——區(qū)直單位落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況報告2025年，區(qū)直單位堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中、四中全會精神，全面貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，切實筑牢思想防線、凝聚思想共識、鞏固思想陣地，為推動本單位事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強思想保證和有力輿論支持。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。一、強化政治引領(lǐng)，壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任鏈條始終把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，擺在極端重要位置，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由單位主要負責(zé)同志任組長、班子成員為副組長、各科室負責(zé)人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、職能部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全體干部職工共同參與的工作格局。全年召開黨組會議專題研究意識形態(tài)工作6次，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，研究解決重大問題，確保意識形態(tài)工作方向不偏、力度不減。二是壓實主體責(zé)任。嚴格落實黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅持重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分管領(lǐng)域抓好意識形態(tài)工作，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，意識形態(tài)責(zé)任就延伸到哪里。逐級簽訂意識形態(tài)工作責(zé)任書32份，將責(zé)任細化到崗、落實到人。三是健全制度機制。修訂完善《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》《網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全管理辦法》《新聞信息發(fā)布審核制度》等制度文件，建立意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險排查、分析研判、應(yīng)急處置、情況通報等長效機制，推動意識形態(tài)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。二、深化理論武裝，筑牢黨員干部思想根基堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，持續(xù)鞏固全體干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。一是抓實政治理論學(xué)習(xí)。嚴格落實“第一議題”制度，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，列入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”和干部職工培訓(xùn)的必修內(nèi)容。全年組織中心組集中學(xué)習(xí)14次，專題研討7次，重點學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第五卷、習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述以及黨中央關(guān)于宣傳思想文化工作的最新部署，切實增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。二是推進學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。堅持學(xué)以致用、知行合一，圍繞全區(qū)中心工作和本單位重點任務(wù)，組織開展“如何在本職崗位踐行意識形態(tài)責(zé)任”“提升服務(wù)效能，防范化解輿情風(fēng)險”等主題研討交流，引導(dǎo)干部職工把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的實際行動。三是強化思想政治教育。結(jié)合黨紀學(xué)習(xí)教育，組織學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，開展廉政警示教育4次，觀看專題片5部，參觀廉政教育基地2次，教育引導(dǎo)黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺抵制各種錯誤思潮侵蝕。三、管好各類陣地，牢牢掌握意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)堅持關(guān)口前移、主動作為，加強對本單位各類意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理，確保可管可控、安全有序。一是嚴格信息發(fā)布管理。嚴格執(zhí)行信息發(fā)布“三審三?！敝贫龋鞔_信息采編、審核、發(fā)布各環(huán)節(jié)責(zé)任，確保對外發(fā)布的信息政治方向正確、內(nèi)容真實準確、表述規(guī)范嚴謹。全年審核發(fā)布政務(wù)信息860余條，未出現(xiàn)政治性差錯和重大負面輿情。加強對單位官網(wǎng)、微信公眾號、宣傳欄、電子屏等平臺的日常巡查，定期開展內(nèi)容清理，杜絕傳播錯誤觀點和不良信息。二是加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)治理。建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)對處置機制，安排專人負責(zé)輿情動態(tài)跟蹤，重點關(guān)注涉及本單位職責(zé)范圍內(nèi)的政策解讀、服務(wù)事項、群眾訴求等信息，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。2025年累計監(jiān)測輿情信息230余條，妥善回應(yīng)群眾關(guān)切問題47項，有效化解潛在風(fēng)險。三是規(guī)范內(nèi)部宣傳教育活動。加強對講座、報告會、研討會、培訓(xùn)等活動的審批管理，嚴格執(zhí)行“一會一報”制度，嚴把主題、內(nèi)容和人員關(guān)，確保各類活動健康有序開展。加強對單位圖書資料室、文化活動室等場所的管理，定期排查非法出版物和有害信息，切實凈化思想文化環(huán)境。四、聚焦主責(zé)主業(yè)，推動意識形態(tài)與業(yè)務(wù)工作深度融合堅持把意識形態(tài)工作融入日常、抓在經(jīng)常，以思想引領(lǐng)推動業(yè)務(wù)提升，以業(yè)務(wù)成效檢驗思想建設(shè)成果。一是強化為民服務(wù)導(dǎo)向。在政策宣傳、窗口服務(wù)、執(zhí)法監(jiān)管等工作中，始終堅持正確政治方向和價值取向，注重宣傳黨的惠民政策，講好民生故事。例如，在推進某項惠民政策落地過程中，通過制作通俗易懂的政策圖解、開展“政策進社區(qū)”宣講活動等方式，提升群眾知曉率和滿意度，全年開展政策宣傳26場次，覆蓋群眾5000余人次。二是防范化解風(fēng)險隱患。結(jié)合本單位職能特點，深入開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險排查，重點聚焦群眾反映強烈的熱點難點問題、歷史遺留問題和容易引發(fā)輿情的敏感事項，建立風(fēng)險臺賬，制定應(yīng)對預(yù)案。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，及時分析研判、主動介入處理，防止小問題演變?yōu)榇箫L(fēng)險。三是發(fā)揮典型示范作用。積極選樹宣傳本單位在服務(wù)群眾、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面的先進典型，用身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人。2025年推薦評選區(qū)級先進工作者3名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，營造了崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的濃厚氛圍。五、存在問題及下一步打算在肯定成績的同時，也清醒認識到工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是意識形態(tài)工作的創(chuàng)新性有待提升，宣傳教育方式多以傳統(tǒng)手段為主，對新媒體、新技術(shù)的運用還不夠充分；二是部分干部職工對意識形態(tài)工作極端重要性的認識仍需深化，存在“重業(yè)務(wù)、輕思想”的傾向；三是輿情應(yīng)對的專業(yè)能力有待加強，快速響應(yīng)和引導(dǎo)處置機制還需進一步完善。下一步，我單位將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨中央關(guān)于意識形態(tài)工作的總體部署和省、市、區(qū)工作要求，重點做好以下工作：一是持續(xù)強化理論武裝，在學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論上下功夫，不斷提升黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；二是健全完善長效機制，進一步細化責(zé)任分工，優(yōu)化工作流程，推動意識形態(tài)工作制度更加成熟定型；三是創(chuàng)新宣傳方式方法，積極