(yè)道德，甲方能夠提供必要的支持和保障，共同推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

甲乙雙方通過本合同的簽訂，建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，雙方將共同遵守合同約定，履行各自義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)能力和工作表現(xiàn)提供相應(yīng)的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方將盡職盡責(zé)履行運(yùn)行總監(jiān)職責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。雙方將本著誠信、合作、共贏的原則，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，確保合作項(xiàng)目的順利實(shí)施和預(yù)期目標(biāo)的達(dá)成。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確約定甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任運(yùn)行總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方公司的日常運(yùn)營管理工作，以提升公司管理效率，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。乙方在接受甲方聘請(qǐng)后，將全面負(fù)責(zé)甲方的企業(yè)運(yùn)營管理，包括但不限于部門管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)等。具體內(nèi)容涵蓋：1.制定并執(zhí)行公司年度運(yùn)營計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)公司各部門的日常管理和協(xié)調(diào)；3.建立健全公司管理制度和流程；4.監(jiān)督公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成情況；5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和激勵(lì)；6.協(xié)助甲方進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施和監(jiān)督；7.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告；8.處理公司日常運(yùn)營中的突發(fā)事件和問題；9.維護(hù)公司良好的內(nèi)外部合作關(guān)系；10.完成甲方交辦的其他與公司運(yùn)營管理相關(guān)的工作。通過本合同的履行，甲方期望能夠借助乙方的專業(yè)能力，提升公司整體運(yùn)營水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

第二條定義

在本合同中，除非上下文另有明確約定，下列詞語具有以下含義：

1.“運(yùn)行總監(jiān)”（以下簡(jiǎn)稱“總監(jiān)”）：指乙方在本合同項(xiàng)下?lián)蔚募追焦具\(yùn)行總監(jiān)職務(wù)。

2.“運(yùn)營管理”：指公司日常運(yùn)營的規(guī)劃、、指揮、協(xié)調(diào)和控制活動(dòng)，包括但不限于業(yè)務(wù)流程管理、部門管理、團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)控制等。

3.“工作日”：指甲方正常工作日，即周一至周五，上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)。

4.“工作地點(diǎn)”：指甲方公司總部所在地，即北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街1號(hào)。

5.“薪酬”：指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的運(yùn)行總監(jiān)崗位的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬。

6.“公司制度”：指甲方制定并實(shí)施的各項(xiàng)管理制度和操作流程，包括但不限于人事制度、財(cái)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程制度等。

7.“戰(zhàn)略目標(biāo)”：指甲方為長期發(fā)展制定的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)拓展、管理提升等方面的目標(biāo)。

8.“工作成果”：指總監(jiān)在履行本合同項(xiàng)下職責(zé)過程中產(chǎn)生的各類報(bào)告、方案、計(jì)劃、分析結(jié)果等。

9.“保密信息”：指在履行本合同過程中，一方披露給另一方的，未公開的公司信息、業(yè)務(wù)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。

10.“不可抗力”：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)事件等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)估，并有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整其薪酬待遇或崗位職責(zé)。

（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方制定的各項(xiàng)公司制度，確保乙方在履行職責(zé)過程中合法合規(guī)。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的部分工作內(nèi)容或職責(zé)范圍，但應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通協(xié)商，并盡量減少對(duì)乙方工作的影響。

（4）甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付薪酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

（5）甲方應(yīng)向乙方提供必要的辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料及信息支持，保障乙方履行運(yùn)行總監(jiān)職責(zé)的基本條件。

（6）甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷和工作成果，并為乙方提供必要的決策支持和資源協(xié)調(diào)。

（7）甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息和隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方披露或用于其他用途。

（8）甲方應(yīng)與乙方共同制定并執(zhí)行公司年度運(yùn)營計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并提供必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。

（9）甲方應(yīng)建立合理的溝通機(jī)制，及時(shí)與乙方就工作進(jìn)展、問題解決、職業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行溝通和交流。

（10）甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升乙方的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得相應(yīng)的薪酬待遇和福利保障，并有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付。

（2）乙方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，根據(jù)公司實(shí)際情況和業(yè)務(wù)需求，提出合理化建議和改進(jìn)方案，并要求甲方提供必要的支持和保障。

