公務(wù)員考試口試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于公務(wù)員處分？A.警告B.記過C.辭退D.撤職答案：C2.公務(wù)員法規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行（）。A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制答案：D3.公務(wù)員的考核內(nèi)容有（）。A.品德、廉政B.能力、工作實(shí)績(jī)C.以上都是D.以上都不是答案：C4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。A.越級(jí)B.跨級(jí)C.越職D.破格答案：A5.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、（）、手續(xù)完備。A.程序合法B.公平公正C.寬嚴(yán)相濟(jì)D.依法處理答案：A6.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員交流的方式（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）。A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退答案：C8.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15，30B.10，20C.20，40D.5，10答案：A9.公務(wù)員受記過處分（）期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案：B10.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批。A.15，30B.30，90C.30，60D.60，90答案：B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件答案：ABCD2.公務(wù)員的考核分為（）。A.平時(shí)考核B.定期考核C.專項(xiàng)考核D.不定期考核答案：AB3.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC4.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD5.以下屬于公務(wù)員錄用限制性條件的是（）。A.曾因犯罪受過刑事處罰的B.曾被開除公職的C.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的D.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的答案：ABCD6.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）。A.思想政治素質(zhì)好B.工作能力強(qiáng)C.文化程度符合要求D.具備任職經(jīng)歷要求答案：ABCD7.公務(wù)員在受處分期間不得晉升（）。A.職務(wù)B.級(jí)別C.工資檔次D.獎(jiǎng)金答案：ABC8.公務(wù)員辭職包括（）。A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自愿辭職D.引咎辭職答案：AB9.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD10.公務(wù)員享有的權(quán)利有（）。A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯(cuò)2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績(jī)。（）答案：對(duì)3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯(cuò)4.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）答案：對(duì)5.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）答案：錯(cuò)6.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：對(duì)7.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職。（）答案：錯(cuò)8.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。（）答案：對(duì)9.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。（）答案：錯(cuò)10.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過10天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過20天的，予以辭退。（）答案：錯(cuò)簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員需模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)，接受監(jiān)督；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益等。2.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？答：提升公務(wù)員思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力和工作水平，使其更好適應(yīng)工作需要，增強(qiáng)履行職責(zé)能力，提高工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。3.公務(wù)員交流的意義有哪些？答：有利于鍛煉人才，提升公務(wù)員綜合能力；促進(jìn)不同部門經(jīng)驗(yàn)交流；防止利益裙帶關(guān)系，保證公正廉潔；優(yōu)化人員配置，提高機(jī)關(guān)工作效能。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員處分的種類。答：公務(wù)員處分種類有警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。不同處分對(duì)應(yīng)不同影響期和后果，體現(xiàn)違規(guī)行為的輕重程度。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核中如何保證公平公正。答：要制定科學(xué)合理考核標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋德能勤績(jī)廉多方面?？己诉^程要透明，公開程序和結(jié)果。成立專門考核小組，成員多元化。建立申訴機(jī)制，讓公務(wù)員可對(duì)結(jié)果提出異議。2.談?wù)劰珓?wù)員晉升應(yīng)注重哪些方面。答：應(yīng)注重思想政治素質(zhì)，確保對(duì)黨忠誠、服務(wù)人民。工作能力是關(guān)鍵，能高效完成任務(wù)。工作業(yè)績(jī)要突出，有實(shí)際貢獻(xiàn)。還要考察品德作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律。3.討論公務(wù)員培訓(xùn)方式的創(chuàng)新方向。答：可利用線上平臺(tái)開展培訓(xùn)，突破時(shí)間空間限制。采用案例分析、模擬演練等實(shí)戰(zhàn)教學(xué)法