高數(shù)教師聘用協(xié)議書

高數(shù)教師聘用協(xié)議書篇1

甲方：

乙方：

經(jīng)某某中學董事會決定，甲方擬聘用乙方為中學臨時代課教師，聘用期限年

從年月日到年月日。有關(guān)事宜協(xié)議如下：

一、崗位任務(wù)、職責、紀律要求

乙方聘期內(nèi)應(yīng)當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完

成受聘崗位年度基本教育教學及科研任務(wù)。

二、權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方為乙方提供工作的基本條件；

2、甲方按月發(fā)放乙方與其學歷、職稱相對應(yīng)的工資(本科每月900元，專科

每月800元)。

3、根據(jù)乙方的工作實效，甲方有權(quán)對乙方工作崗位進行調(diào)整；

4、甲、乙雙方有解聘或辭職的權(quán)利。

三、協(xié)議的解除：

1、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：

(1)違紀政紀、法律法規(guī)，受到黨政處分或刑事處理的；

(2)嚴重違背師德規(guī)范，造成一定負面影響的；

(3)嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

(4)因不能勝任所在的工作崗位，而又不愿意接受甲方崗位調(diào)整的。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但是應(yīng)當提前三十日，書

面通知乙方本人：

(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位，經(jīng)甲方兩次調(diào)整工作崗位后仍不能勝

任的。

(2)乙方患病或者非因工傷的，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事

由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除協(xié)議，但是應(yīng)當提前三十日，書面通知

甲方：

(1)甲方不能按時發(fā)放乙方協(xié)議上規(guī)定的工資；

(2)乙方報考當?shù)攸h政機關(guān)公務(wù)員被公開錄用的；

(3)符合國家規(guī)定的其他條件的；

4、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除；

5、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

6、此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份交有關(guān)行政部門存檔；

甲方：中學(蓋章)乙方(簽字)：

高數(shù)教師聘用協(xié)議書篇2

甲方：

法定代表人(主要負責人)

甲方地址：

聯(lián)系電話：

乙方(受聘人)：身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

第一條根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、

《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方

按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位

為。

第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工

作崗位。

第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作

制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務(wù)。在保證完成

規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

一、工作條件與勞動保護

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關(guān)教學管

理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

二、工作報酬及福利待遇

第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資

為元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為元/

月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。臨近放假不

足一個月的按日工資計算。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

第七條乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方

不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助。寒暑假的

生活補助金元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑

假的生活補助。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導；

第九條對乙方的工作進行考核、獎懲；

第十條制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

第十一條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；

第十二條根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

第十三條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律；

第十五條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；

五、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

第十六條甲方因辦學模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核

乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲

方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

第十七條因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解

除合同，應(yīng)在學期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲

方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

第十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，

否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補

償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為

違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。

第十九條合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽

合同，在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。

第二十條甲方有下列情形之一的，乙方隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的；

3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第二十一條乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同：

1、有違法的行為，被依法追究刑事責任的；

2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

3、嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；

4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的；

5、故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。

6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突

的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

7、乙方不服從甲方工作安排。

六、其它事宜：

第二十二條甲方若對乙方進行培訓，培訓合格后，乙方應(yīng)保證在甲方勞動

工作期限至少不低于培訓協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限，培訓協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂，

但乙方可自由選擇是否接受培訓。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓乙方所有

費用外，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。

第二十三條乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、

失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔70機

笫二十四條乙方在本校外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任

何責任，由乙方自行承擔。

第二十五條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘

之日起無效.

第二十六條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

第二十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方（蓋章）

法定代表人：（簽字蓋章）

年—月—日______

乙方姓名：年一月一日

高數(shù)教師聘用協(xié)議書篇3

甲方：

乙方：

根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱

乙方。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任

心，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

第一條合同期限

試用期：

聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。

聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方_、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙

方的‘工作崗位，但需征得乙方的同意。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方的權(quán)利

1.按時獲得勞動報酬；

2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過

教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；

3.自費參加進修或者其他方式的培訓；

4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；

5.從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表

意見；

6.依法指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。

乙方的義務(wù)

