廣西在職碩士考試題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個不是管理的基本職能？（）A.計劃B.組織C.協(xié)調(diào)D.銷售2.企業(yè)的核心競爭力通常不包括（）A.技術優(yōu)勢B.品牌優(yōu)勢C.員工數(shù)量D.管理優(yōu)勢3.下列哪種市場結構中企業(yè)對價格的控制力最強？（）A.完全競爭B.壟斷競爭C.寡頭壟斷D.完全壟斷4.需求定理表明，其他條件不變時，商品價格上升，需求量會（）A.增加B.減少C.不變D.不確定5.以下不屬于財務報表的是（）A.資產(chǎn)負債表B.利潤表C.現(xiàn)金流量表D.成本核算表6.激勵理論中的馬斯洛需求層次理論，最高層次的需求是（）A.生理需求B.安全需求C.自我實現(xiàn)需求D.社交需求7.市場營銷的核心是（）A.生產(chǎn)產(chǎn)品B.滿足需求C.推銷產(chǎn)品D.降低成本8.企業(yè)戰(zhàn)略的三個層次不包括（）A.總體戰(zhàn)略B.經(jīng)營戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.營銷戰(zhàn)略9.以下哪種籌資方式成本相對較低？（）A.發(fā)行股票B.銀行借款C.發(fā)行債券D.留存收益10.組織文化的核心是（）A.物質文化B.行為文化C.制度文化D.精神文化答案：1.D2.C3.D4.B5.D6.C7.B8.D9.B10.D二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.宏觀經(jīng)濟政策的目標包括（）A.充分就業(yè)B.物價穩(wěn)定C.經(jīng)濟增長D.國際收支平衡2.企業(yè)的定價方法有（）A.成本導向定價B.需求導向定價C.競爭導向定價D.心理導向定價3.管理的特性包括（）A.二重性B.科學性C.藝術性D.綜合性4.市場失靈的原因有（）A.壟斷B.外部性C.公共物品D.信息不對稱5.財務分析的基本方法有（）A.比較分析法B.比率分析法C.趨勢分析法D.因素分析法6.人力資源管理的主要模塊包括（）A.招聘與選拔B.培訓與開發(fā)C.績效管理D.薪酬管理7.企業(yè)的促銷手段有（）A.廣告B.人員推銷C.營業(yè)推廣D.公共關系8.企業(yè)戰(zhàn)略分析常用的工具包括（）A.SWOT分析B.PEST分析C.波特五力模型D.波士頓矩陣9.常見的股利政策有（）A.剩余股利政策B.固定股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加額外股利政策10.組織變革的阻力來源有（）A.個體阻力B.群體阻力C.組織自身阻力D.外部環(huán)境阻力答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.邊際效用遞減規(guī)律意味著隨著消費商品數(shù)量的增加，總效用會不斷減少。（）2.完全競爭市場中的企業(yè)都是價格接受者。（）3.管理是組織不可缺少的要素，有組織就需要管理。（）4.企業(yè)的社會責任只包括經(jīng)濟責任和法律責任。（）5.資產(chǎn)負債率越高，說明企業(yè)的長期償債能力越強。（）6.激勵因素和保健因素是赫茲伯格雙因素理論中的內(nèi)容。（）7.市場細分的依據(jù)主要是消費者需求的差異性。（）8.企業(yè)的總體戰(zhàn)略就是多元化戰(zhàn)略。（）9.權益資金的成本通常高于債務資金的成本。（）10.組織文化一旦形成就不會改變。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.√10.×四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述管理的職能。答案：管理職能包括計劃、組織、領導、控制。計劃是確定目標和行動方案；組織是搭建結構、分配資源；領導是激勵和引導員工；控制是監(jiān)督和糾正偏差，以達成組織目標。2.簡述市場細分的作用。答案：有助于企業(yè)發(fā)現(xiàn)市場機會，找到目標客戶群體；能使企業(yè)集中資源，提高營銷效率；還能更好滿足消費者差異化需求，增強企業(yè)競爭力，在細分市場中占據(jù)優(yōu)勢。3.簡述財務分析的目的。答案：財務分析目的是評價企業(yè)過去的經(jīng)營業(yè)績，了解企業(yè)目前財務狀況，預測企業(yè)未來發(fā)展趨勢。為投資者、債權人、管理者等提供決策依據(jù)，輔助判斷企業(yè)價值和風險。4.簡述激勵的作用。答案：激勵能調(diào)動員工積極性，提高工作效率，挖掘員工潛能。有助于吸引和留住人才，營造良好組織氛圍，增強團隊凝聚力，促進組織目標的順利實現(xiàn)。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論在當前經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)如何提高自身的競爭力。答案：企業(yè)可加大研發(fā)投入，創(chuàng)新產(chǎn)品與服務；優(yōu)化管理流程，降低成本；重視人才培養(yǎng)與引進，提升團隊素質；加強品牌建設，提高品牌知名度和美譽度；關注市場動態(tài)，及時調(diào)整戰(zhàn)略，適應變化。2.談談你對企業(yè)社會責任的理解以及企業(yè)應如何履行。答案：企業(yè)社會責任不僅是經(jīng)濟、法律責任，還包括倫理和慈善責任。企業(yè)應合法經(jīng)營、照章納稅；保障員工權益；注重環(huán)保；積極參與公益，回饋社會，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益的統(tǒng)一。3.討論市場營銷中品牌建設的重要性及策略。答案：品牌建設重要性在于提升辨識度、增加產(chǎn)品附加值、培養(yǎng)消費者忠誠度。策略有明確品牌定位，塑造獨特形象；保證產(chǎn)品質量與服務；通過廣告、公