（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資源和信息支持，以保障其履行運(yùn)行總監(jiān)職責(zé)的順利開展。

（4）乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，并有權(quán)根據(jù)自身情況選擇合適的培訓(xùn)課程和方式。

（5）乙方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，根據(jù)公司利益和職業(yè)道德，自主做出決策，并對(duì)決策后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（6）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方制定的各項(xiàng)公司制度，確保其在履行職責(zé)過程中合法合規(guī)，維護(hù)公司利益和形象。

（7）乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的企業(yè)運(yùn)營管理，包括但不限于部門管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)等。

（8）乙方應(yīng)制定并執(zhí)行公司年度運(yùn)營計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。

（9）乙方應(yīng)建立健全公司管理制度和流程，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高管理效率，降低運(yùn)營成本，提升公司整體運(yùn)營水平。

（10）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

（11）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成情況，監(jiān)督各部門工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。

（12）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告，定期向甲方匯報(bào)公司運(yùn)營狀況、存在問題及改進(jìn)建議，為甲方?jīng)Q策提供數(shù)據(jù)支持。

（13）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理公司日常運(yùn)營中的突發(fā)事件和問題，及時(shí)采取措施，降低損失，維護(hù)公司利益和形象。

（14）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維護(hù)公司良好的內(nèi)外部合作關(guān)系，與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等建立并保持良好的溝通和合作，提升公司品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（15）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和客戶信息，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露或用于其他用途，維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。

（16）乙方應(yīng)積極配合甲方的考核和評(píng)估，根據(jù)甲方要求提供相關(guān)材料和數(shù)據(jù)，并接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。

（17）乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范，廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利，維護(hù)公司利益和形象。

（18）乙方應(yīng)積極參加甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)公司發(fā)展需要。

（19）乙方應(yīng)與甲方保持良好的溝通和合作，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問題，共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（20）乙方應(yīng)在合同期滿或提前終止時(shí)，按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，并將所有工作資料和文件完整移交甲方。

第四條價(jià)格與支付條件

1.薪酬待遇：甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任運(yùn)行總監(jiān)，并根據(jù)乙方的工作職責(zé)和績效考核結(jié)果，支付相應(yīng)的薪酬待遇。乙方的月基本工資為人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。此外，甲方還將根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，支付年終獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司年度盈利情況及乙方的工作績效綜合確定。

2.績效獎(jiǎng)金：乙方在完成年度運(yùn)營目標(biāo)的基礎(chǔ)上，將獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金?？冃И?jiǎng)金的計(jì)算方法由甲方根據(jù)公司年度盈利情況及乙方的工作績效綜合確定，具體標(biāo)準(zhǔn)在合同簽訂后另行制定并書面通知乙方。

3.加班補(bǔ)貼：乙方在正常工作日之外加班工作，將按照甲方制定的加班制度獲得相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。加班補(bǔ)貼的計(jì)算方法為每小時(shí)人民幣500元，具體計(jì)算方式由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際加班時(shí)間進(jìn)行核算。

4.交通補(bǔ)貼：甲方將為乙方提供每月人民幣貳仟元整（￥2,000.00）的交通補(bǔ)貼，用于乙方的日常通勤費(fèi)用。

5.餐飲補(bǔ)貼：甲方將為乙方提供每月人民幣壹仟元整（￥1,000.00）的餐飲補(bǔ)貼，用于乙方的日常餐飲費(fèi)用。

6.支付方式：甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月10日前將乙方的薪酬及獎(jiǎng)金支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方需在每月5日前向甲方提供當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金的收款明細(xì)，以便甲方及時(shí)進(jìn)行支付。

7.稅費(fèi)承擔(dān)：乙方應(yīng)依法自行承擔(dān)個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)，甲方在支付薪酬及獎(jiǎng)金時(shí)代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。

8.其他費(fèi)用：除上述薪酬待遇外，甲方還將根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要，提供必要的辦公設(shè)備、差旅費(fèi)用等支持，具體費(fèi)用由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行核算，并在每月薪酬支付時(shí)一并支付。