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

2.嚴格遵守國家計劃生育政策；

3.貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做

好本職工作；

4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，

法制教育以及思想品德、文化、科學技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學生開展有益的社會

活動；

5.關(guān)心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方

面的全面發(fā)展；

6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有

害于學生健康成長的現(xiàn)象；

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平；

第四條工作報酬、福利

甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為

1000元/月。不得隨意拖欠工資。

第五條合同的解除和違約責任

乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

1.有違反法律的行為，被司法機關(guān)采取人身限制措施的；

2.違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；

3.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務(wù)，洽學校工作造成損失的；

4.體罰學生，經(jīng)教育不改的；

5.品行不艮，侮辱學生，影響惡劣的。

本聘用合同一式丙份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。。

甲方：

乙方：

日期：

高數(shù)教師聘用協(xié)議書篇4

因安徼學校（以下簡稱甲方）教學工作需要，經(jīng)協(xié)商，決定聘用

同志（以下簡稱乙方）任課程授課教師，自年一月一日起至

年一月一日，共學期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商，同意簽

定如下勞動合同：

一、聘用條件：

1、熱愛社會主義，擁護黨的基本路線，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，具

有良好的職業(yè)道德，教書育人，為人師表，治學嚴謹；

2、能獨立承擔一門課程的教學任務(wù)，具有先進的教學理念，能使用先進的

教學手段和設(shè)備;

3、對所授課程具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，并有一定的實踐技能；

4、乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲

以下，身體健康；

5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦

理相關(guān)聘用手續(xù)。

二、工作任務(wù)及內(nèi)容：

1、乙方同意根據(jù)甲方教學工作需要，擔任班級課程的授課工作，并按甲方

的工作任務(wù)和崗位責任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學工作；

2、甲方必須認真執(zhí)行國家關(guān)寸■安全生產(chǎn)、勞動保護方面的規(guī)定，為乙方提

供必備的教學工作條件，保障乙方安全；

3、甲方為乙方提供教學工作必需的校歷、教學進程表、教學計劃表、教材

（及配套的教學參考書）、備課筆記本；

4、乙方在教學過程中應(yīng)切實履行教師職責，悉心備課、嚴謹執(zhí)教，堅持課

后輔導，認真批改作業(yè)和登記成績，按教學要求擬定試卷、批閱試卷、總評學生

成績、寫出試卷分析。

三、勞動報酬：

1、乙方完成甲方的教學任務(wù)后，在甲方本部教學區(qū)的聘用教師均按實際完

成的教學工作實行按梁時計酬，甲方按元（人民幣）/（課時）標準支付乙

方授課酬金；在阜陽教學區(qū)教學的聘用教師按元/月支付課酬（不支付其

他項補貼）；

2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級以上（含縣級）醫(yī)院證明，需要給予治療的,

甲方按有關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)藥費，解聘后由甲方補發(fā)乙方一至三個月的計劃授課課時

課酬作為解聘后的醫(yī)療補助費。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因

公致傷致殘，或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者，不享受醫(yī)藥補助費待遇;

四、解聘規(guī)定：

下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因公負傷，不能繼續(xù)承擔教學任務(wù)；

(2)乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；

(3)根據(jù)職責范圍和崗位責任，不能按甲方要求完成教學任務(wù)的；

(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除；

(5)乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時，必須提前

30大以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。

五、勞動紀律：

乙方必須服從甲方領(lǐng)導，自覺遵守勞動紀律，遵守國家政策和法律，遵守甲

方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。任課期間不得遲到、早退和無故曠課，

有事必須事先履行請假手續(xù)，如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課，甲方

將對乙方給予批評教育，扣除相應(yīng)的教學課時酬金、罰款直至解聘。

六、其他事項：

1、乙方因工作不負責任，造成甲方的財產(chǎn)損失，應(yīng)按原價賠償甲方損失；

2、乙方因個人原因，本人不能到崗履行授課職責，須至少提前一個星期向

甲方請假，本人不得私自找人替崗；

3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時停課未能及

時通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對乙方課時費應(yīng)予支付；如系階段

性停課，甲方應(yīng)支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。

七、合同期限

1、本合同自20________年—月一日起至20年—月一日止,

到期終止合同。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以根據(jù)工作需要，繼續(xù)簽定聘

用授課合同。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報校黨群辦一份。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：__________

簽訂地點：_________簽訂地點：__________

年—月—日年—月—日

高數(shù)教師聘用協(xié)議書篇5

甲方名稱：

乙方（受聘者）：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、

《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、

規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合

同所列條款。

一、合同期限

自_____年_____月_____日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。乙方的工作地點為峰城

