公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)試題(六)(含答案)

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.公務(wù)員的考核通常分為哪些類別？()A.績(jī)效考核和民主評(píng)議B.績(jī)效考核和年度考核C.績(jī)效考核和平時(shí)考核D.年度考核和民主評(píng)議3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件？()A.工作年限和學(xué)歷要求B.工作年限和考核優(yōu)秀C.學(xué)歷要求和考核合格D.考核優(yōu)秀和群眾推薦4.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？()A.提高公務(wù)員的福利待遇B.提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)C.降低公務(wù)員的工作強(qiáng)度D.增加公務(wù)員的工作時(shí)間5.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.服從組織分配C.保守國(guó)家秘密D.以上都是6.公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)機(jī)關(guān)提出？()A.工作單位B.上級(jí)主管部門C.人民政府D.公務(wù)員主管部門7.公務(wù)員的回避制度主要涉及哪些關(guān)系？()A.血緣關(guān)系B.賄賂關(guān)系C.監(jiān)督關(guān)系D.以上都是8.公務(wù)員的工資制度包括哪些內(nèi)容？()A.基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼B.基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼C.基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼D.基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、績(jī)效工資9.公務(wù)員的退休制度包括哪些類型？()A.工作年限退休、年齡退休、特殊工種退休B.年齡退休、工作年限退休、提前退休C.工作年限退休、特殊工種退休、提前退休D.年齡退休、特殊工種退休、工作年限退休10.公務(wù)員的申訴控告制度是為了什么目的？()A.保護(hù)公務(wù)員的合法權(quán)益B.提高公務(wù)員的工作效率C.加強(qiáng)公務(wù)員的紀(jì)律性D.以上都是二、多選題(共5題)11.下列哪些屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.參加培訓(xùn)D.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇12.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和身體條件B.符合擬任職務(wù)的資格條件C.近兩年年度考核均為稱職以上等次D.符合擬任職務(wù)的職責(zé)要求13.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.公共知識(shí)培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)C.領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)D.黨風(fēng)廉政教育14.公務(wù)員在哪些情況下可以提出辭職？()A.個(gè)人原因需要離開公務(wù)員崗位B.被依法辭退或開除C.因健康原因不能堅(jiān)持正常工作D.按照國(guó)家規(guī)定需要辭職的其他情形15.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績(jī)?nèi)?、填空題(共5題)16.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。17.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。18.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員享有參加培訓(xùn)的權(quán)利。19.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律，不得有下列行為：玩忽職守，貽誤工作；……。20.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和國(guó)家政策，不得有下列行為：違反職業(yè)道德，造成不良影響；……。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核結(jié)果只作為對(duì)公務(wù)員年度工資調(diào)整的依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)提出辭職。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員的回避制度僅適用于公務(wù)員本人。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的退休年齡男女相同。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以不公開自己的姓名和職務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.簡(jiǎn)述公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)。27.試述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。28.闡述公務(wù)員考核的原則。29.解釋公務(wù)員回避制度的類型。30.分析公務(wù)員辭職的條件和程序。

公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)試題(六)(含答案)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，但并沒有要求必須沒有犯罪記錄。2.【答案】C【解析】公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和年度考核，平時(shí)考核作為年度考核的依據(jù)之一。3.【答案】B【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備工作年限和考核優(yōu)秀的基本條件。4.【答案】B【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì)，以更好地履行職責(zé)。5.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，服從組織分配，保守國(guó)家秘密等，以上都是其應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。6.【答案】D【解析】公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)向公務(wù)員主管部門提出，由公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限進(jìn)行審批。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避制度主要涉及血緣關(guān)系、賄賂關(guān)系和監(jiān)督關(guān)系等，以確保公務(wù)員的公正執(zhí)行公務(wù)。8.【答案】A【解析】公務(wù)員的工資制度包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等內(nèi)容。9.【答案】B【解析】公務(wù)員的退休制度包括年齡退休、工作年限退休、提前退休等類型。10.【答案】A【解析】公務(wù)員的申訴控告制度是為了保護(hù)公務(wù)員的合法權(quán)益，確保公務(wù)員的合法權(quán)益不受侵害。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得工作條件、免受非法免職、降職、辭退、參加培訓(xùn)以及獲得工資報(bào)酬和福利待遇等。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、身體條件、資格條件、年度考核稱職以上等次以及職責(zé)要求等條件。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括公共知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及黨風(fēng)廉政教育等方面，旨在提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)。14.【答案】ACD【解析】公務(wù)員因個(gè)人原因、健康原因或按照國(guó)家規(guī)定需要辭職的其他情形可以提出辭職。被依法辭退或開除不屬于辭職的情形。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，全面評(píng)估公務(wù)員的工作表現(xiàn)。三、填空題(共5題)16.【答案】有關(guān)機(jī)關(guān)【解析】公務(wù)員兼職需經(jīng)過所在機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬，這是為了防止利益沖突，保證公務(wù)員的廉潔。17.【答案】四個(gè)等次【解析】年度考核是對(duì)公務(wù)員一年工作表現(xiàn)的總體評(píng)價(jià)，分為四個(gè)等次，有助于激勵(lì)公務(wù)員更好地履行職責(zé)。18.【答案】參加培訓(xùn)的權(quán)利【解析】公務(wù)員享有參加培訓(xùn)的權(quán)利，這是為了提升公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)工作需要。19.【答案】玩忽職守，貽誤工作【解析】公務(wù)員在履行職責(zé)過程中應(yīng)遵守紀(jì)律，不得玩忽職守、貽誤工作，這是對(duì)公務(wù)員基本職業(yè)素養(yǎng)的要求。20.【答案】違反職業(yè)道德，造成不良影響【解析】公務(wù)員在工作和生活中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)公務(wù)員形象，不得造成不良影響。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅用于年度工資調(diào)整，還用于公務(wù)員的晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理活動(dòng)。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的回避制度不僅適用于公務(wù)員本人，還適用于其配偶、子女等直系親屬。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員的退休年齡男女不同，男性公務(wù)員的退休年齡為60周歲，女性公務(wù)員的退休年齡為55周歲。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示證件，表明自己的身份，并公開自己的姓名和職務(wù)。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件、非因法定事由、非經(jīng)法定程序不被免職、降職、辭退或者處分、參加培訓(xùn)、獲得工資報(bào)酬、享受福利、保險(xiǎn)待遇等。公務(wù)員的基本義務(wù)包括遵守憲法和法律、服從組織分配、恪守職業(yè)道德、模范遵守社會(huì)公德、不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益等?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)是公務(wù)員法規(guī)定的重要內(nèi)容，明確了公務(wù)員的權(quán)益保障和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。27.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的意義在于提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)公務(wù)員依法行政的能力，促進(jìn)公務(wù)員的全面發(fā)展，滿足社會(huì)發(fā)展和政府工作對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的要求?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，有助于提高政府工作效能和公務(wù)員個(gè)人職業(yè)發(fā)展。28.【答案】公務(wù)員考核的原則包括客觀公正原則、民主公開原則、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t、分類考核原則、依法考核原則等。【解析】公務(wù)員考核的原則旨在確?？己说墓?、公正，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，提高政府工作水平。29.【答案