2025年安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)試題(附答案)一、單項(xiàng)選擇題（共15題，每題2分，共30分）1.依據(jù)2021年修訂的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，礦山、金屬冶煉、建筑施工、運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、裝卸單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。其中，從業(yè)人員超過(guò)（）人的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。A.50B.100C.200D.3002.某機(jī)械制造企業(yè)新購(gòu)入一臺(tái)沖壓設(shè)備，安裝完畢后需進(jìn)行安全驗(yàn)收。根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》，該企業(yè)應(yīng)在投入生產(chǎn)前，組織（）對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行竣工驗(yàn)收。A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人B.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C.設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位D.專業(yè)技術(shù)人員或委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)3.某化工企業(yè)發(fā)生一起火災(zāi)事故，造成2人死亡、5人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失800萬(wàn)元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，該事故等級(jí)為（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故4.某企業(yè)制定了《危險(xiǎn)作業(yè)審批制度》，規(guī)定在進(jìn)行有限空間作業(yè)前，必須進(jìn)行氣體檢測(cè)并辦理作業(yè)票。若作業(yè)票的有效期限為（），則超過(guò)該期限后需重新檢測(cè)并審批。A.4小時(shí)B.8小時(shí)C.12小時(shí)D.24小時(shí)5.依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)每季、每年對(duì)本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并分別于下一季度（）前和下一年（）前向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。A.10日；1月31日B.15日；1月31日C.10日；2月28日D.15日；2月28日6.某煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全事故。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，應(yīng)急管理部門可對(duì)其處上一年年收入（）的罰款。A.40%B.60%C.80%D.100%7.某企業(yè)進(jìn)行高處作業(yè)時(shí)，作業(yè)人員未系掛安全帶，現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)制止。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，該行為屬于（）。A.一般違規(guī)行為B.重大事故隱患C.從業(yè)人員違章操作D.安全管理人員未履行職責(zé)8.某煤礦企業(yè)使用的特種作業(yè)人員（如電工、焊工），應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得（）后，方可上崗作業(yè)。A.職業(yè)資格證書B.特種作業(yè)操作證C.安全培訓(xùn)合格證D.安全生產(chǎn)考核合格證書9.某企業(yè)在進(jìn)行吊裝作業(yè)時(shí)，未設(shè)置警戒區(qū)域，導(dǎo)致無(wú)關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)被墜落物砸傷。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，該企業(yè)違反了（）的規(guī)定。A.安全設(shè)施“三同時(shí)”B.危險(xiǎn)作業(yè)安全管理C.從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)D.安全生產(chǎn)事故隱患排查10.某食品加工企業(yè)新入職員工張某，上崗前未接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列處理措施中錯(cuò)誤的是（）。A.立即安排張某參加培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后上崗B.對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人處2萬(wàn)元罰款C.責(zé)令企業(yè)限期改正D.逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓11.某化工企業(yè)儲(chǔ)存的液氨儲(chǔ)罐構(gòu)成重大危險(xiǎn)源，根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的管理情況進(jìn)行（）安全評(píng)估并形成報(bào)告。A.每半年B.每年C.每?jī)赡闐.每三年12.某企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，主要負(fù)責(zé)人在事故調(diào)查期間擅離職守。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，應(yīng)急管理部門可對(duì)其處上一年年收入（）的罰款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%13.某建筑施工企業(yè)與承包單位簽訂分包合同時(shí)，未在合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，該行為應(yīng)（）。A.由承包單位承擔(dān)全部責(zé)任B.由發(fā)包單位承擔(dān)全部責(zé)任C.由雙方共同承擔(dān)責(zé)任D.責(zé)令限期改正，處5萬(wàn)元以下罰款14.某企業(yè)制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》中規(guī)定，車間主任的職責(zé)包括“組織制定本車間安全操作規(guī)程”。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，該職責(zé)應(yīng)屬于（）的職責(zé)范圍。A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人B.安全生產(chǎn)管理人員C.車間主任D.崗位操作人員15.某企業(yè)發(fā)生一起觸電事故，造成1人死亡。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，設(shè)備接地保護(hù)裝置失效是直接原因。根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，該隱患屬于（）。A.一般事故隱患B.重大事故隱患C.較大事故隱患D.特別重大事故隱患二、判斷題（共10題，每題2分，共20分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應(yīng)立即向本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，有關(guān)負(fù)責(zé)人不及時(shí)處理的，安全生產(chǎn)管理人員可以向主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告。（）2.從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。（）3.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（）4.危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產(chǎn)管理人員的任免，應(yīng)當(dāng)告知主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。（）5.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全并落實(shí)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄，并通過(guò)職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)、信息公示欄等方式向從業(yè)人員通報(bào)。（）6.兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，可能危及對(duì)方生產(chǎn)安全的，應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。（）7.