區(qū)峨山鎮(zhèn)流井小學。

乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時保質(zhì)保量地完成學校分配的一切工作任務(wù)。

三、工作要求：

合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象,

認真履行工作崗位職責。

乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎懲方案。

乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全

事故，乙方應(yīng)依法承擔責任。

乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛護學生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學

生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。

乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實教書育人工作，努

力提高學生的學習成績、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

乙方在教學工作中必須參加學校組織的各項教學研究活動。

乙方在聘用期間應(yīng)服從學校安排，接受各級主管的領(lǐng)導，不得任意推拒學校

安排的工作。

乙方在聘用期間，應(yīng)團結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹，團結(jié)、合作的團

隊。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

乙方義務(wù)：

1、履行《義務(wù)教育法》等法律規(guī)定的教師職責和義務(wù)；

2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規(guī)范；

3、愛崗敬業(yè)、務(wù)實求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良，實績達到崗位目標的要求;

4、盡職盡責，教育學生，培養(yǎng)學生，關(guān)心愛護學生，不體罰學生；

5、遵守學校務(wù)項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完

成學校布置的各項任務(wù)；

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。本合同未盡事宜，雙方另

行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

甲方（蓋章）

法定代表人或主要負責人：（簽字）

_____年____月______日

乙方（簽字蓋章）

年月日

高數(shù)教師聘用協(xié)議書篇6

被聘教師______，身份證號碼

所教學科,現(xiàn)住址聯(lián)系方式O

雙方協(xié)議履行職責：

一、所聘教師按龍育規(guī)定，按時完成學生授課任務(wù)，讓學生和家長滿意。

學校每月定期支付事前約定的工資。

二、教師承擔提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的基

礎(chǔ)上，適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生，考試題型靈活掌握，不拘泥，

目的就是見實效。

三、龍育學校為老師建業(yè)績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理。使

教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來。

四、聘任教師要摸透所教學生的特點，搞好因材施教。

聘任教師務(wù)必要有大局觀念。決不允許在龍出名后私拉學生到其他地方，假

如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應(yīng)得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果概不負責。龍

X相信，每名教師都有高尚的師德.，都是為人師表的榜樣。

協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜

漸。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

________年一月—日年一月—日

高數(shù)教師聘用協(xié)議書篇7

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、

平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條年教師聘用合同期限

1、合同有效期：自年一月一日至_______年一月一日止,

合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一

個月書面通知對方。

第二條年教師聘用合同中乙方的權(quán)利

1、按約定取得元人民幣課時的授課報酬；

2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條年教師聘用合同中乙方的義務(wù)

1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證

每次課時（_______分鐘節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學生進行考勤及紀律管理;

學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條年教師聘用合同中甲方的權(quán)利

1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最

終考試成績等。

2、組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進

行調(diào)整。

3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前

通知乙方。

第五條年教師聘用合同中甲方的義務(wù)

1、按時支付授課報酬：元人民幣課時，（寒暑假：學期結(jié)束發(fā)放工

資，春秋季：每月發(fā)放一次工資。）

2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課

有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

第六條年教師聘用合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方

不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未

達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以埃訂聘用合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任:

（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課

程不能繼續(xù)安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒窄教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，

（4）通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格

的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的％的

違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損

失的，應(yīng)當賠償。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任:

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證

明，但應(yīng)提前天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，

導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔

____________的違約責任。

第七條年教師聘用合同中其它事項規(guī)定

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對

仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本

合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：乙方：

日期：日期：

高數(shù)教師聘用協(xié)議書篇8

甲方：乙方：

身份證號碼：學歷：

電話：職務(wù)：

_____________電話：_____________

地址：身份證號嗎：

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以

下合同：

第一條工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任教師工作，如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根

據(jù)需要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原

則上不應(yīng)該改變。

第二條聘期

本中心首次聘期為天，即自年

月0至年

月日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙

方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定

的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

1、教學任務(wù)

乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務(wù)。

乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù)，樹立中心形象。

第五條工資待遇

1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資

給乙方。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學態(tài)度、教學質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學生評議、家長