第五條履行期限

1.合同期限：本合同的有效期限為自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，為期壹年，自2024年1月1日至2025年1月1日止。合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

2.試用期：本合同包含試用期，為期三個(gè)月，自2024年1月1日至2024年3月31日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的履職能力進(jìn)行考核，乙方也有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境和發(fā)展前景進(jìn)行評(píng)估。試用期內(nèi)，甲方將按照本合同第四條約定支付乙方試用期工資，試用期工資為月基本工資的80%。

3.續(xù)簽條件：合同期滿前，若雙方均未提出書面解除合同申請(qǐng)，本合同將自動(dòng)續(xù)簽壹年。續(xù)簽時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整薪酬待遇、工作職責(zé)等條款，并簽訂新的合同協(xié)議。

4.提前終止：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。提前終止時(shí)，甲方應(yīng)按照乙方在本合同項(xiàng)下已履行的服務(wù)時(shí)間，支付相應(yīng)的薪酬及獎(jiǎng)金，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：乙方應(yīng)于每月5日前向甲方提交當(dāng)月工作計(jì)劃及上月工作總結(jié)，甲方應(yīng)在每月10日前審核并反饋意見。乙方應(yīng)于每年1月31日前向甲方提交年度工作計(jì)劃及上一年度工作總結(jié)，甲方應(yīng)在每年2月28日前審核并反饋意見。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的千分之一向乙方支付違約金，但累計(jì)違約金不超過乙方未支付薪酬總額的百分之五十。若甲方逾期支付超過三十日，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相當(dāng)于三個(gè)月月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（2）甲方未按照本合同約定提供必要的辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料及信息支持，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。若甲方提供的支持嚴(yán)重不足，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相當(dāng)于六個(gè)月月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（3）甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴舉報(bào)，并要求甲方在一定期限內(nèi)補(bǔ)繳。

（4）甲方在合同履行過程中，故意隱瞞重要信息或提供虛假情況，導(dǎo)致乙方做出錯(cuò)誤決策的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。

（5）甲方無故解除本合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于三個(gè)月月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并賠償乙方因此造成的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按照本合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定，但最高不超過乙方未履行職責(zé)期間應(yīng)付薪酬總額的百分之五十。

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于乙方月基本工資十倍的經(jīng)濟(jì)賠償金，并追究乙方的法律責(zé)任。

（3）乙方在履行職責(zé)過程中，利用職務(wù)之便謀取私利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付相當(dāng)于三個(gè)月月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（4）乙方擅自離職，未提前三十日書面通知甲方的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月月基本工資的違約金。給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（5）乙方在合同履行過程中，違反國家法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付相當(dāng)于三個(gè)月月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（6）乙方未按照本合同約定辦理工作交接手續(xù)，或未將所有工作資料和文件完整移交甲方的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。

3.違約金的計(jì)算方法：

（1）違約金的計(jì)算方法為：違約金=應(yīng)付金額×違約金比例×逾期天數(shù)。其中，應(yīng)付金額指甲方應(yīng)支付而未支付給乙方的薪酬、獎(jiǎng)金或其他費(fèi)用；違約金比例根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度確定，一般不超過千分之一；逾期天數(shù)指從應(yīng)支付之日起至實(shí)際支付之日止的天數(shù)。

（2）賠償損失的計(jì)算方法為：賠償損失=實(shí)際損失金額。實(shí)際損失金額指因違約行為導(dǎo)致甲方實(shí)際發(fā)生的損失，包括直接損失和間接損失。

4.違約責(zé)任的承擔(dān)方式：

（1）違約方應(yīng)一次性支付違約金或賠償金給守約方。

（2）違約方應(yīng)根據(jù)守約方的要求，采取有效措施防止損失的進(jìn)一步擴(kuò)大，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。

（3）違約方應(yīng)積極配合守約方解決違約問題，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。

（4）若違約行為構(gòu)成犯罪的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

5.合同解除后的違約責(zé)任：

（1）合同解除后，違約方仍應(yīng)承擔(dān)本合同約定的違約責(zé)任，但已履行的部分不再承擔(dān)責(zé)任。

（2）合同解除后，違約方應(yīng)將甲方提供的所有資料、文件、設(shè)備等歸還甲方，并保證其完好無損。如有損壞或遺失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）合同解除后，違約方應(yīng)將甲方支付的所有款項(xiàng)（包括薪酬、獎(jiǎng)金、違約金等）一次性退還甲方。如有不足，還應(yīng)補(bǔ)足。