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用被派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者不納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)其安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（）8.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，由應(yīng)急管理部門依照規(guī)定處以罰款；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。（）9.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄在案。（）10.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于2小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府應(yīng)急管理部門和其他有關(guān)部門報(bào)告。（）三、簡(jiǎn)答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)（至少列出5項(xiàng)）。2.什么是“三違”行為？請(qǐng)列舉3種常見(jiàn)的“三違”現(xiàn)象。3.簡(jiǎn)述有限空間作業(yè)的安全管理要求（至少列出4項(xiàng)）。4.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行哪些安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)？5.簡(jiǎn)述生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的主要內(nèi)容（至少列出5項(xiàng)）。四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：2024年11月，某化工企業(yè)（甲公司）委托乙公司進(jìn)行罐區(qū)管道改造作業(yè)。乙公司作業(yè)前未對(duì)罐區(qū)進(jìn)行可燃?xì)怏w檢測(cè)，也未辦理有限空間作業(yè)票，作業(yè)人員違規(guī)使用非防爆工具進(jìn)行切割，引發(fā)罐內(nèi)可燃?xì)怏w爆炸，造成3人死亡、2人重傷。經(jīng)調(diào)查，甲公司未與乙公司簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，也未對(duì)乙公司作業(yè)過(guò)程進(jìn)行安全檢查；乙公司未對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全管理人員。問(wèn)題：（1）分析事故直接原因和間接原因。（2）指出甲公司和乙公司違反《安全生產(chǎn)法》的具體條款（至少各2條）。案例2：某機(jī)械制造企業(yè)（丙公司）新入職員工李某，上崗前僅接受了車間主任1小時(shí)的口頭安全培訓(xùn)，未進(jìn)行考核。工作第3天，李某在操作沖床時(shí)，因未按規(guī)程佩戴防護(hù)手套，手部被卷入沖頭，造成重傷。經(jīng)查，該沖床的安全聯(lián)鎖裝置已損壞，企業(yè)未及時(shí)維修；車間安全警示標(biāo)識(shí)缺失。問(wèn)題：（1）分析事故的主要原因（至少3條）。（2）提出針對(duì)性的整改措施（至少4條）。答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.D3.C4.B5.A6.C7.D8.B9.B10.B11.D12.C13.C14.C15.A二、判斷題1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.×三、簡(jiǎn)答題1.主要負(fù)責(zé)人職責(zé)：①建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；②組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；③組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；④保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；⑤組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；⑥組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；⑦及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（列出5項(xiàng)即可）2.“三違”指違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。常見(jiàn)現(xiàn)象：①管理人員強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)（違章指揮）；②作業(yè)人員未系安全帶進(jìn)行高處作業(yè)（違規(guī)作業(yè)）；③操作期間擅自離崗（違反勞動(dòng)紀(jì)律）。3.有限空間作業(yè)要求：①作業(yè)前進(jìn)行危險(xiǎn)有害因素檢測(cè)，確認(rèn)安全后方可進(jìn)入；②辦理作業(yè)審批手續(xù)，明確作業(yè)負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人員和作業(yè)人員；③設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，采取通風(fēng)、照明等安全措施；④作業(yè)過(guò)程中全程監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入；⑤作業(yè)結(jié)束后清點(diǎn)人員和工具，確認(rèn)無(wú)遺漏。（列出4項(xiàng)即可）4.教育和培訓(xùn)內(nèi)容：①安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程；②本崗位的安全操作技能；③安全設(shè)備、設(shè)施、工具的使用方法；④事故應(yīng)急處理措施；⑤職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)；⑥典型事故案例分析。5.應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容：①應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)；②應(yīng)急響應(yīng)程序（接警、報(bào)告、啟動(dòng)等）；③事故風(fēng)險(xiǎn)分析（可能發(fā)生的事故類型、危害程度）；④應(yīng)急處置措施（現(xiàn)場(chǎng)救援、人員疏散、醫(yī)療救護(hù)等）；⑤應(yīng)急物資與裝備保障（滅火器、急救箱、通訊設(shè)備等）；⑥預(yù)案演練計(jì)劃；⑦與外部應(yīng)急救援力量的銜接機(jī)制。（列出5項(xiàng)即可）四、案例分析題案例1答案：（1）直接原因：乙公司作業(yè)人員未檢測(cè)可燃?xì)怏w、違規(guī)使用非防爆工具切割，引發(fā)爆炸。間接原因：①甲公司未與乙公司簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，未對(duì)其作業(yè)進(jìn)行安全檢查；②乙公司未對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，未安排安全管理人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)；③雙方均未落實(shí)危險(xiǎn)作業(yè)審批制度。（2）甲公司違反條款：①《安全生產(chǎn)法》第四十九條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件的單位，未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議、未對(duì)承包單位統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理；②《安全生產(chǎn)法》第四十三條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)，未安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理。乙公司違反條款：①《安全生產(chǎn)法》第二十八條：未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，未保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)；②《安全生產(chǎn)法》第四十三條：進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)未安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理；③《安全生產(chǎn)法》第五十七條：從業(yè)人員未嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任，違反操作規(guī)程。案例2答案：（1）主要原因：①丙公司未對(duì)新員工李某進(jìn)行規(guī)范的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)（僅口頭培訓(xùn)且未考核）；②沖床安全聯(lián)