評價以及中心負責人評議等。

2.本中心實行獎懲制度，如所教學生下學期學生有離開的現(xiàn)象，將按30元/

人扣除。

第六條對合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違

紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用

合同：

不能按時完成工作任務(wù)目標，給中心工作造成亞重損失的；

不服從中心工作安排的；

嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；

不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端。

尤其在考試期間以學習繁忙等原因?qū)ぷ鞑回撠熑紊踔敛粊砩习唷?/p>

上班時間服從中心負責人的管理和安排，如不,圾從將扣除一定的工資。

上班時間不得遲到早退，上班時間為早上到崗需要簽到，不得代簽。

每次下課后老師須及時打掃教室衛(wèi)生。

第七條受聘方對合同的解除

1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件

或未按時支付受聘方報酬；

2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請,

經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應(yīng)的違約責任。

第八條違約責任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。如乙方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約

責任，將扣除所有工資。

第九條合同的終止

如一方提出終止協(xié)議，則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所

規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

第十條合同的效力

1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或

合同專用章之日起生效。

2、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。

3、本合同的補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等

的法律效力。

甲方：乙方：

年_______月________日年月________日

高數(shù)教師聘用協(xié)議書篇9

甲方：（聘方）

乙方：（受聘方）

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互

信托的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所

律師。

第二條乙方的聘任職務(wù)是律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師

業(yè)務(wù)。

第三條甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利

（一）為乙方安排工作，分配任務(wù)；

（二）監(jiān)督檢查乙方工作情況；

（三）在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工

作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；

（四）確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

第四條甲方須履行的義務(wù)：

（一）使乙方及時獲取勞動報酬；

（-）使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇：

（三）為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

（四）依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；

（五）為乙方更新知識，進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

（一）依法履行律師職務(wù)；

（二）獲取勞動報酬；

（三）對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評；

（四）依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合作律師；

（五）辭職（須提前三個月提出書面申請）；

乙方須履行的義務(wù)：

（一）遵守事務(wù)所的各項規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導和監(jiān)督，服從工作安

排；

（二）在履行律師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

（三）不得從事有損于事務(wù)所聲譽的活動；

（四）不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第六條勞動報酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的《勞動工資

和福利待遇管理辦法》執(zhí)行。

第七條合同的變更和解除

在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：

（一）應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；

（-）應(yīng)聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；

（三）應(yīng)聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格；

（四）應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時；

在下列情況下，合同自行解除：

（一）應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國定居或留學；

（二）應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月；

（三）無故不上班工作滿一個月；

（四）經(jīng)批準成為事務(wù)所合作律師；

（五）事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。

在下列情況下，合同可以變更：

（一）雙方協(xié)商之；

（二）因國家政策法令發(fā)生變化時。

第八條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師

工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

第九條合同期限

本合同有效期為年，從合同簽字生效之日起至_______年一月一日止，

合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第十條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關(guān)備案一份，

三份具有同等效力。

第十一條本合自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

主任（簽字）：_______年一月一日________年月

高數(shù)教師聘用協(xié)議書篇10

甲方：

法定代表人：

地址：_

現(xiàn)住址：

電話：_

電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等

自愿，協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位及合同期限

甲方根據(jù)教學及教學管理需要，聘用乙方擔任甲方教職工。合同期限為自

20年9月1日起至20年7月31日止。合同期滿后，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績

（每年教職工年終考評結(jié)果），確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是

否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，須另行簽訂勞動合同。

二、工資及福利待遇、社會保險

1.乙方工資為元/.月，工資發(fā)放日為每月25日前；

2.甲方根據(jù)其制定的教職工工資及獎金發(fā)放制度，發(fā)放給乙方教職工工資及

獎金；

3.乙方享有甲方規(guī)定的教職工補貼、獎勵制度及福利制度所規(guī)定的各種補貼、

獎勵和福利；

4.甲方參照武漢市公辦學校教職工的社會保險標準為乙方辦理職工社會保險

（在我校辦理正式手續(xù)的教職工），并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害；

2.甲方須提供給乙方必需的勞動條件；

3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作。甲方并有權(quán)根

據(jù)管理實踐修改管理制度。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方按國家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利；

2.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權(quán)利；

3.服從并遵守甲方各項規(guī)章制度，充分維護甲方利益；

4.服從并執(zhí)行甲方各項決議：

5.服從甲方工作安排，認真完成本職工作，教育管理好學生，同時認真完成

甲方相關(guān)部門依管理制度及工作需要安排的其它工作；

6.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德；

7.愛護甲方公共設(shè)施及其它財產(chǎn)。

五、合同的變更、解除和終止

1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以依法變更勞動合同；

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

(2)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的；

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3.下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形