（4）合同解除后，違約方應(yīng)將甲方披露的所有商業(yè)秘密或客戶信息予以保密，不得向任何第三方披露或用于其他用途。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突、恐怖襲擊、政府行為（如法律法規(guī)的變更、行政命令、政策調(diào)整等）、社會(huì)事件（如騷亂、罷工、瘟疫等）以及其他類似事件。

2.不可抗力的影響：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本合同項(xiàng)下部分或全部義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，以便對(duì)方判斷不可抗力的影響程度。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同條款或解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方仍需承擔(dān)因不可抗力造成的直接損失，并采取必要措施防止損失進(jìn)一步擴(kuò)大。

4.不可抗力的持續(xù)期：不可抗力事件持續(xù)超過三十日的，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同條款或解除合同。若雙方無法達(dá)成一致，本合同自動(dòng)解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.不可抗力的證明：遭受不可抗力的一方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录南嚓P(guān)證明文件，包括但不限于政府部門出具的證明、新聞報(bào)道、權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的公告等。對(duì)方有權(quán)要求進(jìn)一步核實(shí)不可抗力事件的真實(shí)性和影響程度。

6.不可抗力的后續(xù)處理：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同條款或解除合同。若雙方無法達(dá)成一致，本合同自動(dòng)解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方仍需承擔(dān)因不可抗力造成的直接損失，并采取必要措施防止損失進(jìn)一步擴(kuò)大。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平合理的原則，積極溝通，尋求解決方案。若協(xié)商不成，雙方應(yīng)選擇以下一種方式解決爭(zhēng)議：

（1）調(diào)解：雙方可共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。調(diào)解不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。

（2）仲裁：雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁委員會(huì)可根據(jù)雙方約定選擇中文或英文進(jìn)行仲裁，仲裁語言以中文為準(zhǔn)。

（3）訴訟：雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。人民法院將依法對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出判決。判決生效后，雙方應(yīng)自覺履行。

2.爭(zhēng)議解決的原則：雙方在解決爭(zhēng)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，遵循公平、公正、公開的原則，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

3.爭(zhēng)議解決的期限：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)盡快通過友好協(xié)商的方式解決。若協(xié)商不成，應(yīng)選擇上述一種方式解決爭(zhēng)議。自爭(zhēng)議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)解決爭(zhēng)議。逾期未解決的，視為雙方已放棄解決爭(zhēng)議的權(quán)利，并依法處理。

4.爭(zhēng)議解決的費(fèi)用：因爭(zhēng)議解決產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等），由敗訴方承擔(dān)。若雙方均有責(zé)任，則應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小分擔(dān)費(fèi)用。

5.爭(zhēng)議解決的管轄：本合同爭(zhēng)議解決的管轄地為甲方所在地人民法院或有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)明確選擇爭(zhēng)議解決的管轄地，并遵守約定。

6.爭(zhēng)議解決的適用法律：本合同爭(zhēng)議解決的適用法律為中華人民共和國法律。雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)遵守中華人民共和國法律的規(guī)定，并依法履行合同義務(wù)。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生任何事項(xiàng)需要通知對(duì)方的，應(yīng)采用書面形式進(jìn)行通知。通知可以通過專人送達(dá)、掛號(hào)信、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行。通知應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)送達(dá)，非工作時(shí)間的通知應(yīng)在下一個(gè)工作時(shí)間內(nèi)視為已送達(dá)。甲方通知乙方應(yīng)發(fā)送至本合同約定的乙方聯(lián)系地址或乙方指定的其他地址；乙方通知甲方應(yīng)發(fā)送至本合同約定的甲方聯(lián)系地址或甲方指定的其他地址。任何一方變更聯(lián)系地址，應(yīng)提前十日書面通知對(duì)方。

2.合同變更：本合同的任何變更，均須經(jīng)甲乙