式通知乙方本人：

(1)乙方不能勝任工作的；

(2)本合同訂立時所依據(jù)的’客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履

行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

(2)甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

5.除本條第4條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面

形式通知甲方。

6.有下列情形之一的，勞動合同自行解除或終止:

(1)合同期滿；

(2)甲方依法解散或依法被撤銷；

(3)乙方死亡。

7.無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止，甲乙雙方均須互相配

合，保證工作的順利交接，并不得損害對方的合法權(quán)益。

六、違約責任

1.甲方非因乙方原因解除勞動合同的，應(yīng)按勞動法規(guī)定的標準支付給乙方補

償金；

2.乙方非因甲方原因解除勞動合同的，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予賠償，

賠償范圍為：

(D甲方招收錄用乙方所支付的費用；

(2)甲方為乙方支付的培訓費用；

(3)因影響學校及學校管理而造成的直接經(jīng)濟損失的，包括甲方為臨時招聘

人員頂替乙方崗位所支出的費用等。

3.合同解除或終止時，因甲方過錯未能順利完成工作交接的，其后果由甲方

承擔；因乙方過錯未能順利完成工作交接的，其后果由乙方承擔，包括賠償因此

而影響學校及學校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟損失。

4.本合同未按規(guī)定的違約責任，依勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動法律法規(guī)的強制性規(guī)定的前提

下，協(xié)商解決。

八、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

高數(shù)教師聘用協(xié)議書篇11

甲方：

乙方：（乙方）為我公司兼職老師。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實赤，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，

簽定本協(xié)議。

一、乙方請嚴格遵守我公司的紀律制度及管理條例。

二、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職。

三、根據(jù)本協(xié)議及我公司有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬。

四、乙方有特殊情況，不能按時上課，必須提前三天通知甲方。如未提前通

知，有意缺勤曠課的，甲方有權(quán)酌情處理。

五、乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由自己承當學生的醫(yī)

療等費用。損壞公物的照價賠償，一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉

和承當任何責任。

六、乙方是我公司的兼職教師，上課地點在。乙方所得酬金暫按授課每課時

7Go

七、本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,

不包括醫(yī)療、保險等費用。

八、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。

九、此聘用合同自起至止。并約定試用期自起至止。聘用合同期滿，經(jīng)

雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂聘用合同。

十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同，需提前一個月通知甲方。乙

方如未提前一個月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償，甲方有權(quán)保留追究乙

方法律責任的權(quán)利。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字

生效。

甲方：

乙方：

（蓋章）

高數(shù)教師聘用協(xié)議書篇12

甲方（聘用單位）：

法定代表人：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、

平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

L合同有效期：自一年—月—日至一年一月一日止，合同期滿聘用關(guān)

系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個

月書面通知對方。

第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得元人民幣/課時的授課報酬；

2.享受授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。

3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次

課時（分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織

考試并提供每位學生的最終成績。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終

考試成績等。

2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行

調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通

知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

L按時支付授課報酬：元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。

3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有

關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不

得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課

程不能繼續(xù)安排；

(2)乙方被證明不符合聘用條件的；(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格

的；

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的用的違約賠

償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損

失的，應(yīng)當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任，：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證

明，但應(yīng)提前天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法

按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔的違約責任。

第七條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲

裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時間：年月日

高數(shù)教師聘用協(xié)議書篇13

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜,

經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學機構(gòu)的兼職教師。乙方作為一名人民教師必須履

行“學高為師、身正為范”的教師職責。

2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料（如教師資格證、上崗證、學

歷證等），乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。

4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結(jié)合本人輔導課時計提。每

月15號定期發(fā)放上一個月輔導費。

5.乙方每接一個新學生，第一次輔導課前兩小時均為試講，學生及家長不認

可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時

費。

6.甲方在為乙方安排家教工作時，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙

方能夠及時準確了解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學計劃，并將計劃

表交予甲方備案，

7.乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學方式為

學生進行針對性的輔導，備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認，以便作為

發(fā)放工資的依據(jù)。

8.乙方紿學生授課時間、地點由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨意改動上課時

間、地點，若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不

支付延時工資。

9.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成

學生退學的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部

分。

10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，得到甲

方諒解后，另行安排授課，如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況，甲方

有權(quán)視情節(jié)嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協(xié)議，如特殊情況終止授課，須提

前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴重程度扣除乙方全部或部

分課時輔導費。輔導過程中，乙方必須與學生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況，

須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現(xiàn)任何矛盾糾

紛，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。

1L乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的（包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財

務(wù)狀況等）一切機密。

12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲

方的規(guī)章制度且有責冬維護甲方形象、利益；不得做出有損甲方利益的行為、言

論，如乙方有故意使學生退學的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔相應(yīng)法律

責任。

13.課時輔導費標準：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的

個人所得稅。輔導費（X元/小時）

14.因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,

甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終終止。

15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至20xx年x月x日終止，期間雙方均不得

擅自解除協(xié)議。

16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。

甲方：乙方（簽字）：

代表簽字：

日期：20xx年x月x日

日期：20xx年x月x日

高數(shù)教師聘用協(xié)議書篇14

一、聘方（甲方）：

法人代表（負責人）：_________

應(yīng)聘方（乙方）：

住址：

身份證：_________

聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自一年一月一日至一年—月—日（一年）

三、聘請待遇：

1、每月一元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2、獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜：

1、甲方根據(jù)本幼兒園的工作需要，安排乙方從事工作。乙方嚴格遵守幼兒

園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實踐行《教師法》、

《教育法》等法律法規(guī)，為人師表，率先重范。因乙方有工作失職，不能勝任，

不服從學校安排，與同事不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工

作的現(xiàn)象，幼兒園有權(quán)中途解除并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究

相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、

失誤造成幼兒園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30$,乙方承擔70機

2、押金：乙方一個月工資100%

3、乙方在聘請內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗

等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法

追究相關(guān)法律責任。

4、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責任，

由乙方自行承擔。

5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起生

效。

6、甲方在每月10日前發(fā)放上月工資。

7、乙方聘期已滿未續(xù)聘交清各種財務(wù)，甲方將乙方押金、工資、獎金一律

照發(fā)，否則酌情處理。

8、本協(xié)議自—年—月一日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________

合同簽訂日期：—年一月一日

乙方：________

合同簽訂日期：一年一月—日

高數(shù)教師聘用協(xié)議書篇15

聘用單位（甲方）：高樓新星幼兒園

受聘人員（乙方）：

權(quán)利與義務(wù)：

第一條乙方在受聘期間應(yīng)當按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責

履行義務(wù)。

第二條甲方應(yīng)當為乙方提供必需的工作條件和生活條件。

第三條乙方違反規(guī)章制度或工作紀律的，甲方可按規(guī)定予以處罰。

第四條乙方必須要完成甲方每學期制定的各項工作任務(wù)。

第五條甲方應(yīng)保證在每月15號前，及時足額支付乙方上月的工資報酬，工

資情況由甲乙雙方約定（月工資元）。未及時對付報酬時，乙方有權(quán)向甲方索要

5%利息。

第六條乙方有下列情形之一的，甲方可以進行經(jīng)濟處罰，甚至單方面解除

聘用合同：

（一）校車行駛出校門期間，必須打開喇叭，車速不超過50公里小時，未

按規(guī)定操作發(fā)生的一切不安全事故，均由司機承擔；嚴格按照規(guī)定操作發(fā)生的不

安全事故由乙方全部承擔。

（二）乙方在工作期間向甲方請假必須經(jīng)校長同意，且扣罰當天工資，曠工

一天扣罰兩天工資，連續(xù)曠工超過一周時，甲方有權(quán)解除勞動合同，并將扣罰當

月工資作為處罰。

（三）由于乙方大意、放任、或者嚴重失職發(fā)生安全責任事故，

造成嚴重后果的；乙方負責處理事故發(fā)生費用.且甲方有權(quán)解除合同。

（四）乙方只能在接送學生時使用校車，不得值意更改路線，或者改變車輛

使用意圖，如有其他用途使用的，必須請示校長同意后，方可使用。未經(jīng)批準的,

每次扣發(fā)司機50元。

（五）乙方每天在出車前、或者收車以后必須要先檢查車況、如發(fā)現(xiàn)什么問

題要及時報告校長進行修理。如果不及時報告出現(xiàn)不安全事故，處罰司機100元。

校車保養(yǎng)、修理由校方負責。

（六）乙方每天要保持校車車內(nèi)、車外的干凈、整潔?；颈ＷC每天下午收

車后打掃一次，每周擦洗車內(nèi)外衛(wèi)生兩次。

（七）乙方每天必須嚴格按照學校規(guī)定的時間，按時到崗，按時出車，按時

收車，出現(xiàn)一次延誤時間的扣發(fā)當天工資，造成嚴重后果的扣發(fā)工資50元。

第七條本合同期限為一學期（年一月一日一一年—

月—0）,每學期結(jié)束時經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。乙方如果想提前解

除勞動合同，必須提前一月前向校長提出，等待校長招聘到新司機后方可解除,

否則扣罰乙方當月工資。

第八條本聘用合同一式兩份，乙方執(zhí)一份，一份學校留存。本合同自簽字

之日起開始生效。

甲方（單位蓋章）：甲方法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期:_______年一月一日

高數(shù)教師聘用協(xié)議書篇16

甲方：教育

乙方：______________________

身份證號碼_________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、

平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自年月日至

年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用

元作為押金。

3.需要辭職的，需前一個月向?qū)W校負責人打招呼，否則扣除押金。

4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制

定一月內(nèi)有請假一次月底扣除元工資。需要請假的請及時與家長溝通并

進行調(diào)課工作。

第二條乙方的權(quán)利

1、按約定取得（忒用期正式員工—人民幣/月的授課報酬）；甲方按月支付

授課報酬。

2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利

1、給學生授課必須準備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨意進行課程；課堂做

好回課、新課、預習工作。

2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)

課全部工資。

3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行

要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。

4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預習作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前

回訪。

5、對學生進行考勤，對每節(jié)課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的

學生安排適當時間進行補課；

6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現(xiàn)象。維持課堂

紀律正常的教學秩序?qū)W生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和本中心負責人或

家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

7、保證教學質(zhì)量的提升，學期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負

責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查日常教學評價,

及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。

8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前

一天通知甲方。

9、乙方應(yīng)做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與

乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

10、乙方試聽學生按報名費用5______%提成，試聽未成功的不發(fā)放工資。

工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。

11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度

太慢。

12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。

13、積極參加學校各項招生工作任務(wù)，展示、公開課、家長會、教研會、周

X等。

第四條

本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得

擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以

解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿二個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第五條

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(1)發(fā)生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安

排；

(2)乙方被證明不符合聘用條件的；(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的；

(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的；

(5)乙方被依法追究刑事責任的；

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事

宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：(蓋章)乙方：

簽約時間：___________________

高數(shù)教師聘用協(xié)議書篇17

聘方(甲方)：幼兒園法人代表：

被聘方(乙方)：籍貫：;姓名：

一、學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的

前提，是提高教學質(zhì)量。創(chuàng)建名牌學校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方

商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下:

二、聘用期限：

自年月________日至年月________日

三、聘請待遇：

10每月元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資

計算。

2o獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜：

lo乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞

行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失

職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低1、

等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重

者要依法追究相關(guān)法律責任。

2o押金：乙方一個月工資

30乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等,

否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相

關(guān)法律責任。

4。乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。

5o乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無

效。

6o甲方在工作每月日前發(fā)放上月工資及獎金。

7o乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一

律照發(fā)，否則酌情處理。

80本協(xié)議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙

方各執(zhí)壹份。

甲方（印章）：乙方（印章）：一

年月日

高數(shù)教師聘用協(xié)議書篇18

甲方：________

乙方：_________

簽訂日期：年一月——日

甲方姓名：________

性別：______

文化程度：

出生日期：______________

住址：_________________

居民身份證號碼：------------------------------

家庭電話：__________

手機號碼：___________

所屬街道辦事處：

乙方姓名：__________

性別：______

文化程度：

出生日期：____________

住址：_________________

居民身份證號碼：------

駕駛員聘用合同家庭電話：---------

手機號碼：__________-

所屬街道辦事處：________________________

身體狀況：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，

共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為期限合同。本合同生效―日期年

一月一日。其中試用期個月，本合同年一月一日終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方

應(yīng)按照營運任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

第三條甲方為乙方提供符合—省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質(zhì),

為旅游團隊（者）提供旅游交通服務(wù)的營業(yè)性乘用客車，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)

程、勞動安全等有關(guān)